介護職員・ヘルパー(初任者研修(ヘルパー2級))の求人（347ページ目）
9,580件- 介護職員・ヘルパー
- 初任者研修(ヘルパー2級)
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
【こんな施設です】 ・海に面した定員59名の住宅型有料老人ホームです。運営母体は横須賀エリアで介護サービスを提供されている法人です。 こちらにご入居されていらっしゃる入居者様に日々のケアを行って頂きます。 【落ち着いて勤務できる環境です】 ・ご利用者様は軽度の介護度の方が多く、またご入居者様の人数も少なく見守り業務が多いため、身体的な負担が少なく、落ち着いて業務ができる環境です。 【固定シフトで働きやすいです】 ・毎週曜日・時間帯は固定勤務のため、プライベートの予定も立てやすい施設です。 お子様がいらっしゃる方や、ご家族様のご予定がある方はワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。
最終更新日 : 2026/07/09
最終更新日 : 2026/07/09
・順心会系列の施設で、福利厚生充実しています。 ・在宅復帰強化型介護老人保健施設として、専門職がチームとして連携しあう風潮があります。 ・介護職員50名中、5年以上在籍者が70%以上。教育体制も整っています。 ・24時間対応可能な保育所が有ります。 ・自然豊かな環境の高台に位置した単独型の介護老人保健施設です(平成8年開設) ・社員旅行は国内・海外（3年に1回）が職員に好評です。
最終更新日 : 2026/07/09
・未経験の方も挑戦可能です。 ・独り立ちするまで同行して教育できる環境です。 ・最寄駅から徒歩3分とアクセス良好です。
最終更新日 : 2026/07/09
最終更新日 : 2026/07/09
・年間休日118日ありお休みがしっかりとれます。 ・スマートフォンやインカムを導入し業務効率化に取り組んでいます。
最終更新日 : 2026/07/09
・松戸市を中心に県内で7か所介護関連施設を運営している法人です。 ・全施設、「我が家のような住みやすさ」を追求した完全個室で、一人ひとり個別のケアを大切にしています。 ・北松戸駅から徒歩15分、公共交通機関でも通勤可能です。 ・日常の健康管理だけでなく、緊急時の受診や往診・入院にも対応できるようクリニックと協力関係を築いております。
最終更新日 : 2026/07/09
【賞与4.2ヶ月！ICTと国認定の子育て支援で、介護の働き方が変わる。】 【ICTで負担減】だから、利用者と向き合える 見守りセンサーやインカム、記録用タブレットを積極導入！夜間の巡視や大変な記録作業が大幅に軽くなり、残業は月平均2時間ほど。生まれた時間で、利用者様一人ひとりとじっくり関わる。「本当にやりたかったケア」がここにあります。 【国のお墨付き】子育てサポート企業です 厚労省認定の「くるみんマーク」を取得！育休復帰率は100%で、お子さんの急な発熱や学校行事にも柔軟に対応します。「仕事も家庭も大切にしたい」あなたの気持ちを、職場全体でサポートする体制が整っています。 【好待遇】賞与4.2ヶ月＆W退職金 頑張りは給与でしっかり還元します。昨年度実績で計4.2ヶ月分の高水準賞与に加え、2つの退職金制度に加入。将来を見据えて、経済的な安心感を持って長く働ける環境です。 【安心の教育体制】未経験でもプロになれる あなたのレベルに合わせた丁寧な研修と、先輩がマンツーマンで支えるOJT制度で、未経験の方でも安心してスタートできます。資格取得の費用も法人が支援。着実に成長できる道筋が用意されています。 【その他情報】 ・1室4名の多床室ケア(36名)と新しく出来た介護方式で完全に個室化された少人数のグループ(1ユニット:10人程度)を一人ひとりの心身の状況・生活習慣・個性を把握しながら介護させて頂く、新しい試みの施設です。 ・協力医療機関の「磐田市立病院」や「松田歯科医院」などと協力しながらサポート体制を整えています。 ・ショート夜勤ですので、身体への負担を軽減できます。
最終更新日 : 2026/07/09
・運営母体が東証プライム上場企業で安心。 大手ならではの研修制度も自慢。接遇・マナー研修、フォローアップ研修、 知識向上や資格取得の研修等、充実していて、一人ひとりに合わせた丁寧な教育環境は、 長く勤められる職場を選びたい方におすすめです。 ・多種多様な職員さんが在籍しています。 20代前半-50歳前後の幅広い年齢層の方々が活躍中で、 経歴も、デイサービス経験者、老人ホーム経験者、資格を取得されたばかりの方など、 さまざまなので安心して入職できます。 ・異業種団体とのタイアップ等、新しい取り組みに力をいれています。 グリーンライフグループは、介護サービスのイメージアップと人材の育成、 企業認知度向上を図るため、他の介護業界と異なる取り組みを積極的に行っています。
最終更新日 : 2026/07/09
・運営母体が東証プライム市場上場企業で安心！ 大手ならではの研修制度も自慢。接遇・マナー研修、フォローアップ研修、 知識向上や資格取得の研修等、充実していて、一人ひとりに合わせた丁寧な教育環境は、 長く勤められる職場を選びたい方におすすめです。 ・多種多様な職員さんが在籍しています！ 20代前半-50歳前後の幅広い年齢層の方々が活躍中で、 経歴も、デイサービス経験者、老人ホーム経験者、資格を取得されたばかりの方など、 さまざまなので安心して入職できます。 ・異業種団体とのタイアップ等、新しい取り組みに力をいれています！ グリーンライフグループは、介護サービスのイメージアップと人材の育成、 企業認知度向上を図るため、有名キャラクターとライセンス契約を締結するなど他の介護業界と異なる取り組みを積極的に行っています。
最終更新日 : 2026/07/09
【充実した福利厚生】 日の出医療福祉グループは福利厚生が充実しています。年間休日はたっぷり120日。資格手当・保育手当など、各種手当で収入面も手厚くサポートします。しっかり働いてしっかり休める、社員にとって理想の働き方を実現できます。 【資格取得をサポート】 介護職初任者研修や実務者研修を無料で受講できるほか、各種「資格受験対策」「資格取得支援制度」を実施。やる気次第でどんどん成長していく環境が整っています。働きながら学んで、資格を手に入れるチャンスです。日の出医療福祉グループならではの見逃せない求人です。ぜひこの機会にご応募ください。 【スキルアップを応援】 研修や勉強会など知識を深める教育制度をご用意しています。働きながら学び、成長していける環境があなたをさらに輝かせてくれるはず。「介護福祉士の資格を活かして働きたい」「経験と知識を身につけて成長したい」そんなあなたにぴったりの求人です。
最終更新日 : 2026/07/09
・働き方改革促進で、残業時間は0‐3時間/月です。 ・有給取得率100％です。プライベートも充実しております。 ・資格取得支援制度があります
最終更新日 : 2026/07/09
【こんな施設です】 全国展開する自立支援型デイサービスです！ パワーリハビリなどの信頼あるプログラムを提供しており、ご利用者様の「またできる！」を支えるやりがいのある職場です。 【自立支援型の特徴】 一般的な食事や入浴介助が中心のデイサービスとは異なり、パワーリハビリを中心とした機能訓練型であるため、体力的な負担が比較的少ないです。 【安心の教育体制】 ・若手から中高年まで幅広い世代が協力し合って活躍しています。 研修体制が非常に充実しており、時間をかけて一人前になるまで教えてもらえるため、ブランクがある方や未経験の方でも安心してスタートできます。 ・資格取得支援もありますので、これからもスキルアップを目指して頑張れます。
最終更新日 : 2026/07/09
・2023年9月オープンの新しい施設です ・評価制度なども明確で、昇進のチャンスの多い環境です ・資格取得支援もありスキルアップができます
最終更新日 : 2026/07/09
【アットホームで温かい職場環境】 ・職員のお誕生日をスタッフ全員でお祝いするなど、非常に温かく和やかな雰囲気の事業所です。 ・スタッフ同士のコミュニケーションや連携がしっかりと取れており、人間関係を大切にしながら和気あいあいと働きたい方にぴったりの環境です。 【未経験でも安心の手厚いサポート体制】 ・はじめて介護職にチャレンジする方でも安心して働けるサポートが整っています。業務に自信がつくまで、所長やサービス提供責任者が何度も同行訪問をして丁寧に指導してくれます。 ・また、初任者研修や介護福祉士などの資格取得支援制度が用意されているため、働きながらのスキルアップも可能です。 【ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方】 ・しっかり働きたい方はもちろん、1日1時間からの短時間勤務や扶養内での勤務、Wワークなど、ご自身の都合に合わせた柔軟な働き方が相談可能です。 ・お客様のお住まいによっては自転車での直行直帰も認められており、効率よく働くことができます。 【充実した待遇と福利厚生】 ・パート勤務でも賞与や昇給があり、安定して長く働ける環境が魅力です。 ・また、定年制度がないため、長く活躍し続けることができます。事業所は駅から約5分以内とアクセスが良く、自転車での通勤も可能です。 【運営法人：神奈川高齢者生活協同組合について】 ・神奈川県内で誰もが参加できる「たすけあい」の組織として運営されている生活協同組合です。組合員同士が協力し合い、高齢者が主体的に社会と関わりながらサービスを実現していくことを目指しています。 ・訪問介護をはじめ、通所介護や居宅介護支援といった介護保険サービスのほか、保険外サービスとして病院の付き添いや草取りなどを行う独自の「孫の手サービス」も展開し、地域の多様なニーズに応えています。 ご自身のペースで無理なく、そして温かい仲間に囲まれて長く働きたい方に、ぜひおすすめしたい事業所です。
最終更新日 : 2026/07/08
・医療法人が母体なので、医療連携が強固で緊急時も安心です。 ・法人内の異動も可能なため、時間や働き方に融通が利きやすいです。 ・残業が少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2026/07/08
・高給与求人です。 基本給が最低でも150,000円台からスタートなので、月給が高い傾向にあります。 実際に介護福祉士で経験約15年の方が、基本給の上限値の給与提示を頂いたこともありますので、資格や経験を正当に評価し、従業員に還元していただける素晴らしい法人です。 ・立派な食堂を利用できます。 皆さん意外とお困りになるのが昼食問題だと思います。 「お弁当を作る時間がないけど、他の従業員はどうしているんだろう」や「外で買うと結構高くつくのがきつい…」など色々あると思います。 この施設は建物内に立派な食堂があり、1食を195円で食べることができます。 ほとんどの方がこの食堂を利用しているので、お弁当を作る手間や外で買う昼食代も心配いりません。 また、昼食の時間も決まっていないので空いている時間に自分のペースで食事をとることができます。 ・公共交通機関で通勤できます。 駅やバス停が近くにあるので公共交通機関で通勤ができます。 ・JR東北本線「南仙台駅」から徒歩約16分 ・JR東北本線「名取駅」から、市バスまちなか循環線にて、「上余田」バス停下車、徒歩約9分。
最終更新日 : 2026/07/08
・安定の法人母体です。 フレアスグループは「人と人とのふれあいを大切にし社会貢献すると共に、社員の物心の幸せを追求する」という理念の元、事業を展開しております。 平成12年に在宅マッサージサービスから始まり、令和4年より看護小規模多機能サービスを開始しました。 ・通い・泊まり・訪問介護・看護看護の4本柱でご利用者様、ご家族様、地域の方々の想いを叶える拠点で喜びを肌で感じられるお仕事です。 ・利用者様の要望を可能な限り叶えていく介護なので、個別ケアをされたい方にオススメです。 例えばパーキンソン病で身体が動きづらい方でも、重度になりコミュニケーションが取れなくなってから受け入れるのではなく、 軽度なうちから受け入れ・ケアを開始する事によってその方とコミュニケーションを図り、好みや特徴の理解を深めます。 入居後に重度になった後でも、利用者様の好みや特徴を理解出来ているため、真に寄り添った介護に近づける事が出来ます。
最終更新日 : 2026/07/08
■【給与・安定重視】賞与重視・長く働きたい方 ＜こんな方にぴったり！＞ 「賞与でしっかり年収を上げたい」「家族手当など福利厚生も重視」 ●おすすめポイント 高待遇：賞与4.2ヶ月（実績）、住宅手当（最大2.7万）など手当が非常に厚いです。 慎重な育成：夜勤入りまで3ヶ月以上かけるなど、焦らせない育成方針です。 ================================================== ■【経験者・自走タイプ】指示待ちをしない方 ＜こんな方にぴったり！＞ 「過干渉よりある程度任されたい」「自分から質問できる」 ●おすすめポイント キャリア支援：ケアマネ更新費用まで全額負担。資格取得を強力にバックアップ。 雰囲気：「ここで骨を埋めたい」と言う職員もいるほど、馴染めば快適な環境。 ================================================== ■【雰囲気・WLB重視】穏やかな職場希望 ＜こんな方にぴったり！＞ 「バタバタした現場に疲れた」「残業は少なくしたい」 ●おすすめポイント 「前職より落ち着いている」「利用者も職員も穏やか」という声多数。 相談体制：腰痛などでシフト変更を相談しても、柔軟に対応してくれる優しさがあります。
最終更新日 : 2026/07/08
【立地が良く働きやすい環境です） 駒込駅から徒歩約11分の好立地です。 先輩スタッフによる手厚い指導と資格支援制度もございます。 定年65歳と長く働けます。給与に年齢加算あり、長期的な勤務が可能です。 【資格取得や研修の支援体制】 研修・研究規定による支援があり、認知症介護実践者研修などの受講を順次進めています。未経験からでも成長が期待できる職場です。 【ワークライフバランスへの配慮】 育児・介護休暇制度を積極的に取り入れており、短時間正職員制度の検討も開始するなど、家庭と仕事の両立を応援する風土があります。
最終更新日 : 2026/07/08
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