介護職員・ヘルパー(初任者研修(ヘルパー2級))の求人（343ページ目）
9,580件- 介護職員・ヘルパー
- 初任者研修(ヘルパー2級)
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
【どんな施設】 ・中央大学・明星大学駅より徒歩5分の場所にある介護付有料老人ホームです。 TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所に認定されており離職率も低いです。 職員さん同士のコミュニケーションが活発で日々の様子をブログやSNSで発信しています。 風通しが良く、アットホームな雰囲気の職場です。 【手厚い研修制度】 補助層・初級層・中級層・上級層と個々のレベルに合わせて着実に成長していけるサポート体制が、「アルジャンメゾン紅梅」の大きな魅力です。また入社後のOJTは10ヶ月間あり先輩スタッフが親身にサポートしてくれます。 【安定した待遇と充実の福利厚生】 職員が安心して長く働けるよう、待遇面が非常に充実しています。 ・賞与は2か月分以上を支給（正社員） ・将来も安心の退職金制度（正社員） ・夏季・冬季に各3日間の休暇があり、年間休日も113日と、プライベートの時間も大切にできます。 【車通勤可能】 マイカーやバイクで通勤する職員のために、無料で利用できる駐車場が用意されています。
最終更新日 : 2026/07/14
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・24時間体制で利用者様の安心を支え、ご家族の負担も軽減できるやりがいのあるお仕事です。 ・医療との連携が不可欠なサービスのため、看護師など多職種と連携しスキルアップを目指せる環境です。 ・地域に根ざし、利用者様1人ひとりに寄り添った個別ケアを提供できます。
最終更新日 : 2026/07/14
【開設から30年以上。町の皆様の要望に応え、地域と一緒に歩んでいる安定法人です。】 地域の皆様から集まっていた老人福祉施設設立の要望に応える形で設立された法人です。特別養護老人ホームやグループホーム、在宅介護など常にサービスの拡大を続けており、開設から今まで地域の期待に応え続けています。やまがた健康企業宣言登録事業所・やまがたスマイル企業として職員の健康や働きやすさにも配慮する優良法人です。 【介護力が磨ける環境。幅広い年代・経験の方が活躍している施設です。】 ひめさゆり荘は従来型の定員80名の特別養護老人ホームです。利用者様の食事・入浴・排泄などの介助、歩行の付き添いなどの他、機能訓練・健康管理などを行い、個々に合った利用者様の日常生活支援を行っていただきます。経験豊富な職員が多く、幅広いスキルを学ぶことができる環境です。しっかり経験を積んで、介護士としてスキルアップしたい方におすすめです。 【入職時のフォロー体制】 ベテランスタッフが1対1で日々の業務を教えてくれますので、安心してお仕事が出来ます。また定期的に外部研修にも参加しており、介護スタッフとして成長できる環境があります。また職員の定着率が高く、各拠点から上がった悩みや相談事は施設長自ら目を通し、面談の機会もいただける法人です。 【資格取得支援制度】 初任者研修から介護福祉士まで、全額施設の費用負担で受講する事が出来ます。入社後積極的に資格を取っていく事が出来るので、モチベーション高くお仕事が出来ます。これまで多くの未経験者が入職し、取得に励んでいます。
最終更新日 : 2026/07/14
【法人の特徴】 これまで、3種類の高齢者住宅(地域密着型特定施設、サービス付高齢者住宅)、デイサービスセンター(機能訓練型半日デイ含む)、訪問看護リハビリステーション、定期巡回随時対応型訪問介護看護、訪問介護、福祉用具貸与・販売事業、居宅介護支援事業、はり・きゅう院等の介護・福祉サービス事業を総合的に運営。 「ひとりの人を大切に」を基本理念として、相手の立場でものを考えるなど豊かな人間性の向上や自立を促す介護技術の研修など人材育成に努め、ユニバーサルデザインに配慮した環境整備を推進し、ご入居者様、ご利用者様、ご家族様にとって、かけがえのない存在であり続けること、なくてはならない存在になることを目指している会社です。 【働く環境】 比較的若い職員が多く活躍しており、和気あいあいとした明るい雰囲気。 家庭的な雰囲気: 施設内は家庭的な雰囲気づくりに配慮しており、利用者の方々がリラックスして過ごせるような環境を提供しています。 充実した設備: 全室個室であるなど、プライバシーに配慮した居住空間や、介護が必要な方にも対応できる設備が整っています。 【メンター制度の導入】 新入社員1人につき、2もしくは3人の指導者（先輩）がつく手厚い体制。 入社後1ヶ月間は、指導者がつきっきりで業務を教えたり相談に乗ってくれるため、新しく入る方も安心できる環境が整っています。
最終更新日 : 2026/07/14
最終更新日 : 2026/07/14
・介護職員の皆様へ腰痛対策を目的としたベルトの配布を行っています。 ・移乗に伴う介護負担軽減のため介護ロボット(器械)を導入しています。 ・身体的負担の大きい起立困難な方の移乗や更衣介助、排泄ケアに対応した器械「スカイリフト」 を採用しています。 ・上記3点から従業員の方の労働環境には非常に気を配られている事業所です。
最終更新日 : 2026/07/14
最終更新日 : 2026/07/14
・20床のユニット型地域密着特別養護老人ホームで小規模の為寄り添ってケアができます。 ・法人として資格取得サポートなどもあります。
最終更新日 : 2026/07/14
最終更新日 : 2026/07/14
マイカー通勤、直行直帰の相談可能です 土日相談、勤務時間相談が可能です
最終更新日 : 2026/07/13
最終更新日 : 2026/07/13
最終更新日 : 2026/07/13
・メンター制度、新人教育制度など研修制度が整っています。 ・評価制度やキャリアパスも整備されているので成長できる会社です。 ・子育て支援優良企業に認定されており、ライフステージの変化に合わせて働きやすいです。
最終更新日 : 2026/07/13
・すずき健康グループが運営する施設の為、福利厚生面が充実した環境で働けます！ ・年間休日が110日と多く、仕事とプライベートのオンオフつけ働くことが可能です。 ・定年が65歳と正社員として長く働くことが可能で将来的にも安定した収入を頂けます。 ・数多くの施設形態を保有している法人の為、ご入職後に幅広い経験やキャリアアップが可能です。
最終更新日 : 2026/07/13
【子育てやご家庭との両立を大切にしたい方へ】 「仕事も家族との時間も、どちらも大切にしたい」という想いをしっかり叶えられる環境です。残業がほとんどないため、お仕事終わり、プライベートとの両立が可能です。さらに、有給休暇は「半日単位」で取得できるため、お子様の学校行事や急な用事にも柔軟に対応できます！実際に子育て中のスタッフが多数活躍しており、シフトの相談にも応じてくれる温かく理解のある職場です。 【快適な環境で働きたい方へ】 職場の働きやすさは、日々のちょっとした設備の充実度からも変わってきます。当施設では、スタッフが自由に利用できる「ウォーターサーバー」を完備しており、こまめな水分補給が可能です。また、「男女別のトイレ」が設置されているため、気兼ねなく利用でき、毎日快適に過ごしていただけます。小さなことかもしれませんが、スタッフがストレスなくお仕事に集中できるよう、細やかな配慮がなされている職場です
最終更新日 : 2026/07/13
最終更新日 : 2026/07/13
【法人の特徴】 ・医療・介護・在宅ケアの一体的な包括ネットワークです 病院での内科診療だけでなく、訪問看護・介護、定期巡回サービス、看護小規模多機能、サービス付き高齢者向け住宅など、シームレスな在宅・介護事業を多角的に展開しています。 ・地域住民（友の会）と協働する「街づくり」をしています。 法人の成り立ち自体が「地域に患者・労働者の立場に立つ医療機関を」という住民（友の会）の強い願いからスタートしています。 健康で暮らせるコミュニティ: デイサービス等で独自の「ふまねっと運動」を取り入れるなど、単なる治療にとどまらず、住民が生きがいを持って健康に長生きできる街づくりに一体となって取り組んでいます。 【事業所の特徴】 ・「生きがい」と交流を重視したコミュニティ環境です。 「利用者に生きがいを持っていただく」という明確な理念を掲げています。単にお世話をするだけでなく、行事やレクリエーションを通じて利用者同士のコミュニティや交流を大切にし、生き生きと過ごせる環境づくりに力を入れています。 ・楽しみながら身体を動かす「ふまねっと運動」の導入をしています。 機能訓練（リハビリ）の一環として、50cm四方のネットを踏まないように注意して歩く「ふまねっと運動」を取り入れています。 独自の「ふまねっと5か条」を掲げ、以下の効果を目指して楽しみながら取り組めるプログラムを提供しています。 例:歩行改善・転倒予防・認知症予防・筋力低下予防・笑顔のみなもと ・看護職員・機能訓練指導員が在籍する安心のサポート体制です。 介護職員だけでなく、看護職員および機能訓練指導員を配置しています。専門職がしっかり関わることで、医療的なケアや緊急時の対応もしっかり行える体制です。 基本的には運転手さんが別にいるため、送迎時は付き添い業務がメインとなる安心感のある環境です。 ・日曜日が固定休みで、もう1日は勤務表によるお休みとなります。 ・専属のドライバーがいるため、原則として送迎時の付き添い業務がメインとなり、運転に不安がある方でも安心です。 ・看護師も常駐しているため、万が一の際でもひとりで対応を迫られる心配がありません。
最終更新日 : 2026/07/13
・扶養・住宅手当、退職共済手当等手厚い福利厚生です。 ・複数施設保有しているので、様々なキャリアパスを準備しております。 （特別養護老人ホーム・通所・グループホーム） ・新卒の採用も積極的に行っており、研修制度も整っております。 ・関連法人に医療法人順幸会があり、阿蘇立野病院と上村医院と協力しております。 ・阿蘇市内に8つの事業所があり多くのことを学ぶことが可能です。 ・夜勤手当（8,000円-9,000円）や賞与（4.00ヶ月分）は地域水準よりも高い水準にあり、モチベーションに繋がると思います。
最終更新日 : 2026/07/13
・地域に根差した老舗の社会福祉法人の運営です。泉佐野市内で1970年に設立された社会福祉法人泉ヶ丘福祉会の運営です。地域とともに50年以上の歴史を歩んできた老舗の法人です。 ・高齢者だけでなく障がい者、保育の事業と総合的な福祉サービスを実施しております。特別養護老人ホーム、デイサービス、障がい者施設、保育園など地域に合わせて福祉サービスを提供しています。 優しい介護をめざしすべての利用者の日常生活の支援をいたします。 ・住宅手当や扶養手当、処遇改善手当など1人1人の生活に合わせて各種手当が充実しています。
最終更新日 : 2026/07/13
【ワークライフバランスを重視して働きたい方へ】 「仕事も自分の時間も、どちらも大切にしたい」という想いをしっかり叶えられる環境です。夜勤がないため日中の業務に集中できるだけでなく、年間休日は120日とたっぷり確保できます。さらに有給休暇の消化率は非常に高く残業もほとんどありません。ご家庭や趣味の時間など、プライベートのスケジュールも立てやすく、オンとオフのメリハリをきっちりつけながら心身ともに無理なく働けます。 【医療対応に不安がある方、介護に専念したい方へ】 医療依存度の高い利用者様も受け入れていますが、「医療的な対応ができるか不安…」という方もご安心ください。看護師が24時間・365日常駐しており、医師の定期往診もあるため、介護スタッフは安心して本来の介護業務に専念できる心強い体制が整っています。定員19名の小規模な住宅型有料老人ホームで、20代-40代の女性スタッフが中心となって活躍中。年齢の壁がなく職員同士の距離が近い、温かくアットホームな雰囲気の中で働けます。 【これまでの経験や資格を活かしてステップアップしたい方へ】 「これまでの介護経験を活かして、より良い環境で働きたい」という経験者の方必見の求人です。介護職経験者には基本給の優遇があり、しっかりとした資格手当もご用意。さらに賞与の支給もあるため、日々の頑張りやスキルが目に見える形で評価・還元され、高いモチベーションを保ちながらお仕事に取り組めます。やりがいと安定した待遇が両立する職場で、新たなキャリアをスタートさせてみませんか？
最終更新日 : 2026/07/13
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