介護職員・ヘルパー(初任者研修(ヘルパー2級))の求人（375ページ目）
9,580件- 介護職員・ヘルパー
- 初任者研修(ヘルパー2級)
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/06/17
最終更新日 : 2026/06/17
最終更新日 : 2026/06/17
最終更新日 : 2026/06/17
【どんな法人・施設】 ★1998年設立の「医療法人仁友会」が運営しています。旭川市内において「北彩都病院」をはじめとする病院3施設、および老健やサ高住などの介護施設7施設を多角的に展開しており、地域の医療・福祉を支える非常に安定した経営基盤を持っています。 ★サービス付き高齢者向け住宅「みやびの森」（定員最大32名）に併設されているヘルパーステーションでのご勤務となります。 ★施設内への訪問介護がメインとなるため、天候に左右されず移動の負担が少ない環境です。医療法人が母体のため、緊急時の医療連携もスムーズで安心してケアに専念できます。 【おすすめポイント！】 ★施設内では様々な行事活動を行っており、地域との交流も豊富です。月に一度の誕生会や、旭山動物園・道の駅などへの外出レクに加え、毎年8月にはご家族だけでなく地域の方や中学生も集まる「みやび祭」が開催されるなど、利用者様と一緒に楽しめるイベントが充実しています。 ★賞与実績が計4.0ヶ月分と高水準で、基本給に加えて高額な介護手当（42,000円）が毎月支給されるなど、ベースの給与水準が高い職場です。 ★残業は月5時間以内と少なめになっており、シフト終了後はオンオフのメリハリをつけてしっかりと休むことができます。 【福利厚生が手厚いです〇】 ★子育て世代が多数活躍しており、育児休暇は男女問わず多くの職員が利用実績を持っています。ご家庭の事情にも理解があり、ライフステージの変化に合わせて長く働き続けられる風土です。 ★年1回（10月）に支給される「寒冷地手当（58,200円～149,600円）」や、住宅手当・家族手当など、北海道の暮らしや生活を支える手当が手厚く用意されています。 ★法人公認のクラブ活動（ゴルフ、ランニングクラブ等）があり、他事業所のスタッフとの交流やリフレッシュができる環境です。
最終更新日 : 2026/06/16
・資格取得支援制度があります。
最終更新日 : 2026/06/16
最終更新日 : 2026/06/16
・地元から信頼されている法人で、一人一人へ深くケアしたい方におすすめです。 「心のこもったケア」「居心地の良い空間づくり」「安らぎのある平穏な日々」の実現を目指し、 日々の暮らしをサポートされています。自分自身をさらに磨いて「あなたに会うとほっとする」と 言っていただけるようなケアを目指されています。 ・埼玉県初の全床個室でユニットケア施設です。 一人ひとりにあったケアが実現できます。 病院併設の介護老人保健施設ですので安心してご勤務頂く事が可能です。 また利用者の行動を抑制したり、身体拘束はしない方針なので、自主性を大切にして働けます。 ・在宅復帰率の高い「超強化型」老健です。 心身体的・精神的（認知症含む）な障がいの克服や安定・改善に結びつくよう自立度の向上を目指し、 週3日以上の個別リハビリテーションを実施しております。 セラピストが12名在籍しており治療後のケアなどのサポートが手厚いのが特徴です。 在宅復帰を目指すご利用者さまをサポートし、在宅復帰後に通所サービスに通われてくるところまで関われることも遣り甲斐に繋がっています！ ・職員の頑張りを還元します。 早番、遅番手当や休日出勤手当など手当が充実しております。 資格の取得支援制度などもございます。
最終更新日 : 2026/06/16
・10施設以上展開しており母体がしっかりしているので安心です。 ・地域密着型29床の施設になります。 ・ショート夜勤のため、夜勤の負担が少ないです。 ・年間休日が120日ですので、メリハリをつけて働けます。 ・高給与です。初任者研修でも3,000,000円-のスタートです。 ・入社後も安心です。充実した教育制度・キャリアアップ制度です。 ・母体がしっかりしているため、福利厚生が充実しております。（昼食代・医療費の補助制度等）
最終更新日 : 2026/06/16
「家庭的な雰囲気の訪問介護事業所です。上下関係（縦の繋がり）ではなく、スタッフ同士の『横のつながり』をとても大切にしているため、アットホームで働きやすい職場環境が魅力です。」
最終更新日 : 2026/06/16
最終更新日 : 2026/06/16
最終更新日 : 2026/06/16
最終更新日 : 2026/06/16
最終更新日 : 2026/06/16
最終更新日 : 2026/06/16
最終更新日 : 2026/06/16
・医療生協の安定母体です。 ・勤続手当・扶養手当・住宅手当等、手当も充実しています。 ・昇給制度もしっかりしておりますので働くモチベーションにもなります。 ・日勤常勤で高待遇・安定して長期的な就業が可能です。
最終更新日 : 2026/06/16
・研修制度充実しているため、未経験の方でも安心して働くことができます。 ・資格支援制度があるため、スキルアップが狙えます。 ・お休み相談に柔軟なため、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方ができす。
最終更新日 : 2026/06/16
・医療生協の安定母体です。 ・勤続手当・扶養手当・住宅手当等、手当も充実しています。 ・昇給制度もしっかりしておりますので働くモチベーションにもなります。 ・日勤常勤で高待遇・安定して長期的な就業が可能。
最終更新日 : 2026/06/16
・資格取得制度があります。 全額、法人負担で学校などに通っていただけます。休日ではなく、勤務日に通学していただく形になります。もちろん、給与も支給します。初任者研修から介護福祉士までが対象です。 ・残業はほぼありません。 業務がほぼ定時できっちり終わるので、プライベートの時間とメリハリがつけられます。
最終更新日 : 2026/06/16
ご希望の求人が見つかりませんか？
条件に合った新着求人を受け取る ＞
