介護職員・ヘルパー(初任者研修(ヘルパー2級))の求人（377ページ目）
9,580件- 介護職員・ヘルパー
- 初任者研修(ヘルパー2級)
平日 9:30〜20:00
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最終更新日 : 2026/06/15
最終更新日 : 2026/06/15
最終更新日 : 2026/06/15
・地域密着になり、少人数制のケアをしています。4人部屋を主体として、アットホームな環境です。 ・年間休日120日です。有給休暇も採用時から付与されるので、しっかりお休みをとりコンディションを整えながら働けます。 ・研修が充実しています。社内、社外研修はもちろん、資格取得のサポートを受けられます。
最終更新日 : 2026/06/15
【仕事と家庭を両立しやすい環境】 年間休日120日です。有給消化率も高く、しっかりリフレッシュできる環境です。また、育児・介護休暇や短時間勤務制度を活用している職員が多数います。長く働ける環境が整っています 【資格の支援も充実】 キャリアパスに沿った研修制度があります。資格取得の支援など、職員のキャリアプランの実現に向けて、サポートします。 【未経験の方でも安心】 ひとりで業務ができるまで、職員がひとり一緒に業務につきます。マンツーマンで丁寧に指導しますので、無理なく着実にスキルアップできます。
最終更新日 : 2026/06/15
・安心のマンツーマン指導により安心して業務に取り組めます マニュアルを渡して放置するようなことは一切ありません。慣れるまで先輩職員がマンツーマンで指導します。 さらに、教える先輩スタッフをほぼ固定しているため、日によって指導内容が変わる心配がなく、自分のペースで安心して仕事を覚えられます。 ・無資格からでもキャリアアップが可能です。資格取得のための費用は全額会社負担です 無資格の方の応募も大歓迎です。入職後に資格を取得する意欲があれば、資格取得に必要な費用は会社が全額負担してくれます。 ・手厚い手当があり、交通費支給の上限がないことが特徴です 資格手当（実務者10,000円、介護福祉士15,000円）や処遇改善手当（20,000円-30,000円）が毎月しっかり支給されます。 また、マイカー通勤時の交通費支給に上限がないため、遠方から通勤される方も安心です。 ・残業がほぼなく、落ち着いた職場環境です 既存のスタッフは40代を中心に穏やかで落ち着いたメンバーが多く、業務中も過度にバタバタせず、ゆったりとした雰囲気の中で働けます。 ・パートはシフトの融通が利きやすく、柔軟に対応します パートでの勤務の場合、勤務日数や夜勤専従など、求職者様の希望に合わせて柔軟に変更できます
最終更新日 : 2026/06/15
【法人について】 社会医療法人貞仁会は、札幌市厚別区を拠点とし、新札幌ひばりが丘病院を中核として地域医療と介護のネットワークを展開している法人です。長年にわたる病院運営で培われた医療体制を基盤とし、地域の高齢者や患者を支える経営実績を持っています。同法人は、急性期・回復期・慢性期の病院機能から、在宅療養を支援する介護施設までを網羅し、グループ内の医療・介護施設間で途切れることのない連携ネットワークを構築しています。 【施設について】 ・地下鉄東西線ひばりが丘駅から徒歩5分と公共交通機関での通勤希望の方にお勧めの立地となります。 ・同敷地内には新札幌ひばりが丘病院もあり、緊急対応が必要な際の医療連携も密に取れる環境下となります。 ・一般的な看護小規模多機能施設は医療依存度の高い方が多く入居されておりますが、新札幌ひばりが丘では自立されてる方の入居比重が多く、リハビリに力を入れております。
最終更新日 : 2026/06/15
最終更新日 : 2026/06/15
・法人内に保育所を3ヶ所完備しており、将来的にライフスタイルが変わっても働けます。 ・従来型の複数名での夜勤体制・夜勤時90分休憩と、正職員でも無理のない勤務が出来ます。
最終更新日 : 2026/06/15
・会社負担で資格取得ができます 実務者研修の受講費用は会社が全額負担します。スクーリング時のシフト調整も快く対応します。 資格手当（実務者10,000円、介護福祉士15,000円）や処遇改善手当（20,000円-30,000円）が毎月しっかり加算され、モチベーションに繋がります。 ・交通費支給額の上限がなく、遠方からの通勤も可能です ・スタッフみんなで意見を出し合えるアットホームな環境です 小規模な施設だからこそスタッフ間の距離が近く、利用者のためにみんなでアイデアを出し合える温かい環境です。月1回の勉強会でスキルアップも図れます。 ・子連れ出勤も相談できます 託児所こそありませんが、特別な事情がある場合はお子様を連れての出勤を認めてくれるなど、働く親御さんへの理解と配慮のある職場です また、子育て中のスタッフが多いため、シフト相談も非常に通りやすい職場です。
最終更新日 : 2026/06/15
最終更新日 : 2026/06/13
【こんな施設です】 定員80名の従来型特別養護老人ホームです。入所者さまが24時間365日安心して生活が送れるように、きめ細やかなケアを心がけています。 また、「働きやすさ」をテーマに環境を整えられている為、定着率も高い施設です。 【通勤アクセス良好です】 JR御殿場線「下曽我駅」から約700メートルで、徒歩で約10分以内で通勤しやすいです。 また、お車通勤も可能ですので、距離が少し遠くても通勤楽々です。 【入社後も安心です】 新人の教育体制が整っているので、経験がある方もまだ浅い方も安心して就業できます。 【高収入で将来も見通したキャリア設計ができます】 前年実績賞与3.80ヶ月分支給で高額求人が期待できます。 積善会グループには病院や介護老人保健施設、障碍者施設なども持っており、役職を上げるスキルアップも可能です。 また、居宅介護支援事業所や地域包括も持っているのでケアマネジャーや相談員を目指すことも可能です。
最終更新日 : 2026/06/13
【母体は地域に根差した医療法人社団です】 医療法人社団鵬友会は神奈川県から静岡県富士宮市にかけて病院、介護老人保健施設を運営している創立1981年の伝統ある法人です。 【在宅復帰を目指す利用者様のケア】 介護老人保健施設なので、利用者定員100名の規模が大きい事業所ですが、施設の平均介護度は3.0、全介助の利用者様は1割に満たないくらいで在宅復帰に向けてリハビリやADL訓練に取り組んでいる利用者様がほとんどです。 流しそうめん大会や運動会などの利用者様に楽しんでいただくためのイベントが充実しており、「自分の家族が入所されている」気持ちで日々のケアに取り組んでいます。 【マンツーマンの教育制度】 プリセプター制度を導入しており、資格の有無や介護経験に関わらず新入職員には必ず先輩職員1名が担当となり日々の業務をサポート、独り立ちができるまで一緒に業務を行います。 介護福祉士の取得に必要な実務者研修の取得支援があり、事業所負担で資格の取得ができるため、無資格未経験で入職して資格を取得しキャリアを重ねている職員も多数在籍しています。 また、夜勤についてもその方に合わせてスタートします（1ヶ月-半年が目安）。看護師1名、介護職4名の手厚い人員配置なので安心して業務に取り組めます。 【プライベートとの両立ができます】 年間休日は120日以上、夏季休暇や年末年始の休暇もございますのでまとまったお休みがとりやすいです。 また、シフトについても2交代制がベースとなりますので生活リズムが整えやすく働きやすい環境です。
最終更新日 : 2026/06/13
【法人について】 札幌市東区において1984年に創立し、2015年には脳外・がん・心臓の3代疾患に強い急性期病院として運営されている札幌禎心会病院系列の介護老人保健施設となります。 札幌市、稚内市で医療や介護、在宅関連事業などの各種サービスを展開しております。 【おすすめポイント】 ・離職率が低いです 介護職の退職が非常に少ないです。 特に中途採用の定着率も良いですが、OJTとしてはプリセプター制度を設けているため丁寧な教育が行われています。 ・ワークライフバランスも良いです。 給与は高水準で年間休日は120日以上、残業も月に5時間以内は収めることができているなど非常に働きやすい環境となっております。 ・認知症対応において新たな学びを得たい方におすすめ 平成20年より認知症の不安緩和や緩和ケアの一環として「タクティールケア」というスウェーデン発祥のケア技法を学べます。 研修費用は法人負担研修を受ける事ができ、資格取得のための認定試験代も免除となります。
最終更新日 : 2026/06/13
・2026年8月開設の施設です。 新規オープの施設につき、ご利用者様も2人3人からのスタートとなるので、じっくりとご利用者様と向き合いスキルアップできる環境です。 ・施設について 半日型と1日型の2種類を取り入れている、リハビリデイサービスです。歩行と入浴動作を重視した訓練を取り入れていて、利用者さんの日常生活動作を支えるケアが行えます。 ・本部の勉強会の定期開催もあるため、教育体制が整っております。
最終更新日 : 2026/06/13
・未経験・無資格からでも挑戦できます 介護の経験や資格がない方でも安心して働けます。働きながら必要な知識やスキルを身につけられる環境です。 ・充実した休暇制度でプライベートもしっかり確保できます 夏季休暇と冬季休暇がそれぞれ5日ずつあり、年間を通してしっかり休めます。仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方におすすめです。 ・マイカー通勤可能です 駐車場があるので、車での通勤が可能です。通勤の利便性を重視する方には嬉しいポイントです。 ・薬に頼らない介護へのこだわりがあります 認知症の方の自立を促し、状態に応じたきめ細やかなサポートを大切にしています。薬に過度に頼らず、職員の観察と支援を重視する方針です。ご利用者一人ひとりとじっくり向き合いたい方におすすめです。 また、入居者様一人ひとりの「できること」に寄り添い、その人らしい生活を支える、温かいケアを一緒に目指せる方にもおすすめになります
最終更新日 : 2026/06/13
・残業ほとんどなしです。 ・年末年始休暇、夏季休暇をシフト制で取れます。 ・安芸太田町で初めて「魅力ある福祉・介護の職場宣言ひろしま」宣言事業所として認定されました。 ・単身用住宅完備です。 ・20代-60代と幅広く勤めています。
最終更新日 : 2026/06/13
最終更新日 : 2026/06/13
・福利厚生が手厚いです（住宅・扶養手当）。 ・託児所あり、保育料は無料です。 ・有給を月1回全員取得を目指しております。 ・組織として健全で仲良く勤務しております。 早退など家庭の事情があっても周りの理解があります。 ・複合施設のためスキルを磨けます。
最終更新日 : 2026/06/13
・アクセス良好。丹治部駅より徒歩8分です。 ・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2026/06/13
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