介護職員・ヘルパー(初任者研修(ヘルパー2級))の求人（423ページ目）
9,580件- 介護職員・ヘルパー
- 初任者研修(ヘルパー2級)
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
・私たち千葉県福祉援護会は「すべての人が心豊かに暮らすことができる社会形成に貢献します」を基本理念と定め、ご利用者やそのご家族の皆さまはもちろんのこと、地域の皆さまにも喜ばれるような施設を目指しています。 ・ローゼンホーム上山はサービス付き高齢者向け住宅の併設事業所です。他にヘルパーステーション（訪問介護）・デイサービスも併設しております。 ご利用者からの感謝の言葉は「この仕事をして良かった」と思える瞬間です。 ・出来ることからチャレンジ頂き、先輩職員がしっかりサポート致します。
最終更新日 : 2026/03/18
最終更新日 : 2026/03/18
・年収3,300,000円-と高水準です。 ・休みが多く年間休日118日です。 ・残業がほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・2024年11月18日オープンの綺麗な施設です。 ・定年ございません。長く働けます。
最終更新日 : 2026/03/18
最終更新日 : 2026/03/18
・高給与です。年収3,300,000円-と高水準です。 ・休みが多いです。年間休日118日です。 ・残業がほぼございませんので、プライベートとの両立しやすい環境です。 ・綺麗な施設です。 ・定年ございません。長く働けます。
最終更新日 : 2026/03/18
・お子様がいらっしゃる方に優しい環境です。 ・JRの新川駅から徒歩8分くらいの距離にある事業所ですので、交通アクセス良好です。 ・人物面を重視し、やる気重視の求人です。
最終更新日 : 2026/03/18
最終更新日 : 2026/03/18
最終更新日 : 2026/03/18
【実働7時間＆残業なし。身体に優しい勤務体系】 ・日勤帯の勤務時間は「9:00‐17:00」など、実働7時間（休憩60分）のシフトが中心です。 ・一般的な8時間勤務と比べて1日1時間短いため、体力的な負担が少なく、仕事後の時間もゆったりと過ごせます。残業も基本的にはありません。 【年間休日120日。プライベートも充実】 ・お休みはたっぷり年間120日。週休2日制でしっかりリフレッシュできます。 ・「休み重視」の方や、「無理なく定年まで働きたい」という方に最適な環境です。定年は65歳、再雇用制度で70歳まで活躍可能です。 【車通勤可能。駐車場代は月1,000円と格安】 ・マイカー通勤が可能です。駐車場代は月額1,000円と非常にリーズナブル。 ・東村山市はもちろん、所沢市や清瀬市方面からのアクセスも良好です。
最終更新日 : 2026/03/18
【こんな施設です】 2002年に開設した、入所定員100名（一般棟50名、認知症専門棟50名）の介護老人保健施設です。 基準では、ご利用者様3名に対しスタッフは1名のところ、うららの里では、ご利用者様1.5名にスタッフ1名の手厚い配置をしているので負担は少なめです。 【働きやすい環境が整っています】 日勤帯の実働は7時間30分と働きやすく、シフトのお休みとは別に「リフレッシュ休暇」「バースデイ休暇」「アニバーサル休暇」なども用意されているので、ワークライフバランスを保ちながらいきいきと働ける環境です。
最終更新日 : 2026/03/18
【こんな施設です】 2009年に開設した、入所定員160名（1ユニット定員10名・16ユニット）の介護老人保健施設です。 全室個室のユニット型で、ご利用者様お1人お1人の暮らしをサポートします。 基準では、ご利用者様3名に対しスタッフは1名のところ、きららの里では、ご利用者様1.5名にスタッフ1名の手厚い配置をしているので負担は少なめです。 【働きやすい環境が整っています】 日勤帯の実働は7時間30分と働きやすく、シフトのお休みとは別に「リフレッシュ休暇」「バースデイ休暇」「アニバーサル休暇」なども用意されているので、ワークライフバランスを保ちながらいきいきと働ける環境です。
最終更新日 : 2026/03/18
・施設のICT化も順次進んでいます。 職員の身体負担軽減のため、2025年12月よりタブレットを導入するなど順次ICT化を進めています。 ・資格取得支援制度がございます。 実務者研修の受講料を全額貸付ける制度があります(3年勤続した場合、返還が免除されます) ・手厚い永続勤続表彰がございます。 勤続年数に応じて、表彰状と賞金を授与します。3年3万円、5年5万円、10年10万円、15年15万円＋特別休暇3日、20年20万円＋特別休暇5日。 (※パートを含む全職員対象になります。) ・教育カリキュラム、研修カリキュラムが充実です。 毎月数種類の研修が用意されており職員自らが研修参加の計画を立てます。自己研鑽に努めることができ主体的に自分の能力を上げたい方におすすめです。 ・夜勤者には食事が無償提供されます。 夜勤シフト時には夕食と朝食を無償提供されます。
最終更新日 : 2026/03/18
・施設の特徴 胃ろう・経管栄養等の医療依存度が高い方が多く入所されております。看護師や医師と連携を取りながら働くことができ、医療知識が身につきます。医療行為自体はできませんが、入所者のケアに役立てることができます。 ※併設ももせクリニック また、看護師が24時間常駐しているため、有事の際も安心して働くことができます。 ・教育、研修制度が充実。 入職後は3ヶ月間、先輩社員にマンツーマン指導をしてもらえます。 しっかり覚えてもらい、夜勤に入るまでは半年ほど時間をかけて教育していきます。 経験が短い方、不安が強い方も安心して働ける環境が整っております。 ・高待遇な求人 退職金、賞与など福利厚生が充実しています。 介護職での経験加算があるので高給与での入職が見込めます。 また、年間休日122日とプライベートと両立しやすく、夏季休暇、年末年始もお休みがございます。 基本的に残業もありませんのでプライベートの時間が確保しやすいのが特徴です。
最終更新日 : 2026/03/18
・すずき健康グループが運営する施設の為、福利厚生面が充実した環境で働けます！ ・年間休日が110日と多く、仕事とプライベートのオンオフつけ働くことが可能です。 ・定年が65歳と正社員として長く働くことが可能で将来的にも安定した収入を頂けます。 ・数多くの施設形態を保有している法人の為、ご入職後に幅広い経験やキャリアアップが可能です。
最終更新日 : 2026/03/18
・29名と小規模なのユニット型特別養護老人ホームです。落ち着いた雰囲気の中で個別ケアが叶います。 ・近隣に系列の診療所があり、24時間看護師・医師が常駐しています。何かあった際も安心です。 ・希望休は月3日で休みの相談もしやすい環境です。
最終更新日 : 2026/03/18
・医療法人資恩会が運営する有料老人ホームです。同法人の運営するマッサージ・鍼灸治療院が隣接。介護と医療の連携を大切にしており、安心して勤務いただけます。 ・駅から徒歩6分と、通勤の負担も軽減されます。 ・タキタキッズプラザ（病児保育）があり、我が子が病気になった場合でも働くことができます。
最終更新日 : 2026/03/18
・キャリアパスが豊富で、資格取得支援制度もございます。 ・人間関係良好。介護職・看護職・理学療法士・作業療法士職が連携しており、働きやすい職場です。 ・医療に関わる介護知識を学ぶことができます。 ・託児所あり。設備面も整っております。 ・残業月平均1時間以内とワークライフバランスの取りやすい職場です。
最終更新日 : 2026/03/18
最終更新日 : 2026/03/18
【どんな法人・施設】 ・大規模で高い知名度を誇る「愛全会グループ」が運営する、定員100名の介護老人保健施設です。 ・大手法人ならではの安定した経営基盤と、充実した福利厚生・教育体制が整っており、安心して長期的なキャリアを築ける環境です。 【おすすめポイント】 ・【年間休日120日以上・月10日休み】介護業界では数少ない「月10日公休」を採用しています。プライベートを大切にしながら、心身ともに余裕を持ってケアに取り組める「働き方改革」推進済みの職場です。 ・【賞与4.4ヶ月分の高水準】正社員（介護福祉士）の場合、前年度実績で計4.4ヶ月分の賞与支給があります。日々の頑張りがしっかりと収入に直結する、納得感の高い待遇です。 ・【給与をもらいながら「無料」で資格取得】法人が開校する初任者・実務者研修などの講座を「勤務扱い」かつ「無料」で受講可能です。多くの施設が休日に自費で通う中、給与をもらいながらスキルアップできるのは大手法人ならではの特権です。 【福利厚生が手厚いです】 ・住宅手当は世帯主であれば賃貸・持ち家を問わず一律5,000円支給。さらに18歳以下のお子様1人につき5,000円の家族手当もあり、子育て世代へのサポートが充実しています。 ・北海道の冬に欠かせない「燃料手当」も完備（世帯主66,000円/年）。 ・産休・育休の取得実績が豊富で、ライフステージが変わっても働き続けられる仕組みが整っています。
最終更新日 : 2026/03/18
【どんな法人・施設】 ★医療・介護・福祉をトータルに展開する「社会福祉法人三草会」が運営。母体が医療法人系ということもあり、緊急時の連携体制や経営の安定感に定評があります。 ★施設は、イタリア賞グランプリを受賞した著名な建築家による設計。十勝の農家をイメージした美しい木造の建物で、日高山脈を望む素晴らしいロケーションが自慢です。 【おすすめポイント！】 ★年間休日は113日。しっかりとお休みを確保しながら、四季折々の十勝の景色を楽しめる穏やかな環境で働くことができます。 ★賞与は年2回、計3.50ヶ月分の支給実績あり。頑張りがしっかりと収入に直結する、やりがいのある待遇です。 ★無資格・未経験の方も歓迎。OJTを通じた丁寧なフォロー体制があり、福祉の仕事にチャレンジしたい方を応援しています。 【福利厚生が手厚いです〇】 ★資格手当や夜勤手当（1回6,000円）に加え、冬期間には「送迎手当（1月-3月）」が月20,000円支給されるなど、地域特性に合わせた手厚いサポートがあります。 ★資格取得支援制度を活用して、働きながらのスキルアップも可能です。 ★退職金制度（勤続3年以上）や再雇用制度もあり、腰を据えて長く働きたい方に適した職場です。
最終更新日 : 2026/03/18
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