介護職員・ヘルパー(初任者研修(ヘルパー2級))の求人（427ページ目）
9,580件- 介護職員・ヘルパー
- 初任者研修(ヘルパー2級)
平日 9:30〜20:00
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最終更新日 : 2026/03/17
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・年間休日は120日と多いです。 ・処遇改善手当毎月30,000円以上と高額です。 ・有給休暇取得率は高いです。
最終更新日 : 2026/03/17
最終更新日 : 2026/03/17
最終更新日 : 2026/03/17
・職員を大事にする法人です 利用者さんの幸せを追求するためには、職員の幸せが不可欠だと考えているので、職員が仕事に喜びを感じられる職場づくりを大切にしています。 「笑顔あふれる法人」をスローガンに、チームワークと職員間の連携を強化し、施設長自ら一人ひとりの不安や思いを聞く面談の機会も定期的に設けています。 また仕事とプライベートのメリハリをつけ、ワークライフバランスを重視しています。 ・安心の教育体制です メインで教えてくれる先輩職員が決まっている、プリセプター制度を設けています。 チェックシートを使って習熟度を確認するので、自分のペースに合わせて進めることができます。 ・ICT化の導入を進めています AI議事録で記録業務の負担を減らし、超過勤務の削減につなげたり、見守りスキャンの導入を進めたりしています。 今後も時代の流れを的確に捉え、 ・内部外部問わず、研修制度が充実しています 面談を通じてキャリアプランを一緒に考え、それに合わせた研修を提案しています。 資格取得支援として、実務者研修などの受講費用を半額負担。 また、認知症実践者研修やコミュニケーションスキルアップ研修など、個人個人のスキルを高めるための外部研修フォローも積極的にしています。
最終更新日 : 2026/03/17
【資格支援制度あり。充実した研修制度】 資格をとって、今後も長期就業していきたい方には、実務者研修の授業料80,000円を全額補助の制度もございます。また、介護福祉士を取得された方にはお祝い金で10,000円が送られます。 試用期間中（6ヶ月）はみっちりとOJT＆定期面談があるため、不安な点などは相談できる体制が整っております。1ヶ月目:日勤、2,3ヶ月目:早番/遅番、4ヶ月目:夜勤といった、徐々に働き方に慣れてゆけます。 【社員を大切にする風土があります。】 平均年収が高めです。扶養手当・住宅手当など様々な手当が揃っています。 有給休暇は入社してすぐに取れるため、メリハリをつけて働けます。 【法人内に特別養護老人ホームやデイサービスもあり、ご自身のキャリアプランやライフプランに合わせて働き方が可能です】 →法人内として特別養護老人ホーム・デイサービス・訪問介護・グループホームなども運営しているため、安定した法人ならではのキャリアを積める可能性もあります。また、ライフスタイルに合わせて異動の相談に乗っていただけます。 経験を積んだ暁には、リーダー/副主任/主任などのキャリアも実現可能です。
最終更新日 : 2026/03/17
・糸島が本拠地の社会福祉法人で運営が安定しております。
最終更新日 : 2026/03/17
【どんな施設】 ・平成24年度より、「在宅強化型老健」を維持しています。 ・医療とケアー両方の特色を併せ持つ、新しい地域医療支援施設です。 ・医学的管理のもとで専門スタッフによるリハビリや、生活上の看護・介護を行い生きがいのある生活を支援しています。 ・家族的な温かいサービスを心がけ、利用者様が第二の我が家のように安心して過ごせる施設を目指しています。 【安定の定着率】 ・去年の離職率は0％ 職場が嫌で辞める、という人がいません。退職される方は、体調不良やステップアップのため、などの理由の方のみです。 ・ワークライフバランスが成り立たないと仕事も成り立たない、ということで職員のプライベートも考慮してもらえます。 【通勤も楽々】 ・京王相模原線「京王多摩川駅」より徒歩10分の好アクセスです 【評価制度】 • 各種手当や賞与も揃っていますので、安定したお仕事を続けていきたいという方にもぴったりです。 • 介護プロフェッショナルキャリア段位制度を導入しています。 • 利用者様ひとりひとりに目を配りながら、丁寧で細やかなケアを行なっていただけます。
最終更新日 : 2026/03/17
・勤続1年以上と早くから退職金の支給対象となります。 ・安心して働けるフォロー体制があります。未経験からキャリアをスタートしてご活躍されている方も多いです。 ・残業時間はほとんどありません。仕事とプライベートの時間をしっかり分けて働けます。 ・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。
最終更新日 : 2026/03/17
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最終更新日 : 2026/03/17
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【こんな会社です】 ・横浜市を中心に入居施設から訪問サービス等多数の拠点をお持ちの大規模法人です。 ・こちらは定員9名の1ユニットのグループホームです。こちらに入居されている利用者様へ日々のケアを行って頂きます。 ・8時間勤務の日中帯（早番・日勤・遅番）と16時間勤務の夜勤の2交代制です。 日中帯は1ユニット9人のご入居者に対し、3人体制を基本としており、ご入居者と向き合ったケアを提供することができます。 【こんな方におススメです】 ・大手の法人で長く安定的に働きたい方 （知名度だけではなく、長く働ける福利厚生抜群です） ・今後1カ所だけではなく、拠点を変えてキャリアアップをしたい方 （法人内に特養・訪問・グループホームなど多数拠点があり、役職を目指すことも可能です） ・60歳を過ぎても長く働きたい方 （ほとんどの職員の方が再雇用をされてご勤務されています）
最終更新日 : 2026/03/17
最終更新日 : 2026/03/17
・資格の取得支援制度（費用負担）があります。
最終更新日 : 2026/03/17
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