介護職員・ヘルパー(初任者研修(ヘルパー2級))の求人（425ページ目）
9,580件- 介護職員・ヘルパー
- 初任者研修(ヘルパー2級)
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
・賞与3ヶ月・月給も高水準です。年収例:3,160,000円ｰ(初任者研修)と、給与水準が高いです。 ・リフレッシュ休暇(4日)があります。お休みもしっかり取っていただけるお仕事です。 ・とても珍しいリハビリに特化したサービス付きの高齢者向け住宅です。 ・在宅復帰のお手伝いが出来るため、非常にやりがいのある業務内容です。
最終更新日 : 2026/03/17
【こんな施設です】 1998年に開設した介護老人保健施設で一般棟が85床、認知症対応フロアが15床ある施設です。 デイケアも40床併設しており、病状が安定していて入院して治療する必要はないけれど、リハビリテーション・介護が必要だという方々にご利用していただく施設です。 【活気のある施設です】 ・比較的若年層の職員の方が多いため、施設内は和気あいあいとしており活気があります。 ・季節のイベントが多く、利用者様のQOLを高めるための施策などを多数取り入れていらっしゃいます。
最終更新日 : 2026/03/17
最終更新日 : 2026/03/17
・キャリアパスについても労務担当の方との面談があり、相談可能です。 ・資格と経験でお給料が上がる仕組みになっています。 ・多めの人員配置なので、一人になるような事もございません。
最終更新日 : 2026/03/17
・2017年4月オープンの新しい施設での勤務が可能です。 ・週2回以上から勤務可能です。 ・2階建ての施設で夜勤時もフロアごとに介護士がいる為、 一人夜勤が不安な方も安心です。 ・2ユニット18名の施設なので個別ケアに力を入れたい方におすすめです。
最終更新日 : 2026/03/17
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・日曜日固定休みです。
最終更新日 : 2026/03/17
最終更新日 : 2026/03/17
最終更新日 : 2026/03/17
最終更新日 : 2026/03/17
【法人について】 法人のスタートとしてはクリーニング事業となります。創業者である前理事長が障がいを持っていたことから「身障者が自らの手で働く場を事業化」という考えのもと障がい福祉事業も始められ多くのサービス提供をされ今日に至ります。 高齢者福祉事業としては2015年に開設した特別養護老人ホーム光生舎ゆいまーる・もみじ台が始まりとなります。 【おすすめポイント】 ・市内屈指のICT化が進んでいる特別養護老人ホームになります。 ゆいまーる・もみじ台では様々なICT機器の導入が進んでいて職員の生産性向上に努めております。 新設された生産性向上推進体制加算も加算Ⅰを取得（2026年2月時点）しており、現場の負担軽減と効率の実績もしっかり出されております。 施設内では「ICT導入・推進チーム」も発足しており、職員全員が同じレベルでICT機器を活用できるに研鑽しているので慣れていない方も安心いただけます。 導入具体例:見守り介護ロボット、見守りセンサー、介護記録の音声AI入力 等 ・手厚い資格取得支援 初任者研修から介護福祉士まで受講料等の金銭的な負担を全額補助いただけます（法人規定あり） 金銭的な補助以外にも受講日の出勤日扱い、介護福祉士合格のための予備講座のフォローなど手厚いフォローがあるため、自身のキャリアアップを目指してる方におすすめです。 ・教育研修の充実 入社後の教育には現場のリーダーが中心となって施設のベテランスタッフが教育担当となります。 研修は他職種とも連携しながら職員のレベルアップに繋がるプログラムとなっております。 ・「北海道働きやすい介護の職場認証制度」取得 北海道働きやすい介護の職場認証制度とは介護事業所における職員の人材育成や就労環境等の改善につながる取組について、基準を満たした介護事業所に対し、北海道が「認証」を付与する制度です。 「健全な組織運営」「新規採用者の育成・定着促進」「職員のキャリア形成支援と公正な処遇の実現」「働きやすい働き続けやすい職場づくり」の4点において道より審査と認証を受けた法人または施設のみ掲げることができます。
最終更新日 : 2026/03/17
最終更新日 : 2026/03/17
最終更新日 : 2026/03/17
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・ベネフィット・ワンなど福利厚生が充実しています。旅行・レジャー・スポーツジムが安価で利用できます。
最終更新日 : 2026/03/17
最終更新日 : 2026/03/17
最終更新日 : 2026/03/17
最終更新日 : 2026/03/17
・残業少なくプライベートとの両立が可能です。 ・マンツーマン指導の他、年に4回専門的な技能研修があるなど、成長の機会が多く用意しています。 ・昇給制度、資格手当、退職金制度などを完備しています。 ・地域福祉の推進を経営理念に掲げており、地域に根差した介護に携わることができます。
最終更新日 : 2026/03/17
・アクセス良好で、墨染駅より徒歩6分です。 ・再雇用制度がありますので、定年を過ぎても続けてご活躍ができます。 ・頑張った分を職員にしっかり還元したいと、賞与は年間3ヶ月分です。
最終更新日 : 2026/03/17
訪問手段が選べます。 自転車、バイク、車どの手段でも訪問可能です。 自転車の場合でも、1件当たりで手当支給、バイク、車も移動距離分の手当が支給されます。 託児所も完備されております。 枠が空いていれば、常勤でも登録でも利用することが可能です。 安心してお勤めすることができる環境が整っております。 プライベートの時間を大切にしながら働ける環境です。 残業はほとんどなく、年間休日も125日と多くございます。 会社として基本は土日がお休みになるため、プライベートの予定も立てやすくなっております。
最終更新日 : 2026/03/17
最終更新日 : 2026/03/17
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