介護職員・ヘルパー(初任者研修(ヘルパー2級))の求人（441ページ目）
9,580件- 介護職員・ヘルパー
- 初任者研修(ヘルパー2級)
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
最終更新日 : 2026/03/12
資格取得支援制度あり（取得後、立替で費用負担）
最終更新日 : 2026/03/12
最終更新日 : 2026/03/12
最終更新日 : 2026/03/12
【どんな法人・施設】 ・定員33名の小規模な住宅型有料老人ホームです。 ・母体である「医療法人社団圭泉会」は旭川圭泉会病院などを運営しており、地域に根差した医療・福祉サービスを提供しているため、安定した経営基盤があり長く安心して働けます。 ・少人数制のため、大規模施設にありがちな「流れ作業」にならず、入居者様1人ひとりと向き合える介護が実践できます。 【おすすめポイント】 ・入居者様としっかりコミュニケーションを取り、信頼関係を築きながらその方に合ったケアを提供できるため、「誰かの役に立っている」というやりがいを日々実感できます。 ・スタッフの目が行き届きやすく、入居者様だけでなくスタッフ同士の距離も近いアットホームな環境です。お互いにサポートし合いながら働ける温かい雰囲気が期待できます。 ・残業は少なめで、プライベートの時間を大切にしながら無理なく働けます。 【福利厚生が手厚いです】 ・住宅手当や扶養手当、北海道ならではの燃料手当（11月-3月に5分割支給）など、生活を支える各種手当が非常に充実しています。 ・退職金制度（勤続3年以上）があり、長期的なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2026/03/12
最終更新日 : 2026/03/12
【おすすめポイント！】 ★20代-50代までの職員が各年代バランスよく在籍しており、平均勤続年数5年以上と働きやすい職場です。 ★子育て中の職員多数！急なお休みの時も職員同士が助け合いながら仕事をしています。 ★関連法人を含め、介護老人保健施設、デイサービスセンター、訪問介護、地域包括支援センター等の多業態を運営をしており、多彩なキャリアステップが可能です。 ★弊社からご紹介実績多数有！配属先はご内定時に決定となりますがご面接の際のご希望をかなりご配慮いただけます！ 【福利厚生が手厚いです〇】 ★入職後は先輩職員がマンツーマンで付き、指導を頂けます。ブランクがある方でもしっかり教えて頂ける環境です。 【研修体制充実！キャリアアップも叶う！】 ・入職後は先輩職員がマンツーマンで付き、指導を頂けます。ブランクがある方でもしっかり教えて頂ける環境です。 ・関連法人を含め、介護老人保健施設、デイサービスセンター、訪問介護、地域包括支援センター等の多業態を運営をしており、多彩なキャリアステップが可能です。
最終更新日 : 2026/03/12
・定着率は良いです。ご家庭の事情で退職した人以外で今まで辞めた人はいません。70歳を越えて活躍しているスタッフもいます。 ・職員一人ひとりに合わせた働きやすい職場作りをしている法人です。 ・未経験でも大歓迎です。先輩ヘルパーだけではなく、サービス提供責任者がついて指導しますので1人で悩むことはありません。 ・がんばった分だけ評価いたします。働き方に応じて昇給が随時ありますので、目標をもって頑張れます。 ・正社員登用があります。正社員を目指したい方、お待ちしております。
最終更新日 : 2026/03/12
・「子育てサポート企業（くるみん）」や「新潟県ハッピーパートナー企業」に認定されており、子育て中であっても続けやすい環境です。 ・福利厚生制度が充実しております。 ・バースデー休暇やリフレッシュ休暇などを設けており、 ワーク・ライフ・バランスに施設全体で取り組んでいます。
最終更新日 : 2026/03/12
・介護士の方には子育て中の方も多く皆様産休・育休は取って当たり前の環境で、ご入職当日に20日の有給休暇が付与されるなど従業員にとって働きやすい環境を整えられています。 ・未経験の方、ブランクのある方も大歓迎です。丁寧にご指導させていただきます。 ・退職金は、法人の退職金と新潟県の社会福祉職員退職積立基金制度による積み立ての2種類支給がございます。 ・センサーベットや介護ロボット、インカムを導入するなど、業務効率や安全・安心な介護のためにICT化を進められています。
最終更新日 : 2026/03/12
・リフレッシュ休暇(入職後3年で2日、5年以上で3日)制度を取り入れています。 ・福利厚生が充実しているNSGグループです。 ・短時間勤務制度や育児時間制度など子育て世代の方でも働くことが出来る環境があります。 ・資格取得を目指す方をサポートするため、法人内で資格取得対策講座や模擬試験を開催しています。
最終更新日 : 2026/03/12
・年間休日125日なので、プライベートも充実しながら働けます。 ・資格取得支援制度あり。働きながら資格取得も可能です。 ・職員の業務負担軽減の為に、介護補助具も積極的に導入しています。 ・定年70歳の為、長くご活躍いただけます。 ・処遇改善手当も手厚く、高給与が見込めます。
最終更新日 : 2026/03/12
・未経験の方も応募歓迎です。しっかり指導いたします。 ・正社員登用制度があります。（毎年数名の実績がございます） ・法人として約40年の歴史が有り、20以上の施設を運営している法人です。 ・年間休日が約120日とお休みが多く、しっかりリフレッシュしながら働くことが可能です。 ・内部研修もしっかり行っており、さらに外部研修への参加も積極的にサポートしています。 ・2022年度の離職率8.6%とかなり低いです（定着率が高い）。
最終更新日 : 2026/03/12
最終更新日 : 2026/03/12
・また、小規模施設なのでご利用者様とコミュニケーションが取りやすいです。 ・定着率が高いです。年間で1名退職するかどうかという程度です。 ・隣に診療所があるので何かあればすぐ相談できる環境です。緊急時も安心です。夜間も医者が駆け付けます。 ・法人が大きいので安心して働けます。 ・残業はほとんどなしです。もしあったとしても残業代は1分単位で支給します。
最終更新日 : 2026/03/12
・年間休日は120日と多く、家庭やプライベートとの両立が可能です。 ・住宅手当や扶養手当、退職金制度など福利厚生が充実しています。 ・残業時間が短く、メリハリつけて勤務可能です。 ・設立から30年以上経つ、社会福祉法人加茂福祉会が運営している事業所となり母体も安定しています。 ・資格取得受講費の助成金があります。実務者研修は半額・介護福祉士は全額法人負担です。 ・20代-60代後半まで幅広いスタッフが活躍しています。社員交流会も活発にあり、職員間の仲は良好です。 ・小学生以下のお子様がいる方には、男女問わず特別休暇の支給がございます。
最終更新日 : 2026/03/12
・年間休日120日。また育児休業の取得実績があるなど働きやすい環境づくりを行っています。 ・資格取得あり。働きながらキャリアアップを応援して頂けます。 ・少人数制の介護をしており、お一人おひとりの気持ちに寄り添ったケアが可能です。 ・髪色も比較的自由度が高いです
最終更新日 : 2026/03/12
・日勤のみのお仕事です。 ・定員25名と小規模な施設です。 ・20代-30代の若いスタッフも多く男性スタッフも多いため活気ある職場です。
最終更新日 : 2026/03/12
・定年65歳なので、長期でキャリア形成しやすい環境です。 ・研修体制充実
最終更新日 : 2026/03/12
【こんな会社です】 ・レコードブックは、要介護・要支援の認定を受けた高齢者を対象に、日常生活動作の維持・回復・改善をめざす短時間制のリハビリ型デイサービスです。 2011年のサービス開始以来、「健康寿命を延ばし、人生をいつまでも自分らしく楽しんでいただきたい」という理念のもと、全国で事業を展開しています。 ・主なサービス内容は、専門スタッフによる運動指導や健康チェック、生活相談など。 店舗内は常にコミュニケーションが活発で、笑顔あふれる明るい雰囲気です。 【おすすめポイント】 ・リハビリ特化型の【半日型】のデイサービスなので利用者の機能向上に働きかけるケアがおこなえます。 ・週休2日制（土日休み）のため、オンオフのメリハリがある働き方ができます。 ・入浴介助や食事介助など少なく、身体を動かす業務が多いです。 ・少人数制のため、ご利用者様一人ひとりに向き合ったケアを行えます。 【こんな方におすすめ】 ・フィットネスやスポーツジムでのトレーナー経験がある方 ・体を動かすことが好きな方 ・シニア世代の方との時間を大切にできる方
最終更新日 : 2026/03/12
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