介護職員・ヘルパー(初任者研修(ヘルパー2級))の求人（439ページ目）
9,580件- 介護職員・ヘルパー
- 初任者研修(ヘルパー2級)
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
最終更新日 : 2026/03/13
・年間休日128日で連休も取得できるため、メリハリつけて勤務可能です。 リフレッシュ休暇制度があり、希望制でご自身の好きなタイミングで年1回5日程度の連休が取得出来ます。ワークライフバランスを大切にしたい方にはおすすめです。 ・職員のライフスタイルに合わせて柔軟な働き方を提案します。 産前産後休業や育児休業の取得実績多数。復帰後フルタイムで働くことが難しい場合は、パートや短時間正職員制度を利用して1日6時間勤務で育児との両立をはかることができます。 ・地域密着型の施設です。 地域の方との交流も多く、年間を通して様々なイベントを企画しているため楽しく働ける環境です。 ・ICT機器を活用しています。 記録と連動した見守りセンサーなどのICT機器を導入することで、現場の負担を軽減し生産性向上を図ります。 ・選択制の福利厚生制度、職員給食があります。 退職共済制度、ポロシャツ、お食事券など、選べる福利厚生があります。その他希望者には一食500円で給食（昼食）を提供しています。 ・研修制度が充実しています。 勤務時間内での研修受講や外部研修の奨励、受講料の法人負担などの制度があります。 また、研修・会議の際はオンラインを活用し、移動の手間や時間を省き効率的に開催しています。
最終更新日 : 2026/03/13
最終更新日 : 2026/03/13
・夜勤はなく、週休2日制でしっかりとお休みが取れます。 ・基本的には自転車での訪問になります。（貸出あり）
最終更新日 : 2026/03/13
最終更新日 : 2026/03/13
・日曜固定休で勤務シフトも変則が少なく、生活リズムが安定させられます。 ・年末年始休暇もあり、プライベートとの両立もしやすいです。
最終更新日 : 2026/03/13
・HPをご一読ください・ブログや、事業所情報など写真も含めて豊富です。 ・パートからの勤務が前提ですが、社員登用も積極的です。 ・午前のみ午後のみ、週2日-3等日働き方や時間帯相談乗ります。 土曜日・日曜日・祝日も月に数日でも出れれば採用検討できます。 ・研修を定期的に開催しています。スキルアップしつつ勤務できます。 ・正社員は年2回外部研修を会社負担・業務内で受けることができます。 認知症ケア実践者研修は6名取得実績あります。 ・職員の方々で助け合う風土のため、雰囲気がよく業務に励むことができます。 ・介護福祉士の職員が多いので、安心して働けます。8割取得者です。 ・施設内にはサンルーム・菜園・中庭などがあり、利用者様のお好きなスペースで一緒に過ごせれます。 ・町内近隣にデイサービスを複数構えている為、突発的な休み（子育て世代）があっても会社内での協力体制しっかりしてます。 ・昼食は利用者様と一緒に業務の範囲として食べて頂けます。（昼食代会社負担） ※お昼休憩は別途あるのでご安心ください。（休憩室完備） ・図書館有ります。（介護や観光に関わるほんの貸し出しやDVD2,000枚完備） ・PC教室も毎週木曜日開催しております。（1回3,500円- ブログを開設するまで上達された方もいます） ・毎年2月・3月に職員全員と代表と、人事担当が個別面談を開催しております。 ・平成31年4月から働き方改革推進中です。 ・施設内にはサンルーム・菜園・中庭などがあり、利用者様のお好きなスペースで過ごしていただけるように配慮しています。 ・部屋はあえて大きなワンフロアーとして一体的にせず、いくつかの特徴を持たせた色々な環境の空間を配置し、個人のくつろぎの場を大切にしています。
最終更新日 : 2026/03/13
【充実した研修制度】 全国500ヶ所で展開する大手法人で、しっかりとした教育、研修を受けることができます。 具体的には、新人、既存スタッフ、現場のスペシャリスト、管理職、それぞれの研修を受けることができるため、新たな気づきや知識を絶えず身につけられます。 【寄り添った介護】 在宅介護が中心の事業所なので、お客様一人ひとりに丁寧に対応したい、という方におすすめの環境です。 【お時間の融通検討できます】 お休みは家庭の都合を考慮して取得できるので、ご家庭との両立も可能です。
最終更新日 : 2026/03/13
【利用者様ひとりひとりと寄り添って介護ができます】 ・ご利用者様がその方らしくお過ごしいただくための介護ができます 施設のコンセプトは「 もうひとつの我が家とゆとりある生活」。 人生がそれぞれ違うように、ご入居後の暮らしもそれぞれ違うのが当然という認識をみなさん持っております。その暮らしを支援するため、ユニットごとお一人おひとりにあったケアを大切にしています。 ・利用者様目線でケアができる仕組みを作っています 24時間シートは、ご入居者様が自由に自分らしく暮らすことができるよう、望まれる暮らしの情報を職員が共有できる仕組みです。 -ご利用者様の実際の声- 私は寝坊助だから、ゆっくり起きられるのは嬉しいね。 朝ゆっくり寝ていられるので、スッキリ起きられる。 お風呂にゆっくり入れるようになった。 夜遅くまで、リビングで好きなテレビが見られて嬉しい。 ・ショート夜勤を導入し、昼間の人員を厚く配置し無理のない寄り添ったケアをできる環境を整えています 8時間夜勤は、16時間夜勤に比べて昼間の職員を多く配置することができます。 ご入居者様に昼間を活動的に暮らしていただき、夜ぐっすりお休みいただくことを目的とした勤務体制の1つとして導入の背景があります。働く側も人員を厚くできるので無理のないケアが可能です。
最終更新日 : 2026/03/13
最終更新日 : 2026/03/12
最終更新日 : 2026/03/12
・24時間保育施設があるため、子育て中の介護士も多く、復帰率も大変高い職場です。 ・病院併設の為、急変時にも安心して働けます。 ・送迎バスがあります。 ・手厚い入社後フォローで安心してスタートを切っていただけます。 初日-2日目までしっかりとオリエンテーションで法人理解に努めて頂きます。 ・資格支援制度も充実しており、応援してくださる環境です。
最終更新日 : 2026/03/12
・新人の方、未経験の方でも一緒に訪問して丁寧な指導を行いますのでご安心下さい。 ・離職率が低く、管理職の方が相談にのってくださるので働きやすい環境です。 ・定年66歳と長期就業を見据えて働くことができます。 ・経験を積み、正社員の登用制度も御座います。 ・常時看護師が在駐しており、フロアの介護職員5名-6名での業務なので初心者でも働きやすい環境です。 ・「みんなの自立を目指すトータル介護」をモットーに1人1人の機能訓練に力をいれています。
最終更新日 : 2026/03/12
・手当が充実、基本給高めです。 ・ノーリフティン グケアを目指されており、リフトは随時新しいものを導入。 →利用者様の怪我のリスク低減 →介護士の腰の負担軽減。長期勤務ができるように。 ・女性の活躍推進！産休・育休後もご活躍されております。 ・資格取得支援制度有り！ →実務者研修の受講費用一部負担、介護福祉士取得時、お祝い金支給。
最終更新日 : 2026/03/12
最終更新日 : 2026/03/12
最終更新日 : 2026/03/12
・アクセス良好です。茨木市駅より徒歩3分です。（基本は直行直帰） ・残業ほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2026/03/12
・大阪府を中心に4病院と1クリニック、4つの老人保健施設と5つの特別養護老人ホームを持つ法人です。 ・最寄り駅より徒歩5分圏内と好立地にあるので、通勤のストレスが少ないです。 ・日勤帯のみの正社員で賞与4ヶ月と高給与。
最終更新日 : 2026/03/12
・地域密着型で、一軒家で運営しているアットホームな小規模デイサービス事業所です。 ・送迎なしで相談可能です。 ・お泊りデイサービス事業所ですが、夜勤常勤の方がいるため日勤のみでも勤務できます。 ・自立の方がほとんどです。
最終更新日 : 2026/03/12
職員の年齢層、男女比ともにバランス良く、利用者への支援についても柔軟な姿勢で対応しています。
最終更新日 : 2026/03/12
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