介護職員・ヘルパー(初任者研修(ヘルパー2級))の求人（465ページ目）
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- 初任者研修(ヘルパー2級)
平日 9:30〜20:00
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最終更新日 : 2026/02/26
最終更新日 : 2026/02/26
・研修も豊富でスキルアップできる環境です。 ・小中学生のボランティアの受け入れを行うなど、地域交流にも力を入れています。 ・最寄駅（千林大宮・関目高殿）から徒歩10分以内とアクセス良好です。 ・他に特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイサービスなど複数施設を運営しています。 ・四季を感じられる快適な空間づくりを行い、穏やかに日々を過ごして頂ける環境です。 ・スタッフの半数以上が5年以上働いています。働きやすさが自慢です。
最終更新日 : 2026/02/26
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・残業がほとんどなく、プライベートと両立しやすい環境です。 ・産休育休の実績もあり、働く女性にも優しい施設です。
最終更新日 : 2026/02/26
【法人について】 ・社会福祉法人市川朝日会は平成元年に本施設の特別養護老人ホーム市川あさひ荘の開設と同時に法人設立。現在は千葉県内で10以上の事業を展開する安定法人です。 【アクセス良好】 ・通勤面にてアクセス良好な立地です。 車通勤も法人として可能ですが、公共交通機関通いを検討されてる方はＪＲ武蔵野線「市川大野駅」より徒歩約8分の立地となっています。 【働く環境】 幅広い年代層のスタッフが働かれてるので育児休暇等が取得しやすく、子育て世代も働きやすい環境です。
最終更新日 : 2026/02/26
・アクセス良好。東武練馬駅より徒歩7分です。 ・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・年間休日116日ございます。 ・定年65歳なので、長期でキャリア形成しやすい環境です。
最終更新日 : 2026/02/26
・地域密着型特養で定員29名、全室個室です。 ・夜勤2名体制、夜勤専従職員がいるので夜勤が多くなることはありません。
最終更新日 : 2026/02/26
・豊橋市、新庄市に10ヶ所以上の施設を持つ法人です。母体が大きく安定しています。住宅手当、扶養手当など福利厚生もしっかりございます。 ・同法人内に特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、デイサービス、ケアハウス等を持ち、様々なキャリアステップが可能です。 ・職員育成に力を入れており、OJTや資格取得支援（介護福祉士、ケアマネジャー等）も行っています。 ・年間休日が120日とお休みが多く、プライベートとお仕事のメリハリを付けて働ける環境です。 ・賞与計4.20ヶ月分です。
最終更新日 : 2026/02/26
・アクセス良好です。地下鉄花園町駅から徒歩5分です。 ・資格取得制度、交流親睦会など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2026/02/26
敷地内での野菜・花の栽培ができます。おやつ作り、カラオケ、体操、趣味活動の楽しみ作りを支援します。誕生会、花見、夏祭り、敬老会、クリスマスなど季節毎のイベントや地域行事や祭り等への参加をいたします。
最終更新日 : 2026/02/26
社会保険完備しております。
最終更新日 : 2026/02/26
・教育制度や社内のサポート制度も整っているので、未経験の方でも安心してお仕事をスタートできます。 ・資格支援制度があります。キャリアアップを応援してもらえる環境です。 ・生活背景に合わせて、正社員や時短パートなど働き方の相談ができます。 ・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2026/02/26
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社会保険完備しています。
最終更新日 : 2026/02/26
最終更新日 : 2026/02/26
・母体のセントケアグループは全国500以上の拠点を持っている大手グループです。 ・資格取得支援制度、インフルエンザ予防接種補助制度が充実しています。 ・残業が少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2026/02/26
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・2016年5月に開設した定員56名の有料老人ホームです。 ・入居者様の「やりたい事」を実現するため、運動・食事・睡眠・環境で4つの項目に対し、IoTシステムによる状態の「見える化」に専門家の知見・サービスを組み合わせた取り組みを行っております。 ・住友林業グループの一員である、スミリンフィルケア株式会社が運営する有料老人ホームです。 「お一人おひとりの人生に寄り添う」ことをモットーに、家族のように寄り添うきめ細やかなケアで日々の暮らしをお手伝いしています。 ・施設に入って一番に感じるのは、木の良い香りです。 住宅メーカーの設計・建築で培った技術が至るところに取り入れられており、入居者様もスタッフも心地よく安心して過ごせる環境です。 ・住友林業グループならではの好待遇がそろっております。 ・介護職員の負担軽減について真剣に取り組んでおり、常に新しい技術や考え方を積極的に取り入れています。 ・残業は月10時間以下で、年間休日は115日を確保しています。有給休暇を取りやすく、希望休も考慮できるような体制なのでプライベートを大事にしながら勤務可能です。 ・昇給や賞与をはじめ、家族手当や育児介護手当の支給も完備しています。
最終更新日 : 2026/02/26
最終更新日 : 2026/02/26
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