【年間休日110日以上】介護支援専門員(ケアマネジャー)の求人（3ページ目）
218件- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 年間休日110日以上
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
【法人沿革】 ・1998年、事業所設立しました。2024年に事業継承により、現在の医療法人信和会となりました。 【施設概要】 ・以前は職員の退職等がありましたが、現在は大幅に入れ替えや教育体制の整備等進め、大幅に改革中です。 ・福利厚生も充実しており、有給消化率が98%です。 ・残業は一切なく、突発的な場合のみとなります。 ・手当や賞与も充実しております。 ・子育てを経験した職員も多いため育児に理解があり、働きやすい環境です。 ・働き方に応じて勤務時間や休みのシフト相談が可能です。 ・要介護度1-5の方がいるので、幅広い介助方法を学べます。 ・資格取得支援制度もあり、先々資格取得を目指していきたいという方にもおすすめです。 【おすすめポイント】 ・残業ほぼありません。介護支援専門員として働きやすい環境です。 ・ケアプラン作成や入所支援など多岐にわたる業務です。 ・ 昇給・賞与あります。頑張りがしっかり評価されます。 ・研修費用負担でスキルアップをサポートします。
最終更新日 : 2026/10/20
・働きやすい職場環境で、子育て中の方の学校行事や急な休みなど柔軟に対応します。 ・「ベネフィット・ステーション」 （ベネフィット・ワン運営）に加入 NETFRIX・RakutenTravel、全国の映画館・飲食店・育児介護支援など140万件以上のサービスが会員価格で利用可能
最終更新日 : 2026/10/20
最終更新日 : 2026/10/20
・北上市を中心に、複数の介護施設と病院を運営している医療法人です。地域に根ざした安定した運営母体なので、長く安心してお勤めできます。 ・とても清潔感があり、設備が整った環境で気持ちよく勤務して頂けます。 ・勤務時間内で外部研修も受けられ、費用も法人負担なので、心置きなくキャリアアップを目指せます。 ・事業所内に北上市認可の保育園もあるので、お子様がいらっしゃる方にも安心です。
最終更新日 : 2026/10/17
・日祝固定休みでプライベートとの両立が可能。 ・県内に多数の病院や施設を持つグループが運営母体で安定して働ける職場です。
最終更新日 : 2026/10/16
最終更新日 : 2026/10/16
最終更新日 : 2026/10/16
賞与4.3ヶ月分です。充実の手当で安定収入です。 基本給に加え、処遇改善手当やベースアップ手当などが定額でしっかり支給いたします。前年度の賞与実績はなんと計4.30ヶ月分です。 残業なし＆年間休日110日でプライベート充実できます。 残業が「なし（ほぼ無し）」と明記されており、ワークライフバランスを重視する方に最適です。また、年間休日も110日としっかり確保しているため、無理なく長期的に働き続けられる環境が整っています。 未経験・ブランク・子育て中も歓迎です。資格取得支援もあります。 「看護師と協働」「職種の垣根なく相談できる環境」とあり、現場のサポート体制が非常に厚いことが伺えます。未経験やブランクがある方はもちろん、働きながら介護資格の取得も目指せるため、これからキャリアアップを図りたい方にも強くおすすめできます。育休・介護休業・看護休暇の取得実績がある点も、子育て世代には大きな安心材料です。 公的な認定を受けた優良法人です。 「男女イキイキ職場宣言事業所」「働き方改革関連認定企業」に選ばれており、法人として従業員の働きやすさ改善に本気で取り組んでいます。安心して長く働ける優良な事業所です。
最終更新日 : 2026/10/16
【こんな会社です】 ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。 【研修制度の充実】 無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。 【職員を大事にする健康経営を実践】 最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2026/10/15
・山形市にある「やすらぎの里金井」は、定員29名のアットホームな地域密着型特別養護老人ホームです。少人数制だからこそ、ご利用者やご家族のお顔と名前、これまでの歩みをしっかり把握しながら、親密で丁寧な相談・支援業務を行うことができます。 ・全室個室のユニット型を採用しており、ご利用者のプライバシーと生活リズムを尊重した生活環境を提供しています。生活相談員として、ご家族の不安に寄り添い、地域や他職種と連携しながら、施設での安心した暮らしを支える中心的存在として活躍できます。 ・実績ある社会福祉法人が運営母体となっているため、充実した手当や各種社会保険、退職金制度など、長期的に安心して働ける環境が整っています。生活の安定を図りながら、福祉のプロフェッショナルとして着実にキャリアを重ねることができます。 ・小規模施設ならではの風通しの良さと、チームワークを大切にする温かい職場風土が魅力です。残業も少なく業務量のコントロールもしやすいため、プライベートの時間を大切にしながら、長く健康的に働き続けることができます。
最終更新日 : 2026/10/15
・年間休日122日、ワークライフバランスを整えて勤務することができます。 ・資格取得支援あり、これから介護業界で頑張っていきたい方にもお勧めです。
最終更新日 : 2026/10/15
最終更新日 : 2026/10/15
最終更新日 : 2026/10/15
・資格取得支援制度があります。 ・介護経験に応じて月々の基本給を優遇していただけます。 ・母体法人は有料老人ホームやグループホームも運営し、希望に応じて異動も検討しています。 ・経験や資格は必須ではありません。 ・残業ございません(ある方でも月2時間程度)。もちろん休憩もしっかりあります。
最終更新日 : 2026/10/14
・家族手当や住宅手当など各種手当充実しています。 ・福利厚生充実。栄養満点の昼食が格安、夜勤時は夜/朝ご飯無料です。 ・資格支援手当あり、施設外研修の費用を負担してくれます。 ・無料で使える託児所があります。
最終更新日 : 2026/10/10
最終更新日 : 2026/10/09
・小規模な施設なのでアットホームで和気藹々とした雰囲気で働けます。 ・年間休日が123日と高水準。希望休なども取りやすく、ワークライフバランスが取りやすい職場です。 ・地域密着型なので地元の方との関り合いが深く、利用者のご家族との連携がしっかり取れています。 ・地域に根差した施設を目指しており、利用者1人1人との関りが深いため寄り添い方の介護をしたい方にお勧めです。
最終更新日 : 2026/10/09
最終更新日 : 2026/10/08
・全国に多数事業展開する湖山医療福祉グループの医療法人緑愛会が運営する事業所です。北は北海道から南は島根県に至る全国各地で高齢者施設や療養病床を運営しています。 「個を大切にし、心を満たす医療・福祉の実現」を理念に掲げています。安定した環境でこれから長く腰を据えて働きたい方におススメです。 ・利用者様に対して、排泄・入浴・食事介助の自立支援のケアをしています。 9名2ユニット・定員18名のグループホームになります。利用者様1人1人に向き合える環境で介護することができます。 ・法人独自の資格取得支援制度有り。入職後も安心のサポート体制がございます。 施設で働きながら介護関連の資格取得やスキルアップが可能となるKOYAMA Collegeを開校しており、実務者研修資格を無料で取得できます。また、新人の方にはどなたでも1年間のプリセプター制度があり、先輩社員がマンツーマンで指導や相談に対応します。 ・全国にある施設に異動の相談が可能でライフスタイルの変化に対応できます。 全国に540事業所を運営している湖山医療福祉グループで、山形県内だけでも53ヶ所に登る拠点があります。 年に2回の施設間異動についてのアンケート調査を行い、希望に応えています。 湖山福祉グループ企業間での転籍も可能であり、『ご結婚で関東へ移住する』などのご要望、ライフスタイルの変化にもバッチリ対応出来るのが魅力の1つです。 ※リニューアルオープンの際などはメンバーを募るので、常に新しいチャレンジが出来る事も魅力です。
最終更新日 : 2026/10/08
【医療法人の強固なバックボーンと安心の待遇・評価制度】 八雲病院を中核とする「医療法人仁風会」が運営しています。平成3年から培ってきた認知症専門治療のノウハウがあり、医療的側面とご利用者様視点に立った質の高い支援を学べる環境です。また、試用期間終了後の「入職一時金支給」や、透明性のある「人事考課制度」が導入されており、頑張りがしっかり評価されるため、モチベーションを保って長くご勤務いただけます。 【夜勤・本格的な調理業務なし・自分のペースでゆったり働ける環境】 定員9名の少人数のグループホームでのお仕事です。ケアマネジャーの方は夜勤なく、日勤帯のみでもご勤務いただけます。また、食事は法人で一括調理されたものが届くため、業務は盛り付けや配膳のみで負担が少ないのも魅力です。生活援助が中心のご利用者様が多く、入職後もご自身のペースで無理なくお仕事に慣れていくことができます。 【未経験歓迎】 ケアマネジャーの資格があれば、実務未経験でも「やる気」や「人柄」を重視してお迎えします。
最終更新日 : 2026/10/07
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