【年間休日110日以上】福祉用具専門相談員の求人（2ページ目）
33件- 福祉用具専門相談員
- 年間休日110日以上
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
・東京都ライフ・ワーク・バランス認定企業として、「育児・介護休業充実部門」、「多様な勤務形態導入部門」、「職場における女性の活躍促進部門」の3点において認定を受けています。 子連れ・孫連れ出勤制度、スライド出勤制度、社内保育制度、中抜け制度、妊娠中の職種転換制度など、女性が働きやすい仕組みが整っています。 ・日曜定休の週休2日制を採用したゆとりのある勤務体制が魅力。年間休日数も113日と仕事もプライベートも充実させながら働ける環境です。 ・キャリアパス制度が確立していますので、将来的に専門職としてエキスパートを目指すことも良し、管理職として会社の中枢においてマネジメントを行うも良し、ご自身の働き方に合わせた道筋を歩むことができます。
最終更新日 : 2026/07/15
最終更新日 : 2026/07/10
・子育てと両立できる環境づくりをしております。お子様が小学3年生になるまでの時短勤務制度や、勤務時間や曜日の相談等柔軟に対応し、安心して働ける仕組みを導入しています。 ・個人の能力や目指したいキャリアに合わせたキャリアアップの制度を用意しています。 ・資格取得支援制度があり、働きながら資格取得を目指せます。
最終更新日 : 2026/05/22
旭化成ホームズの関連会社、シマダリビングパートナーズ株式会社が運営する介護事業所です。 新宿駅から徒歩圏内、東京営業所で勤務いただきます。 西新宿の、弊社研修センターに併設の事業所での勤務です。 お取引は、当社が運営する有料老人ホームのみですので営業力は不問です。 弊社運営施設、ガーデンテラスシリーズにお住いの入居者様の 福祉用具の手配、計画書等の作成がメインの事務ポジションでございます。 いわゆる福祉用具の外回りのような営業要素の業務はほぼありません。 東京、神奈川、千葉、埼玉にて16施設へ、最適な福祉用具をお届けします。 -------------------------------- ・福祉用具のフィッティング ・福祉用具の発注 ・サービス担当者会議出席 ・計画書（基本計画・利用計画）・選定提案書・サ担記録 ・モニタリング ・ケースによって搬入立ち合い ・保険請求 -------------------------------- ・母体の安定感は抜群です。 旅行、飲食、ホテル、不動産開発など様々な事業を展開しているシマダグループが運営しています。 シマダグループとしては1963年に創立、半世紀以上の歴史のある法人です。グループの福祉サービス以外でのノウハウを活かした、オンリーワンの福祉サービスを提供しています。関東圏内に複数の介護施設を展開しており、福利厚生面など充実しています。
最終更新日 : 2026/05/01
最終更新日 : 2026/04/17
最終更新日 : 2026/04/16
最終更新日 : 2026/03/10
最終更新日 : 2026/03/10
【業務負担を軽減！働きやすい環境】 ★ベッド等の大型福祉用具の搬入・設置は「専門の取引業者」に委託しています！ ★相談員は車いす等の小物配送やフィッティング、相談業務に集中でき、体力的な負担が少ないのが特徴です。 ★18時には事務所に戻り事務作業を行うなど、スケジュール管理がしやすく、残業削減に取り組んでいます。 【年間休日120日＆日曜休み】 ★福祉用具業界では高水準の「年間休日120日」を確保！ ★日曜日は固定休みで、週休2日制（シフト）のため、プライベートの予定も立てやすい環境です。 ★年末年始等の季節休暇もあり、オンオフのメリハリをつけて働けます。 【経験を評価する高待遇】 ★福祉用具専門相談員の経験をお持ちの方を歓迎！月給25万円～35万円の高水準でお迎えします。 ★賞与は年2回支給され、日々の頑張りが収入に直結します。 ★確定拠出年金制度（選択制）を導入しており、将来への備えも安心です。
最終更新日 : 2026/03/08
最終更新日 : 2026/03/05
最終更新日 : 2026/02/16
最終更新日 : 2026/02/12
最終更新日 : 2026/01/31
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