【学歴不問】北海道の介護求人（22ページ目）
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- 学歴不問
平日 9:30〜20:00
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最終更新日 : 2026/10/09
【法人について】 社会福祉法人ノテ福祉会は、1983年の設立以来、北海道札幌市を中心に高齢者福祉および障害者福祉事業を広範に展開している歴史ある法人です。現在では特別養護老人ホームをはじめ、介護老人保健施設、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能型居宅介護など約89の事業所を運営しており、職員数は約1,900名規模に上ります。2021年には日本医療大学病院の事業を継承して医療と介護を一体的に提供するネットワーク体制を構築し、地域社会において多様なサービスを展開する経営基盤と総合的な支援体制を確立しています。 【おすすめポイント】 ・キャリアアップ重視の方にもオススメです。 特別養護老人ホーム、グループホーム、小規模多機能型居宅介護など多くの選択肢があり、ご活躍いただける方は、主任・管理者候補等のキャリアアップの枠が用意しています。 各個人のキャリア形成、希望に合わせて昇格が見込めますので、ケアのスキルを高める、自分自身のキャリアを上げたいなど様々な従業員の方が就業しています。 ・充実した研修制度 職員一人ひとりに合わせて段階を踏んで成長していけるよう、様々な研修カリキュラムを用意し、専門の講師スタッフによる体系的な研修制度を設けています。 また新任・若手職員向け研修や中堅職員向け研修の他、エルダー制度もあり、新採用・中途採用問わずノテ福祉会に入職した職員には、担当の先輩職員がつきます。 日々の業務に関する悩みや相談、疑問などを一緒に考えサポートします。 ・資格取得支援あり 介護の資格がない方でも、入職後に介護職員初任者を受講することが出来ます。また、介護の国家資格である介護福祉士の取得に向けた学習面、費用面の支援も充実しています。 ・退職金制度が2本立てで手厚いです。 ノテ福祉会では、多くの社会福祉法人が加入している北海道民間社会福祉事業職員共済会（掛け金は法人と個人が折半）だけでなく、独立行政法人福祉医療機構にも加入しています。 この福祉医療機構の退職金制度は、法人だけが掛金を負担する制度です。職員の負担はありません。 この2つの退職金制度への加入は、退職後の大きな支えとなります。
最終更新日 : 2026/10/09
最終更新日 : 2026/10/09
最終更新日 : 2026/10/09
最終更新日 : 2026/10/08
最終更新日 : 2026/10/08
【こんな会社です】 「その方らしさに、深く寄り添う。」という事業理念を掲げ、「いつまでも住み慣れた地域で、住み慣れた自宅で自由に暮らしていきたい」というご利用者様に寄り添い、在宅生活を支えます。“自立支援”に主眼を置き、「その方にとっての快適な暮らしはどういうものか」ということを、お一人おひとりの立場になって考え、支援しています。ベネッセは介護事業をはじめて20年以上、在宅事業も1999年より行っております。これまで多くのご利用者様・ご家族様と出会い、地域の皆さまと連携しながら自立支援のためのサービスを提供してまいりました。研修・サポート体制もしっかりと整っており、福利厚生も充実しますので長く働くことが可能な環境です。ベネッセの掲げる思いと夢の実現に向けて、ともに歩んでみませんか。 【充実の研修・サポートプログラムを用意】 すぐに職場に馴染めるよう、当社では施設介護・在宅介護それぞれに合った研修とサポートプログラムを用意しております。 施設介護では入社後・3ヶ月後・8ヶ月後にそれぞれオンライン＋実地研修を行うほか、配属後は先輩社員とダブルシフトを組み、実務を通して業務を習得していけるため、未経験・ブランクがあっても安心して働けます。研修の受講は正社員はもちろん、パート・アルバイトなど雇用形態を問いません。 【現場からのキャリアアップを応援します】 『社員一人ひとりの成長をともに描く』当社では、ホーム長の約6割が現場介護スタッフからの昇格です。人財育成方針の元、キャリアアップできる環境を整えています。 【職場の実践事例を会社全体で共有】 各事業の職場が取り組んだ事例を、社長・役員等も参加する全社会でプレゼンテーションする機会を設けています。 表彰を受けたチームには海外研修等のさらなる成長の機会を用意しています。 【お子様がいる家庭には嬉しい福利厚生も充実】 ・進研ゼミ3割引制度 ・育児支援制度（保育園手当・休職制度）※保育園利用等の条件あり
最終更新日 : 2026/10/08
【法人について】 社会福祉法人ノテ福祉会は、1983年の設立以来、北海道札幌市を中心に高齢者福祉および障害者福祉事業を広範に展開している歴史ある法人です。現在では特別養護老人ホームをはじめ、介護老人保健施設、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能型居宅介護など約89の事業所を運営しており、職員数は約1,900名規模に上ります。2021年には日本医療大学病院の事業を継承して医療と介護を一体的に提供するネットワーク体制を構築し、地域社会において多様なサービスを展開する経営基盤と総合的な支援体制を確立しています。 【おすすめポイント】 ・キャリアアップ重視の方にもオススメです。 特別養護老人ホーム、グループホーム、小規模多機能型居宅介護など多くの選択肢があり、ご活躍いただける方は、主任・管理者候補等のキャリアアップの枠が用意しています。 各個人のキャリア形成、希望に合わせて昇格が見込めますので、ケアのスキルを高める、自分自身のキャリアを上げたいなど様々な従業員の方が就業しています。 ・充実した研修制度 職員1人ひとりに合わせて段階を踏んで成長していけるよう、様々な研修カリキュラムを用意し、専門の講師スタッフによる体系的な研修制度を設けています。 また新任・若手職員向け研修や中堅職員向け研修の他、エルダー制度もあり、新採用・中途採用問わずノテ福祉会に入職した職員には、担当の先輩職員がつきます。 日々の業務に関する悩みや相談、疑問などを一緒に考えサポートします。 ・資格取得支援あり 介護の資格がない方でも、入職後に介護職員初任者を受講することが出来ます。また、介護の国家資格である介護福祉士の取得に向けた学習面、費用面の支援も充実しています。 ・退職金制度が2本立てで手厚いです。 ノテ福祉会では、多くの社会福祉法人が加入している北海道民間社会福祉事業職員共済会（掛け金は法人と個人が折半）だけでなく、独立行政法人福祉医療機構にも加入しています。 この福祉医療機構の退職金制度は、法人だけが掛金を負担する制度です。職員の負担はありません。 この2つの退職金制度への加入は、退職後の大きな支えとなります。
最終更新日 : 2026/10/08
【法人母体について】 東証グロース上場企業である株式会社リビングプラットフォーム（株式会社リビングプラットフォームケア）が運営しています。全国で介護・保育・障がい者支援事業を幅広く展開しており、上場企業グループとしての強固な経営基盤と、適正に整備された労務環境・コンプライアンス体制が強みです。 【事業所について】 札幌市豊平区（福住駅徒歩圏内）に位置する、1987年開設の非常に歴史ある大型介護付有料老人ホームです。 1番館・2番館からなり、1Kから3LDKまで20種類を超える多彩な居室タイプを備えているのが大きな特徴です。カラオケや麻雀といった娯楽設備も充実しており、入居者様が長年培ってきたライフスタイルやプライバシーを尊重しながら、ゆとりある生活を提供しています。 【利用者について】 定員数: 160名(全123室) 自立の方から要支援・要介護5の方まで幅広く受け入れています。お部屋のタイプが豊富なため、ご夫婦で入居されている方もいらっしゃいます。 胃ろう、インスリン、在宅酸素などの医療的ケアが必要な方から、重度認知症の方、看取り期の方まで対応しています。 【スタッフについて】 最大の特徴は、要支援・要介護者2名に対して介護・看護スタッフ1名以上を配置する2:1の非常に手厚い人員配置(法定基準の1.5倍)をとっている点です。 さらに24時間看護スタッフが常駐しており、機能訓練指導員も配置されています。多職種連携がスムーズで、上場グループならではの充実した福利厚生(資格取得支援や各種お祝い制度など)のもと、安心して長く働ける環境が整っています。
最終更新日 : 2026/10/08
【施設について】 2005年の設立から地域に密着した施設運営を行っています。 細やかに気配りの行き届いたサービスをご提供するにはスタッフの体調管理や心の余裕が大切であるという考えのもと、活き活きと働ける環境作りに取り組み、北海道から「北海道認証働きやすい介護の職場」の認定受けています。 福祉業界に携わる方を増やすための取り組みも多く行っています。 【おすすめポイント】 ・最寄り駅から徒歩圏内で好立地です。 地下鉄東札幌駅より徒歩8分、白石駅（白石バスターミナル）から徒歩約10分とアクセス良好で公共交通機関で通いやすい立地です。車通勤も可能となります。 ・スタッフの働きやすさを考えた職場です もともとは無資格未経験の方でも受け入れられている施設で、教育体制がしっかり整った温かい雰囲気の中で働くことができます。髪型は完全自由で服装も一定の規制はありますが自由度が高く、生活スタイルに合わせて雇用形態の変更も可能です。残業時間もほぼなしです。 ・ゆったりとした雰囲気の中で働くことができます 職員1人あたりの利用者数が少なく、職員1人あたりの負担を軽減できるので、1人1人とコミュニケーションをしっかりとりながら働くことができます。利用者さんとのコミュニケーションを重視される方におすすめです。 ・スキルアップしたい方おすすめです 独自の評価制度があり、頑張った分だけお給料に反映されます。お給料も介護福祉士月給最大400,000円と高水準です。資格取得時には受験料6割負担があり、法人内での研修のみならず外部研修にも積極的に参加でき、スキルアップを奨励しています。
最終更新日 : 2026/10/08
・隣接している札幌優翔館病院と医療提携しており、24時間体制で医療サポートサービスを行っております。介護サービスを利用しながら安心の暮らしを送ることができます。
最終更新日 : 2026/10/08
【法人について】 株式会社ノアコンツェルは、札幌市を中心に介護サービスを展開しており、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅を運営しています。 2024年に株式会社シーユーシーの連結子会社となり、CUCグループとしてより安定した経営基盤となったことで、今後さらに成長拡大を目指している法人です。 【幅広い事業展開】 ノアコンツェルは、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅の運営だけでなくデイサービス、福祉用具レンタルなど幅広い介護・看護サービスを提供しています。 【デイサービスセンター泉共 発寒西について】 ノアガーデンブランジェの35名定員のデイサービスセンターです。 午前の入浴介助後はカラオケをはじめとしご利用者の状態に合わせたレクリエーション活動を日々行っております。
最終更新日 : 2026/10/07
【法人について】 株式会社ノアコンツェルは、札幌市を中心に介護サービスを展開しており、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅を運営しています。 2024年に株式会社シーユーシーの連結子会社となり、CUCグループとしてより安定した経営基盤となったことで、今後さらに成長拡大を目指している法人です。 【幅広い事業展開】 ノアコンツェルは、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅の運営だけでなくデイサービス、福祉用具レンタルなど幅広い介護・看護サービスを提供しています。 【デイサービスセンター泉共 北6条について】 ノアガーデングランテラス内の65名定員の大規模デイサービスセンターです。 午前の入浴介助後はカラオケをはじめとしご利用者の状態に合わせたレクリエーション活動を日々行っております。
最終更新日 : 2026/10/07
【法人について】 株式会社ノアコンツェルは、札幌市を中心に介護サービスを展開しており、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅を運営しています。 2024年に株式会社シーユーシーの連結子会社となり、CUCグループとしてより安定した経営基盤となったことで、今後さらに成長拡大を目指している法人です。 【幅広い事業展開】 ノアコンツェルは、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅の運営だけでなくデイサービス、福祉用具レンタルなど幅広い介護・看護サービスを提供しています。 【デイサービスセンター泉共 発寒中央について】 ノアガーデンオリヴィエ内の45名定員のデイサービスセンターです。 午前の入浴介助後はカラオケをはじめとしたレクリエーションを行うのと、発寒中央にはレッドコードを活用したレクリエーションも行っております。 （※レッドコードとは:世界20カ国以上でリハビリやフィットネスに使用されている北欧生まれの最新のリハビリ機器です。天井に設置されたロープに掴まり、過剰な負荷を掛けずにご利用者様のリハビリを行います。）
最終更新日 : 2026/10/07
【法人について】 社会福祉法人ノテ福祉会は、1983年の設立以来、北海道札幌市を中心に高齢者福祉および障がい者福祉事業を広範に展開している歴史ある法人です。現在では特別養護老人ホームをはじめ、介護老人保健施設、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能型居宅介護など約89の事業所を運営しており、職員数は約1,900名規模に上ります。2021年には日本医療大学病院の事業を継承して医療と介護を一体的に提供するネットワーク体制を構築し、地域社会において多様なサービスを展開する経営基盤と総合的な支援体制を確立しています。 【おすすめポイント】 ・キャリアアップ重視の方にもオススメです。 つしま医療福祉グループは9法人で構成されており、経営基盤の整っているグループとして魅力的です。 特別養護老人ホーム、グループホーム、小規模多機能型居宅介護など多くの選択肢があり、ご活躍いただける方は、主任・管理者候補等のキャリアアップの枠を用意しています。 各個人のキャリア形成、希望に合わせて昇格が見込めますので、ケアのスキルを高める、自分自身のキャリアを上げたいなど様々な従業員の方が就業しています。 ・充実した研修制度 職員1人ひとりに合わせて段階を踏んで成長していけるよう、様々な研修カリキュラムを用意し、専門の講師スタッフによる体系的な研修制度を設けています。 また新任・若手職員向け研修や中堅職員向け研修の他、エルダー制度もあり、新採用・中途採用問わずノテ福祉会に入職した職員には、担当の先輩職員がつきます。 日々の業務に関する悩みや相談、疑問などを一緒に考えサポートします。 ・資格取得支援あり 介護の資格がない方でも、入職後に介護職員初任者を受講することが出来ます。また、介護の国家資格である介護福祉士の取得に向けた学習面、費用面の支援も充実しています。 ・退職金制度が2本立てで手厚いです。 ノテ福祉会では、多くの社会福祉法人が加入している北海道民間社会福祉事業職員共済会（掛け金は法人と個人が折半）だけでなく、独立行政法人福祉医療機構にも加入しています。 この福祉医療機構の退職金制度は、法人だけが掛金を負担する制度です。職員の負担はありません。 この2つの退職金制度への加入は、退職後の大きな支えとなります。
最終更新日 : 2026/10/07
・アクセス良好です。白石駅より徒歩3分です。 ・残業少なめなので、プライベートとの両立をさせやすい環境です。
最終更新日 : 2026/10/07
【法人について】 株式会社ノアコンツェルは、札幌市を中心に介護サービスを展開しており、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅を運営しています。 2024年に株式会社シーユーシーの連結子会社となり、CUCグループとしてより安定した経営基盤となったことで、今後さらに成長拡大を目指している法人です。 【幅広い事業展開】 ノアコンツェルは、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅の運営だけでなくデイサービス、福祉用具レンタルなど幅広い介護・看護サービスを提供しています。 【デイサービスセンター泉共 福住中央について】 ノアガーデンペイサージュ内の40名定員のデイサービスセンターです。 午前の入浴介助後はカラオケをはじめとしたレクリエーションを行うのと、福住中央にはレッドコードを活用したレクリエーションも行っております。 （※レッドコードとは:世界20カ国以上でリハビリやフィットネスに使用されている北欧生まれの最新のリハビリ機器です。天井に設置されたロープに掴まり、過剰な負荷を掛けずにご利用者様のリハビリを行います。）
最終更新日 : 2026/10/07
【法人・施設について】 1999年に創業し、東証スタンダード市場に上場ののち全国で医療・介護サービス事業を提供している安定法人です。 住み慣れた場所で自分らしく療養生活を送ることを最も大切に考えており、医療・福祉に関わる企業として地域住民のQOL向上に貢献するため尽力しています。 「サービス付き高齢者向け住宅ウィステリア南1条」は、2019年に開設した比較的新しい施設で、高級感あふれる内装が特徴です。 【おすすめポイント】 ・年間休日120日。プライベートとの両立もばっちり。 夏季休暇や年末年始休暇もあります。日々の残業もなく、プライベートの時間も大切にしながら働くことができます。 ・身体、精神負担が少なく働くことができます。 ご利用者様の平均介護度1(2026年6月現在)のため、身体介助が少ないです。生活面のサポートがメインの為、腰を痛めたり体力に自信のない方にも活躍できる環境です。 ・最寄り駅から徒歩圏内で好立地。 地下鉄東西線西18丁目駅から徒歩5分、市電も目の前なので通勤が楽々です。 地下鉄が走っていない早出の出勤にはタクシー利用ができるので安心です。 （タクシー利用時のタクシー代は別途支給）
最終更新日 : 2026/10/07
【法人について】 株式会社ノアコンツェルは、札幌市を中心に介護サービスを展開しており、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅を運営しています。 2024年に株式会社シーユーシーの連結子会社となり、CUCグループとしてより安定した経営基盤となったことで、今後さらに成長拡大を目指している法人です。 【幅広い事業展開】 ノアコンツェルは、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅の運営だけでなくデイサービス、福祉用具レンタルなど幅広い介護・看護サービスを提供しています。 【デイサービスセンター泉共 福住南について】 ノアガーデンシーズンベル内の30名定員のデイサービスセンターです。 午前の入浴介助後はカラオケをはじめとしご利用者の状態に合わせたレクリエーション活動を日々行っております。
最終更新日 : 2026/10/07
・18都道府県、140以上の事業所を展開する安定企業です ・資格取得支援制度もあるため、入社後のキャリアアップが図れます。 ・入社研修としては座学からはじまり基礎的な介助スキルも一から学べるので、どなたでも安心して就業できます。 ・とても綺麗な施設で設備なども充実しているので、身体的な負担の軽減もできます。 ・たん吸引等の実地研修も受けられます。 ・子育てと仕事の両立を応援している法人です。 出産お祝い金や家族手当、こども手当など、手厚い支援制度があります。 ・ベストボランティアクラブを設立し、地域と施設をつなぐ活動にも力を入れています。医療面で安心して働きたい方や、地域にも貢献したい方におすすめです。
最終更新日 : 2026/10/07
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