【学歴不問】北海道の介護求人（30ページ目）
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- 学歴不問
平日 9:30〜20:00
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【法人母体について】 社会医療法人友愛会が運営。登別・室蘭エリアで精神科医療を中核に長年地域を支える盤石な基盤を持ちます。訪問看護や特別養護老人ホームなども展開し、医療から福祉まで切れ目のないネットワークを構築して多様なニーズに応えています。 【恵愛病院について】 北海道登別市にある総病床数250床のケアミックス病院です。 当院最大の強みは、心の病への高度な専門性による独自の院内設備です。一般的な精神科病院は慢性期特化が多いですが、当院は全く異なり、急性期から認知症、内科療養まで専門病棟を編成しています。その裏付けとして、専門検査を集中して行う「心のドック」で早期発見・治療に注力しています。また「リラクセーションルーム」を完備し、アルファ波誘発装置や体感音響システムを用いた先進的なストレスケアを実践しています。 【病棟について】 総病床数は250床です。 ・北海道登別市にて精神科医療を中核とし、長年地域を支えている社会医療法人友愛会が運営しています。 ・総病床数250床のケアミックス病院で、急性期から認知症、内科療養まで専門病棟を編成しています。「リラクセーションルーム」を完備するなど、先進的なストレスケアを実践している環境です。 【オススメコメント】 ・夜勤は看護師とペアを組む体制になっているため、1人きりになることがなく安心して勤務できます。 ・残業は少なめで、プライベートと両立しやすくメリハリをつけて働ける職場です。 ・JR室蘭本線「鷲別駅」から徒歩圏内で、マイカー通勤も可能（駐車場あり）なため通勤に便利です。 ・規定により保育所費用の一部支給がある保育手当制度を設けています。育児休業の取得実績があり、ライフステージの変化にも対応しやすい職場です。
最終更新日 : 2026/07/02
・年間休日119日と多くしっかり休めることができます。 ・賞与3.6ヶ月分と好条件です。
最終更新日 : 2026/07/02
最終更新日 : 2026/06/30
最終更新日 : 2026/06/24
最終更新日 : 2026/06/24
【医療法人社団三愛会について】 ・1986年に名寄三愛病院を開設して以来、名寄市や士別市を中心とした道北エリアで地域医療・介護を支える歴史ある医療法人です。 ・「私たちは患者様とご家族様に『夢』を提供します」という温かい理念のもと、利用者様の尊厳と権利を重んじたケアを実践しています。 ・病院と同敷地内のデイケアセンターや居宅介護支援事業所をはじめ、士別市の介護老人保健施設（ボヌゥール士別）、名寄市のグループホーム（里の家）、小規模多機能、有料老人ホームなど、地域のニーズに応える多様な施設を展開。医療から介護まで切れ目のないサービス網を持っており、法人としての経営基盤が非常に安定しています。 【事業所の特徴】 ・協力医療機関である「三愛病院」との24時間体制の強力なバックアップ体制があり、医療ニーズや緊急時の対応にも焦らず安心してケアに専念できる環境が特徴です。 ・認知症の入居者様がこれまでの生活習慣を大切にしながら、少人数のアットホームな空間で「もう一つの我が家」として笑顔で穏やかに暮らせるよう寄り添う介護が特徴です。 ・大規模な施設とは異なり、入居者様9名の1ユニット（または2ユニット）という落ち着いた環境だからこそ、スタッフ一人ひとりがゆとりを持って深い信頼関係を築ける点が特徴です。 【オススメコメント】 ・充実の休日数で、時間を分けながら働くことができます。 ・2年目以降に充実の賞与体制が整っているため、長期的に安定したキャリアを形成することができます。
最終更新日 : 2026/06/22
【勤務先情報】 ・運営法人は首都圏を中心に北海道、長野、群馬、茨城で在宅診療クリニックを展開しています。 ・24時間365日対応、重症疾患の診察、専門医による診療体制など、在宅医療を提供するための基盤を整えています。 ・在宅診療が不足している地域への新規開設を積極的に推進しています。 【求人ポイント】 ・基本土日祝日休みで、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・これまでの経験を活かして、長期的なキャリア構築が可能です。
最終更新日 : 2026/06/20
【どんな法人・施設】 ・1980年より事業を開始した歴史ある社会福祉法人が運営しています ・「人を大切に・・・。人を幸せに・・・。」を運営方針に掲げ地域福祉に貢献しています ・広域型30名、地域密着型20名、短期入所10名が併設された定員60名の施設です ・1人ひとりの身体機能や認知機能に合わせたきめ細かいケアを提供しています 【おすすめポイント】 ・年間休日が124日と大変充実しておりリフレッシュ休暇なども用意されています ・残業は月5時間以内と少なめでメリハリをつけて働ける環境です ・夜勤時は看護職員のオンコール体制に加え他職種による独自の夜間待機体制があり安心です ・無資格の方もご応募可能です（※介護職のご経験は必須となります） ・夜勤なしをご希望の方は契約社員でのご相談も可能です 【福利厚生が手厚いです】 ・賞与は年2回、計4.30ヶ月分の支給実績がありしっかりとした収入が見込めます ・退職金制度は複数の共済に加入しており将来に向けた備えが手厚い環境です ・単身世帯には年1回、60,000円の寒冷地手当の支給があるなど諸手当が充実しています
最終更新日 : 2026/06/20
最終更新日 : 2026/06/19
【どんな法人・施設】 ★道内で複数の医療・福祉施設を展開する「社会医療法人慈恵会」が運営。288床（療養231床、地域包括57床）を有する、地域密着型の慢性期病院です。 ★「人に対し、病に対し、誠実であれ」という理念のもと、明るく開放的な設計の病棟で、患者様一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。 ★法人全体で「ワーク・ライフ・バランス」を推進しており、安定した経営基盤と働きやすい環境が両立しています。 【おすすめポイント！】 ★年間休日123日と多く、残業も月平均5時間以内と少なく、メリハリをつけて働ける環境です。 ★有給休暇は入職1ヶ月後から付与。夏季休暇（3日）や年末年始（5日）もしっかり確保されており、リフレッシュもしやすい体制です。 ★2023年に新病棟がオープンしており、清潔感あふれる綺麗な職場で気持ちよく業務に励めます。 【福利厚生が手厚いです〇】 ★育児施設費用の補助（お子様1人につき上限3万円）など、子育て世代への経済的サポートが充実しています。 ★介護福祉士資格の保有者は、賞与実績が年間5ヶ月分（法人規定による）と非常に高く、専門性がしっかりと給与に反映されます。 ★産前産後・育児休業からの復帰実績も多数。ライフステージが変わっても長く正社員として活躍できる制度が整っています。
最終更新日 : 2026/06/18
【法人について】 ワンダーストレージホールディングス株式会社は高齢者福祉・介護事業を中心に、医療、不動産、障がい者福祉、飲食事業など、多角的な事業を展開しており、安定した経営基盤を持つ企業です。育児や介護、家庭環境など、様々な事情で社会参加が難しい方々を支え、誰もが安心して自己実現を追求できる社会の創造を目指しています。 毎年介護施設を新規オープンするなど事業の拡大も進んでおり、勢いがのある法人となります。 【おすすめポイント】 ・国や札幌市から「働きやすさ」の太鼓判を押された、ホワイト法人です。 奨学金の返済サポートから、残業削減、プライベートとの両立、多様性を認める風土までの環境が揃っています。 働きやすい環境だからこそですが、「職員の親御様を施設に入居させたい」「ご利用者様の横のつながりでサービスを利用したい」等のお声が上がるほどサービス品質が良い法人となります。 認定内容：「働き方改革関連認定企業」「札幌市奨学金返還支援制度認定企業（規定あり）」「札幌市ワーク・ライフ・バランスプラス取組認証企業」「札幌市LGBTフレンドリー企業」 ・頑張りをしっかり評価いたします。 通常年に1回ある定期昇給はなく、実力によっては年度の途中にも昇給されるので自身の頑張りがお給与にも直結します。
最終更新日 : 2026/06/18
最終更新日 : 2026/06/17
【法人の特徴】 自治体運営（町立）だからこその「圧倒的な安定性」と「手厚い福利厚生」です 民間企業や個人の医療法人とは異なり、美幌町が運営する公的な病院です。 経営の安定性はトップクラスであり、各種手当や休日数、退職金制度などの福利厚生が非常に公務員に準じた形でしっかりと整備しています。「夜勤やシフト制の中でも、将来を見据えて長く安心して働きたい」という求職者にとって、これ以上ない強力な安心材料です。 在宅復帰を支える「地域包括ケア病棟」を強みとした、医療と介護の架け橋を担います 急性期の治療が終わった患者様が、すぐに自宅や施設に戻るのではなく、リハビリや退院準備を行うための「地域包括ケア病棟」をしっかりと備えています。 病院にいながらにして「退院後の地域での暮らし」までを見据えた看護・ケアに関わることができるため、医療の知識だけでなく、介護保険や地域連携（送客・コネクト）に関する幅広い専門知識が自然と身につく環境です。 【事業所の特徴】 美幌町民の「命と健康」を最後の砦として守ります 民間病院が進出しにくい地方都市において、自治体病院は「そこが無くなったら地域住民が医療を受けられなくなる」という極めて重要な役割を持っています。採算性だけでなく、「地域住民が安心してこの街で暮らし続けられること」を最優先にする高い価値観を持っています。 自宅へ帰るための「地域包括ケア」の実践をしています 急性の病気を治す（急性期）だけでなく、「地域包括ケア病床」を有することで、病気が安定した後にリハビリを行い、住み慣れた自宅や介護施設へスムーズに戻す（送客・連携する）役割を重視しています。
最終更新日 : 2026/06/17
最終更新日 : 2026/06/17
最終更新日 : 2026/06/17
最終更新日 : 2026/06/17
【どんな法人・施設】 ★1998年設立の「医療法人仁友会」が運営しています。旭川市内において「北彩都病院」をはじめとする病院3施設、および老健やサ高住などの介護施設7施設を多角的に展開しており、地域の医療・福祉を支える非常に安定した経営基盤を持っています。 ★サービス付き高齢者向け住宅「みやびの森」（定員最大32名）に併設されているヘルパーステーションでのご勤務となります。 ★施設内への訪問介護がメインとなるため、天候に左右されず移動の負担が少ない環境です。医療法人が母体のため、緊急時の医療連携もスムーズで安心してケアに専念できます。 【おすすめポイント！】 ★施設内では様々な行事活動を行っており、地域との交流も豊富です。月に一度の誕生会や、旭山動物園・道の駅などへの外出レクに加え、毎年8月にはご家族だけでなく地域の方や中学生も集まる「みやび祭」が開催されるなど、利用者様と一緒に楽しめるイベントが充実しています。 ★賞与実績が計4.0ヶ月分と高水準で、基本給に加えて高額な介護手当（42,000円）が毎月支給されるなど、ベースの給与水準が高い職場です。 ★残業は月5時間以内と少なめになっており、シフト終了後はオンオフのメリハリをつけてしっかりと休むことができます。 【福利厚生が手厚いです〇】 ★子育て世代が多数活躍しており、育児休暇は男女問わず多くの職員が利用実績を持っています。ご家庭の事情にも理解があり、ライフステージの変化に合わせて長く働き続けられる風土です。 ★年1回（10月）に支給される「寒冷地手当（58,200円～149,600円）」や、住宅手当・家族手当など、北海道の暮らしや生活を支える手当が手厚く用意されています。 ★法人公認のクラブ活動（ゴルフ、ランニングクラブ等）があり、他事業所のスタッフとの交流やリフレッシュができる環境です。
最終更新日 : 2026/06/16
【新札幌豊和会病院について】 全140床の急性期病院です。 当院の最大の強みは、前述した高齢者救急への対応力と、「消化器(胃・大腸・胆のう等)の専門的な内視鏡手術・がん治療」において極めて高い専門性を持っている点です。 また、2015年4月に現在の場所へ完全新築移転を果たし、ハード面が大変綺麗です。 一般病室(4人部屋)であってもベッド間のパーソナルスペースが非常に広く取られた清潔感あふれる美しい院内に、最新の内視鏡室や手術室、さらには14床の透析センターを完備しています。 ピカピカで洗練された最新の環境の中で、高度な医療スキルと「高齢者への手厚いケア」を完璧に両立させている地域の拠点病院です。 【おすすめポイント】 ・通勤面にてアクセス良好な立地です。 大谷地駅4番出口を出れば目の前にある立地です。徒歩3分となっておりアクセスが良くとても通いやすい病院です。 ・収入面・休日に関しても充実しているのでプライベートの両立も可能です。 賞与の実績は3.53か月、年間休日は120日と充実しております。 ・人間関係良好！ 若い世代を中心に和気あいあいとした雰囲気があります。子育て中のスタッフも多数在籍しており、ご家族への理解がある職場です。お互いさまの精神が根付いているのでみんなでフォローしあう環境です。 ・研修もしっかりしております。 外部研修や看護部長からの研修等スキルを磨く事が出来ます。
最終更新日 : 2026/06/16
【法人について】 社会医療法人貞仁会は、札幌市厚別区を拠点とし、新札幌ひばりが丘病院を中核として地域医療と介護のネットワークを展開している法人です。長年にわたる病院運営で培われた医療体制を基盤とし、地域の高齢者や患者を支える経営実績を持っています。同法人は、急性期・回復期・慢性期の病院機能から、在宅療養を支援する介護施設までを網羅し、グループ内の医療・介護施設間で途切れることのない連携ネットワークを構築しています。 【施設について】 ・地下鉄東西線ひばりが丘駅から徒歩5分と公共交通機関での通勤希望の方にお勧めの立地となります。 ・同敷地内には新札幌ひばりが丘病院もあり、緊急対応が必要な際の医療連携も密に取れる環境下となります。 ・一般的な看護小規模多機能施設は医療依存度の高い方が多く入居されておりますが、新札幌ひばりが丘では自立されてる方の入居比重が多く、リハビリに力を入れております。
最終更新日 : 2026/06/15
【どんな法人・施設】 ★1991年誕生の「くにもとメディカルグループ」の一員として、道内を中心に医療・介護サービスを多角的に展開する株式会社健康会が運営する安定法人です。 ★定員18名の少人数制グループホームです。入居者様お一人おひとりとじっくり向き合い、家庭的な雰囲気の中でケアを提供できます。 ★20代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍中！無資格からスタートして長く勤めている方も多く、落ち着いた環境で働くことができます。 【おすすめポイント！】 ★1日の実働時間は「7.5時間」と一般的な施設より短め！身体への負担を抑えつつ、ゆとりを持って働くことができます。（※シフト例：07:00-15:30等／休憩60分） ★食事の支度や掃除などを入居者様と一緒に行う「自立支援」を大切にしており、入居者様のできることを引き出すやりがいのあるお仕事です。 ★残業は月平均5時間程度と少なめ。しっかりとプライベートの時間を確保し、メリハリをつけて働ける環境です。 ★法人が多種のサービスを展開しているため、将来的に他職種へのキャリアチェンジや役職者へのキャリアアップなど、幅広いキャリアを描くことが可能です。 【福利厚生が手厚いです〇】 ★賞与は年2回・計2.2ヶ月分の支給実績あり！日々の頑張りが収入としてしっかり還元されます。 ★住宅手当（上限18,000円）や家族手当（上限23,000円）など、生活を支える各種手当が非常に手厚く用意されています。 ★定年65歳、再雇用70歳までとなっており、「元気な限り長く働き続けたい」というシニア層の方にもぴったりの環境です。
最終更新日 : 2026/06/12
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