【学歴不問】北海道の介護求人（27ページ目）
701件- 北海道
- 学歴不問
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
【法人母体について】 社会医療法人豊生会が運営しています。当法人の最大の強みは、病院と多彩な介護・福祉施設が密接に連携し、医療から生活支援までをトータルで提供できる盤石な体制にあります。 東苗穂病院を中核として、近隣に複数のクリニックや訪問看護ステーション、介護老人保健施設などを幅広く展開しており、地域の高齢者の皆様へ切れ目のない包括的なサービスを届けています。 単に複数の施設を運営しているだけでなく、医療と介護が一体となって患者様の生涯を支え続ける一貫したネットワークが構築されているため、地域社会への貢献度が非常に高いのが特徴です。 【デイサービスセンターきらら伏古について】 北海道札幌市東区に位置する「デイサービスセンターきらら伏古」は、定員55名の通所介護施設です。 1日コースだけではなく午前と午後の3時間ごとに入れ替わる短時間集中型の運動特化コースも提供しています。 予防通所介護事業の指定も受けており、趣味活動を多彩に用意している他、体力向上トレーニングで使用するマシーンを3台用意しております。 【おすすめポイント】 ・医療補助が充実！ 医療費還付としてグループ内の医療機関窓口で支払った診療費自己負担分を医療法人が負担し還付(上限30,000円)、自身の健康診断はもちらんですが家族価格でご家族の方も健康診断が受けることができます。 インフルエンザワクチン無料(家族は特別価格)、その他ワクチンは職員価格など嬉しい制度もございます。 ・福利厚生や手当が充実！ 子育て支援として保育補助がございます。豊生会が運営する保育所であれば保育料の上限15,000円、運営保育園以外をご利用の場合は保育補助手当3,000円支給がございます。また対象者には家族手当や住宅手当が付与されたりと充実しております。 その他にも永年勤続として10年20年勤続のときに休暇、記念品の贈呈や社食250円/回でご利用いただけます。
最終更新日 : 2026/08/27
最終更新日 : 2026/08/27
最終更新日 : 2026/08/27
【法人母体について】 社会医療法人豊生会が運営しています。当法人の最大の強みは、病院と多彩な介護・福祉施設が密接に連携し、医療から生活支援までをトータルで提供できる盤石な体制にあります。 東苗穂病院を中核として、近隣に複数のクリニックや訪問看護ステーション、介護老人保健施設などを幅広く展開しており、地域の高齢者の皆様へ切れ目のない包括的なサービスを届けています。 単に複数の施設を運営しているだけでなく、医療と介護が一体となって患者様の生涯を支え続ける一貫したネットワークが構築されているため、地域社会への貢献度が非常に高いのが特徴です。 【デイサービス ひまわり健康倶楽部について】 定員40名の通所介護施設です。利用者の目的や体力に合わせて短時間コースと1日滞在型コースを柔軟に選択できる、独自のサービス提供体制にあります。 本格的なマシントレーニングで体力向上を図る短時間の機能訓練特化コースから、食事や入浴、他者との交流を交えながらゆっくりと過ごす1日コースまで、一つの建物内で全く異なるニーズに的確に対応できる独自の機能を持っています。専門的なリハビリに集中したい方から、日中の生活支援を必要とする方まで、利用者の状態変化に合わせて最適なプログラムを提供し続けることが可能です。
最終更新日 : 2026/08/26
最終更新日 : 2026/08/25
【どんな法人・施設】 ・北海道紋別市に根差し、オホーツク地域の地域医療を支える医療法人社団が運営する病院です。 ・病院という医療職と介護職が連携した専門性の高い環境で、入院患者様のケアに専念できる体制が整っています。 ・ベースアップ手当の支給を行うなど、医療法人として職員の処遇改善や働きやすい環境づくりに積極的に取り組む安定した経営基盤が強みです。 ・無資格や未経験の方もご応募可能な、お人柄重視の採用を行っており、病院での介護業務が初めての方も安心してスタートできます。 【おすすめポイント】 ・4週8休のシフト制を採用しており、年間休日は105日と、お休みをしっかり確保しながらメリハリをつけて働けます。 ・賞与は年2回、計2.50ヶ月分の支給実績があり、日々の頑張りがしっかりと評価される環境です。 ・残業は少なめの環境（月5時間以内）となっており、プライベートの時間も大切にしながら無理なく長くご勤務いただけます。 ・マイカー通勤が可能で、毎日の通勤もスムーズに行えます。 【福利厚生が手厚いです】 ・医療法人ならではの充実した待遇で、住宅手当や扶養手当、北海道の冬に嬉しい燃料手当（11月から3月）などがしっかりと支給いたします。 ・勤続3年以上で退職金制度の対象となり、定年は63歳、その後も65歳まで再雇用制度が設けられているため長期的なキャリア形成が可能です。 ・夜勤手当は1回8,000円が支給され、各種手当と合わせてしっかりと収入に反映される給与体系です。
最終更新日 : 2026/08/24
最終更新日 : 2026/08/21
・株式会社ワークサポート北見が運営する高齢者向けマンション「リビングケアシーズン美幌」に併設された訪問介護事業所です。国道240号線沿いに位置しており、これまで法人が培ってきたノウハウを活かしたきめ細やかなケアを提供しています。 ・残業は月5時間以内と少なめで、メリハリをつけて働くことができます。夜勤は21時からのスタートで実働時間が短く、身体への負担を抑えながら日中の時間を有効活用できます。 ・配偶者10,000円、子5,000円の家族手当があり、ご家庭をお持ちの方も安心です。介護福祉士や実務者研修などの資格手当が充実しています。定年が66歳と高めに設定されており、長く安定して働くことができます。
最終更新日 : 2026/08/20
・ミヤビーの理念は「関わる全ての人が生活の中で役割を実感し、その能力が最大限発揮されること」です。 ・代表者が理学療法士で、介護・看護技術にリハの要素を取り入れたケアを自立支援の視点で本気で行っています。 ・残業月5時間以内で家庭との両立が叶います。
最終更新日 : 2026/08/19
【法人について】 医療法人勉仁会は1978年に設立され、長年にわたり地域医療と福祉を支えてきた実績のある法人です。札幌市手稲区で認知症を中心とした精神科医療を提供する中垣病院をはじめ、小樽市において高齢者の療養を支える120床の東小樽病院、そして介護老人保健施設であるラポール東小樽を運営しています。さらに、社会福祉法人小樽北勉会とも緊密なネットワークを構築しており、医療、介護、福祉の各分野が途切れることなく連続したサービスを提供する強固な経営基盤を有しています。 【介護老人保健施設ラポール東小樽について】 当施設は1989年に北海道小樽市新光に開設された、鉄筋コンクリート造の地下1階および地上4階建ての介護老人保健施設です。入所の総定員は150床であり、そのほかに定員20名の通所リハビリテーション（デイケア）と短期入所サービス（ショートステイ）を提供しています。 最大の強みは、施設内に47床の認知症専門棟を完備し、医師や看護師、理学療法士、作業療法士、管理栄養士からなる多職種連携体制が同一建物内で完結している点です。 同敷地内にて東小樽病院が隣接しており、医療連携もしっかり取ることができております。 【おすすめポイント】 ・プライベートとの両立がしやすい環境です。 有給休暇が取りやすい職場です。入職から3ヶ月経過後、有給3日付与があり、6ヶ月経過でプラス7日となり有給休暇が取りやすい職場となっております。 ・アットホームな雰囲気で利用者様とじっくり関わることができます。 定員20名の小規模デイサービスです。1時間-2時間と短時間でご帰宅される利用者様もおり、対多数でバタバタと動く環境ではない分、ゆったりと利用者様と関わることができますので、利用者様とのコミュニケーションが好きな方にはおすすめです。 ・希少な土日祝休み 数少ない土日祝休み求人です。 入所施設併設のデイサービスではあるものの、利用者様は全て入居者さん以外の方になっているためこのような形になっています。
最終更新日 : 2026/08/18
・登別市にて精神科・内科等を標榜する「社会医療法人友愛会 恵愛病院」を母体とする、医療連携が非常に強固な特別養護老人ホームです。 ・2013年開設の比較的新しい施設で、全室個室・定員100名のユニット型です。少人数ごとのケアを行うため、ご利用者様お一人おひとりとしっかり向き合えます。 ・「喀痰吸引等登録認定事業者」として登録されており、介護と医療の連携を重視。医療的ケアが必要な方への対応など、専門的な知識・技術を習得できる環境です。
最終更新日 : 2026/08/17
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/08/13
最終更新日 : 2026/08/12
【どんな法人・施設】 ★社会福祉法人真宗協会が運営する、帯広市にある小規模多機能型居宅介護事業所です ★「通い」「訪問」「宿泊」のサービスを組み合わせ、利用者様が住み慣れた地域で生活できるようサポートしています ★利用者様に我が家のように過ごしていただけるよう、温かい雰囲気や環境づくりに努めている施設です ★無資格や未経験の方も応募可能で、お人柄を重視した採用を行っています 【おすすめポイント！】 ★賞与は前年度実績で計3.5ヶ月分の支給があり、日々の頑張りがしっかりと評価される環境です ★年間休日は125日と非常に多く、週休2日制でプライベートの時間も大切にしながら働けます ★有給休暇に加えて、リフレッシュ休暇（3日）や創立記念日（1日）、お盆休みなど休暇制度が充実しています ★残業は少なめの環境（月5時間以内）となっており、メリハリをつけて無理なく長く働けます 【福利厚生が手厚いです〇】 ★夜勤手当（1回4,000円）や処遇改善手当などが支給され、収入面も安定しています ★勤続1年以上で退職金制度の対象となり、定年後も70歳まで再雇用制度が設けられています ★マイカー通勤が可能で、無料駐車場も完備されているため毎日の通勤も快適です
最終更新日 : 2026/08/11
最終更新日 : 2026/08/10
最終更新日 : 2026/08/10
【法人について】 ワンダーストレージホールディングス株式会社は高齢者福祉・介護事業を中心に、医療、不動産、障がい者福祉、飲食事業など、多角的な事業を展開しており、安定した経営基盤を持つ企業です。育児や介護、家庭環境など、様々な事情で社会参加が難しい方々を支え、誰もが安心して自己実現を追求できる社会の創造を目指しています。 毎年介護施設を新規オープンするなど事業の拡大も進んでおり、勢いがのある法人となります。 【おすすめポイント】 ・国や札幌市から「働きやすさ」の太鼓判を押された、ホワイト法人です。 奨学金の返済サポートから、残業削減、プライベートとの両立、多様性を認める風土までの環境が揃っています。 働きやすい環境だからこそですが、「職員の親御様を施設に入居させたい」「ご利用者様の横のつながりでサービスを利用したい」等のお声が上がるほどサービス品質が良い法人となります。 認定内容：「働き方改革関連認定企業」「札幌市奨学金返還支援制度認定企業（規定あり）」「札幌市ワーク・ライフ・バランスプラス取組認証企業」「札幌市LGBTフレンドリー企業」 ・頑張りをしっかり評価いたします。 通常年に1回ある定期昇給はなく、実力によっては年度の途中にも昇給されるので自身の頑張りがお給与にも直結します。
最終更新日 : 2026/08/10
【法人について】 ワンダーストレージホールディングス株式会社は高齢者福祉・介護事業を中心に、医療、不動産、障がい者福祉、飲食事業など、多角的な事業を展開しており、安定した経営基盤を持つ企業です。育児や介護、家庭環境など、様々な事情で社会参加が難しい方々を支え、誰もが安心して自己実現を追求できる社会の創造を目指しています。 毎年介護施設を新規オープンするなど事業の拡大も進んでおり、勢いがのある法人となります。 【おすすめポイント】 ・国や札幌市から「働きやすさ」の太鼓判を押された、ホワイト法人です。 奨学金の返済サポートから、残業削減、プライベートとの両立、多様性を認める風土までの環境が揃っています。 働きやすい環境だからこそですが、「職員の親御様を施設に入居させたい」「ご利用者様の横のつながりでサービスを利用したい」等のお声が上がるほどサービス品質が良い法人となります。 認定内容：「働き方改革関連認定企業」「札幌市奨学金返還支援制度認定企業（規定あり）」「札幌市ワーク・ライフ・バランスプラス取組認証企業」「札幌市LGBTフレンドリー企業」 ・頑張りをしっかり評価します。 通常年に1回ある定期昇給はなく、実力によっては年度の途中にも昇給されるので自身の頑張りがお給与にも直結します。
最終更新日 : 2026/08/10
【法人について】 ワンダーストレージホールディングス株式会社は高齢者福祉・介護事業を中心に、医療、不動産、障がい者福祉、飲食事業など、多角的な事業を展開しており、安定した経営基盤を持つ企業です。育児や介護、家庭環境など、様々な事情で社会参加が難しい方々を支え、誰もが安心して自己実現を追求できる社会の創造を目指しています。 毎年介護施設を新規オープンするなど事業の拡大も進んでおり、勢いがのある法人となります。 【おすすめポイント】 ・国や札幌市から「働きやすさ」の太鼓判を押された、ホワイト法人です。 奨学金の返済サポートから、残業削減、プライベートとの両立、多様性を認める風土までの環境が揃っています。 働きやすい環境だからこそですが、「職員の親御様を施設に入居させたい」「ご利用者様の横のつながりでサービスを利用したい」等のお声が上がるほどサービス品質が良い法人となります。 認定内容：「働き方改革関連認定企業」「札幌市奨学金返還支援制度認定企業（規定あり）」「札幌市ワーク・ライフ・バランスプラス取組認証企業」「札幌市LGBTフレンドリー企業」 ・頑張りをしっかり評価いたします。 通常年に1回ある定期昇給はなく、実力によっては年度の途中にも昇給されるので自身の頑張りがお給与にも直結します。
最終更新日 : 2026/08/10
【法人について】 ワンダーストレージホールディングス株式会社は高齢者福祉・介護事業を中心に、医療、不動産、障がい者福祉、飲食事業など、多角的な事業を展開しており、安定した経営基盤を持つ企業です。育児や介護、家庭環境など、様々な事情で社会参加が難しい方々を支え、誰もが安心して自己実現を追求できる社会の創造を目指しています。 毎年介護施設を新規オープンするなど事業の拡大も進んでおり、勢いがのある法人となります。 【おすすめポイント】 ・国や札幌市から「働きやすさ」の太鼓判を押された、ホワイト法人です。 奨学金の返済サポートから、残業削減、プライベートとの両立、多様性を認める風土までの環境が揃っています。 働きやすい環境だからこそですが、「職員の親御様を施設に入居させたい」「ご利用者様の横のつながりでサービスを利用したい」等のお声が上がるほどサービス品質が良い法人となります。 認定内容：「働き方改革関連認定企業」「札幌市奨学金返還支援制度認定企業（規定あり）」「札幌市ワーク・ライフ・バランスプラス取組認証企業」「札幌市LGBTフレンドリー企業」 ・頑張りをしっかり評価します。 通常年に1回ある定期昇給はなく、実力によっては年度の途中にも昇給されるので自身の頑張りがお給与にも直結します。
最終更新日 : 2026/08/10
ご希望の求人が見つかりませんか？
条件に合った新着求人を受け取る ＞
