【夜勤専従】北海道の介護求人（13ページ目）
420件- 北海道
- 夜勤専従
平日 9:30〜20:00
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【法人母体について】 社会福祉法人小樽北勉会は、1981年の設立以来、北海道小樽市を中心に地域福祉の発展に尽力してきた歴史と実績を持つ法人です。特別養護老人ホームをはじめ、軽費老人ホーム、デイサービス、ショートステイ、訪問介護、居宅介護支援、地域包括支援センターなど、多岐にわたる福祉事業を市内で幅広く展開しています。 また、法人内で「なんたるクリニック」を運営するほか、医療法人勉仁会が運営する「東小樽病院」などの複数医療機関とも密接なネットワークを構築しており、盤石な経営基盤と医療・介護のシームレスな連携体制を確立しています。 【特別養護老人ホーム東小樽について】 小樽市新光に位置する2017年に開設された定員100名の従来型特別養護老人ホームです。全46室のうち個室が9室、多床室が37室という構成で多様な入居ニーズに対応しています。
最終更新日 : 2026/10/20
【法人について】 株式会社ノアコンツェルは、札幌市を中心に介護サービスを展開しており、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅を運営しています。 2024年に株式会社シーユーシーの連結子会社となり、CUCグループとしてより安定した経営基盤となったことで今後さらに成長拡大していく法人です。 【幅広い事業展開】 ノアコンツェルは、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅の運営だけでなくデイサービス、福祉用具レンタルなど幅広い介護・看護サービスを提供しています。 またCUCグループとなり、既存施設の一部をホスピスフロアに新設しホスピス事業を強化していくため、今後は医療依存度の高い入居者の受け入れを強化する方針のため専門性を高める機会も多くなります。 【キャリアアップ志向の高い方にもおすすめ】 今後ホスピスの開設など会社も事業拡大していきます。 会社の成長に合わせて管理者や管理者候補の育成も計画しており、経験やスキルに応じてキャリアアップを目指すことが可能です。
最終更新日 : 2026/10/20
・2023年3月開設のグループホームです。 内装がとてもきれいです。今の環境を変えて新鮮な環境下でスタッフ力を合わせて働いていきたい方におすすめです。 ・正社員として長く働きたい方におすすめです。 定年はなんと70歳。そのため「元気な限りは長く働いていきたい」という方にオススメです。 ・上場企業のグループ会社だから待遇・研修制度充実。 介護・保育・障がい者支援事業を北海道から沖縄まで展開している会社です。待遇や研修制度、産休・育休・介護休暇取得など働きやすい環境を整えております。 ・経験が浅い方でも安心です。資格取得に向けた手当が充実しています。 資格取得に向けた助成金補助制度（全額）もあり、休みも確保してくれる施設です。 ・昇給チャンスが多い法人です。 リビングプラットフォームグループでは年4回の昇給チャンスがあるため頑張りが四半期ごとにしっかり評価されます。
最終更新日 : 2026/10/20
最終更新日 : 2026/10/20
【病院について】 北海道札幌市西区平和に位置する、総病床数160床（医療療養120床、介護医療院40床）の療養型病院です。 最大の強みは長期療養の患者様に対して「ADL（日常生活動作）の維持・向上に特化したリハビリテーションと慢性期医療の融合」を実現している点です。 病院名に「リハビリテーション」を冠する通り、患者様の機能維持に強いこだわりを持っています。手稲山麓のゆとりある敷地を活かしたバリアフリーの院内設計により、患者様が車椅子や歩行器で安全に移動できる動線を確保しています。また、内科・整形外科の専門医をはじめ、充実したリハビリテーション科のスタッフが密に連携し、患者様一人ひとりの状態に合わせた個別性の高い運動療法や生活指導を提供することで、尊厳のある長期療養を可能にする独自のケア体制を確立しています。 【おすすめポイント】 ・2シフトで仕事とプライベートのメリハリをつけられます。 平和台リハビリテーション病院の看護助手業務は日勤と夜勤の2シフトのため、しっかりメリハリを持って働くとができます。 ・資格取得支援制度がございます。 初任者研修・実務者研修・介護福祉士の全ての資格取得費用を負担します。 ・収入面が充実しております。 賞与の実績は3.5ヶ月となっており、対象者には家族手当や住宅手当を付与するなど手当もございます。 ・送迎バスも運行しております。 車通勤可能ですが、静和記念病院の職員玄関前から無料送迎バスがあるため、公共交通機関通いの方も検討頂けます（平日・土曜日のみ）。
最終更新日 : 2026/10/20
【法人について】 医療法人北翔会は1989年の設立以来、北海道岩見沢市および札幌市を中心に盤石な経営基盤を築いている総合医療グループです。 同法人は整形外科や内科を備える病院・クリニックをはじめ、複数の介護老人保健施設、通所リハビリテーション、訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所など多岐にわたる医療・福祉事業を展開しています。 地域のニーズに応じた医療・介護のシームレスなネットワークを構築しており、急性期や回復期の治療を終えた患者をグループ内の病院からスムーズに受け入れる体制や、在宅復帰後の生活を訪問系サービスで支える連携力を有しています。各種施設を自社グループ内で網羅することにより、地域包括ケアシステムの中核を担う客観的な実績と機能性を確立しています。 【おすすめポイント】 ・介護老人保健施設では珍しいユニット型の施設になります。 まいあの里は介護老人保健施設では珍しい10名1ユニット80名定員のユニット型施設となっております。 よりご利用者様への時間を確保できる施設となっております。 ・多くの事業を運営している安定法人です。 医療法人北翔会は総合医療福祉グループとして、岩見沢市内。札幌市内にて病院、クリニック、老人ホーム、通所リハビリテーション、デイサービス、在宅介護、在宅看護サービスを運営しています。 ・教育体制も万全です。 採用後には先輩職員が慣れるまでマンツーマンで指導頂けるので安心して入職できます。
最終更新日 : 2026/10/20
【法人について】 ・社会福祉法人清恵会は、大分県に主たる事務所を置き、医療と介護の緊密な連携を基盤として全国規模で多様な福祉事業を展開している社会福祉法人です。長年にわたって蓄積された施設運営のノウハウと、法人内の各施設や医療機関との強固なネットワークを有しており、極めて安定した経営基盤を確立しています。北海道札幌市西区において運営する特別養護老人ホーム三陽においても、グループ全体で培われた質の高いケア体制や運営手法がダイレクトに反映されており、地域社会における重要な福祉拠点として機能しています。 【おすすめポイント】 ・公共交通機関通いの方もご検討頂ける立地です。発寒中央駅より徒歩約12分と公共交通機関通いの方にも通える立地になります。 ・介護福祉士取得においての助成がございます。書籍購入費用など取得支援制度などがありますので、今後介護福祉士を取得しようと考えてる方におすすめです。 ・住宅手当や扶養手当など規定に応じて支給されるので、ご家庭のある方も安心して働くことができます。
最終更新日 : 2026/10/20
最終更新日 : 2026/10/20
【法人母体について】 江別市で長年にわたり急性期医療を支えてきた「医療法人 渓和会」が運営していることです。利益を優先するのではなく、住民の命を守る役割を強く意識しています。江別エリアで完結する医療を目指し、設備投資も積極的に行っています。経営基盤が安定しており、働くスタッフの教育体制も整っています。将来の不安を感じることなく、安心して長く働き続けられる法人です。 【江別病院について】 江別市の野幌エリアにあります。JR野幌駅から歩いて通える場所にある、全部で199床のベッドを持つ総合的な病院です。 最大の強みは、重い病気の専門的な治療と、最大級の人工透析を両立していることです。がんや心臓病、脳の病気などにしっかりと対応しています。小さなクリニックでは対応できない、専門的な手術や治療を引き受けています。脳神経外科や消化器内科など、幅広い専門医が揃っています。最新のMRIやCTといった検査機器も導入。そのため、病気の早期発見と正確な治療が可能です。また、60床以上のベッドを備えた大きな透析センターもあります。 さらに、大きな治療を終えた患者様がご自宅へ帰るためのサポートにも力を入れています。ご家族の介護疲れを癒やすための、レスパイト入院も受け入れています。 ただ病気を治すだけでなく、地域のクリニックとも連携しながら、江別の人々の命と生活を丸ごと支えています。 【おすすめポイント】 ・年間休日も119日でワークライフバランスを大切にしたい方にオススメです。 ・野幌駅から徒歩11分でアクセスも良好です。 ・24時間託児所があります。
最終更新日 : 2026/10/20
【法人について】 社会福祉法人札幌シニア福祉機構は、1989年の設立以来、札幌市内を中心に高齢者福祉事業を多角的に展開してきた実績ある法人です。 清田区および厚別区にて複数の特別養護老人ホームを運営するほか、デイサービス、短期入所、訪問介護、居宅介護支援事業などを併設しています。 また札幌市からの委託を受けて地域包括支援センターを2ヶ所運営するなど、公的な信頼も厚い経営基盤を確立しています。 グループ施設間の連携力を活かし、多様なニーズにワンストップで応える包括的なケアネットワークを構築しています。2008年には研修事業部を設立し、介護職員初任者研修や認知症介護実践研修などを自社で開講しており、専門職の育成にも注力する体制を整えています。 【おすすめポイント】 ・「サポーティ・もみじ台」は戸建て住宅が立ち並ぶ一角に平成29年4月24日に開設した6階建ての施設です。 これまでの経験をもとに、入居者の方にとってより住みやすい居住空間を追求したほか、職員の働きやすさを探求し、介護動線を考慮したコンパクトな造りとなっております。また地域の方が気軽に立ち寄れる施設として「カフェもみじ」も併設しております。 ・2008年より「研修事業部」を設立し、介護職員初任者研修、認知症介護実践研修、現任専門職研修等を開講しております。 介護について様々な知識経験を積みたい方は法人内にて多岐に渡る研修を実施しております。 ・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。 ・年間休日122日とお休み多めです。プライベートとの両立を図りながら就業することが可能です。 ・「北海道働きやすい介護の職場認証制度」取得 北海道働きやすい介護の職場認証制度とは介護事業所における職員の人材育成や就労環境等の改善につながる取組について、基準を満たした介護事業所に対し、北海道が「認証」を付与する制度です。 「健全な組織運営」「新規採用者の育成・定着促進」「職員のキャリア形成支援と公正な処遇の実現」「働きやすい働き続けやすい職場づくり」の4点において道より審査と認証を受けた法人または施設のみ掲げることができます。
最終更新日 : 2026/10/20
・資格取得支援制度あり 初任者研修-介護福祉士まで費用全額支給 講習日は出勤扱い （在籍期間等制限はあり）
最終更新日 : 2026/10/20
【法人母体について】 社会福祉法人瓔珞会は、北海道石狩市を拠点に、高齢者福祉と児童福祉を融合させた地域密着型のサービスを展開する法人です。石狩市花畔エリアにおいて、特別養護老人ホームをはじめ、ショートステイ、デイサービス、ケアハウス、さらには系列の保育園など、多岐にわたる事業を同一エリア内で運営し、盤石な経営基盤を築いています。法人の特長として、子どもから高齢者までが交流できる福祉環境を構築している点が挙げられます。これにより、地域の医療機関やグループ内の関連施設との緊密なネットワークが形成されており、地域社会に深く根差した包括的なケア体制を実現しています。 【特定施設入居者生活介護 ケアハウスいしかりについて】 特定施設入居者生活介護 ケアハウスいしかりは、総定員は50名で、その内訳は介護保険の指定を受けた特定施設入居者生活介護エリアが26床、自立した生活を送る一般入居エリアが24床という構成になっています。 全室個室で、夫婦部屋を含む多彩な居室タイプを備えています。一般的な同規模・同機能のケアハウスでは、夜間の定期的な目視巡回に依存し、入居者の状態に応じた迅速な対応が遅れがちですが、転倒や起床といった危険動作をリアルタイムで検知するセンサーを全室に導入しています。異常があれば即座にナースコールと連動して職員専用の端末へ通知される仕組みが構築されており、24時間常駐する介護スタッフが的確に対応します。
最終更新日 : 2026/10/20
【どんな法人・施設】 ・北海道河東郡音更町にて、障がいを持つ方々が「自分らしく、生きがいを持てる生活」を送れるよう多角的な支援を展開する社会福祉法人更葉園が運営しています。 ・入所定員約50名のうち、約30名が自立に近い状態で生活されており、支援区分も平均3と、身体介護の負担が比較的緩やかな環境です。 ・スタッフ同士で声を掛け合い、希望休が取得できるよう協力し合う風土があり、チームワークを大切にしたい方に最適な職場です。 【おすすめポイント】 ・未経験・無資格からのスタートも歓迎です。資格取得に向けた助成金制度があり、働きながらのキャリアアップを法人として強力にバックアップしています。 ・年間休日110日に加え、別途「リフレッシュ休暇3日」の付与があり、プライベートを大切にしながらメリハリを持って働けます。 【福利厚生が手厚いです】 ・階層別研修（コーチング、メンタルヘルス、マネジメント等）が充実しており、専門職としてのスキルだけでなく「自ら考え行動する力」を養える環境です。 ・夜勤手当は1回4,700円支給。夜勤時休憩は120分としっかり確保されており、体力的にも無理なく継続できるよう配慮しています。 ・無料駐車場を完備しており、マイカーでの通勤もスムーズです。被服貸与制度もあり、準備負担なく業務を開始できます。
最終更新日 : 2026/10/20
【法人について】 ワンダーストレージホールディングス株式会社は高齢者福祉・介護事業を中心に、医療、不動産、障がい者福祉、飲食事業など、多角的な事業を展開しており、安定した経営基盤を持つ企業です。育児や介護、家庭環境など、様々な事情で社会参加が難しい方々を支え、誰もが安心して自己実現を追求できる社会の創造を目指しています。 毎年介護施設を新規オープンするなど事業の拡大も進んでおり、勢いがのある法人となります。 【おすすめポイント】 ・国や札幌市から「働きやすさ」の太鼓判を押された、ホワイト法人です。 奨学金の返済サポートから、残業削減、プライベートとの両立、多様性を認める風土までの環境が揃っています。 働きやすい環境だからこそですが、「職員の親御様を施設に入居させたい」「ご利用者様の横のつながりでサービスを利用したい」等のお声が上がるほどサービス品質が良い法人となります。 認定内容:「働き方改革関連認定企業」「札幌市奨学金返還支援制度認定企業（規定あり）」「札幌市ワーク・ライフ・バランスプラス取組認証企業」「札幌市LGBTフレンドリー企業」 ・頑張りをしっかり評価します。 通常年に1回ある定期昇給はなく、実力によっては年度の途中にも昇給されるので自身の頑張りがお給与にも直結します。
最終更新日 : 2026/10/20
【どんな法人・施設】 ★旭川市内にて高齢者福祉と障がい者福祉の両分野を幅広く展開する「社会福祉法人旭川共生会」が運営する障害者支援施設です。 ★法人内で様々な施設形態を運営しているため、転職をすることなく異動希望を出すことが可能。幅広い経験を積みながら、着実なキャリアアップを目指せる環境です。 ★「お互いに生かし合い、共に生きる」という理念のもと、物腰の柔らかいスタッフが多く、質問もしやすい温かな雰囲気が自慢です。 【おすすめポイント！】 ★無資格・未経験の方も安心のフォロー体制！新任研修や先輩スタッフによる丁寧な指導（OJT）に加え、外部研修への参加機会も豊富にあり、福祉のお仕事が初めての方も多く活躍されています。 ★単身用・世帯用のアパート（寮）を完備。生活環境を整えて新しいスタートを切りたい方を法人としてバックアップしています。 ★選考時にはパンフレットを用いた丁寧な案内に加え、配属予定先のリーダーとも話せる機会を設けており、入社後のミスマッチが少ないのが特徴です。 【福利厚生が手厚いです〇】 ★賞与は年2回、計2.20ヶ月分（前年度実績）の支給があり、日々の頑張りがしっかりと還元されます。 ★定年が65歳、再雇用制度は70歳までと長く、腰を据えて長期的に活躍したい方にぴったりの環境です。
最終更新日 : 2026/10/17
【どんな法人・施設】 ・帯広市内を中心に、介護老人保健施設・特別養護老人ホーム・訪問介護など多角的な介護サービスを展開する「社会福祉法人光寿会」が運営しています。 ・「学習療法」や「ふまねっと運動」など、利用者様の認知機能や身体機能の維持・向上に向けた先進的な取り組みを法人全体で活発に行っています。 【おすすめポイント】 ・「年間休日122日」と、多くの休日数を誇ります。月9日‐10日休みが確保されており、プライベートの時間を大切にしながら無理なく働ける環境です。 ・「給与水準が高め」な点も大きな魅力です。これまでの介護経験を正当に評価し給与に反映する制度があり、住宅手当や扶養手当といった生活を支える諸手当も充実しています。 ・「くるみん認定」を取得しており、子育てサポートが充実。産休・育休の取得実績も豊富で、ご家庭をお持ちの方や将来を見据えた働き方を希望する方に最適です。 【福利厚生が手厚いです】 ・福利厚生サービス「リロクラブ」に加入しており、宿泊やレジャーの割引など多彩な優待が受けられます。 ・単身用の入居可能住宅（寮）を完備。遠方からの入職を検討されている方もスムーズにお仕事をスタートできます。 ・定年制は「66歳」と長めに設定されており、長期的なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2026/10/17
【どんな法人・施設】 ★1993年開設の医療法人社団青雲会が運営する、入所定員80名の介護老人保健施設です。「人を大切にする」という理念のもと、地域に密着したサービスを提供しています。 ★介護老人保健施設区分で最上位の「超強化型」に認定されており、リハビリや職員体制が非常に充実しています。 ★20代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍中。勤続25年のベテランスタッフや、1度退職してまた戻ってこられる「出戻り」の方もいらっしゃるなど、定着率の高さと居心地の良さが魅力の職場です。 【おすすめポイント】 ★1日の実働時間は「7.5時間」と一般的な施設より短め。身体への負担を抑えつつ、ゆとりを持って働くことができます。 ★24時間看護師常駐のため夜間帯の急変時なども安心です。 ★残業は月平均の発生が少なめで、プライベートと両立してメリハリをつけて働くことができます。 【福利厚生が手厚いです〇】 ★賞与は年2回、計4.0ヶ月分の支給実績あり。日々の頑張りが収入としてしっかりと還元されるモチベーションの保ちやすい環境です。 ★退職金制度（勤続3年以上）のほか、11月-3月には月10,000円の「燃料手当」が支給されるなど、生活を支えるサポートが完備されています。 ★永年勤続表彰制度や、研修・出張費の支給など、スタッフの長期就業をサポートする体制が整っています。 ★定年65歳、再雇用70歳までとなっており、「元気な限り長く働き続けたい」という方にもぴったりの環境です。
最終更新日 : 2026/10/16
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヶ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で「理想の働き方」を実現できます。 【1人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ1人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の1つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/10/16
【どんな法人・施設】 ★JA北海道厚生連が運営する、定員80名のユニット型特別養護老人ホームです。 ★2022年に新築移転したばかりで、施設内は清潔感があり、利用者様もスタッフも快適に過ごせる綺麗な環境が整っています。 【おすすめポイント！】 ★隣接する「常呂厚生病院」と渡り廊下で直結しています。夜間などスタッフが少ない時間帯や緊急時でも、すぐに医師や看護師に相談・連携できるため、介護スタッフとしての精神的な負担が大幅に軽減される安心の環境です。 ★年間休日は121日と非常に充実しており、しっかりとお休みを確保しながらワークライフバランスを保って働けます。 ★無資格・未経験の方も歓迎しており、年齢を問わず幅広い層の方がチャレンジできる職場です。 【福利厚生が手厚いです〇】 ★介護福祉士（正職員）として入職した場合、賞与は年4回・計4.3ヶ月分（前年度実績）と高水準です。嘱託職員（介護福祉士以外）の場合でも年2回・計2.3ヶ月分が支給され、しっかり還元される体制です。 ★退職金制度や各種手当が完備されており、無料駐車場も利用できるなど、長期的に安定して就業できる制度が整っています。
最終更新日 : 2026/10/15
【どんな法人・施設】 ・「函館おおむら整形外科病院」を中心に、七飯町内でグループホームやサービス付き高齢者向け住宅など複数の介護施設を展開する「医療法人社団健和会」が運営しています。 ・病院が母体となっているため医療連携のバックアップ体制が整っており、緊急時なども安心して働ける環境です。 ・当施設は、入所定員100名のほか、通所リハビリテーション（定員45名）やショートステイを併設しており、地域高齢者の自立支援に総合的に貢献しています 【おすすめポイント】 ・経験以上に「お人柄」や「柔軟性」などの定性面を重視した採用を行っているため人間関係が良好で、勤続20年以上の方も多くいらっしゃる定着率の非常に高い職場です。 ・弊社経由で入職された方も定着して長くご活躍しています。 ・年収3,300,000円から3,500,000円程の提示が可能で、その後の昇給も含めて高い給与水準を誇ります。 ・年間休日は116日と多めに設定されており、ワークライフバランスを重視しながら働けます。 【福利厚生が手厚いです】 ・各種社会保険完備のほか、退職金制度（勤続3年以上）も設けられています。 ・育児休暇の取得実績があり、ライフステージの変化にも対応可能です。 ・隣接している温泉施設への入浴料が無料、扶養家族は半額で利用できる独自の福利厚生があります。
最終更新日 : 2026/10/14
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