【残業ほぼなし】北海道の介護求人（16ページ目）
366件- 北海道
- 残業ほぼなし
平日 9:30〜20:00
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最終更新日 : 2026/07/18
【法人について】 ワンダーストレージホールディングス株式会社は高齢者福祉・介護事業を中心に、医療、不動産、障がい者福祉、飲食事業など、多角的な事業を展開しており、安定した経営基盤を持つ企業です。育児や介護、家庭環境など、様々な事情で社会参加が難しい方々を支え、誰もが安心して自己実現を追求できる社会の創造を目指しています。 毎年介護施設を新規オープンするなど事業の拡大も進んでおります。 【レクリエーションに力を入れたデイサービス】 「明日も行きたくなる」という名の通り、ご利用者様が明日も来たいと思えるようなサービスを提供しています。 プロジェクションマッピングを使用した機能訓練や体操レクもただの体操ではなくゲーム感覚で楽しめるような企画などを行っております。 プロのアーティストを呼んだコンサートや、コンサートに合わせてビュッフェを楽しむなどご利用者様がわくわくするようなレクリエーションが特徴的なデイサービスです。
最終更新日 : 2026/07/17
最終更新日 : 2026/07/15
最終更新日 : 2026/07/15
【どんな法人・施設】 ・厚岸町が運営する公立病院のため、運営母体が非常に安定しており安心して就業できます ・無資格や未経験の方、60代の方もご相談可能で幅広い世代が活躍できる環境です ・働き方に制限がある場合でも柔軟に相談可能な受け入れ体制が整っています 【おすすめポイント】 ・定年制がありませんので、年齢を気にせず長期的にご活躍いただけます ・年間休日123日とお休みがしっかりとれる環境です ・残業は少なめでプライベートとの両立がしやすいです ・日勤のみ・夜勤専従など、ご希望に合わせた働き方のご相談が可能です 【福利厚生が手厚いです】 ・賞与は年2回、計4.60ヶ月分の支給実績があり高水準です（前年度実績） ・マイカー通勤が可能で無料駐車場も完備しています ・勤続1年以上で退職金制度の対象となります
最終更新日 : 2026/07/10
【法人について】 朝日ベストライフ株式会社は1995年に設立され、札幌市を中心に室蘭市、美唄市、千歳市など北海道内で地域に根差した介護サービスを展開しています。同法人は認知症対応型共同生活介護のグループホームをはじめ、介護付有料老人ホームやデイサービス、高齢者向けの賃貸住宅などを幅広く運営しています。 【おすすめポイント】 ・経験豊富なスタッフのフォローのもと、安心して働けます。 ・業務への相談や質問ができる環境を整えております。 ・資格の無い方も実費会社負担で働きながら資格取得を目指せます。 ・無資格の方は入社後資格取得支援制度を利用し介護職員初任者研修の取得を目指していただきます。
最終更新日 : 2026/07/10
【どんな法人・施設】 ・北海道北見市に位置する病院です。地域に根ざした医療を提供し、患者様やご家族に寄り添う温かいケアを実践しています。 ・子育てサポート企業として厚生労働省から「くるみんマーク」の認定を受けています。産前・産後休暇、育児休暇はもちろん、育児のための短時間勤務制度や、子の看護休暇、妻の出産休暇など、ライフステージの変化に合わせた支援体制が非常に充実しています。 【おすすめポイント】 ・賞与は「年2回・計3.00ヶ月分」の支給実績があります。日々の頑張りがしっかりと収入に還元されるため、モチベーションを高く保って働けます。 ・日勤帯の勤務は「08:45‐17:00（実働7.25時間）」など、一般的な8時間勤務の施設と比べて拘束時間がやや短めです。身体的な負担を抑えながら無理なく働き続けられる環境です。 ・「リフレッシュ休暇（5日）」が用意されており、シフト休みと合わせて心身の疲れをしっかりと癒やすことができます。 【福利厚生が手厚いです】 ・住宅手当や扶養手当など、ご家庭を持つ方を支える各種手当がしっかりと完備しています。 ・定年が65歳と長めに設定されており、1つの職場で腰を据えて中長期的にキャリアを築きたい方に最適な環境です。
最終更新日 : 2026/07/10
【法人の特徴】 ・三笠市において社会福祉事業を行っている歴史のある法人です。 ・養護老人ホーム、特別養護老人ホーム、短期入所事業、デイサービス事業、障害児通所支援事業などの福祉サービスを営み、利用者の環境、年齢及び心身の状況に応じ、地域において必要なサービスを総合的に提供できるように援助することを目的としています。 【事業所の特徴】 ・養護老人ホームは利用者の要介護度があまり高くはなく、それぞれの方に必要な生活支援と介護の両方を提供しております。 ・利用者さんと日々のコミュニケーションを積極的に図っています。また、年間行事なども充実しており、楽しく働ける職場です。 【おすすめコメント】 ・通勤手当は当法人規定により支給するため、遠方からも安心して通勤していただける環境が整備。 ・流れ作業的な日課ではなく、利用者さんと適宜コミュニケーションを図りながらじっくり向き合える職場です。 ・年間を通して定期的なレクリエーションを実施しており、利用者さんに喜んでもらうことができるやりがいのある環境です。
最終更新日 : 2026/07/06
・賞与は4.5か月分支給します。 ・各種手当も充実しています。 ・JRの手稲駅から徒歩15分です。貴重な、手稲区の駅徒歩圏内の求人になります。 ・病院としては循環器、消化器、呼吸器、リウマチ、糖尿病など専門性を活かし、内科疾患全般に幅広く経験が積めます。 ・有給休暇消化率は60％以上です。 ・公休の希望日については、月2回程度は取得できます。 ・家族や子供の事情に非常に寛容です。
最終更新日 : 2026/07/03
・グループ全体で従業員1,200名を誇る、大規模で安定した社会福祉法人です。特別養護老人ホーム（定員60名）として地域福祉の重要な拠点を担っており、経営基盤にゆとりがあるため、長期的に安心してキャリアを築ける環境が整っています。 ・残業は少なめで、メリハリをつけて働ける環境です。プライベートの時間もしっかり確保できます。エルダー制度を取り入れており、経験の浅い方でも安心して働けるよう丁寧に教育・サポートを行う体制があります。
最終更新日 : 2026/07/02
【法人母体について】 社会医療法人友愛会が運営。登別・室蘭エリアで精神科医療を中核に長年地域を支える盤石な基盤を持ちます。訪問看護や特別養護老人ホームなども展開し、医療から福祉まで切れ目のないネットワークを構築して多様なニーズに応えています。 【恵愛病院について】 北海道登別市にある総病床数250床のケアミックス病院です。 当院最大の強みは、心の病への高度な専門性による独自の院内設備です。一般的な精神科病院は慢性期特化が多いですが、当院は全く異なり、急性期から認知症、内科療養まで専門病棟を編成しています。その裏付けとして、専門検査を集中して行う「心のドック」で早期発見・治療に注力しています。また「リラクセーションルーム」を完備し、アルファ波誘発装置や体感音響システムを用いた先進的なストレスケアを実践しています。 【病棟について】 総病床数は250床です。 ・北海道登別市にて精神科医療を中核とし、長年地域を支えている社会医療法人友愛会が運営しています。 ・総病床数250床のケアミックス病院で、急性期から認知症、内科療養まで専門病棟を編成しています。「リラクセーションルーム」を完備するなど、先進的なストレスケアを実践している環境です。 【オススメコメント】 ・夜勤は看護師とペアを組む体制になっているため、1人きりになることがなく安心して勤務できます。 ・残業は少なめで、プライベートと両立しやすくメリハリをつけて働ける職場です。 ・JR室蘭本線「鷲別駅」から徒歩圏内で、マイカー通勤も可能（駐車場あり）なため通勤に便利です。 ・規定により保育所費用の一部支給がある保育手当制度を設けています。育児休業の取得実績があり、ライフステージの変化にも対応しやすい職場です。
最終更新日 : 2026/07/02
・年間休日119日と多くしっかり休めることができます。 ・賞与3.6ヶ月分と好条件です。
最終更新日 : 2026/07/02
最終更新日 : 2026/06/30
最終更新日 : 2026/06/24
最終更新日 : 2026/06/24
【医療法人社団三愛会について】 ・1986年に名寄三愛病院を開設して以来、名寄市や士別市を中心とした道北エリアで地域医療・介護を支える歴史ある医療法人です。 ・「私たちは患者様とご家族様に『夢』を提供します」という温かい理念のもと、利用者様の尊厳と権利を重んじたケアを実践しています。 ・病院と同敷地内のデイケアセンターや居宅介護支援事業所をはじめ、士別市の介護老人保健施設（ボヌゥール士別）、名寄市のグループホーム（里の家）、小規模多機能、有料老人ホームなど、地域のニーズに応える多様な施設を展開。医療から介護まで切れ目のないサービス網を持っており、法人としての経営基盤が非常に安定しています。 【事業所の特徴】 ・協力医療機関である「三愛病院」との24時間体制の強力なバックアップ体制があり、医療ニーズや緊急時の対応にも焦らず安心してケアに専念できる環境が特徴です。 ・認知症の入居者様がこれまでの生活習慣を大切にしながら、少人数のアットホームな空間で「もう一つの我が家」として笑顔で穏やかに暮らせるよう寄り添う介護が特徴です。 ・大規模な施設とは異なり、入居者様9名の1ユニット（または2ユニット）という落ち着いた環境だからこそ、スタッフ一人ひとりがゆとりを持って深い信頼関係を築ける点が特徴です。 【オススメコメント】 ・充実の休日数で、時間を分けながら働くことができます。 ・2年目以降に充実の賞与体制が整っているため、長期的に安定したキャリアを形成することができます。
最終更新日 : 2026/06/22
【どんな法人・施設】 ・1980年より事業を開始した歴史ある社会福祉法人が運営しています ・「人を大切に・・・。人を幸せに・・・。」を運営方針に掲げ地域福祉に貢献しています ・広域型30名、地域密着型20名、短期入所10名が併設された定員60名の施設です ・1人ひとりの身体機能や認知機能に合わせたきめ細かいケアを提供しています 【おすすめポイント】 ・年間休日が124日と大変充実しておりリフレッシュ休暇なども用意されています ・残業は月5時間以内と少なめでメリハリをつけて働ける環境です ・夜勤時は看護職員のオンコール体制に加え他職種による独自の夜間待機体制があり安心です ・無資格の方もご応募可能です（※介護職のご経験は必須となります） ・夜勤なしをご希望の方は契約社員でのご相談も可能です 【福利厚生が手厚いです】 ・賞与は年2回、計4.30ヶ月分の支給実績がありしっかりとした収入が見込めます ・退職金制度は複数の共済に加入しており将来に向けた備えが手厚い環境です ・単身世帯には年1回、60,000円の寒冷地手当の支給があるなど諸手当が充実しています
最終更新日 : 2026/06/20
【どんな法人・施設】 ★道内で複数の医療・福祉施設を展開する「社会医療法人慈恵会」が運営。288床（療養231床、地域包括57床）を有する、地域密着型の慢性期病院です。 ★「人に対し、病に対し、誠実であれ」という理念のもと、明るく開放的な設計の病棟で、患者様一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。 ★法人全体で「ワーク・ライフ・バランス」を推進しており、安定した経営基盤と働きやすい環境が両立しています。 【おすすめポイント！】 ★年間休日123日と多く、残業も月平均5時間以内と少なく、メリハリをつけて働ける環境です。 ★有給休暇は入職1ヶ月後から付与。夏季休暇（3日）や年末年始（5日）もしっかり確保されており、リフレッシュもしやすい体制です。 ★2023年に新病棟がオープンしており、清潔感あふれる綺麗な職場で気持ちよく業務に励めます。 【福利厚生が手厚いです〇】 ★育児施設費用の補助（お子様1人につき上限3万円）など、子育て世代への経済的サポートが充実しています。 ★介護福祉士資格の保有者は、賞与実績が年間5ヶ月分（法人規定による）と非常に高く、専門性がしっかりと給与に反映されます。 ★産前産後・育児休業からの復帰実績も多数。ライフステージが変わっても長く正社員として活躍できる制度が整っています。
最終更新日 : 2026/06/18
【法人について】 ワンダーストレージホールディングス株式会社は高齢者福祉・介護事業を中心に、医療、不動産、障がい者福祉、飲食事業など、多角的な事業を展開しており、安定した経営基盤を持つ企業です。育児や介護、家庭環境など、様々な事情で社会参加が難しい方々を支え、誰もが安心して自己実現を追求できる社会の創造を目指しています。 毎年介護施設を新規オープンするなど事業の拡大も進んでおり、勢いがのある法人となります。 【おすすめポイント】 ・国や札幌市から「働きやすさ」の太鼓判を押された、ホワイト法人です。 奨学金の返済サポートから、残業削減、プライベートとの両立、多様性を認める風土までの環境が揃っています。 働きやすい環境だからこそですが、「職員の親御様を施設に入居させたい」「ご利用者様の横のつながりでサービスを利用したい」等のお声が上がるほどサービス品質が良い法人となります。 認定内容：「働き方改革関連認定企業」「札幌市奨学金返還支援制度認定企業（規定あり）」「札幌市ワーク・ライフ・バランスプラス取組認証企業」「札幌市LGBTフレンドリー企業」 ・頑張りをしっかり評価いたします。 通常年に1回ある定期昇給はなく、実力によっては年度の途中にも昇給されるので自身の頑張りがお給与にも直結します。
最終更新日 : 2026/06/18
【法人の特徴】 自治体運営（町立）だからこその「圧倒的な安定性」と「手厚い福利厚生」です 民間企業や個人の医療法人とは異なり、美幌町が運営する公的な病院です。 経営の安定性はトップクラスであり、各種手当や休日数、退職金制度などの福利厚生が非常に公務員に準じた形でしっかりと整備しています。「夜勤やシフト制の中でも、将来を見据えて長く安心して働きたい」という求職者にとって、これ以上ない強力な安心材料です。 在宅復帰を支える「地域包括ケア病棟」を強みとした、医療と介護の架け橋を担います 急性期の治療が終わった患者様が、すぐに自宅や施設に戻るのではなく、リハビリや退院準備を行うための「地域包括ケア病棟」をしっかりと備えています。 病院にいながらにして「退院後の地域での暮らし」までを見据えた看護・ケアに関わることができるため、医療の知識だけでなく、介護保険や地域連携（送客・コネクト）に関する幅広い専門知識が自然と身につく環境です。 【事業所の特徴】 美幌町民の「命と健康」を最後の砦として守ります 民間病院が進出しにくい地方都市において、自治体病院は「そこが無くなったら地域住民が医療を受けられなくなる」という極めて重要な役割を持っています。採算性だけでなく、「地域住民が安心してこの街で暮らし続けられること」を最優先にする高い価値観を持っています。 自宅へ帰るための「地域包括ケア」の実践をしています 急性の病気を治す（急性期）だけでなく、「地域包括ケア病床」を有することで、病気が安定した後にリハビリを行い、住み慣れた自宅や介護施設へスムーズに戻す（送客・連携する）役割を重視しています。
最終更新日 : 2026/06/17
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