青森県の初任者研修(ヘルパー2級)の介護求人（2ページ目）
122件- 青森県
- 初任者研修(ヘルパー2級)
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
最終更新日 : 2026/10/30
・無資格の方も相談可能です。受講費用の助成制度もありますので、働きながら資格取得を目指す事ができます。 ・子育て世代の女性が多く勤める事業所で、急な学校行事などの際は休みの調整がし易い職場です。 ・ライフスタイルに合わせた働き方を応援している事業所です。そのため日勤常勤も可能です。 ・ヘルパーステーションの配属ですが、サービス付き高齢者向け住宅への訪問業務の為、一般宅への訪問はありません。 ・一般的な4交代制ではなく、3交代制の為生活リズムが作りやすいです。 ・寮付きの希少な事業所です。
最終更新日 : 2026/10/30
【雰囲気/人間関係】 介護度1の比較的お元気な方も多く、身体介護の枠にとどまらない「お一人おひとりに寄り添った深いコミュニケーション」が楽しめる環境です。ガン末期や難病を患う方、中には若い入居者様もいらっしゃり、日々の会話や温かい関わり合いを何よりも大切にしたい方にぴったりの職場です。 【働きやすさ（残業/休日）】 スタッフ間の協力体制が抜群で、お休みが非常に取りやすい職場です。お子様の急な発熱やご家族の学校行事など、突発的な事情の際もお互いにフォローし合える温かい文化が根づいているため、プライベートと両立しながら無理なく安心して長く働けます。 【スキルアップ/研修】 無資格・未経験からのチャレンジを応援する「資格取得支援制度（費用は全額会社負担）」を完備。働きながら「初任者研修」を受講することができ、できるケアの幅が広がることで自身の成長を実感しやすいため、イチから専門性を身につけたいという意欲のある方に最適な環境です。 【その他（医療連携の安心感）】 職員配置が手厚く、看護師が24時間常駐しているだけでなく、訪問看護ステーションも併設。急変時や看取りの際など「いざという時はいつでも医療専門職に頼れる、すぐに相談できる」という、介護スタッフにとって圧倒的な安心感のなかで日々のケアに専念できます。 【その他（美しい施設とケアのモットー）】 「ただ介護サービスを提供するだけではない」という想いのもと、職員総出で綺麗な施設環境を保つ取り組みを行っており、地域でも『綺麗で居心地が良い』と高い評判を得ています。入居者様が快適に過ごせるよう、気づいたことは主体的に取り組むモットーがあり、誇りを持って働ける綺麗な職場です。
最終更新日 : 2026/10/29
・プリセプター制度を導入し、親切丁寧に助言・指導をすることで、新入職員でも安心して就業出来ます。 ・2019年4月より、全室個室のユニット型特別養護老人ホームにリニューアルしています。 ・従来・ユニットの特別養護老人ホームとグループホームが併設された複合型施設での介護業務です。様々なサービス形態で経験を積む事が出来ます。 ・1995年の法人設立から活躍している介護職や、専門職の方もいます。また育児休暇取得の実績もあります。 ・学習療法を取り入れており、利用者さんと一緒に勉強をする事で、認知予防や脳機能の改善に取り組んでいます。 ・ユニット特別養護老人ホームでは、使い慣れた家具を持ち込み可にし、住み慣れた空間作りや、起床、食事の時間も利用者様の希望を配慮した介護を実践しています。 ・内部研修に力を入れており、月に1回程度、医療や介護の知識の研修を行っています。 ・口腔リハビリに力を入れており、毎月歯科医師による機能診察を行っています。
最終更新日 : 2026/10/29
最終更新日 : 2026/10/29
最終更新日 : 2026/10/29
・弘前市内に複数事業所を運営される法人になります。 ・有料老人ホーム内において、訪問介護サービスを行っていただきます。お1人お1人に向き合った介護がしたいという方におすすめです。 ・ご経験に則して無理のない働き方が可能です。出来ることを徐々に増やしていこうという考え方なので、安心して自分のペースで勤務できます。
最終更新日 : 2026/10/28
・日曜日、祝日固定休みでワークライフバランス重視の方にお勧めです。 ・日勤のみ、夜勤なしです。定時が17:30で残業時間も月平均5時間以内と少ないです。 ・賞与実績3.00ヶ月分です。
最終更新日 : 2026/10/28
・資格取得支援制度があります。 ・介護経験に応じて月々の基本給を優遇していただけます。 ・母体法人は有料老人ホームやグループホームも運営し、希望に応じて異動も検討しています。 ・経験や資格は必須ではありません。 ・残業ございません(ある方でも月2時間程度)。もちろん休憩もしっかりあります。
最終更新日 : 2026/10/28
当法人は約20の施設を運営しており、ご本人の希望があれば転勤を通じてさまざまなキャリアを積むことが可能です。事業所都合による転勤はほとんどなく、安定して勤務していただけます。 利用者様の表情がいきいきとしており、施設内も明るい雰囲気で、来訪された方からも高い評価をいただいています。 また、経験の浅い方でも丁寧な指導を受けながら安心して働ける環境が整っています。
最終更新日 : 2026/10/28
最終更新日 : 2026/10/28
最終更新日 : 2026/10/28
・これから介護の仕事を頑張りたいと思われている方に、特にオススメしたい求人です。 プリセプター制度を導入していて、経験の浅い方や未経験の方も、丁寧に指導して頂けますので安心です。 ※プリセプター制度:半年間の間、教育担当者が付いて指導に当たって頂けます。通常は1名付くのが一般的ですが、こちらの病院ではより手厚くサポートする為、2名からサポートを受けられます。 ・夜勤開始も3-6ヶ月後からとなるので、仕事についていけないと悩んでしまう心配が無いのも安心できるポイントです。習熟レベルに合わせてサポートして頂けます。 ・人間関係が良好で、働きやすい職場です。 ・プライベートも大事にできる職場です。 一般的には月に2日程度の希望休を3,4日相談できる他、年間休日も約115日（108日程度が一般的）あり、お休みもしっかり取れます。 福祉業界の求人では珍しい、季節休暇も整っている病院です。 また、残業時間も原則としてほぼ無く、プライベートを充実させたい方にオススメです。 ・安定した医療法人が運営しているので、収入面でも安心です。 月給の他に、賞与が高めの水準の3.5ヶ月分です。夜勤が始まると一回あたり6,000円の手当が付きます。
最終更新日 : 2026/10/28
最終更新日 : 2026/10/28
・地域密着型特別養護老人ホームなので、少人数の家庭的な雰囲気の中で、ひとりひとりの個性を大切にケアが出来ます。ユニットごとに食堂や談話コーナー、浴室を設け、入居者様と家族のような関係を築けるようにしております。 ・資格取得を応援する風土があります。県の補助金制度を活用する他、シフトを考慮します。
最終更新日 : 2026/10/28
最終更新日 : 2026/10/27
最終更新日 : 2026/10/27
【1対1で介護可能。賞与や福利厚生が充実し安定して働くことのできる環境です】 ・訪問介護の求人であり、1対1での介護に集中したい方におすすめです。 ・身体介護（入浴・排泄・食事）から生活援助（掃除・洗濯・買い物）まで幅広く対応が必要になるため介護士としてのスキルアップが出来ます。 ・社用車での訪問をするが出来ます。 【階層別の研修があり、未経験の方でも安心してお仕事を始められる職場です】 ・介護の基礎を学べる初任者研修に加え、職種ごとの専門研修も整っております。先輩職員のサポートもあり、未経験の方でも安心して勤務を開始でき、職員による研究発表の場も設けられているため、互いに学び合いながらスキルアップできる環境です。 ・資格取得にかかる受講料は法人が負担し、勤務日の調整も可能ですので、無理なく働きながらスキルアップを目指していただけます。 【当法人は歴史が長く、青森県内に多くの事業所を有する安定した法人です】 ・法人内施設への異動もございますが、さまざまな介護サービスの経験を積むことができ、介護スキルをさらに高めていただけます。 ・福利厚生も充実しており、宿泊施設やリゾート施設の割引などの特典に加え、小川原湖ロッジの利用も可能で、リフレッシュしながらお休みの日を過ごしていただけます。
最終更新日 : 2026/10/27
【働き方】 ・法人内には、20代-60代の幅広い世代が活躍しており、指導環境も整っておりますので安心して入職できます。 ・夜勤は2名体制で、夜勤部屋完備しています。 ・平均介護度が低い+男性職員もいるので、負担が少ないです。 ・未経験者も可能です。賞与・退職金制度もあります。 ・法人の考えとして、職員への負担を減らし長く勤務して頂きたい、という思いから、福利厚生の充実（毎年社員旅行他）、休暇の取りやすいシフト、ノー残業、有給消化促進、生活に合わせた労働条件等、労働者本位の環境整備に力を入れています。 【施設について】 ・デイサービス・ヘルパーステーション・有料老人ホームと法人内で複数の事 業所があります。夜勤専従・パートなど様々な働き方も相談できます。 ・この複数施設を「コミュニティーパーク」として一つの敷地内に設け、通所利用者のみならず、近隣住民、小さな子供から高齢者まであらゆる世代の方々の寄り合い、まさにコミュニティのなかで可能性無限大の繋がり、コミュニケーションの生まれる小さな街をイメージして設計しました。 散策コースでの、散歩やリハビリ、くつろぎ活動の提供や、訓練棟での、調理、嗜好的工作作業等ありとあらゆる催しを想定しています。
最終更新日 : 2026/10/27
・6段階の職位があり、年に1度の登用試験によりキャリアアップが可能なため、実力を評価する風土があります。 法人全体で資格取得も応援しています。 ・4つのグループに分けてケアを行うことで、寄り添った介護を可能にしています。外出レクやお菓子づくりレクなどがあり、アットホームな雰囲気です。 ・新年会・運動会・クリスマス会など季節のイベントが充実しており、利用者様と一緒に活動に取り組むことが好きな方におすすめです。 ・法人内病後児保育室の補助制度があります。 ・介護度に合わせた入浴設備が3種類6箇所あります。入浴介助しやすい環境のため、要介護度が高い方の介助が不安な方も安心です。
最終更新日 : 2026/10/27
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