【交通費支給】青森県の介護求人（7ページ目）
167件- 青森県
- 交通費支給
平日 9:30〜20:00
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最終更新日 : 2026/08/03
最終更新日 : 2026/08/03
最終更新日 : 2026/08/03
最終更新日 : 2026/08/03
最終更新日 : 2026/08/01
【雰囲気/人間関係】 1ユニット10名程度の「少人数制ユニットケア」を採用。 大規模施設のように業務に追われ続けるのではなく、一人ひとりの個性や生活習慣を尊重した個別ケアが可能です。家庭的であたたかい雰囲気の中で、ご利用者様とじっくり向き合う介護がしたい方に最適です。また、定年が65歳と長いため、幅広い年代が腰を据えて穏やかに働ける環境です。 【働きやすさ（環境/設備）】 全室個室のためプライバシーが守られているだけでなく、スタッフにとっても施設内感染のリスク管理がしやすいという大きなメリットがあります。また、緑豊かな田園風景に囲まれた落ち着いた環境で、近隣市町村（七戸町、十和田市、三沢市など）からのマイカー通勤も快適です。 【スキルアップ/研修】 経験者大歓迎。 資格の有無よりも「現場経験」を評価してくれます。業務的な介護ではなく「生活リハビリ」や「余暇の支援」に力を入れているため、これまでの経験を活かしながら、流れ作業ではない「その人らしい生活を支える質の高いケア」を実践・追求できる職場です。 【その他（施設特徴など）】 最大の特徴は「天然温泉の大浴場」があること。車いすの方もゆったり入れる専用設備が整っているため、スタッフにとっても入浴介助時の身体的負担や事故リスクを軽減でき、広々と安全にケアを行える点が大きな魅力です。
最終更新日 : 2026/07/31
最終更新日 : 2026/07/23
最終更新日 : 2026/07/23
・同一敷地内に4つの施設がある法人です（特別養護老人ホーム、デイサービス、グループホーム、ショートステイ）。法人内異動も可能です。 ・定期的にイベントを開催しています。ご利用者だけではなく、ご家族だけの交流会などにも配慮をされている施設です。 ・「地域とともに」をコンセプトに、旧相馬村を中心に密に交流をしています。
最終更新日 : 2026/07/18
・2名夜勤なので、夜勤が不安な方にもおすすめです。 ・新人研修担当の職員が専任でつくので、一から丁寧にお仕事を教えます。 ・施設長が常勤医師で医療管理の下、入居者様目線の看護・介護、日常の家庭復帰を目指した作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションを行っています。 ・福祉避難所として三沢市の指定を受けており、災害時に高齢者や障害者等、要援護者を積極的に受け入れています。 ・「インフルエンザ罹患者ゼロ」を目指して、衛生管理を徹底しています。 ・施設のコンセプトは「みんなにやさしい、地域に親しまれる施設」です。
最終更新日 : 2026/07/15
・八戸生協診療所が母体となっており、医療・介護の両面で連携を取りながら運営しています。 ・30代-40代の方が多く活躍しており、不安のある方もお気軽にご相談ください。 ・パートの方も賞与、退職金制度ありと充実の福利厚生も魅力の一つです。 ・各種資格取得への助成制度・医療費助成制度あります。 ・月に一度の勉強会、年に数回の臨時講習会など、スキルアップのための環境が整っています。 ・喀痰吸引などの外部研修にも送り出しをしている実績があるため、更なる資格・技術の取得におすすめの環境です。
最終更新日 : 2026/07/15
最終更新日 : 2026/07/10
・創立約40年の歴史ある法人で、介護老人保健施設以外にも様々な施設を運営しておりますので、安定して勤務ができる環境があります。また、希望がある場合に関しては転職しなくても別のサービス形態で経験を積むことができる為長く働く環境が整っております。 ・資格支援制度として介護福祉士の資格支援があり、全額法人負担です。宿泊費、交通費、写真代、更新費等細かい費用まで支援してくださります。 ・リフレッシュ休暇あり。2年目以降は連続7日の休暇を取得することができます。 ・夜勤デビューまでに3ヶ月ほど時間をかけてサポートします。「自信がないのにデビュー夜勤にいれられる」等の心配はございません。
最終更新日 : 2026/07/06
働くことに障害のあるご利用者様に対し、最長2年間のプログラムを通じて、安定して働けるようになるまでサポートをする仕事です。 一人ひとりの特性を“強み”として活かせる職場とのフィッティングを行ない、多様な方の活躍の場を広げていくことがミッションです。
最終更新日 : 2026/07/04
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・年間休日120日以上ございますので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2026/07/03
【雰囲気/人間関係】 「福祉に興味がある」という前向きな気持ちを大切にしてくれる温かい社風です。未経験の方でも安心して介護のお仕事をスタートできるよう、周囲のスタッフがしっかりとサポートしてくれる安心の環境が整っています。 【給与/待遇】 新しくお仕事を始める方への手厚いサポートとして「就職支度金制度」をご用意。転職に伴う出費や初期費用の負担を軽減でき、経済的なゆとりを持って新しいキャリアをスタートできる嬉しい待遇です。 【スキルアップ/研修】 ゼロからプロを目指せる「専門資格の取得支援制度」や「キャリアアップ制度」が充実。働きながら一生モノの資格を取得し、将来を見据えた確かなキャリア形成が叶うため、向上心のある方にぴったりの職場です。 【その他（施設特徴など）】 就職支度金や資格取得支援など、法人全体で「これから介護に挑戦する方」を全力でバックアップする仕組みを確立しています。未経験からの育成・定着に非常に力を入れている、働きがいのある事業所です。
最終更新日 : 2026/06/26
・地域に根ざした活動で、ご利用者様が安心して楽しいひと時を送れるよう努めることを信条としております。 ・仕事の頑張りをしっかりと評価して、年2回賞与の支給を行います。そのため仕事に対するモチベーションを高く維持できる待遇です。 ・定年70歳と腰を据えて長く勤務できます。
最終更新日 : 2026/06/25
・日勤常勤・非常勤など働き方に関してご相談可能な求人です。また無資格未経験の方も歓迎で、教育体制が整っているので安心してお仕事が出来ます。 ・リハビリテーションに力を入れている施設でございます。ご入居者様の在宅復帰や、機能回復などご利用者様が元気になっていく様子などが目に見えて分かりやすいので、やりがいを持って働けます。 ・育児休暇産休取得可能で、復帰して継続勤務されている方が多くいらっしゃいます。法人として安定しており福利厚生が充実しており、併設でデイケア、ショートステイなど様々な施設もあり、働き方に合わせて配属が選べます。 ・保有資格によってお給料が異なります。上位資格を取ろうと意欲がある方には、目標が定めやすいのでモチベーション高くお仕事可能です。もちろん定期昇給等もしっかりとありますので、安心して勤務可能です。
最終更新日 : 2026/06/25
最終更新日 : 2026/06/25
最終更新日 : 2026/06/24
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