【定年60歳以上】宮城県の介護求人（7ページ目）
240件- 宮城県
- 定年60歳以上
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
【充実した研修制度】 全国500ヶ所で展開する大手法人で、しっかりとした教育、研修を受けることができます。 具体的には、新人、既存スタッフ、現場のスペシャリスト、管理職、それぞれの研修を受けることができるため、新たな気づきや知識を絶えず身につけられます。 【寄り添った介護】 在宅介護が中心の事業所なので、お客様一人ひとりに丁寧に対応したい、という方におすすめの環境です。 【お時間の融通検討できます】 お休みは家庭の都合を考慮して取得できるので、ご家庭との両立も可能です。
最終更新日 : 2026/10/15
・健康な生活を送ることを第一に考えています 元々は水泳教室を中心としたスポーツクラブを運営していた法人です。「健康・体力づくりのサポート」が老若男女問わず多くの方の生活を豊かにできると考えています。 デイサービスでは、本来の高齢者の憩いの場としての機能だけでなく、スポーツクラブで培ったノウハウを活かし、運動機能の維持・回復をする役割も担っています。 ・質の高い健康をサポートします 他のデイサービスと大きく違う点としては、スポーツクラブと連携して、ご利用者様の身体機能の維持・回復を行える点にあります。 「今度いらっしゃる何々さんは、何々の筋力が低下しているので、何々に注意してください」と情報を事前共有し、安全にも配慮しています。ご利用者様からも「思いっきり体を動かせて気持ちがいい」という声を頂きます。 また、施設の中には地下1,200mから汲み上げた天然温泉もございます。リフト浴や個浴もあるので、ご利用者様にとって日常のストレス解消の場にもなっています。 ・現場の声を大事にします。 ご利用者様には「やってみよう」という意識があるので、その雰囲気は働くスタッフに対してもあります。 デイサービスに限らず、法人全体の風土として職場はみんなで作り上げるというスタンスがあるので、スタッフから出る前向きな意見が最初から否定されることはありません。 資格取得支援制度もございます。 ご利用者様の機能向上・改善に向けて積極的に取り組みたい方にオススメです。
最終更新日 : 2026/10/15
最終更新日 : 2026/10/15
最終更新日 : 2026/10/15
【こんな会社です】 医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。 「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国で40施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。 【職員の成長を応援します】 一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。 【就業の魅力】 残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。
最終更新日 : 2026/10/15
・利用者さんは、高齢者と障がい者の割合が半々です。 ・直行直帰が可能で、訪問エリアは亘理を中心に岩沼、山元町となっております。 ・ワークライフバランスを大事にされており、土曜日・日曜日のお休み相談はもちろん、Wワークも可能です。
最終更新日 : 2026/10/14
最終更新日 : 2026/10/14
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/10/14
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/10/14
・夜勤は介護職だけではありません。24時間看護師を配置されているため安心して働けます。 ・残業は月10時間程度のためオンとオフをきっちり分けて働くことができます。 ・入居対象は「医療依存度が高い方々」のため、終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。
最終更新日 : 2026/10/10
最終更新日 : 2026/10/09
クリニック併設の、19床の小規模介護老人保健施設です。 少人数だからこそ職員同士の声がけが多く、明るい職場です。
最終更新日 : 2026/10/08
・仙台市内で、小規模多機能事業所や住宅型有料老人ホーム、グルーホームなどを中心に、3拠点展開している「憩いの園グループ」です。各拠点でいろんなサービスを提供しており助け合っているので、利用者さんに対して複合的なケアで寄り添う介護を実現しています。 ・会社の方針として「すべての方に安心と幸せを」というスローガンを掲げており、すべての方には職員も含まれているため、職員の働きやすさも重視しています。そのため職場環境も良いと評判で、常に聞きやすい、相談しやすい環境を心掛けています。 ・実務者研修の資格取得支援制度があります。
最終更新日 : 2026/10/08
【こんな会社です】 「その方らしさに、深く寄り添う。」という事業理念を掲げ、「いつまでも住み慣れた地域で、住み慣れた自宅で自由に暮らしていきたい」というご利用者様に寄り添い、在宅生活を支えます。“自立支援”に主眼を置き、「その方にとっての快適な暮らしはどういうものか」ということを、お一人おひとりの立場になって考え、支援しています。ベネッセは介護事業をはじめて20年以上、在宅事業も1999年より行っております。これまで多くのご利用者様・ご家族様と出会い、地域の皆さまと連携しながら自立支援のためのサービスを提供してまいりました。研修・サポート体制もしっかりと整っており、福利厚生も充実しますので長く働くことが可能な環境です。ベネッセの掲げる思いと夢の実現に向けて、ともに歩んでみませんか。 【充実の研修・サポートプログラムを用意】 すぐに職場に馴染めるよう、当社では施設介護・在宅介護それぞれに合った研修とサポートプログラムを用意しております。 施設介護では入社後・3ヶ月後・8ヶ月後にそれぞれオンライン＋実地研修を行うほか、配属後は先輩社員とダブルシフトを組み、実務を通して業務を習得していけるため、未経験・ブランクがあっても安心して働けます。研修の受講は正社員はもちろん、パート・アルバイトなど雇用形態を問いません。 【現場からのキャリアアップを応援します】 『社員一人ひとりの成長をともに描く』当社では、ホーム長の約6割が現場介護スタッフからの昇格です。人財育成方針の元、キャリアアップできる環境を整えています。 【職場の実践事例を会社全体で共有】 各事業の職場が取り組んだ事例を、社長・役員等も参加する全社会でプレゼンテーションする機会を設けています。 表彰を受けたチームには海外研修等のさらなる成長の機会を用意しています。 【お子様がいる家庭には嬉しい福利厚生も充実】 ・進研ゼミ3割引制度 ・育児支援制度（保育園手当・休職制度）※保育園利用等の条件あり
最終更新日 : 2026/10/08
・充実した福利厚生が魅力 提携の保育園が複数あり、従業員の方のお子様が入園すると保育料は低いところで5,000円から入園できます。 また、育休に関しては取得率100％ 取得することが当たり前だからこそ、復帰もしやすい環境です。 復帰した後も時短勤務6時間からスタートすることができます ・認知症特化型デイサービスだから学べる事がたくさんあります。 宮城県や仙台市が開催する認知症に対する講習などに参加することができるため、常に新しい知識や技術を身に着けることができます。 入社後の研修に関しても、入社したらいきなり現場ではなく、新入社員研修として座学と実技を1日かけて教えていただけます。 また、現場に入ってからも仕事を覚えるまでは先輩社員がマンツーマンで指導していただけるので、安心して働くことができます。 他にも研修が充実しており、例えば「接遇マナー研修」や「ビジネス研修」など介護業界に特化したものだけでなく、社会人として必要なスキルも学ぶことができます。 ・自分自身のスキルをアップしたい方必見。 認知症の方に対し、働きながら知識、技術を習得することができます。 初任者研修、実務者研修の資格取得に関しても全額法人負担で取得できます。 加えて、利用者様の意思に沿ったレクレーション参加や機能訓練を行うため、寄り添った介護を行うことができます。 利用者様だけでなく、ご家族の方とのコミュニケーションも密にとっており、ケアするご家族の方を支援する姿勢も大切にしている施設です。
最終更新日 : 2026/10/08
【ポジティブアクション認定企業です。】 厚生労働省推進の「ポジティブアクション企業」認定法人となっております。 実質的な男女均等取扱いを実現するために策定された制度で、子育て支援及び働きやすい環境が整っていることが認められています。 【勤続手当があります。】 勤続5年と10年の節目に特別手当が支給されます。 勤続5年以上で3,000円-16,000円、勤続10年以上で6,000円-32,000円と幅はありますが、ほとんどの方は上限の金額が支給されています。 【資格取得制度があります。】 初任者研修・実務者研修・介護福祉士の資格を取得される際に、奨学金制度を利用できます。 この制度は、資格取得にかかる費用の9割を奨学金として法人が負担、資格取得後に働きながら毎月返済していくという制度です。 資格取得となると、分割で返せるので負担が少ないです。 【残業時間が少なめです。】 月の平均残業時間が約2時間です。 会議などで発生するのみなので、日常業務で発生することはまずありません。 プライベートと仕事を両立することができます。
最終更新日 : 2026/10/08
・石巻市にて歴史ある完全地域密着型の法人です。 創立母体は昭和26年に始まった『齊藤病院』で非常に歴史のある法人です。 また歴史があるだけではなく、関連社会福祉法人・グループ企業を含めると14もの施設運営に携わり、すべて石巻市内にて展開しています。 病院、介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅など複数で地域医療・福祉のサービス提供に力を注ぐ地域に根差した法人です。 ・キャリア選択・スキルアップが目指せる環境です。 同施設内にデイケア、ショートステイがあるだけでなく、法人経営施設に病院、訪問介護、サービス付き高齢者向け住宅等様々な施設があります。ライフスタイルに合わせて働き方の相談をしたり、キャリアアップのため異動の希望を出すこともできます。 また働いている方は介護福祉士保有の方が多く、お互いにフォローしあいながら高いレベルでの介護を目指しています。 介護福祉士以外で入られた方も資格取得を目指される方がほとんどで、意識高く仕事ができる環境です。
最終更新日 : 2026/10/08
・18都道府県、140以上の事業所を展開する安定企業です ・資格取得支援制度もあるため、入社後のキャリアアップが図れます。 ・入社研修としては座学からはじまり基礎的な介助スキルも一から学べるので、どなたでも安心して就業できます。 ・とても綺麗な施設で設備なども充実しているので、身体的な負担の軽減もできます。 ・たん吸引等の実地研修も受けられます。 ・子育てと仕事の両立を応援している法人です。 出産お祝い金や家族手当、こども手当など、手厚い支援制度があります。 ・ベストボランティアクラブを設立し、地域と施設をつなぐ活動にも力を入れています。医療面で安心して働きたい方や、地域にも貢献したい方におすすめです。
最終更新日 : 2026/10/07
・18都道府県、140以上の事業所を展開する安定企業です ・資格取得支援制度もあるため、入社後のキャリアアップが図れます。 ・入社研修としては座学からはじまり基礎的な介助スキルも一から学べるので、どなたでも安心して就業できます。 ・とても綺麗な施設で設備なども充実しているので、身体的な負担の軽減もできます。 ・たん吸引等の実地研修も受けられます。 ・子育てと仕事の両立を応援している法人です。 出産お祝い金や家族手当、こども手当など、手厚い支援制度があります。 ・ベストボランティアクラブを設立し、地域と施設をつなぐ活動にも力を入れています。医療面で安心して働きたい方や、地域にも貢献したい方におすすめです。
最終更新日 : 2026/10/07
・大手法人です。創業10年目にして103施設で従業員は3,598名となります。（2024年9月含む） ・夜勤は介護職だけではありません。24時間看護師配置されているため安心して働けます。 ・残業は月10時間程度のためオンとオフをきっちり分けて働くことができます。 ・入居対象は「医療依存度が高い方々」のため、終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。
最終更新日 : 2026/10/07
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