宮城県の介護福祉士の介護求人（3ページ目）
262件- 宮城県
- 介護福祉士
平日 9:30〜20:00
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【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円で業界トップクラス。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2026/11/06
・希望休は月4日取ることができます。 特に新しい政策として連続5日の連休取得の取り組みが導入されており、従業員同士譲り合いながら年に一度取得が可能です。 ・資格支援制度があります。実務者研修の平均取得費用は80,000円-150,000円。 また、研修に行っている間は勤務扱いとします。喀痰吸引の資格に関しても、法人内で研修を受けることが出来ます。 ・夜勤時も従業員が多く安心です。夜勤時は2ユニットを1名でケアを担当していただきます。 140名の定員で多く感じるかもしれませんが、介護士7名で対応しているため、有事の際も協力し合える環境が整っています。 夜勤に不安がある方も安心して働いていただけます。 ・新卒採用に力を入れており、20代の方が活躍しています。 実習を経てそのまま入職される方が多く、実際に働くと分かる環境の良さがあります。
最終更新日 : 2026/11/06
【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円で業界トップクラス。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2026/11/06
・職員様を大事にする法人です 『みやぎ介護人材を育む取組宣言認証制度』に認定を受けてます。 ※人材を育てる、職員の意向を聞くなど、職員の定着を支援する制度が整っている施設に与えられる制度です。 安心、安定している法人と言えますよね 現場の方だけでなく、人事担当者ようなど、相談できる環境がたくさんあります ※入社当初、頑張りすぎている方には肩の力を抜いて働けるように、無理していないかなど声をかけてくださいます。 中には勤務時間を短くしてもらったり等、体調面も考慮頂ける安心の職場です。 ・もちろん、研修期間中は、経験の有無を問わず、法人内の全事業所で基礎から学べるよう、研修担当職員によるきめ細かな指導を行っているため、入社後も安心です。 ・資格取得支援制度もあります。 初任者研修、介護福祉士、准看護師や看護師の資格も対応しています。介護福祉士の資格取得後は翌月から正社員登用です。 ・計画的有給取得推進制度あり。 有給消化率も高めでプライベートと両立がしやすいです。
最終更新日 : 2026/11/06
・職員様を大事にする法人です 『みやぎ介護人材を育む取組宣言認証制度』に認定を受けてます。 ※人材を育てる、職員の意向を聞くなど、職員の定着を支援する制度が整っている施設に与えられる制度です。 安心、安定している法人と言えますよね 現場の方だけでなく、人事担当者ようなど、相談できる環境がたくさんあります ※入社当初、頑張りすぎている方には肩の力を抜いて働けるように、無理していないかなど声をかけてくださいます。 ・もちろん、研修期間中は、経験の有無を問わず、法人内の全事業所で基礎から学べるよう、研修担当職員によるきめ細かな指導を行っているため、入社後も安心です。 ・計画的有給取得推進制度あり。 有給消化率も高めでプライベートと両立がしやすいです。 ・トータルライフケアを掲げて、地域に根付いたサービスをしている法人です。 病院/老健/グループホーム/居宅介護支援事業所を通して法人全体で地域の皆様の一生を支える事業をしております。
最終更新日 : 2026/11/06
【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円で業界トップクラス。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2026/11/06
最終更新日 : 2026/11/05
無資格、未経験でも挑戦可能な事業所です 無資格・未経験が受け入れ可能な理由としては、新入社員が慣れるまで、指導をする環境があるからこそです。 入社後3日間は座学や先輩のアシスタントとして1日の流れを覚える期間になりますが、その後も慣れるまで先輩社員の付き添いがあります。 資格取得支援があります。 初任者研修・実務者研修について、費用を全額法人負担にて取得できます。 希望者は業務後、介護福祉士試験などに向けた勉強会に参加できます。※法人で定期的に行われます 利用者様の生活を尊重している事業所です。 「ゆったり のんびり 一緒に 楽しく」が基本理念です。 自立している方も多いので、利用者様と一緒に調理をしたり、コミュニケーションを取りながら働けます。 「なんでも代わりにしてあげる」ではなく、「利用者様の意思に基づいた行動を見守りながらサポートする」というケアの方針になるため、利用者様の生活を尊重しております。
最終更新日 : 2026/11/05
・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。 ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 ・ワンストップの地域包括ケア！ 在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる ・できることを増やす介護サービスを重視してます！ 利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。 ・できたてのお食事を！ 施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けている。
最終更新日 : 2026/11/03
最終更新日 : 2026/11/03
・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。 ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 ・ワンストップの地域包括ケア！ 在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる ・できることを増やす介護サービスを重視してます！ 利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。 ・できたてのお食事を！ 施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けている。
最終更新日 : 2026/11/03
・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。 ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 ・ワンストップの地域包括ケア。 在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる ・できることを増やす介護サービスを重視してます。 利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。 ・できたてのお食事を。 施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けている。
最終更新日 : 2026/11/03
・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。 ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 ・ワンストップの地域包括ケア！ 在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる ・できることを増やす介護サービスを重視してます！ 利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。 ・できたてのお食事を！ 施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けている。
最終更新日 : 2026/11/03
・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。 ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 ・ワンストップの地域包括ケア！ 在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる ・できることを増やす介護サービスを重視してます！ 利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。 ・できたてのお食事を！ 施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けている。
最終更新日 : 2026/11/03
・全国で130施設運営するホスピスの大手企業でのサービス提供責任者募集です。 ・サービス提供責任者未経験でも可能です。基本的に1施設2名体制のため、教育サポートいたします。 ・人員の状況により夜勤等の可能性がありますが、24時間看護師配置されているため安心して働けます。 ・入居対象は「医療依存度が高い方々」のため、終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。
最終更新日 : 2026/10/31
・施設の特徴 胃ろう・経管栄養等の医療依存度が高い方が多く入所されております。看護師や医師と連携を取りながら働くことができ、医療知識が身につきます。医療行為自体はできませんが、入所者のケアに役立てることができます。 ※併設ももせクリニック また、看護師が24時間常駐しているため、有事の際も安心して働くことができます。 ・教育、研修制度が充実。 入職後は3ヶ月間、先輩社員にマンツーマン指導をしてもらえます。 しっかり覚えてもらい、夜勤に入るまでは半年ほど時間をかけて教育していきます。 経験が短い方、不安が強い方も安心して働ける環境が整っております。 ・高待遇な求人 退職金、賞与など福利厚生が充実しています。 介護職での経験加算があるので高給与での入職が見込めます。 また、年間休日122日とプライベートと両立しやすく、夏季休暇、年末年始もお休みがございます。 基本的に残業もありませんのでプライベートの時間が確保しやすいのが特徴です。
最終更新日 : 2026/10/31
・仙台市内で、小規模多機能事業所や住宅型有料老人ホーム、グループホームなどを中心に、3拠点展開している「憩いの園グループ」です。各拠点でいろんなサービスを提供しており助け合っているので、利用者さんに対して複合的なケアで寄り添う介護を実現しています。 ・会社の方針として「すべての方に安心と幸せを」というスローガンを掲げており、すべての方には職員も含まれているため、職員の働きやすさも重視しています。そのため職場環境も良いと評判で、常に聞きやすい、相談しやすい環境を心掛けています。 ・実務者研修の資格取得支援制度があります。
最終更新日 : 2026/10/30
・利用者さんの自由を尊重しています。 ユニットの入り口を玄関に見立て、街並みをイメージした施設内は介護施設として新鮮に感じます。 実際にスタッフのご家族も入居されているなど、まさに家族を預けたいと思える施設を目指しています。 ・ユニットにリフト付き家庭用浴槽が完備しています。決められた曜日、時間ではなく、好きな時間にのんびり入浴できるよう支援します。 寝たきりの方でも機械浴槽を使用して入浴いただけるので身体への負担も軽減されます。 ・ユニットケアを導入しているので、利用者様に合わせたケアができます。 ・特別休暇が5日あります。育休取得実績がある等、福利厚生面も充実しています。 ・定年制が65歳、再雇用制度あり70歳まで働くことができます。長く働きたい方にピッタリな職場です。
最終更新日 : 2026/10/30
・地域包括ケア病棟と、療養病棟があります。 〈地域包括ケア病棟30床〉 経管栄養から訓練を経て、経口で自力摂取できるようになる 車いす移動の方が歩行訓練を行い、自力歩行が可能になる などといった、患者様の回復に関わることができます。 〈療養病棟30床〉 医療依存度が高く、寝たきりの方が多いので急性期病棟の様な落ち着かない雰囲気はあまりなく、落ち着いて働くことができる環境です。 エンゼルケアに入ることもあります。 ・看護助手でもキャリアップが可能です。 看護助手の教育計画もあり、知識・技術・態度の向上図るため、様々な研修があります。 将来的に希望があれば医療機関の事務長や経営企画などに挑戦することができます。
最終更新日 : 2026/10/30
・仙台市内で、小規模多機能事業所や住宅型有料老人ホーム、グループホームなどを中心に、3拠点展開している「憩いの園グループ」です。各拠点でいろんなサービスを提供しており助け合っているので、利用者さんに対して複合的なケアで寄り添う介護を実現しています。 ・会社の方針として「すべての方に安心と幸せを」というスローガンを掲げており、すべての方には職員も含まれているため、職員の働きやすさも重視しています。そのため職場環境も良いと評判で、常に聞きやすい、相談しやすい環境を心掛けています。 ・実務者研修の資格取得支援制度があります。
最終更新日 : 2026/10/30
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