福島県の介護福祉士の介護求人（11ページ目）
217件- 福島県
- 介護福祉士
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
【法人の特徴】 職場や暮らしの中にもっと「潤い」と「活力」を創出したい。このような思いで、「住」「食」「憩い」「ビジネスサービス」「健康」さらには「介護」にわたる広い分野で、お客様の生活シーンのお手伝いを行っています。 「不動産」「ビジネスサービス」「フード」「物販」「健康」「介護」「トラベル」「リゾート」「人材派遣」など、多岐に渡る分野で事業を展開しています。創業以来60年を超えて培った福祉サービスの専門力、創造力、企画力、提案力、機動力を集結した総合力で、「快適な職場環境づくり」「一人ひとりのライフステージで明るく充実した生活づくり」、更には「元気で活力ある幸せな地域環境づくり」の実現をめざし、皆様の私生活くらしと会社生活しごとのさまざまなシーンにてお役立ていただけるサービスをワンストップでご提供いたします。 【働く環境】 郡山市街地の南西に位置し、猪苗代湖の疎水の恵みで、水と緑がきらめく活気ある町・安積町。 その中の閑静な住宅地に位置するグループホームです。 「三菱電機ライフサービス株式会社」が永年培ってきた、住・食・福祉サービス事業の経験やノウハウを最大限に活用し、介護サービス提供しています。 【様々な制度がございます】 退職金制度あり（勤続3年以上の方） 定年制度あり（60歳まで）、再雇用制度あり（65歳まで） 復職支援制度あり 食事補助あり 服装:制服なし、自由 髪型髪色:自由 社内独自制度 ・セレクトプラン（自己啓発やリフレッシュに使用できるプラン） ・グループ会社が扱う社内販売あり ・三菱電機保養施設利用可
最終更新日 : 2026/03/18
最終更新日 : 2026/03/17
【資格取得でキャリアアップ、あなたの成長を応援します】 介護福祉士資格取得率80%超のため、介護職の知識や経験を持っている職員が多いです。また資格取得支援制度や充実した研修制度で、働きながら着実にステップアップできる環境です。資格取得後は、リーダーや管理職など、様々なキャリアパスの選択があります。 【夜勤体制も安心】 定員100名の利用者に対して、夜勤は4名体制で行います。 一人夜勤が不安な方は安心して業務に取り組めます。 【無資格の方も挑戦できます】 夜勤が可能な方であれば、介護の資格や経験がなくても正社員になることができます。
最終更新日 : 2026/03/17
・グループ内で障がい者施設、幼稚園、保育園の運営を行っており、県内でも7つの高齢者施設を運営している大きな法人のため、経営も安定しています。 ・法人内で、幼稚園と保育園の就園補助等、子育て支援制度があり、子育てに理解のある職場です。 ・運動会や夏祭り、敬老会やクリスマス会など四季折々の行事を企画しています。また利用者様のお誕生日には、お祝いの会を設けており、利用者様の生きがいや、喜びのために様々な企画を立てています。 ・利用者様が生き生きと生活できるように音楽、手工房、喫茶、園芸などのクラブ活動を応援しています。 ・広々としたレクリエーションルームがあり、利用者様は映画鑑賞やカラオケなどを楽しんでいらっしゃいます。 ・大浴槽と個浴、機械浴を完備しているため、寝たきりの方や車椅子の方の入浴時も安心して介助できます。
最終更新日 : 2026/03/17
【基盤が安定している法人です】 福島県内で4つしかない、社会医療法人です。 厚生労働省が定める認定要件を満たさないといけないため、厳しい要件を満たし医療法人よりも高い公益性のある医療を行う必要があります。 そのため、社会への信頼性は高く財政基盤も安定している法人です。 【ワークライフバランスの両立がしたい方に】 勤務時間は7時間30分勤務です。また、年間休日124日とたっぷりあるため体もしっかりと休めることができます。 【施設について】 昭和27年に設立した社会医療法人福島厚生会。50年以上に渡り、患者様にとって高い満足度と安全な医療を提供してまいりました。そんな当法人では福島市内に新たな介護付有料老人ホームを設立しました。ご利用者様に対する質の高いサービス提供はもちろん、スタッフにとっても働きやすい職場環境も築いてまいります。
最終更新日 : 2026/03/16
最終更新日 : 2026/03/16
・勤務時間は、基本的な日勤の他に早朝・夜間・夜勤とありますが、夜勤などが難しい場合は、日勤のみでもご相談が可能です。 ・夜勤などがあっても、年間休日が124日あり、残業も少なめですので、仕事もプライベートも両方充実できる環境です。 ・非常勤の場合は土日休みも相談可能です。 ・法人内で特別養護老人ホーム・介護老人保健施設を始めいろいろな施設形態を展開しているため、キャリアに合わせて希望を出すことができます。
最終更新日 : 2026/03/13
家庭的な環境の中で、認知症対応型共同生活介護計画に基づき、介護職員による入浴・排泄・食事の介護など、日常生活上のお手伝いや機能訓練を行なうことで、認知症の進行を穏やかにし、行動障がいを少なくし、健康で明るく自立した生活ができるよう支援します。また、地域の住民やボランティアなどとの交流を図り、地域に密着した開放的な施設を目指します。 一人ひとりが地域の中でその人らしく安心して暮らしていけるよう支援していきます。散歩や買い物など外出する機会を設け、精神の活性や身体機能の低下防止に努めます。また、ご家族との連携を図り、面会を多く持って頂けるよう働きかけていきます。 【食事・レクリエーション】 医療法人佐原病院 グループホームひまわりでは、栄養士が監修したバランスの取れた食事が提供されます。入居者の嗜好や健康状態に合わせた特別食も用意しており、食事の時間が楽しみになるよう工夫しています。レクリエーション活動も豊富で、手工芸や音楽療法、季節のイベントなどが定期的に開催され、入居者の生活に彩りを添えています。 入居者の健康と楽しみを考えた食事が提供されます。日々の食事は栄養バランスを考慮し、季節の食材を取り入れたメニューが特徴です。また、日課としては、入居者がリラックスできるような軽い運動や趣味活動が行われています。季節ごとのイベントや地域のボランティアとの交流も盛んで、入居者が楽しみながら生活できる環境が整っています。 季節ごとのイベントや地域のボランティアとの交流が盛んに行われています。手工芸や音楽療法、運動プログラムなど、入居者が楽しみながら参加できるレクリエーション活動が豊富です。これにより、入居者の生活に活気と楽しみが生まれます。
最終更新日 : 2026/03/12
最終更新日 : 2026/03/10
・デイサービスや特別養護老人ホームなど県内16施設を運営する大きな法人です。高齢者から障がい者のケアまで、地域の福祉を担っています。法人内異動可能なため、キャリアの選択肢の幅が広いです。 ・賞与3.4ヶ月、年間休日123日とエリアで屈指の高待遇求人です。 ・月一回の勉強会、法人単位、グループ単位での研修会が年間計画されているため、スキルアップしたい方におすすめです。 ・定員33名と小規模のため、利用者様に寄り添ったケアを行うことができます。
最終更新日 : 2026/03/10
最終更新日 : 2026/03/10
最終更新日 : 2026/03/09
最終更新日 : 2026/03/04
平成2年から開設した約30年の歴史のある施設です。 定員148名の大規模介護老人保健施設です。地域の福祉を支える現場で活躍いただけます。 パワーリハビリテーションを行っており、軽負荷で全身各部の筋力を動かすことで、動作性・体力の改善と心理活動性の改善を得られるリハビリを行っています。 【キャリアパスについて】 ・法人内で多数の介護施設を運営しているので、様々なキャリアパスがございます。 施設内で5年間隔で異動の検討がございます。5年未満でも施設の空きがあれば異動も検討可能なので、幅広く経験を積むことができます。 ・年2回人事面談があるので、法人内でのキャリアパスを人事担当と相談出来ます。 【研修体制について】 ・入職後はマンツーマンで先輩スタッフが2ヶ月-3ヶ月ついて指導いたしますので、安心してお仕事を始められます。 ・法人内で自主参加の勉強会開催や外部への研修もあるので、知識やスキルを向上していける体制も整っています。 例）入社2年目研修、入社3年目研修、外部研修の報告会等、年1回-2回で企画し開催しております。 【働き方】 ・年間休日が124日なので、プライベートの時間も充実しております。 ・退職金の支給に関しては勤続年数は不問です。
最終更新日 : 2026/03/03
最終更新日 : 2026/02/25
・県内で16の施設を運営する天心会グループでのお仕事です。様々なキャリアアップが出来ます。 ・周辺に法人内施設が多数ありますので、緊急時の対応も共助しながら安心して働けます。 ・定員40名規模の施設です。これまで大型だったので規模を小さくしたい方、小規模だったので今後は人数を増やした対応を覚えて行きたい方にオススメです。 ・年間休日は充実の124日。リフレッシュ休暇や誕生日休暇があり、福利厚生が充実しています。 ・賞与3.4ヶ月。給与重視の方も、是非ご検討ください。
最終更新日 : 2026/01/29
【施設の特徴】 ・平成26年開設のまだ新しい施設です。 ・面接時に面談と適正を見て、自分に合った施設をおすすめしてくださいます。長く勤められるのはどこか、一緒に考える面接をしています。 ・給与水準が高いです。処遇改善手当、賞与3ヶ月越えです。 ・動物の飼育によるふれあい活動に取り組むなど、職員の提案により働きやすい施設づくりを行っています。 ・理学療法士を多数採用し、家庭復帰やADLの維持を目指しています。高齢者を支える他職種の方から学ぶことができます。 ・福祉研修制度あり ・学会発表多数ございます。 【キャリアパス】 ・法人内で障がい者施設、高齢者施設など多数運営しているため、キャリアの選択肢の幅が広いです。
最終更新日 : 2026/01/14
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