【残業月20時間以内】福島県の介護求人
183件- 福島県
- 残業月20時間以内
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
カイゴジョブエージェントでは福島県における残業月20時間以内の求人を183件掲載しています。福島県における残業月20時間以内の求人の特徴として、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、資格取得支援や研修制度など充実した研修制度、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、介護職員や看護助手など幅広く選べる職種、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、身体介護なしや身体介護なしなど幅広い仕事内容、社会保険完備やボーナスありなどの充実した福利厚生、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、未経験歓迎や定年なしなど誰もが応募しやすい応募要件、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、福島県で残業月20時間以内の仕事への転職を考えている人は必見です。
【ゆっくり丁寧に介助できる環境】 ・少人数の施設なので利用者さん一人ひとりにじっくり向き合った介助が可能です。 落ち着いた雰囲気の中で、無理なく働けるので、お体に不安のある方やブランクのある方でも安心して働けます。 【お休み相談しやすい職場】 ・シフト希望は前月の20日までに申請いただければ、できる限り調整可能です。 お子さんの行事や急な用事などにも柔軟に対応しています。職員の多くが子育てを経験しているので、子育て中の方への理解もあります。 【資格取得を支援しています】 ・資格取得制度があり、資格取得にかかる費用を会社が半額負担しています。 介護職としてキャリアップしていきたい方を応援しています。
最終更新日 : 2026/11/10
・陽光園は、松川のほとり、萱場梨で知られた風光明媚な環境にある施設です。季節の移ろいを感じながら業務に励むことができる環境です。 ・昭和59年に設立され、35年の歴史をもつ伝統ある施設です。介護福祉における激動の時代を力強く乗り越え、今に至る施設です。経営基盤が安定しており安心して勤務頂くことができます。 ・2種の退職共済に加入する等、職員の待遇や福利厚生あります。正社員は賞与が3.9ヶ月分支給されます。 ・クラブ活動などスタッフ間の交流も盛んです。
最終更新日 : 2026/11/07
・透明性のある医療を心がけており、治療している様子を家族が伺えるオープンシステムがメディアにも取り上げられています。 ・定期の勉強会がありますので、入職後も長期で学べる環境です。 ・産前産後の休暇や育児休暇の取得実績もございますので、子育て中の方にもオススメです。 ・残業もほとんどございません。メリハリを持って働ける環境が整っています。 ・駅徒歩15分の立地のため、電車通勤も可能です。
最終更新日 : 2026/11/07
最終更新日 : 2026/11/07
【 特別養護老人ホームでは希少な年間休日121日】 介護の仕事は好きだけど、休みが少なくて体が辛い…そんな方にこそ見ていただきたい、隠れた優良法人です。 しっかり休めるからこそ、利用者様にも優しくなれます。 【手当・賞与でしっかり還元】 基本給に加え、処遇改善手当、特定処遇改善、ベースアップ加算と、国の制度をフル活用して職員に還元しています。 【 ケアに集中できるユニット型】 10名の少人数ユニット制。さらに「介護助手」スタッフが清掃などを担当する分業体制も導入されているため、あなたは「介護のプロ」として利用者様に向き合う時間に集中できます。
最終更新日 : 2026/11/07
【高待遇で安心して働けます】 月給23万円以上可能！夜勤は8,000円/回、賞与は3.2ヶ月分 と高待遇です。 医療法人が母体なので、法人内病院で医師のバックアップ体制があり、緊急時でも安心です。 【資格取得支援制度あり】 資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップを目指せます。 提携の研修施設を利用でき、資格取得に向けて勤務調整などの協力体制も万全です。 【夜勤も安心】 利用者数100名に対して夜勤は4名体制（看護師1名＋介護職3名）で行います。 看護師が常駐しているため、緊急時の対応も安心です。 また夜勤勤務の際には無料の夕食と朝食が支給されます。
最終更新日 : 2026/11/07
最終更新日 : 2026/11/07
【 県南エリア随一 本物の急性期・循環器スキルが学べる】 こちらの病院最大の強みは、24時間体制の救急受け入れから、心臓血管外科などの高度な手術、ICU・CCUでの術後管理までを院内で完結できる点です。同規模の病院では経験しにくい最前線の医療知識（心電図モニター管理や高度な術後アセスメントなど）に触れることができるため、働きながら一生モノの実践的なスキルを身につけることができます。 【ご自身のキャリアに合わせた働き方が選べる】 患者様の状態に応じた病床機能があり、目指すケアの形に合わせて働くことが可能です。 他業界から挑戦している方も多く、無資格・未経験の方も応募可能な貴重な求人です。 プライベートも充実したい方にもおすすめです。 【一般病棟・ICU・CCU: 多職種と密に連携し、患者様の命を繋ぎ早期回復をダイナミックに支援するやりがいのある環境】 地域包括ケア病床（20床）: 急性期治療後の患者様に寄り添い、多職種チームで「在宅復帰」に向けた個別ケアをじっくり実践できる落ち着いた環境です。 【院内託児所完備。子育てと両立できる温かいチーム医療】 高度な医療を提供しながらも、院内に託児所を完備しており、子育て中のスタッフが多数活躍しています。お互い様で助け合う風通しの良い人間関係が根付いており、第2・第4土曜日は休診日となるなど、ライフステージが変化しても長く安定してキャリアを築ける環境が整備されています。
最終更新日 : 2026/11/07
【高待遇求人】 賞与3.2ヶ月、年間休日112日と給料もお休みもしっかりあります。 ワークライフバランスを取りたい方におすすめです。 【資格取得の支援制度あり】 初任者研修から介護福祉士まで資格取得時は全額負担頂けます。 このレベルの資格取得支援はなかなかございませんので、キャリアアップのために資格を取得したい！ という方には強くオススメです。 【法人について】 施設の設立にあたり、郡山市の5,000人もの人々から寄付があり、地域に支えられているという強い実感があります。 だからこそ、地域への貢献と恩返しを強く意識しており、地域と共に成長していきたいという想いを持っています。 【成長できる職場環境】 分からないことや不安なことを気軽に質問できる環境です。 教育体制も整っており、未経験の方でも安心して成長できます。 【同じ目標に向かって仕事に取り組めます】 各施設でクレド（行動指針）を定めており、職員が一つの目標に向かって仕事に取り組めるようにしています。 現在はコロナ禍で中断していたクレドの研修を再開し、クレドの浸透を図ることで、さらに一体感のあるチームを目指しています。 【施設の特徴】 施設は4つのユニットとショートステイ（SS）の5つのグループに分かれており、様々な介護ニーズに対応しています。 1つのグループは経管栄養の方を集めており、介護度の高い方を対象としているため、介護技術を学びたい方に最適な環境です。 また、従来型の個室を採用しており、入居者のプライバシーを尊重した環境を提供しています。 大槻公園に隣接した緑豊かな立地。四季を感じながら、穏やかな気持ちでケアに当たることができます。また、地域やボランティアに開かれた明るい施設運営も特徴です。
最終更新日 : 2026/11/06
・温泉旅館がデイサ－ビスに生まれ変わりました。 ・大浴場でゆっくりと寛げ、ご利用者様には日帰りの温泉旅行へ行く感覚でご利用いただくことができ、ちょっぴり豪華な気分でお過ごし頂くことができます。事業所自慢の大浴場は、ご家庭のお風呂以上に“開放感”と“爽快感”を味わうことが出来ます。 ・季節に応じて、食事提供への工夫を取り入れ、皆様へ提供いたします。
最終更新日 : 2026/11/06
・当施設は、入居者様が安心して楽しく生活できる施設作りに努めています。ご家族様と入居者様がメープルハイムを選んで良かったと思われるような施設運営に協力していただける職員を募集しています。 ・夜勤業務ができない職員も大歓迎です。
最終更新日 : 2026/11/06
【安定×成長】大規模社会福祉法人が母体です。多彩なキャリアパスも 福島市・伊達市で高齢者・児童福祉を幅広く展開する「社会福祉法人あいあい福祉会」が運営。安定した経営基盤に加え、特別養護老人ホームやデイサービス、地域包括など法人内での多様なキャリア形成も可能です。 【働きがい】「心豊かに生き生きと」利用者様に寄り添う個別ケア 少人数制の家庭的な雰囲気のなか、お1人おひとりの尊厳を大切にしたケアを実践。利用者様の笑顔と穏やかな暮らしを支える、大きなやりがいを感じられるお仕事です。 【プライベートも充実したい方におすすめです。】 年間休日は119日お休みがあるので、プライベートも充実させることができます。 【資格を取得したい方におすすめです。】 資格を取りたい方には特別有給休暇を利用できます。 通常の有給休暇とは別に付与されるもので、プライベート負担を軽減しながら資格取得を目指せます。
最終更新日 : 2026/11/06
【法人の特徴】 社会福祉法人 安積愛育園は、各ライフステージに応じた「1人ひとりが望む生活と自己実現に向けた支援」を基本理念としています。 資源の創造、柔軟で専門性あるマンパワーの育成等を担い、幼児期から成人期、壮年期におけるサービスを利用される皆さまが地域社会で『安心して暮らせる街づくり』を掲げています。 【年間休日はしっかり110日確保】 ・仕事のやりがいとプライベートの充実を両立できるよう、年間110日の休日が確保され、心身ともにゆとりを持って、長く働き続けられる環境です。 【賞与3.6ヶ月分で頑張りを評価】 ・安定した法人基盤を背景に、職員の頑張りに応える給与体系です。賞与は3.6ヶ月分の支給が見込まれ、手厚い退職金制度（2種加入）もあり、安心して生活を設計できます。 【おすすめコメント】 ・あさかホスピタルグループで高齢者・子供・障害者など幅広い方々のサポートを行っています。 ・利用者様のニーズを実現するために、利用者様に必要なことを優先し支援を行うことをモットーにしています。 ・施設内で完結するような支援ではなく、積極的に地域の方々との交流を図るなどといった活動を取り入れています。 ・職住分離（暮らしと活動）の観点に、活動場所と施設を分離した作業所（でこぼ工房）で様々な活動を行っています。 ・子育て理解のある法人です。 ※育休・産休実績があります。非常に高く取得しています。 ・あさかあすなろ荘の看板犬として、ハナちゃんがいます。動物好きな方にもオススメです。 ・ひとりひとりに応じて、作業・就労、コミュニケーション、学習、余暇、運動等の支援プログラムを提供しています。
最終更新日 : 2026/11/06
【積極的にチャレンジしたい方におすすめです。】 他の職員と連携しながら、今までの介護や福祉の枠に囚われず、ご利用者にとって良いと思われることを積極的にチャレンジする方を優遇します。向上心の高いスタッフの多い事業所です。 【プライベートも充実したい方におすすめです。】 年間休日は119日と月9回から10回のお休みがあるので、プライベートも充実させることができます。 【資格を取得したい方におすすめです。】 資格を取りたい方には特別有給休暇を利用できます。 通常の有給休暇とは別に付与されるもので、プライベート負担を軽減しながら資格取得を目指せます。 【身体的不安がある方も安心して仕事に取り組めます。】 機械浴室とユニット毎の個浴槽があります。その為、身体的負担を軽減しながら勤務することができます。 ※現状、全体の約6割-7割の方が特浴での入浴となっています。 特浴は2種類あります。1つは利用者さんが寝たままお風呂に浸かれるストレッチャータイプのものです。もう1つは椅子に座ったままの状態で入浴ができる形のものです。
最終更新日 : 2026/11/06
最終更新日 : 2026/11/05
・平成29年12月開業です。 ・資格取得のための公休を導入しています。 ・個浴用昇降装置の導入など、利用者様・スタッフの負担軽減のための投資を積極的に行っています。 ・環境改善のための各種委員会を設けています。各利用者様の状態に合わせたより良いケアのため、毎月一回介護職員、看護師、管理栄養士等が集まり意見を出し合います。 ・食事委員会:委託業者のスタッフも参加。定期的に利用者様の希望食アンケートを行います。 ・感染・リスクマネジメント委員会:各ユニットの事故報告から同様の事故を防ぐ努力をします。インフルエンザや食中毒対策を行います。 ・排泄・褥瘡対策委員会:褥瘡防止のエアマット使用などの処置、紙おむつやパット使用の相談などを行います。 ・書初め・豆まきなど季節のイベント・レクリエーションにも力を入れており利用者様に楽しんで頂ける環境作りに努めています。 ・食事にもこだわりあり。管理栄養士と委託業者が協力し利用者様に優しく、おいしく食べられるメニューを考えています。
最終更新日 : 2026/11/05
各事業所共に少人数で家庭的な明るい職場です。 人材育成に積極的に取り組んでいます。（研修・セミナー等は出張扱いとし、受講料は法人負担、日当等も別途支給）
最終更新日 : 2026/11/05
・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。 ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 ・ワンストップの地域包括ケア！ 在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる ・できることを増やす介護サービスを重視してます！ 利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。 ・できたてのお食事を！ 施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けている。
最終更新日 : 2026/11/03
【周辺業務の完全分業化】 清掃、洗濯、シーツ交換などの雑務は専門の「生活支援員」が担当します。介護スタッフは負担を抱え込まず、本来の業務である利用者様へのケアに100%専念できる環境です。 【本音が制度を変える風通しの良さ】 年1回の職員アンケートは、言い出しにくい不満も拾い上げるために外部委託で匿名集計を実施。 実際に現場の声から給与アップに繋がる技術評価制度が新設されるなど、職員の意見がダイレクトに組織改善へ反映される社風です。 【明確な評価基準】 12ランクの職務基準に基づく年2回の人事考課により、日々の頑張りや技術向上が給与・待遇へ公平に直結します。入社1年後からは年2回の正社員登用のチャンスが用意されており、着実なキャリアアップが可能です。 【家族まで守る手厚い福利厚生】 資格取得支援はもちろん、独自の所得補償制度や、家族も対象となるインフルエンザ予防接種助成など、職員の生活基盤を丸ごと支える制度が充実しています。
最終更新日 : 2026/11/03
・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。 ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 ・ワンストップの地域包括ケア。 在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる ・できることを増やす介護サービスを重視してます。 利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。 ・できたてのお食事を。 施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けている。
最終更新日 : 2026/11/03
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| 給与形態 | 平均給与 |
|---|---|
| 時給 | 828円 |
| 日給 | 6,900円 |
| 月給 | 196,711円 |
| 年収 | 3,438,260円 |
※カイゴジョブエージェントに掲載中の【残業月20時間以内】福島県の介護求人データより平均を算出しております。
