（11ページ目）【残業月20時間以内】茨城県の介護求人・転職情報

【初任者研修(ヘルパー2級)活躍】デイサービス・デイケアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】205,000円〜270,000円

住所

茨城県結城市

最終更新日 : 2026/03/05

いいねデイサービスの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】250,000円〜300,000円

住所

茨城県つくばみらい市上島１０８８－２

最寄り駅

みらい平、ゆめみ野、稲戸井

最終更新日 : 2026/03/04

グループホームくわの実の介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】190,000円〜205,000円

住所

茨城県結城市大字武井1244-6

・入職後は1日座学研修等受け入れ態勢が整っており、配属後もOJTでしっかりと教育を受けることが出来ます。 ・残業ほぼ無しの為、ワークライフバランスも良いです。 ・0歳から5歳まで預けられる無料の託児所も完備しており、子育てしながらの就業も可能。 ・1食300円の食事補助、大洗・矢板にある社員保養所など、充実の福利厚生。 ・ご家庭の事情に合わせて就業できるため、無理な異動などは基本的にありません。

最終更新日 : 2026/03/04

【日勤のみOK】訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】188,200円〜227,000円

住所

茨城県下妻市

最終更新日 : 2026/03/03

特別養護老人ホーム　まごころの杜の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】228,000円〜

住所

茨城県筑西市西方1667

最寄り駅

大田郷、玉戸、下館

・100年以上続くセキショウグループの全面支援を受けて設立された社会福祉法人です。グループ力では負けません。 ・発展途上の法人です。ホワイトカラーが母体なので、人事評価についてもチェック軸があり、公平ですが、まだ介護の業界向けにブラッシュアップする必要があります。法人の評価軸に関われる可能性もございます。 ・グループ内でキャリアアップしたいという方、可能性あります。

最終更新日 : 2026/03/03

介護老人保健施設　つねずみの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】186,000円〜

住所

茨城県水戸市大場町2-14

最寄り駅

東水戸、水戸、常澄

・定年制65歳までと長期就業が叶う法人です。 ・在宅復帰の向上を目指している施設で、教育体制がしっかりとしています ・利用者さんが1人1人楽しんでいただける要望をモニタリングして対応している施設です ・他職種との部署の垣根を越えた連携があり、自由度の高い風土で働くことができます ・看護師さんも共に介助業務を行うため、意識高くお互いに助け合う風土が醸成されています

最終更新日 : 2026/03/03

デイサービスセンター　百寿の家の介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】190,000円〜205,000円

住所

茨城県結城市大字武井1240-8

・入職後は1日座学研修等受け入れ態勢が整っており、配属後もOJTでしっかりと教育を受けることが出来ます。 ・残業ほぼ無しの為、ワークライフバランスも良いです。 ・0歳から5歳まで預けられる無料の託児所も完備しており、子育てしながらの就業も可能です。 ・1食300円の食事補助、大洗・矢板にある社員保養所など、充実の福利厚生です。 ・ご家庭の事情に合わせて就業できるため、無理な異動などは基本的にありません。

最終更新日 : 2026/03/02

介護老人保健施設葵の園・美浦の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】267,600円〜

住所

茨城県稲敷郡美浦村土屋山下1979

・常に満床の為、経営が安定です。 ・給与が高水準であり、モチベーションを高く保ちながら働くことができます。 ・処遇改善手当が40,000円超つきます。 ・外部研修にも積極的の為、介護技術を向上させたい方にお勧めです。 ・「ホテルステイ」を目指し挨拶を基本とした接遇に力をいれています。 ・プリセプター制度を設けており、受け入れ体制が整っています。

最終更新日 : 2026/03/02

デイサービスセンター母里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】190,000円〜320,000円

住所

茨城県神栖市太田568-27

最寄り駅

下総橘、下総豊里

最終更新日 : 2026/02/28

【夜勤専従OK】特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】242,320円〜

住所

茨城県つくばみらい市

・資格取得支援制度あり。年2回、近隣の法人内施設で研修を開催しています。 ・法人内では病院・特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・グループホーム・居宅介護支援事業所など福祉関連全般の施設を運営しており、抜群の安定感です。 ・先輩職員とマンツーマンの教育制度を採用しており、ブランクのある方でも安心して就業可能です。 ・3ヶ月程は先輩がつきしっかりと指導頂けるので、分からないまま夜勤が始まる等という不安も一切御座いません。 ・ショートステイ・通所介護が併設しており、様々な形態や広く利用者様対応が可能です。 ・職員平均年齢が低く、和気あいあいと活気の有る職場です。人間関係も非常に良く馴染みやすい雰囲気の職場です。

最終更新日 : 2026/02/26

特別養護老人ホームみちのえんの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】241,600円〜301,400円

住所

茨城県土浦市粟野町1829-4

最寄り駅

神立

最終更新日 : 2026/02/26

小規模特別養護老人ホーム　みのりの森の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】192,280円〜220,770円

住所

茨城県常陸大宮市鷹巣2243-1

最寄り駅

玉川村、常陸大宮、野上原

・残業ほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・定年65歳なので、長期でキャリア形成しやすい環境です。

最終更新日 : 2026/02/26

あじさいの家の介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】190,000円〜205,000円

住所

茨城県結城市大字武井1244-6

・入職後は1日座学研修等受け入れ態勢が整っており、配属後もOJTでしっかりと教育を受けることが出来ます。 ・残業ほぼ無しの為、ワークライフバランスも良いです。 ・0歳から5歳まで預けられる無料の託児所も完備しており、子育てしながらの就業も可能。 ・1食300円の食事補助、大洗・矢板にある社員保養所など、充実の福利厚生。 ・ご家庭の事情に合わせて就業できるため、無理な異動などは基本的にありません。

最終更新日 : 2026/02/26

特別養護老人ホーム恵愛荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】204,225円〜

住所

茨城県坂東市沓掛337

・チームワークを大事にしている定着率の良い施設です。多くの福利厚生があり、手当も充実です。（資格手当、扶養手当、住宅手当等） ・有給休暇は1時間単位で取得可能です。希望休もとれるのでご家庭との両立が可能な環境です。 ・賞与4ヶ月と高水準です。

最終更新日 : 2026/02/26

グッドライフまかべの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】197,280円〜

住所

茨城県桜川市真壁町飯塚1017

最終更新日 : 2026/02/26

介護老人保健施設葵の園・常総の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】206,700円〜

住所

茨城県常総市菅生町1308-1

最寄り駅

小絹

・広々とした設計で、身体に優しいケアを実現 居室や浴室、設備環境は、職員がケアをしやすいよう、ゆとりをもって設計しています。 ご利用者様はもちろん、働くスタッフの身体的な負担も軽減する、思いやりのある職場環境です。 ・休暇制度の充実 年間休日115日に加え、リフレッシュ休暇制度も完備しています。仕事とプライベートのメリハリをつけ、心身ともに健康な状態で長く働き続けられます。 退職金制度や処遇改善手当の毎月支給など、福利厚生も手厚く万全です。 ・専門職が連携する、質の高いチームケア 医師やリハビリ専門職など、多職種が連携してご利用者様の「明るく楽しい生活」を支えています。 スキルを身に付けながら成長していける環境が整っています。

最終更新日 : 2026/02/26

サービス付き高齢者向け住宅「なかよしの家」の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】180,000円〜200,000円

住所

茨城県つくば市北条4408-3

最終更新日 : 2026/02/26

小規模多機能型ホーム母里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】200,000円〜280,000円

住所

茨城県神栖市太田568-28

最寄り駅

下総橘、下総豊里

最終更新日 : 2026/02/15

【実務者研修(ヘルパー1級)活躍】訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

住所

茨城県取手市

セントケア・グループは30年の歴史のあるトータルな介護サービスを全国規模で展開し、躍進しています。 ・研修体制充実 採用時研修[1]介護の基本[2]マナー[3]企業理念を皆様に受けて頂いていますので、入社後何も分からない状態で業務スタートなんてことはありません。 また、月に1回定例研修がありますので、フォロー体制ばっちりです。 ・資格支援制度 勤務態度も良く、頑張っている方には事業所推薦により、支援制度が受けられます。 ・人事評価・給与UP 正社員は年2回人事評価があり、それによって給与や賞与UPが決まります。 給与UPは難しいことではありません。コツコツと頑張っている方は、きちんと評価します。 ・福利厚生サービス 国内宿泊、海外宿泊、レジャー、スポーツ、ショッピング、育児・介護サービスが優待価格でご利用になれます。

最終更新日 : 2025/11/13