【交通費支給】群馬県の介護求人（6ページ目）
183件- 群馬県
- 交通費支給
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
・夜勤なしで高収入を実現できる充実の待遇 夜勤がなく最終22時までの勤務でありながら、処遇改善手当が月額30,000円支給される見込みです。さらに賞与は前年度実績で3.50ヶ月分と非常に充実しており、子育てが落ち着いてしっかり稼ぎたい方にとって、生活リズムを崩さずに高給与を目指せる大変魅力的な環境です。 ・障害をお持ちの方の生活をトータルサポート 居宅介護、重度訪問介護、同行援護、移動支援など幅広い障害福祉サービスを展開しています。利用者様の生活環境に直接関わり、一人ひとりのニーズに合わせたきめ細やかな支援を通じて、地域での自立した生活を直接支える大きなやりがいを感じられます。 ・法人理念に基づく真心を込めたケア 社会福祉法人すてっぷでは明確な理念を掲げ、組織全体で障害をお持ちの方の「働くこと」「暮らすこと」「楽しむこと」のサポートに全力で取り組んでいます。一人ひとりの利用者様に真心を込めたサービスを提供したいという想いを持つ方が、同じ志を持つ仲間と共にやりがいを持って活躍できる職場です。
最終更新日 : 2026/10/09
■ 安定した経営基盤を持つ社会福祉法人での介護業務 群馬県伊勢崎市に拠点を置く「社会福祉法人さかい福祉会」が運営する定員70名の特別養護老人ホームです。地域福祉に長年貢献してきた確かな実績と安定した基盤があり、腰を据えて長く働きたい方に最適な職場環境が整っています。 ■ 従来型ケアならではの温かみとチームワーク 1人部屋から4人部屋までを備えた従来型の施設体制をとっています。多床室ならではの目の届きやすさを活かし、スタッフ同士が声を掛け合いながら安全にケアを提供できるのが特徴です。職員間の連携が密なため、経験が浅い方でも安心して業務を覚えられます。 ■ ショートステイ併設による幅広い経験の獲得 特養のほかに20床のショートステイを併設しています。長期的な関係性を築く特養でのケアに加え、在宅復帰に向けた支援や一時的な利用への対応も経験できるため、介護職としての柔軟な対応力と幅広い視野を養うことができます。
最終更新日 : 2026/10/09
■ 一般・療養のケアミックスで幅広い経験が積める環境 一般病床60床、療養病床42床を併せ持つ102床のケアミックス病院です。内科や整形外科、リハビリテーション科など多彩な診療科を備えており、急性期治療後のケアから長期療養のサポートまで、幅広いフェーズの患者様に寄り添うことができます。看護助手として多様な経験を積みたい方に最適な環境です。 ■ 地域密着型。患者様とじっくり向き合えるやりがい 前橋市新前橋町に位置し、長年地域の皆様の健康を支えてきました。大規模病院にはない、中規模病院ならではの患者様との距離の近さが魅力です。お一人おひとりのペースに合わせた丁寧な日常生活援助（食事や入浴のサポートなど）を通じて、感謝の言葉を直接いただけるやりがいを感じられます。 ■ 医療法人運営の安定した基盤で長期的なキャリアを 医療法人相生会が運営しており、安定した経営基盤のもとで腰を据えて働くことができます。地域医療の要として機能しているため、景気に左右されにくく、長期的な視点でキャリアを築きたい方に安心の職場です。
最終更新日 : 2026/10/08
■ 定員わずか9名！一人ひとりに寄り添える家庭的なケア環境 在宅型有料老人ホームみょうぎの最大の魅力は、定員9名という非常に小規模な施設規模にあります。大規模施設での忙しない業務や流れ作業のようなケアにジレンマを感じている方にとって、利用者様お一人おひとりの生活リズムや個性を尊重し、まるで第二の家族のようにじっくりと向き合える理想的な環境が整っています。きめ細やかな個別ケアを追求したい方に強くおすすめできる職場です。 ■ 産休・育休制度完備で働きやすさ抜群 職員のワークライフバランスを重視しており、産休・育休制度も完備しているため、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能です。車通勤も可能（交通費支給あり）で、毎日の通勤負担も軽減。オンとオフのメリハリをつけて、心身ともに余裕を持って長く働き続けられる職場環境です。 ■ 医療と介護の複合的なサポート体制を誇る法人の安定基盤運営元である株式会社妙義会は、同地域内でデイサービス、訪問看護ステーション、小規模多機能ホームなど複数の福祉・医療サービスを多角的に展開しています。地域に根ざした強固なネットワークと安定した経営基盤があるため、施設単体の小規模な良さを保ちつつ、緊急時や医療的ケアが必要な際にもスムーズな連携が図れる安心感があります。
最終更新日 : 2026/10/08
・18都道府県、140以上の事業所を展開する安定企業です ・資格取得支援制度もあるため、入社後のキャリアアップが図れます。 ・入社研修としては座学からはじまり基礎的な介助スキルも一から学べるので、どなたでも安心して就業できます。 ・とても綺麗な施設で設備なども充実しているので、身体的な負担の軽減もできます。 ・たん吸引等の実地研修も受けられます。 ・子育てと仕事の両立を応援している法人です。 出産お祝い金や家族手当、こども手当など、手厚い支援制度があります。 ・ベストボランティアクラブを設立し、地域と施設をつなぐ活動にも力を入れています。医療面で安心して働きたい方や、地域にも貢献したい方におすすめです。
最終更新日 : 2026/10/07
・18都道府県、140以上の事業所を展開する安定企業です ・資格取得支援制度もあるため、入社後のキャリアアップが図れます。 ・入社研修としては座学からはじまり基礎的な介助スキルも一から学べるので、どなたでも安心して就業できます。 ・とても綺麗な施設で設備なども充実しているので、身体的な負担の軽減もできます。 ・たん吸引等の実地研修も受けられます。 ・子育てと仕事の両立を応援している法人です。 出産お祝い金や家族手当、こども手当など、手厚い支援制度があります。 ・ベストボランティアクラブを設立し、地域と施設をつなぐ活動にも力を入れています。医療面で安心して働きたい方や、地域にも貢献したい方におすすめです。
最終更新日 : 2026/10/07
【無資格・未経験でもチャレンジ可能です。これから医療福祉業界で頑張りたい方にオススメ】 一般病棟60床、療養型病棟101床の病院です。 無資格・未経験の方の受け入れも行っており、これから医療福祉業界で頑張りたい方にオススメです。 【年俸制で業績に左右されず安定した収入が得られます】 年俸制なので業績に左右されず、収入が安定しています。年間での支出計画を立てやすいです。 【入職後は優しい先輩職員が丁寧に教えてくださいます】 助手さんも看護師も親切な方が多くベテランさん揃いで、職種の垣根を超えて丁寧に指導してくださいます。 実際に入職された方からも、「病棟一丸となりフォローして育てようとしてくださっているのが良く分かり、とても働きやすいです」というお言葉を頂いております。
最終更新日 : 2026/10/02
・安心して長く働ける環境です。充実の休暇日数120日、夜勤毎に明休もあります。 ・施設職員が働きやすい職場、誇りが持てる施設づくり目指しています。 ・色々なバックグラウンドの方が活躍しています。若手からベテランまで広い年齢層・ご経験をされた方が働かれており、個性を重んじる社風です。
最終更新日 : 2026/09/25
・幅広い年齢層の職員が在籍しており、和気あいあいとしたアットホームな環境です。 ・夜勤無でも高待遇です。ご自身のキャリアアップはもちろん、長く安心して働けます。 ・夏季休暇や年末年始休暇があり、リフレッシュしながらメリハリを付けて働くことができます。
最終更新日 : 2026/09/25
・運営母体が東証プライム市場上場企業で安心。 大手ならではの研修制度も自慢。接遇・マナー研修、フォローアップ研修、 知識向上や資格取得の研修等、充実していて、一人ひとりに合わせた丁寧な教育環境は、長く勤められる職場を選びたい方におすすめです。 ・多種多様な職員さんが在籍しています。 20代前半-50歳前後の幅広い年齢層の方々が活躍中で、経歴も、デイサービス経験者、老人ホーム経験者、資格を取得されたばかりの方など、さまざまなので安心して入職できます。 ・異業種団体とのタイアップ等、新しい取り組みに力をいれています。 グリーンライフグループは、介護サービスのイメージアップと人材の育成、 企業認知度向上を図るため、有名キャラクターとライセンス契約を締結するなど他の介護業界と異なる取り組みを積極的に行っています。
最終更新日 : 2026/09/18
・賞与は年3回支給！頑張りがしっかり還元される手厚い待遇 毎月の処遇改善手当の支給に加え、賞与は3月・7月・12月の年3回支給されます。日々の業務への取り組みが収入面でしっかりと評価されるため、高いモチベーションを維持しながら長く安定して働くことができる環境が整っています。 ・看護師が24時間常駐！緊急時も安心の病棟勤務 配属先は一般病棟または療養病棟となります。病棟内には看護師が24時間体制で常駐しているため、患者様の容態急変などの緊急時にもすぐに対応を引き継ぐことができます。病院勤務が初めての方や、医療面での対応に不安がある方でも、安心してケアに専念できる心強い環境です。 ・個人のペースに合わせた丁寧な教育体制 入職初日からは先輩スタッフに同行し、業務の流れを直接学べるサポート体制をご用意しています。一人ひとりの経験や成長度合いに合わせて丁寧に指導を行うため、介護経験が浅い方やブランクがある方でも、焦らずに自分のペースで業務を習得していくことが可能です。 ・残業ほぼなし！プライベートとの両立が叶う職場 業務の効率化とスタッフ同士の協力体制により、残業はほとんど発生しません。勤務後の予定が立てやすく、ご家庭のある方や趣味の時間を大切にしたい方でも、仕事とプライベートを無理なく両立させながらいきいきと働ける職場です。
最終更新日 : 2026/09/18
【こんな会社です】 医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。 「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国で40施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。 【職員の成長を応援します】 一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。 【就業の魅力】 残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。
最終更新日 : 2026/09/16
■ JAの安定基盤！賞与4ヶ月＆充実の手当で安心の生活を 待遇面を重視する方に自信を持っておすすめできる求人です。JA群馬厚生連が運営する安定した経営基盤のもと、賞与は年間4.0ヶ月分の支給実績があります。さらに、資格や経験に応じた処遇改善手当や年度末手当、賃上げ補助金など、職員の頑張りをしっかり還元する体制が整っています。年2回の人事考課制度もあり、モチベーションを高く保ちながら長く働ける環境です。 ■ 残業月平均2.5時間！有給取得平均14.6日の抜群の働きやすさ プライベートの時間を大切にしたい方に最適な職場です。残業は月平均わずか2.5時間とほとんどなく、定時退社が基本の働き方が可能です。有給休暇の取得率も高く、平均で年間14.6日も取得されています。子どもの発熱などによる急な休みにも、ユニット内の職員同士でフォローし合う温かい協力体制があるため、子育て世代の方も安心して働けます。 ■ ゆとりある個別ケアを実践！設備充実で身体負担も軽減 業務に追われることなく、入居者様とじっくり向き合える環境です。イベントや行事は月1回程度に抑えられており、日常は体操や塗り絵などゆったりとした時間が流れています。入浴介助は冷暖房完備の環境でリフト等の設備が充実しており、基本的に1対1で対応。洗濯業務は専任スタッフが行うため、介護業務に専念でき、身体的な負担も少なく働けるのが魅力です。
最終更新日 : 2026/09/16
・従来型とユニット型の両方が学べる希少な環境 居室は1人部屋が10室、4人部屋が10室用意されており、従来型とユニット型の両方の良さを取り入れたケアを行っています。集団でのチームアプローチと個室での個別ケアの両方を一つの施設で経験できるため、介護職として学べる事が多く、幅広いスキルが身につく環境です。 ・定員50名の中規模施設！アットホームで顔が見えるケア 特別養護老人ホームの定員は50名と、大きすぎない規模感が特徴です。ショートステイ（定員10名）も併設されており、利用者様お一人おひとりの顔と名前をしっかりと把握しながら、温かみのあるアットホームなケアを提供できる環境が整っています。 ・複合施設ならではのキャリア形成 特別養護老人ホームだけでなく、ショートステイやデイサービスなども併設する複合型の施設です。地域福祉の拠点として様々なニーズに応えており、将来的に多様な介護サービスに触れることができるため、中長期的なキャリアを築いていくことができます。
最終更新日 : 2026/09/12
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/09/12
・3つのサービスを併設！幅広い介護経験が積める複合施設 咲楽パークス日高は、住宅型有料老人ホーム、ショートステイ、デイサービスを同一建物内に併設した複合施設です。入居者様の長期的な生活サポートから、日帰りや短期滞在の利用者様へのケアまで、異なるサービス形態を一つの施設で経験することができます。介護職としてのスキルアップを目指す方に最適な環境です。 ・地域に根ざしたアットホームなケア環境 利用者様一人ひとりの個性や生活リズムを尊重し、アットホームで温かみのあるケアを提供しています。スタッフ同士のコミュニケーションも活発で、職種や担当サービスを越えた連携がしっかりと取れており、チームケアを大切にしながら働くことができます。 ・マイカー通勤OK！働きやすい職場環境 各種社会保険完備はもちろん、交通費の支給やマイカー通勤用の無料駐車場も完備しており、毎日の通勤もスムーズです。丁寧なOJTによるサポート体制があり、新しい環境でも安心して業務をスタートしていただけます。
最終更新日 : 2026/09/10
・医療法人群栄会が運営する安心感と安定の経営基盤 医療機関との連携が非常にスムーズで、利用者様の健康管理から緊急時対応まで安心の体制が整っています。医療法人の安定した雇用環境で長く働きたい方に最適です。 ・在宅復帰を支える多職種連携で専門性が磨ける環境 入所定員100名の介護老人保健施設として、医師・看護師・リハビリ職と密に連携しています。チーム医療・介護の一員として、リハビリや日常生活支援の質の高いケア技術を身につけることができます。 ・定員100名規模の充実した施設体制と手厚いサポート ブランクのある方や介護老人保健施設未経験の方でも、段階を追って学べる研修体制が充実。手厚い福利厚生や各種手当が整っており、やりがいを持って働ける環境です。
最終更新日 : 2026/09/10
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/09/09
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/09/09
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/09/09
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