【交通費支給】群馬県の介護求人（8ページ目）
183件- 群馬県
- 交通費支給
平日 9:30〜20:00
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最終更新日 : 2026/07/28
・一般病棟32床、回復期リハビリテーション病棟40床の中規模の病院です。 ・回復期病棟は夜勤なしです。配属はご希望を伝えられます。ライフスタイルに合わせて働けます。 ・法人として介護施設を複数持っており、異動相談も可能なので転職せずに様々な経験を積むことができます。 ・看護助手の仕事の内容・範囲が明確に定められており、安心して働けます。
最終更新日 : 2026/07/28
・4つのサービスを提供する複合型施設です。ライフステージの変化に合わせて異動も柔軟に対応しています。 ・残業はほぼありません。仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 ・土日祝も使える託児所が完備です。女性職員の多くは託児所を利用しながら勤務しています。 ・多くの施設を運営する施設です。福利厚生も充実し、安定して勤務したい方におすすめです。
最終更新日 : 2026/07/24
・医療施設の手厚いサポートです。 整形外科や脳神経外科、診療所が隣接しており、敷地内には薬局もあります。利用者様の体調管理で不安なことや気になることがあればすぐに相談することができるようサポート体制が整っているので、経験が浅い方や緊急の対応が不安な方も安心して働けます。 ・スキルや知識を磨きたい方におすすめです。 新人の方は研修会に定期的に参加できるほか、主任か副主任がついて慣れるまでサポートいたします。管理者の方は医療福祉専門学校で講師を兼任しているで、日常の業務で分からないことはすぐ学びに行ける環境が整っています。 ・オーナーが医師なので、介護福祉に対して理解があります。年間休日は110日設けており、職員のワークライフバランスを改善しようとしています。最新のストレッチマシンを取り入れたり、利用者様のより良い生活のために管理者や現場の方の声を日々聞き取って運営に取り組んでいます。
最終更新日 : 2026/07/16
【神経難病に特化したナーシングホームで働く】 神経難病に特化したケアに携わることで、専門的な知識と技術を習得できます。 看護師と介護士がペアとなり、入居者の居室を訪問します。 喀痰吸引等の資格取得支援制度を利用し、スキルアップを目指せる環境です。 【ワークライフバランスもばっちり】 年間休日115日以上、平均残業時間も少なめ。プライベートの時間を大切にしながら、長く安定して働ける環境です。 社会保険完備、交通費支給、退職金制度など、安心して長く働けるための福利厚生が整っています。 【キャリアアップ】 ・順次事業拡大中の法人です ・エリアマネージャー職などを新設予定となりますので、給与や役割をもっと上げていき、上を目指したい方にはピッタリです
最終更新日 : 2026/07/16
最終更新日 : 2026/07/14
【ワークライフバランスを重視して働きたい方へ】 「仕事も自分の時間も、どちらも大切にしたい」という想いをしっかり叶えられる環境です。夜勤がないため日中の業務に集中できるだけでなく、年間休日は120日とたっぷり確保できます。さらに有給休暇の消化率は非常に高く残業もほとんどありません。ご家庭や趣味の時間など、プライベートのスケジュールも立てやすく、オンとオフのメリハリをきっちりつけながら心身ともに無理なく働けます。 【医療対応に不安がある方、介護に専念したい方へ】 医療依存度の高い利用者様も受け入れていますが、「医療的な対応ができるか不安…」という方もご安心ください。看護師が24時間・365日常駐しており、医師の定期往診もあるため、介護スタッフは安心して本来の介護業務に専念できる心強い体制が整っています。定員19名の小規模な住宅型有料老人ホームで、20代-40代の女性スタッフが中心となって活躍中。年齢の壁がなく職員同士の距離が近い、温かくアットホームな雰囲気の中で働けます。 【これまでの経験や資格を活かしてステップアップしたい方へ】 「これまでの介護経験を活かして、より良い環境で働きたい」という経験者の方必見の求人です。介護職経験者には基本給の優遇があり、しっかりとした資格手当もご用意。さらに賞与の支給もあるため、日々の頑張りやスキルが目に見える形で評価・還元され、高いモチベーションを保ちながらお仕事に取り組めます。やりがいと安定した待遇が両立する職場で、新たなキャリアをスタートさせてみませんか？
最終更新日 : 2026/07/13
【地域に長く根付いた安定法人。地元に貢献したい方にオススメです】 地元の方は、一度は通院したことがあるのではないでしょうか。1954年に開設し、「一人は万人のために、万人は一人のために」を合言葉に長年利根沼田の地域医療の中枢を担っています。2015年に移転し病院内はとても綺麗で、最新の医療機器も導入しています。病院だけでなく、保育事業や介護事業など、地域の医療・福祉に大きく貢献できる環境があります。 【職員の約半数が勤続10年以上です。長期就業できる環境が整っています】 800名程の職員が働く法人ですが、なんと約半数の職員が勤続10年以上です。 その理由は、充実した福利厚生にあります。 ・安心の昇給制度と退職金 勤続2年以上からは退職金の支給対象になります。 定年は60歳で、再雇用は65歳まであるので、安心して長く働くことが可能です。 ・嬉しい昼食補助制度・生協組合員割引制度 職員食堂完備しております。利根中央病院にあるベーカリーカフェとコンビニは専用カード仕様で割引が適用になります。 入社と同時に生協の組合員となりますので、病院や歯科での割引があります。 ・充実した子育て支援 病院には保育園が併設されており、職員は優先的に預けることが可能です。また、土曜日・日曜日も隔週で開園しているので、安心して預けることができます。 【人間関係良好・安心の教育制度で未経験者も安心です】 働く職員は地元の方が多く、職種に関係なくとても明るく気さくな職員が多いです。看護師さんは新卒採用をしているため、研修には非常に力を入れており、そのノウハウを活かし看護助手さんも充実した研修を受けられます。
最終更新日 : 2026/07/13
【一人ひとりとじっくり向き合う介護がしたい方へ】 当施設は定員9名の小規模なグループホームです。要介護度2-3の方が中心のため、大規模施設に比べて体力的な負担が少ないのが特徴です。流れ作業のような業務はなく、利用者様のご経験や個性を踏まえて、お一人おひとりと深くじっくり関わることができます。マニュアルきっちり縛られていない分、あなた自身の強みやコミュニケーションを活かして、温かいケアが実践できる環境です。 【新しい環境に不安がある方へ】 「いきなりの夜勤は不安」という方もご安心ください。入職後はまず日勤帯で利用者様に慣れていただくことからスタートし、数ヶ月間は先輩が丁寧に指導する長めのOJT期間を設けています。独り立ちのタイミングは、ご本人の経験や面談を通して決めるため、無理にお任せすることはありません。さらに、個別に悩みやキャリアの相談ができる「メンター制度」や月1回の研修会もあり、未経験の方でも心強いサポートを受けながら着実に成長できます。
最終更新日 : 2026/07/10
・実務者研修・介護福祉士までの費用は施設が負担しております。そこで資格取得したスタッフもいます。 ・新規福利厚生導入制度があります。スタッフの意見の吸い上げを行い、福利厚生の充実に努めております。 ・定期的にミーティングを開催し情報の共有を行っており、現場のグリップ強化に努めております。 ・入職日により異なりますが勤務開始日に最大10日の有給休暇付与があります。
最終更新日 : 2026/07/09
最終更新日 : 2026/07/03
・母体である株式会社シー・アンド・エスは、高齢者への食事サービスを手がけている会社です。利用者様に食事を楽しんで頂けるよう、レシピがしっかりと作成されており、安心です。 ・資格取得支援や託児所等、働く人のことを考えた環境をご用意しています。 充実の待遇で長期間安心・安定して仕事ができます。 ・施設内で独立した働き方ではなく、地域の行事に参加したり、包括支援センターなどとの連携を強めることで、地域との連帯感も重視しています。従業員は20代‐60代の幅広い男女が活躍中です。
最終更新日 : 2026/07/02
最終更新日 : 2026/06/17
・安定の母体です。福利厚生が充実しています。 母体は昭和33年設立で60年以上も地域に根差している法人です。 安定している母体だからこそ、扶養手当や住宅手当も完備されており、子育て世代の方でも安心して働く事が可能です。長期的に安定して働きたい方にオススメです。 ・夜勤の職員配置が手厚く緊急時にも安心です。 夜勤は従来型2名（45床）・ユニット1名（10床×2ユニット）に加え、宿直の方もいるので、緊急時にも1人ではなくカバーし合える体制になっており安心です。夜勤に不安がある方にオススメです。 ・地域交流が多く、楽しみながら働きたい方にオススメです。 地域交流が活発で、近くの学校から生徒が体験に来たり、地域のお祭りに参加するイベントなど豊富です。 また同じ法人に認定こども園もあり、多世代交流出来る事業所となっています。
最終更新日 : 2026/06/16
・中山の郷は定員29名、ショートステイ定員2名の小規模な地域密着型特別養護老人ホームです。季節のレクリエーションなどイベントにも力を入れており、利用者様に寄り添った介護を行っています。 ・子育て世代の職員も在籍しており、それぞれのライフスタイルに合った働き方が可能です。夜勤は2名体制で様々な年代の職員が協力しあって業務にあたっています。何かあったときは施設長やリーダーがすぐに対応してくださいますので、安心して長く働き続けることができる環境です。 ・入職後はマンツーマン体制で指導をしています。指導担当は独り立ちまで一貫して先輩職員が選任でついてくださいます。
最終更新日 : 2026/06/12
【2020年に新病棟をグランドオープンし、綺麗でとても安定した法人です】 1983年に設立された歴史ある病院で、現在は270床（一般病床168床、療養病床102床）を構える大きな病院です。2020年に新病棟もオープンし、とても綺麗な病院となっております。 恵愛堂病院の年間休日は118日と多く、賞与実績も4ヶ月と高い水準です。 【無資格・未経験でも長く働いていける環境が整っております】 入職後は先輩社員のOJTとなるのが一般的で、毎回教えてくれる人が違い、指示される内容が違う、といったお悩みをお聞きします。恵愛堂病院では、同じ部署の先輩が1名教育担当が付き、1年間はみっちりサポートしてくれます。業務内容や日々のお悩みも聞いてくれる体制を整えています。 また、定年は60歳で、定年後は短時間勤務（8時間→6時間勤務）となりますが、賞与も支払われ、65歳以降についても、一律の金額が賞与として支払われるため、定年後は少し体の負担を減らして長く働きたいという方にオススメです。 【託児所を構えられているため、子育て世代の職員の方も安心です】 24時間対応できる託児所が隣接されていて、子育てをしながらも収入を落とさずに勤務が可能です。産休から復帰され、すぐに夜勤に入るために活用されている方も多くいらっしゃいます。 実際に活用されている20代‐40代の方もいらっしゃるため、同世代の方は働きやすい環境です。
最終更新日 : 2026/06/02
・古民家風の小規模な施設なので、アットホームで利用者様と職員の距離が近い施設です。寄り添った介護が実践できます。 ・回廊型の構造で平屋バリアフリーなので、導線が分かりやすく、入所者様に目が行き届きやすい環境です。 ・ヒノキ風呂やガーデニングなど、飽きさせない要素を取り入れており、とても明るい雰囲気の施設です。 ・子育て支援制度やメンター制度を取り入れ、誰もが働きやすい職場環境作りを心がけている事業所です。
最終更新日 : 2026/06/02
最終更新日 : 2026/06/02
最終更新日 : 2026/05/29
最終更新日 : 2026/05/26
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