【夜勤専従】群馬県の介護求人
130件- 群馬県
- 夜勤専従
カイゴジョブエージェントでは群馬県における夜勤専従の求人を130件掲載しています。群馬県における夜勤専従の求人の特徴として、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、資格取得支援や研修制度など充実した研修制度、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、介護職員や看護助手など幅広く選べる職種、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、身体介護なしや身体介護なしなど幅広い仕事内容、社会保険完備やボーナスありなどの充実した福利厚生、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、未経験歓迎や定年なしなど誰もが応募しやすい応募要件、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、群馬県で夜勤専従の仕事への転職を考えている人は必見です。

生協(コープ)が母体のため、営利目的よりも「地域住民の助け合い」を重視する風土があります。 組合員との交流も多く、職員も「地域の一員」として温かく迎えられる文化があります。 同一敷地内に「訪問介護事業所」や「デイサービス」が併設されており、住宅型ホームでありながら多職種と密に連携したケアが可能です。 利用者様の自立を支える「住まい」としての介護を追求できます。
最終更新日 : 2026/11/14

【ホテルのようなきれいな環境で、1人1人に寄り添ったケアをしたい方にオススメです。】 一般的な施設では看護・介護体制を3:1で配置しておりますが、 きめ細やかなサービスを欠かさぬために看護・介護体制を2.5:1の割合で手厚く配置しております。 その為、業務が流れ作業になるのではなく、1人1人に寄り添った介護が可能です。 また、「高級ホテルに介護サービスが付いた施設」をコンセプトにしており、スタッフの接客マナーに力を入れております。 接遇面を大事にしているので、接遇マナー研修にも力を入れています。 【無資格未経験の方でも可能。教育環境が整っています。】 人員配置が手厚い分しっかり教育できる環境があります。 また、技術や知識の向上を目的として、カリキュラムを作成し研修を行っています。 新人スタッフ研修や介護技術の研修、また認知症や感染症・コミュニケーション技術・急変時対応など様々なスキルを身につけられます。 【様々なイベントや行事を利用者の方と一緒に楽しみたい方にオススメです。】 ウッディタウンでは、アクティブな方から介護が必要な方まで毎日を楽しんでいただけるように様々なイベントを行っています。 一般的な、夏祭りや敬老会だけではなく、アロマテラピーや料理を一緒に作ったりと、ご利用者様と一緒に楽しんでいただけます。
最終更新日 : 2026/11/14

【アットホームさのある職場です】 看護小規模多機能型居宅介護の事業所ということもあり、1人の利用者さんと深い関係を築き、様々な生活場面に関わることができます。 【研修制度が充実しています】 OJT制度があり、業務になれるまで1ヶ月ほど先輩社員についていただけるので、安心して働くことができます。 【プライベートの時間も大切にすることができます】 年間休日数120日で、残業もほとんどありません。 プライベートを充実させたい方や、仕事と家庭のバランスを重視する方にオススメです。
最終更新日 : 2026/11/14

定員40名のアットホームな住宅型有料老人ホーム 規模が大きすぎず目が行き届きやすい定員40名の施設です。ご入居者一人ひとりの顔と名前をしっかり覚えて、寄り添った質の高い生活支援が実践できます。
最終更新日 : 2026/11/13

■ 定員16名の小規模ホーム!一人ひとりに寄り添う個別ケアが実践できます 「住宅型有料老人ホーム花の郷ー樹ー」は、定員わずか16名という小規模な施設です。大規模施設のように時間に追われることなく、入居者様お一人おひとりの生活リズムや個性、その日の体調に合わせたきめ細やかなサポートが可能です。流れ作業のような介護ではなく、しっかりとコミュニケーションを取りながら、その人らしい生活を支える「本来やりたかった介護」を実現できる環境がここにあります。 ■ アットホームで温かい職場環境!チームワークを大切にしています 少人数制であるため、入居者様はもちろん、スタッフ同士の距離も近く、家族のような温かい雰囲気が魅力です。日々の申し送りや情報共有もスムーズに行われ、困ったことがあればすぐに相談し合える風通しの良さがあります。チーム全体で協力し合いながら入居者様の生活を支えていくため、人間関係のストレスが少なく、安心して長く働き続けられる職場です。 ■ ブランクがある方も安心!丁寧なサポートで業務に慣れていけます 小規模施設ならではの強みとして、新しく入職された方に対するフォロー体制が手厚い点が挙げられます。先輩スタッフが日々の業務を通じてマンツーマンに近い形で丁寧に指導してくれるため、介護職としての経験が浅い方や、長期間現場を離れていたブランクのある方でも、自分のペースで無理なく業務を覚えていくことができます。焦らず着実にスキルを身につけたい方におすすめです。
最終更新日 : 2026/11/13

施設は清潔感のある白を基調としたデザインで統一しています。食堂や廊下は広々とスペースをとっており、車いすの方も楽にすれ違えるよう工夫した作りになっているので利用者も職員も安全に過ごせるよう様々な工夫をしています。 【残業ほぼありません。有給消化率95%以上です。ワークライフバランスの保てる環境です】 オンオフメリハリをつけて働けます。残業はほとんどありません。 急なお休みにも対応するほか、有給休暇も100%取得を目指している事業所です。 また2交代制なので、シフトが分かりやすくリズムが作りやすい働き方です。 【いつでも相談できる体制】 スタッフの半数以上が看護師で、24時間365日、施設内に併設している訪問看護ステーションに看護師が常駐しているため、何かあったときにすぐに聞ける環境が整っています。また、医療依存度の高い利用者様が多く、看護師が行っている医療的ケアを目の前で学ぶことができます。 施設長の方は救命救急の看護師長としての経験もある方です。 【デイサービスが併設されており、機能維持にも関わる事ができます】 施設内にデイサービスと訪問看護ステーションも併設しています。 デイサービスでは、レクリエーションや体操などを実施しており、入居者様のお体の機能維持に努められます。 多職種スタッフによる連携体制を整え、入居者さまの日常生活をサポートします。
最終更新日 : 2026/11/13

令和元年にオープンしたばかりの非常に綺麗な施設です。 施設は清潔感のある白を基調としたデザインで統一されています。食堂や廊下は広々とスペースをとっており、車いすの方も楽にすれ違えるよう工夫した作りになっているので利用者も職員も安全に過ごせるよう様々な工夫がされています。 【残業ほぼなし!有給消化率95%以上! ワークライフバランスの保てる環境です】 オンオフメリハリをつけて働けます。残業はほとんどありません。 急なお休みにも対応するほか、有給休暇も100%取得を目指している事業所です。 また2交代制なので、シフトが分かりやすくリズムが作りやすい働き方です。 【いつでも相談できる体制】 スタッフの半数以上が看護師で、24時間365日、施設内に併設している訪問看護ステーションに看護師が常駐しているため、何かあったときにすぐに聞ける環境が整っています。また、医療依存度の高い利用者様が多く、看護師が行っている医療的ケアを目の前で学ぶことができます。 施設長の方は救命救急の看護師長としての経験もある方です。 【デイサービスが併設されており、機能維持にも関わる事ができます】 施設内にデイサービスと訪問看護ステーションも併設しています。 デイサービスでは、レクリエーションや体操などを実施しており、入居者様のお体の機能維持に努められます。 多職種スタッフによる連携体制を整え、入居者さまの日常生活をサポートします。
最終更新日 : 2026/11/13

【こんな会社です】 「あずみ苑」という介護施設を関東・中部圏を中心に85施設運営しており、 地域社会に密着した「グループホーム」「デイサービス」「ショートステイ」 「介護付・住宅型有料老人ホーム」など幅広くサービスを展開しています。 大手のため安定して長く腰を据えて成長していきたいという方にお勧めです。 【地域貢献できます。】 あずみ苑では、地域の方々と交流する市場(マルシェ)やケーキ販売といった催しを積極的に開催しています。お取り引きのある企業様に特別ブースを出していただくなど多くの方のご協力に支えられての開催ですが、近隣住民の皆さんも多く参加され、あずみ苑との地域交流が進んでいます。 【福利厚生】 育児短時間勤務・慣らし保育期間延長・延長保育料の補助など働くママさんへのサポートも充実しております。 職場復帰の際は不安解消のための面談を実施するなど支援もございます。
最終更新日 : 2026/11/12

【こんな会社です】 「あずみ苑」という介護施設を関東・中部圏を中心に85施設運営しており、 地域社会に密着した「グループホーム」「デイサービス」「ショートステイ」 「介護付・住宅型有料老人ホーム」など幅広くサービスを展開しています。 大手のため安定して長く腰を据えて成長していきたいという方にお勧めです。 【地域貢献できます。】 あずみ苑では、地域の方々と交流する市場(マルシェ)やケーキ販売といった催しを積極的に開催しています。お取り引きのある企業様に特別ブースを出していただくなど多くの方のご協力に支えられての開催ですが、近隣住民の皆さんも多く参加され、あずみ苑との地域交流が進んでいます。 【福利厚生】 育児短時間勤務・慣らし保育期間延長・延長保育料の補助など働くママさんへのサポートも充実しております。 職場復帰の際は不安解消のための面談を実施するなど支援もございます。
最終更新日 : 2026/11/12

【こんな会社です】 「あずみ苑」という介護施設を関東・中部圏を中心に85施設運営しており、 地域社会に密着した「グループホーム」「デイサービス」「ショートステイ」 「介護付・住宅型有料老人ホーム」など幅広くサービスを展開しています。 大手のため安定して長く腰を据えて成長していきたいという方にお勧めです。 【地域貢献できます。】 あずみ苑では、地域の方々と交流する市場(マルシェ)やケーキ販売といった催しを積極的に開催しています。お取り引きのある企業様に特別ブースを出していただくなど多くの方のご協力に支えられての開催ですが、近隣住民の皆さんも多く参加され、あずみ苑との地域交流が進んでいます。 【福利厚生】 育児短時間勤務・慣らし保育期間延長・延長保育料の補助など働くママさんへのサポートも充実しております。 職場復帰の際は不安解消のための面談を実施するなど支援もございます。
最終更新日 : 2026/11/12

■ 賞与4.5ヶ月分。地域トップクラスの高待遇 前年度実績で賞与4.5ヶ月分の支給があり、地域でも非常に高い水準を誇ります。日々の頑張りがしっかりと給与として還元されるため、高いモチベーションを保ちながら安心して働くことができる環境です。 ■ こども園併設&動物たちとのふれあいが溢れる職場 同じ敷地内にこども園が併設されており、園児たちとの不定期な交流会が開催されています。さらに、敷地内には犬やポニー、鯉などたくさんの動物たちがおり、利用者様の笑顔を引き出す温かい雰囲気に包まれています。職員自身も癒やされながら働ける独自の魅力があります。 ■ 定年70歳。長く安定して活躍できる安心の制度 当施設では定年が70歳に設定されており、介護士として腰を据えて長く働き続けることができます。長期的な視点でキャリアを築きたい方や、安定した環境で長くご活躍されたい方に強くおすすめできる職場です。
最終更新日 : 2026/11/11

最終更新日 : 2026/11/10

・2018年1月オープンの全室個室ユニット型特別養護老人ホームです。整った環境の中で、寄り添った介護に従事できます! ・医療法人も含めた大きな福祉グループに属しているので、経営も安定しており安心して働ける環境です。 ・住宅手当、扶養手当もあり、施設の隣には託児所完備!ご家族がいらっしゃる方への充実したサポート体制があります。 ・実力のある方はリーダー職への挑戦などキャリアアップしやすい環境です!年功序列ではなく、施設全体でより良い介護を追求しています。 ・これまでの介護経験を評価して頂ける法人です!
最終更新日 : 2026/11/10

・利用者様起点の介護を大切にした、アットホームな施設です。利用者様の希望を大切に、外出やイベントなどにも力を入れております。 ・20代‐50代の幅広い年齢層の方が在籍しております。柔らかい雰囲気の職員がほとんどで、人間関係も良好です。 ・産休育休の取得実績も多数あり、ライフステージの変化に対応できる職場です。介護職の人数配置も手厚いので、お休みのご相談などもしやすい環境です。 ・母体は昭和39年開業の上毛病院です。福利厚生も抜群ですが、何よりも同じ棟や隣に病院がありますので緊急時も安心です。
最終更新日 : 2026/11/07

最終更新日 : 2026/11/07

・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。 ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 ・ワンストップの地域包括ケア! 在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる ・できることを増やす介護サービスを重視してます! 利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。 ・できたてのお食事を! 施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80%の利用者から「おいしい」評価を受けている。
最終更新日 : 2026/11/03

・ナーシングホームあい想は、医療依存のある重度の方が中心の施設です。(平均介護度4.0‐4.5程度) 看護師さんがスタッフの半数を占めており、24時間常駐しているので、緊急対応時も安心です。 職員のスキルアップをサポートする体制が整っています。 ・施設長は現場経験も豊富な看護師さんで、非常に穏やかな男性です。職員ひとりひとりにしっかりと向き合います。 ・法人として有給の完全消化を推進しており、有給取得しやすい環境です。また、勤続2年目以降は有給と別に特別休暇が年間3日間付与されます。残業もほぼ0で、プライベートと両立しながら働くことが可能です。
最終更新日 : 2026/11/03

【繋がりの深い施設運営を目指します】 1人ひとりの顔が見える距離の近い施設運営を大切にしていきます。 代表取締役の佐藤社長は、働くスタッフもご利用者様も、 すべての人の名前と顔を覚えており、気さくに声をかける距離の近さです。 関わるすべての人が幸せになれる環境をこれからも創っていきます。 【無資格者・未経験からでも受けれ可能です】 無資格の方はフロント業務や介護職のサポート業務からスタートします。 会社負担で資格取得(初任者研修)を目指し、資格を取得したら介護職として、ご利用者に介護サービスを提供します。 移動は施設内のみで送迎等もないので、体への負担も最小限に働くことができます。
最終更新日 : 2026/10/31

・資格取得についてグループの研修センターにて研修制度がございます。 ・各種手当が充実しております。 ・児童教育手当があり、お子様のいらっしゃる方も安心して働く事が出来ます。 ・会社設立から50年近く経ち、経営が安定しています。
最終更新日 : 2026/10/31

最終更新日 : 2026/10/30
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| 給与形態 | 平均給与 |
|---|---|
| 月給 | 210,596円 |
※カイゴジョブエージェントに掲載中の【夜勤専従】群馬県の介護求人データより平均を算出しております。