【残業ほぼなし】群馬県の介護求人
111件- 群馬県
- 残業ほぼなし
平日 9:30〜20:00
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カイゴジョブエージェントでは群馬県における残業ほぼなしの求人を111件掲載しています。群馬県における残業ほぼなしの求人の特徴として、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、資格取得支援や研修制度など充実した研修制度、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、介護職員や看護助手など幅広く選べる職種、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、身体介護なしや身体介護なしなど幅広い仕事内容、社会保険完備やボーナスありなどの充実した福利厚生、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、未経験歓迎や定年なしなど誰もが応募しやすい応募要件、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、群馬県で残業ほぼなしの仕事への転職を考えている人は必見です。
【アットホームさのある職場です】 看護小規模多機能型居宅介護の事業所ということもあり、1人の利用者さんと深い関係を築き、様々な生活場面に関わることができます。 【研修制度が充実しています】 OJT制度があり、業務になれるまで1ヶ月ほど先輩社員についていただけるので、安心して働くことができます。 【プライベートの時間も大切にすることができます】 年間休日数120日で、残業もほとんどありません。 プライベートを充実させたい方や、仕事と家庭のバランスを重視する方にオススメです。
最終更新日 : 2026/11/14
■ 定員16名の小規模ホーム！一人ひとりに寄り添う個別ケアが実践できます 「住宅型有料老人ホーム花の郷ー樹ー」は、定員わずか16名という小規模な施設です。大規模施設のように時間に追われることなく、入居者様お一人おひとりの生活リズムや個性、その日の体調に合わせたきめ細やかなサポートが可能です。流れ作業のような介護ではなく、しっかりとコミュニケーションを取りながら、その人らしい生活を支える「本来やりたかった介護」を実現できる環境がここにあります。 ■ アットホームで温かい職場環境！チームワークを大切にしています 少人数制であるため、入居者様はもちろん、スタッフ同士の距離も近く、家族のような温かい雰囲気が魅力です。日々の申し送りや情報共有もスムーズに行われ、困ったことがあればすぐに相談し合える風通しの良さがあります。チーム全体で協力し合いながら入居者様の生活を支えていくため、人間関係のストレスが少なく、安心して長く働き続けられる職場です。 ■ ブランクがある方も安心！丁寧なサポートで業務に慣れていけます 小規模施設ならではの強みとして、新しく入職された方に対するフォロー体制が手厚い点が挙げられます。先輩スタッフが日々の業務を通じてマンツーマンに近い形で丁寧に指導してくれるため、介護職としての経験が浅い方や、長期間現場を離れていたブランクのある方でも、自分のペースで無理なく業務を覚えていくことができます。焦らず着実にスキルを身につけたい方におすすめです。
最終更新日 : 2026/11/13
定員40名のアットホームな住宅型有料老人ホーム 規模が大きすぎず目が行き届きやすい定員40名の施設です。ご入居者一人ひとりの顔と名前をしっかり覚えて、寄り添った質の高い生活支援が実践できます。
最終更新日 : 2026/11/13
施設は清潔感のある白を基調としたデザインで統一しています。食堂や廊下は広々とスペースをとっており、車いすの方も楽にすれ違えるよう工夫した作りになっているので利用者も職員も安全に過ごせるよう様々な工夫をしています。 【残業ほぼありません。有給消化率95％以上です。ワークライフバランスの保てる環境です】 オンオフメリハリをつけて働けます。残業はほとんどありません。 急なお休みにも対応するほか、有給休暇も100％取得を目指している事業所です。 また2交代制なので、シフトが分かりやすくリズムが作りやすい働き方です。 【いつでも相談できる体制】 スタッフの半数以上が看護師で、24時間365日、施設内に併設している訪問看護ステーションに看護師が常駐しているため、何かあったときにすぐに聞ける環境が整っています。また、医療依存度の高い利用者様が多く、看護師が行っている医療的ケアを目の前で学ぶことができます。 施設長の方は救命救急の看護師長としての経験もある方です。 【デイサービスが併設されており、機能維持にも関わる事ができます】 施設内にデイサービスと訪問看護ステーションも併設しています。 デイサービスでは、レクリエーションや体操などを実施しており、入居者様のお体の機能維持に努められます。 多職種スタッフによる連携体制を整え、入居者さまの日常生活をサポートします。
最終更新日 : 2026/11/13
令和元年にオープンしたばかりの非常に綺麗な施設です。 施設は清潔感のある白を基調としたデザインで統一されています。食堂や廊下は広々とスペースをとっており、車いすの方も楽にすれ違えるよう工夫した作りになっているので利用者も職員も安全に過ごせるよう様々な工夫がされています。 【残業ほぼなし！有給消化率95％以上！ ワークライフバランスの保てる環境です】 オンオフメリハリをつけて働けます。残業はほとんどありません。 急なお休みにも対応するほか、有給休暇も100％取得を目指している事業所です。 また2交代制なので、シフトが分かりやすくリズムが作りやすい働き方です。 【いつでも相談できる体制】 スタッフの半数以上が看護師で、24時間365日、施設内に併設している訪問看護ステーションに看護師が常駐しているため、何かあったときにすぐに聞ける環境が整っています。また、医療依存度の高い利用者様が多く、看護師が行っている医療的ケアを目の前で学ぶことができます。 施設長の方は救命救急の看護師長としての経験もある方です。 【デイサービスが併設されており、機能維持にも関わる事ができます】 施設内にデイサービスと訪問看護ステーションも併設しています。 デイサービスでは、レクリエーションや体操などを実施しており、入居者様のお体の機能維持に努められます。 多職種スタッフによる連携体制を整え、入居者さまの日常生活をサポートします。
最終更新日 : 2026/11/13
■ 賞与4.5ヶ月分。地域トップクラスの高待遇 前年度実績で賞与4.5ヶ月分の支給があり、地域でも非常に高い水準を誇ります。日々の頑張りがしっかりと給与として還元されるため、高いモチベーションを保ちながら安心して働くことができる環境です。 ■ こども園併設＆動物たちとのふれあいが溢れる職場 同じ敷地内にこども園が併設されており、園児たちとの不定期な交流会が開催されています。さらに、敷地内には犬やポニー、鯉などたくさんの動物たちがおり、利用者様の笑顔を引き出す温かい雰囲気に包まれています。職員自身も癒やされながら働ける独自の魅力があります。 ■ 定年70歳。長く安定して活躍できる安心の制度 当施設では定年が70歳に設定されており、介護士として腰を据えて長く働き続けることができます。長期的な視点でキャリアを築きたい方や、安定した環境で長くご活躍されたい方に強くおすすめできる職場です。
最終更新日 : 2026/11/11
・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。 ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 ・ワンストップの地域包括ケア。 在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる ・できることを増やす介護サービスを重視してます。 利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。 ・できたてのお食事を。 施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けている。
最終更新日 : 2026/11/10
・2018年1月オープンの全室個室ユニット型特別養護老人ホームです。整った環境の中で、寄り添った介護に従事できます！ ・医療法人も含めた大きな福祉グループに属しているので、経営も安定しており安心して働ける環境です。 ・住宅手当、扶養手当もあり、施設の隣には託児所完備！ご家族がいらっしゃる方への充実したサポート体制があります。 ・実力のある方はリーダー職への挑戦などキャリアアップしやすい環境です！年功序列ではなく、施設全体でより良い介護を追求しています。 ・これまでの介護経験を評価して頂ける法人です！
最終更新日 : 2026/11/10
・利用者様起点の介護を大切にした、アットホームな施設です。利用者様の希望を大切に、外出やイベントなどにも力を入れております。 ・20代‐50代の幅広い年齢層の方が在籍しております。柔らかい雰囲気の職員がほとんどで、人間関係も良好です。 ・産休育休の取得実績も多数あり、ライフステージの変化に対応できる職場です。介護職の人数配置も手厚いので、お休みのご相談などもしやすい環境です。 ・母体は昭和39年開業の上毛病院です。福利厚生も抜群ですが、何よりも同じ棟や隣に病院がありますので緊急時も安心です。
最終更新日 : 2026/11/07
最終更新日 : 2026/11/07
最終更新日 : 2026/11/05
・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。 ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 ・ワンストップの地域包括ケア！ 在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる ・できることを増やす介護サービスを重視してます！ 利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。 ・できたてのお食事を！ 施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けている。
最終更新日 : 2026/11/03
・ナーシングホームあい想は、医療依存のある重度の方が中心の施設です。（平均介護度4.0‐4.5程度） 看護師さんがスタッフの半数を占めており、24時間常駐しているので、緊急対応時も安心です。 職員のスキルアップをサポートする体制が整っています。 ・施設長は現場経験も豊富な看護師さんで、非常に穏やかな男性です。職員ひとりひとりにしっかりと向き合います。 ・法人として有給の完全消化を推進しており、有給取得しやすい環境です。また、勤続2年目以降は有給と別に特別休暇が年間3日間付与されます。残業もほぼ0で、プライベートと両立しながら働くことが可能です。
最終更新日 : 2026/11/03
・資格取得についてグループの研修センターにて研修制度がございます。 ・各種手当が充実しております。 ・児童教育手当があり、お子様のいらっしゃる方も安心して働く事が出来ます。 ・会社設立から50年近く経ち、経営が安定しています。
最終更新日 : 2026/10/31
【繋がりの深い施設運営を目指します】 1人ひとりの顔が見える距離の近い施設運営を大切にしていきます。 代表取締役の佐藤社長は、働くスタッフもご利用者様も、 すべての人の名前と顔を覚えており、気さくに声をかける距離の近さです。 関わるすべての人が幸せになれる環境をこれからも創っていきます。 【無資格者・未経験からでも受けれ可能です】 無資格の方はフロント業務や介護職のサポート業務からスタートします。 会社負担で資格取得(初任者研修)を目指し、資格を取得したら介護職として、ご利用者に介護サービスを提供します。 移動は施設内のみで送迎等もないので、体への負担も最小限に働くことができます。
最終更新日 : 2026/10/31
・歴史ある井上病院が母体のデイケアです。50名規模の施設様ですが、個別でのリハビリを大切に利用者様の自立支援を行っております。 ・関連施設における医療費の免除など福利厚生が充実しています。資格取得支援制度もあり、スキルアップをしながら安定して勤務可能です。 ・永年勤続表彰（平成28年はハワイ6日間）があり、長く勤めるための施策を積極的に取り入れております。 ・日曜日の固定休みと希望休3日/月があるのでプライベートと仕事の両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2026/10/30
【個人に合わせた研修制度を整えています】 複数人での教育者チームを作り、スキルや知識等に併せて段階的にできる事を増やしていく、という研修制度を実施予定です。 1人1人の状況に合わせて指導をしていただけるため、未経験の方でも安心して働きやすい環境です。 独り立ち後も定期的に看護師さんによる勉強会を実施しています。 【連携がとりやすい職場です】 井上病院にある2つの病棟間では、適宜異動による看護補助者さんの入れ替えが行われています。 看護補助者さん同士はお互い顔と名前が一致している状態であるため、病棟間の連携もスムーズに行うことができます。 【高崎駅からのアクセスが良好です】 高崎市通町にある病院で、高崎駅から徒歩5分以内という好立地にあります。 バスや電車等の公共交通機関を利用しやすいので、自動車以外の通勤方法を選ぶ職員さんも多数います。 公共交通機関による通勤の場合は交通費を全額負担してくれます。
最終更新日 : 2026/10/30
最終更新日 : 2026/10/30
【体の負担を軽減し、長期間働くことを希望される方にお勧め】 定員9名のグループホームと定員3名の共用デイサービスの兼務のお仕事です。平均介護度は2.8と元気な利用者様が多く、寝たきりの方もいらっしゃいませんので、身体的な負担は比較的軽いです。中には100歳を超えた利用者様もいらっしゃいますが、自分で食事をされたり、排泄もトイレで行われています。また、「総合ケアセンター榛名荘」という複合型介護施設の中に位置していますので、訪問看護ステーションとの医療連携もあり、利用者様の緊急時にも安心です。 【女性に配慮した働きやすい環境】 年間休日が120日あります。入職時に有給休暇が付与される制度や、残業がほぼないため、プライベートと仕事の両立がしやすい環境です。また、病院が母体法人であるため、乳がん・子宮がん検診やインフルエンザ予防接種補助などの福利厚生も充実しています。20代から60代まで幅広い年齢層の職員が働いており、シフトに関しても協力し合っているため、人間関係で退職される方はいらっしゃいません。
最終更新日 : 2026/10/30
【安心のバックアップ 「医療法人井上病院」運営ならではの連携体制】 当施設は、医療法人井上病院が運営する介護老人保健施設です。母体が医療法人であるため、医療と介護の連携がしっかりと取れており、日々のケアの中で迷うことや緊急時があっても、安心して業務に専念できる心強いバックアップ体制があります。 【仕事内容・やりがい 利用者様の笑顔を引き出すレクリエーションと日常ケア】 食事介助、入浴介助、排泄介助といった日々の生活サポートだけでなく、レクリエーションの実施も介護スタッフの重要な役割です。利用者様の健康を支えるとともに、日々の触れ合いや楽しい時間を通じて直接「ありがとう」の笑顔を受け取れる、やりがいに満ちたお仕事です。 【教育・サポート体制 研修で未経験からの挑戦も応援】 学歴は不問で、介護福祉士などの資格や実務経験は「あれば尚可」とされており、意欲重視の採用を行っています。施設内には「教育・研修・制度」や「就職サポート制度」が設けられており、これから介護のプロフェッショナルを目指す方の成長をしっかりサポートする風土が整っています。 【職場の雰囲気 先輩スタッフとチームで支え合う環境】 「先輩スタッフの声」や「グループ行事」といった情報が発信されているように、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしている職場です。一人で悩みを抱え込むことなく、先輩や仲間とチームワーク良く助け合いながら働ける温かい環境があります。 【長く働ける福利厚生 年間休日120日・多様な休暇制度によるワークライフバランス】 原則週休2日（シフト制）で、年間休日はたっぷり120日用意しています。さらに、育児休業、介護休業、看護休暇の取得実績があり、「福利厚生」も充実しています。ご自身のライフステージが変化しても、心身にゆとりを持ちながら長期的にキャリアを築ける環境です。
最終更新日 : 2026/10/30
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| 給与形態 | 平均給与 |
|---|---|
| 月給 | 202,962円 |
※カイゴジョブエージェントに掲載中の【残業ほぼなし】群馬県の介護求人データより平均を算出しております。
