【定年60歳以上】埼玉県の介護求人（43ページ目）
903件- 埼玉県
- 定年60歳以上
平日 9:30〜20:00
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最終更新日 : 2026/03/12
最終更新日 : 2026/03/12
最終更新日 : 2026/03/12
・また、小規模施設なのでご利用者様とコミュニケーションが取りやすいです。 ・定着率が高いです。年間で1名退職するかどうかという程度です。 ・隣に診療所があるので何かあればすぐ相談できる環境です。緊急時も安心です。夜間も医者が駆け付けます。 ・法人が大きいので安心して働けます。 ・残業はほとんどなしです。もしあったとしても残業代は1分単位で支給します。
最終更新日 : 2026/03/12
法人について ・特別養護老人ホーム・グループホーム、障がい者施設・就労継続支援事業所等と幅広く運営していて、母体の安定性があり長期的に働くことができる環境です。特別養護老人ホームの介護士から地域包括支援センターの相談員になるなど、福祉における様々な経験を積むことができます。 ・法人内での社員定着率は86％と定着率が高く、働きやすい環境が整っています。 ・ 研修制度に力を入れており、新入職員研修（開設前研修）、 経験の浅い方や未経験の方も安心して指導を受けられるOJTシステム、 階層別研修（初級、中堅、リーダー層、管理職）、課題別研修（ケア各種項目、接遇、倫理等）、 外部研修への参加などがございます。 ・資格取得補助制度があり、スキルアップを目指したい方にもお勧めです。 事業所について 定員6名の規模で主に身体に障害のある方が住み慣れた地域での生活を継続するための場を提供しております。毎日の食事やお風呂、玉の休みのイベントなどで生活を支援し、日中活動に力を注げるように力を養う支援をしています。
最終更新日 : 2026/03/11
最終更新日 : 2026/03/11
当法人は教育に力を入れており、充実した研修制度をご用意しています。新潟・関東において約50の事業所を展開する大手法人であり、安定した経営基盤のもとで安心して働くことができます。 自社で初任者研修講座を運営するなど、資格取得を積極的に支援しており、経験に応じて着実にステップアップできる環境を整えております。 管理者のご経験をお持ちの方はもちろん、介護リーダーや介護主任からキャリアアップを目指す方も歓迎いたします。まずは施設長候補としてご活躍いただき、 将来的には施設全体をリードするポジションへと成長いただくことを期待しています。 勤続年数が長い社員が多数在籍しており、高い定着率が働きやすさの証です。 20代から60代まで幅広い世代の職員が活躍しており、チームワークを大切にした温かい雰囲気の中で安心して長く働ける職場環境です。 休日は月9日から10日に加え、誕生月には特別休暇を取得いただけます。 さらに、時間有給制度も導入し、より柔軟に働ける体制を整えております。有給休暇も取得しやすく、グループ全体では育児休暇・介護休暇の取得実績も豊富にございます。
最終更新日 : 2026/03/10
昭和43年開院、地域に愛される病院を目指しています。 埼玉高速鉄道「南鳩ヶ谷駅」徒歩1分のところにあるケアミックス型病院の埼玉厚生病院で、常勤として勤務できる看護補助者を募集致します。一般病床と医療療養病床108床で構成されており、一般病棟は内科・外科・整形外科・脳外などの混合病棟です。主に脳血管疾患の患者様、他は心疾患等の患者様が入院しております。 現在、約30人ほどの看護助手職員が在籍しています。日勤帯は各病棟で看護師と看護補助者がそれぞれ協力のもと、6-8人体制で勤務しています。 法人の関連施設として介護老人保健施設と特別養護老人ホームも運営しており、キャリアアップも可能です。 【ここがポイント】 ・南鳩ヶ谷駅徒歩1分です。都内へのアクセスも良いです。 ・残業ほとんどありません。有休取得率もほぼ100％です。
最終更新日 : 2026/03/09
・高給与、年収4,500,000円以上も目指せます。 ・年間休日120日ございますので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2026/03/08
当法人は教育に力を入れており、充実した研修制度をご用意しています。新潟・関東において約50の事業所を展開する大手法人であり、安定した経営基盤のもとで安心して働くことができます。 自社で初任者研修講座を運営するなど、資格取得を積極的に支援しており、経験に応じて着実にステップアップできる環境を整えております。 管理者のご経験をお持ちの方はもちろん、介護リーダーや介護主任からキャリアアップを目指す方も歓迎いたします。まずは施設長候補としてご活躍いただき、 将来的には施設全体をリードするポジションへと成長いただくことを期待しています。 勤続年数が長い社員が多数在籍しており、高い定着率が働きやすさの証です 。20代から60代まで幅広い世代の職員が活躍しており、チームワークを大切にした温かい雰囲気の中で安心して長く働ける職場環境です。 休日は月9日から10日に加え、誕生月には特別休暇を取得いただけます。 さらに、時間有給制度も導入し、より柔軟に働ける体制を整えております。有給休暇も取得しやすく、グループ全体では育児休暇・介護休暇の取得実績も豊富にございます。
最終更新日 : 2026/03/06
・入職後の資格取得支援制度があります。
最終更新日 : 2026/03/05
・施設内託児施設があります。子育て中の方に理想的な職場です。 ・賞与前年度実績4.00ヶ月です。頑張りがしっかり反映されます。 ・定着率が良く働きやすい環境です。 ※平成29年3月末時点の直近1年間の離職率は7.9％です。 ・新人職員へのフォロー体制も充実しています。 担当職員が付き、スムーズに新しい環境で活躍できるよう、不安な事や仕事の内容などについて相談できる環境を作ります。
最終更新日 : 2026/03/05
当法人は教育に力を入れており、充実した研修制度をご用意しています。新潟・関東において約50の事業所を展開する大手法人であり、安定した経営基盤のもとで安心して働くことができます。 自社で初任者研修講座を運営するなど、資格取得を積極的に支援しており、経験に応じて着実にステップアップできる環境を整えております。 管理者のご経験をお持ちの方はもちろん、介護リーダーや介護主任からキャリアアップを目指す方も歓迎いたします。まずは施設長候補としてご活躍いただき、 将来的には施設全体をリードするポジションへと成長いただくことを期待しています。 勤続年数が長い社員が多数在籍しており、高い定着率が働きやすさの証です。 20代から60代まで幅広い世代の職員が活躍しており、チームワークを大切にした温かい雰囲気の中で安心して長く働ける職場環境です。 休日は月9日から10日に加え、誕生月には特別休暇を取得いただけます。 さらに、時間有給制度も導入し、より柔軟に働ける体制を整えております。有給休暇も取得しやすく、グループ全体では育児休暇・介護休暇の取得実績も豊富にございます。
最終更新日 : 2026/03/05
当法人は教育に力を入れており、充実した研修制度をご用意しています。新潟・関東において約50の事業所を展開する大手法人であり、安定した経営基盤のもとで安心して働くことができます。 自社で初任者研修講座を運営するなど、資格取得を積極的に支援しており、経験に応じて着実にステップアップできる環境を整えております。 管理者のご経験をお持ちの方はもちろん、介護リーダーや介護主任からキャリアアップを目指す方も歓迎いたします。まずは施設長候補としてご活躍いただき、 将来的には施設全体をリードするポジションへと成長いただくことを期待しています。 勤続年数が長い社員が多数在籍しており、高い定着率が働きやすさの証です。 20代から60代まで幅広い世代の職員が活躍しており、チームワークを大切にした温かい雰囲気の中で安心して長く働ける職場環境です。 休日は月9日から10日に加え、誕生月には特別休暇を取得いただけます。 さらに、時間有給制度も導入し、より柔軟に働ける体制を整えております。有給休暇も取得しやすく、グループ全体では育児休暇・介護休暇の取得実績も豊富にございます。
最終更新日 : 2026/03/05
・現場管理者から本部管理者までキャリアアップができます。 入職後所長候補、所長、エリアマネージャーなどキャリアアップも可能です。 ・休日、休暇制度の充実 株式会社社会福祉総合研究所では年間休日は116日です。 有給休暇や慶弔、介護育児休暇・産前産後休暇などを整備し必要な時にきちんと使える状態にしています。 有給休暇や産前産後休暇などは取得率も高く、夏季休暇・冬季休暇をはじめ連休もとりやすい環境です。 ・効率のよい仕事を重視します。残業削減に取り組んでいます。
最終更新日 : 2026/03/05
・キャリアパスが充実しています。日の出医療福祉グループは人材育成にも力を入れており、各種資格取得をサポートします。 ・年間休日110日以上ございますので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2026/03/04
当法人は教育に力を入れており、充実した研修制度をご用意しています。新潟・関東において約50の事業所を展開する大手法人であり、安定した経営基盤のもとで安心して働くことができます。 自社で初任者研修講座を運営するなど、資格取得を積極的に支援しており、経験に応じて着実にステップアップできる環境を整えております。 管理者のご経験をお持ちの方はもちろん、介護リーダーや介護主任からキャリアアップを目指す方も歓迎いたします。まずは施設長候補としてご活躍いただき、 将来的には施設全体をリードするポジションへと成長いただくことを期待しています。 勤続年数が長い社員が多数在籍しており、高い定着率が働きやすさの証です 。20代から60代まで幅広い世代の職員が活躍しており、チームワークを大切にした温かい雰囲気の中で安心して長く働ける職場環境です。 休日は月9日から10日に加え、誕生月には特別休暇を取得いただけます。 さらに、時間有給制度も導入し、より柔軟に働ける体制を整えております。有給休暇も取得しやすく、グループ全体では育児休暇・介護休暇の取得実績も豊富にございます。
最終更新日 : 2026/03/03
最終更新日 : 2026/03/03
・15-20年以上の勤続の方も多くいらっしゃいます。 ・採用後は各配属先において1年間、決められた先輩職員が「チューター」として1対1で新任職員の教育を行います。 ・最短で3ヶ月後から夜勤に入るので、しっかり教育を行います。 ・入社後はデイ・グループホームなどすべての部署を経験した上で配属を行います。 ・多様な働き方実践企業『プラチナ』に認定されました（※約2600社のうち、プラチナは240ほど）。
最終更新日 : 2026/03/03
当法人は教育に力を入れており、充実した研修制度をご用意しています。新潟・関東において約50の事業所を展開する大手法人であり、安定した経営基盤のもとで安心して働くことができます。 自社で初任者研修講座を運営するなど、資格取得を積極的に支援しており、経験に応じて着実にステップアップできる環境を整えております。 管理者のご経験をお持ちの方はもちろん、介護リーダーや介護主任からキャリアアップを目指す方も歓迎いたします。まずは施設長候補としてご活躍いただき、 将来的には施設全体をリードするポジションへと成長いただくことを期待しています。 勤続年数が長い社員が多数在籍しており、高い定着率が働きやすさの証です 。20代から60代まで幅広い世代の職員が活躍しており、チームワークを大切にした温かい雰囲気の中で安心して長く働ける職場環境です。 休日は月9日から10日に加え、誕生月には特別休暇を取得いただけます。 さらに、時間有給制度も導入し、より柔軟に働ける体制を整えております。有給休暇も取得しやすく、グループ全体では育児休暇・介護休暇の取得実績も豊富にございます。
最終更新日 : 2026/03/03
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