【年間休日120日以上】埼玉県の介護求人（3ページ目）
180件- 埼玉県
- 年間休日120日以上
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
最終更新日 : 2026/10/27
・埼玉県越谷市大道にある《ゆとり庵北越谷》は、社会福祉法人博愛福祉会が運営する、地域密着型の訪問介護事業所です。 当施設では、ご利用者さまの「できること」を大切にしながら、その方らしい生活をサポートしています。 日々のケアに“感謝の気持ち”を込め、笑顔をつなぐお手伝いをしています。 ・キャリアパスが充実しています。日の出医療福祉グループは人材育成にも力を入れており、各種資格取得をサポートします。 ・年間休日120日以上ございますので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2026/10/27
・年間休日125日です。 年末年始休暇4日と夏季休暇4日のお休みを取ることが出来ます。 ・託児所の利用が可能です。1日700円でご利用可能です。 ・インフルエンザ予防接種補助あり◎職員の健康維持にもしっかり配慮しています。 ・再雇用制度あり◎あなたの「介護・福祉業界に長く携わりたい」という想いに応えます！ ・施設長・上司や職員同士の距離が近く、風通しの良い環境です。 ・職場の男女比：女性比率が高い職場です。 ・業務のことはもちろん、プライベートな相談もしやすい環境です。
最終更新日 : 2026/10/24
・年間休日は「129日」と非常に多く、ワークライフバランスを重視したい方に最適な環境です。 ・ユニットケアを導入。1人ひとりの状態に合わせた丁寧なケアを実践できます。 ・有給休暇の取得を組織全体で推奨。月1回は取得できるよう所属長が働きかけを行うなど、休みやすい風土です。 ・高崎線「深谷駅」から車で10分。広々とした無料駐車場を完備しており、マイカー通勤も快適です。 【福利厚生が手厚いです】 ・食堂のランチ補助や、誕生日・クリスマスのホールケーキプレゼントなど、独自の福利厚生が充実。 ・旅行代金の補助や提携ホテル割引制度、職員保養所など、リフレッシュ支援も豊富です。 ・小学校入学時のお祝い金制度など、子育て世代を応援する手当も整っています。
最終更新日 : 2026/10/24
・再雇用制度あり。定年後も働ける環境で長く活躍できます。 ・オンオフの切り替えができリフレッシュできる環境です。 ・残業はほぼなく、メリハリをつけて働ける環境づくりを目指しています。 ・土曜・日曜・祝日固定休みのため、家庭や私生活を大切にしながら働けます。
最終更新日 : 2026/10/24
株式会社AQUAでは、「ご高齢者様の笑顔で満ち溢れた暮らし」に貢献することを経営の根幹とし、笑顔で健康に、私たちは皆様の快適な生活と幸せな毎日をサポートすることを使命としています。 おひとりおひとりに寄り添い言葉だけではなく表情からもお気持ちがくみ取れるよう努めています。 心地よく笑顔をかわす時間を大切にしています。ご利用者様が可能な限り自立した生活を送れるように支援をさせて頂いております。 シフト制です。しっかり働いたあとはしっかり休めます。 マイカー通勤がしやすいように、駐車場を用意しています。 あると嬉しい交通費の支給です。通勤代を心配しなくて済みます。
最終更新日 : 2026/10/24
【こんな会社です】 介護業界でも新しい取り組みであるパーキンソン病専門介護施設「PDハウス」 疾患を絞り、1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 【キャリアアップについて】 全国各地に多数の新規出店をしており、10年で100施設開設予定です。そのため、多くの役職者が必要となっており、キャリアアップチャンスが豊富にございます。日本で最も給与水準の高い会社を目指して皆があこがれる業界づくりにチャレンジしています。会社の利益は積極的に職員に還元するのが当社の考え方です。会社の成長に合わせて給与の見直し、手当や福利厚生、賞与の拡充も積極的に行っています。 【安心の研修体制】 新規開設の施設では、オープニング研修、中途入社の場合はOJT研修を用意しています。現在1,500名以上の職員がおりますが、入職時点でパーキンソン病に関わった経験のない職員が大半です。パーキンソン病ケアに不安のある方や老人ホーム勤務初めての方も安心して入職頂ける環境が魅力です。
最終更新日 : 2026/10/24
【おすすめポイント！】 ★年間休日120日と、多めの休日設定です。プライベートの時間もしっかり確保しながらメリハリをつけて働けます。 ★「みずほ台駅」から徒歩3分とアクセス抜群。雨の日も通勤の負担が少なく、電車通勤希望の方には最適な立地です。 ★残業は月平均5時間以内と少なめ。業務後の予定も立てやすく、ワークライフバランスを重視する方に選ばれています。 【福利厚生が手厚いです〇】 ★賞与は前年度実績3.0ヶ月分。日々の頑張りがしっかりと還元される給与体系です。 ★女性専用の単身寮を完備。遠方からの入職を検討されている方へのサポート体制も整っています。 ★退職金制度や財形貯蓄など、中長期的に安心してキャリアを築ける制度が充実しています。
最終更新日 : 2026/10/24
最終更新日 : 2026/10/24
・利用者様目線の介護老人保健施設です。 施設では1名のご利用者様に対し1名のリハビリ担当がつき、ご状態に合わせたプランを立て、二人三脚で進めていく体制をとっております。 介護スタッフ、リハビリスタッフ、看護師が常に連携を図り、ご利用者様の満足を最優先に考えて業務に取り組んでおります。 ・安心の夜間体制です。 施設全体で介護士6名、看護師2名という体制で利用者様を見守りますので、余裕を持った人員配置と緊急時も安心です。 ・研修体制抜群ですぐに仕事に慣れていくことが可能です。 入職後最低でも1ヶ月間はマンツーマンで業務同行しますので、分らないことがあれば随時確認できる環境です(※同行先輩職員が変わる可能性はあります)。また、定期的に職員一人一人との面談を実施して、悩みがないかフォローしていますので、施設全体で誰も孤立しないよう常に注意を払っております。 ・研修充実。多くを学べる環境があります。 人々の健康をサポートする上尾中央医科グループ(AMG)のバックアップのもと、施設負担での(日勤勤務扱い)研修や実習指導者講習、認知症研修、学会関係など業務以外でも学べる環境が多いです。そこで得た知識は各施設で生かされご利用者の満足度向上につながっています。
最終更新日 : 2026/10/24
最終更新日 : 2026/10/24
・残業ほとんどなしです。月に5時間以内です。 ・伊奈病院の近くなので緊急時も安心です。 ・研修が多数あります。毎月施設内にて法律や技術面での研修があります。 ・男女比がだいたい半々ぐらいなので、和気あいあいとしています。 ・年間休日120日です。特別休暇は無いですが、毎月10日休めます。
最終更新日 : 2026/10/24
最終更新日 : 2026/10/24
・「育児、介護休業法」による時短勤務も可能です。 ・有給休暇も取りやすい環境を整えています。特別休暇（慶弔・出産）も取得可能です。 ・会社に寄与する資格取得は全額サポートします。（入社時に「確認書」を取り交わし、1年半2年で退職の場合は返金対応） （例）実務者研修、介護福祉士、ガイドヘルパー、福祉有償運送運転者など ・経営安定法人（川口だけで9事業所ある） ・年間休日120日ございますので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2026/10/24
・職員一人ひとりが「何ができるのか」を考えられる職場です。 施設全体で成長したいという風土があります。 ケアプランを基に、一人ひとりが「この利用者様には何ができるか」を考えていける環境です。 これまでなかった委員会への取り組みも主体性が出てきており、協力しながら施設の為に取り組んでいます。 ・強化型介護老人保健施設を施設全体で目指しています。新座市内で数少ない強化型介護老人保健施設です。 他に比べ在宅復帰を目的に入所されている方が多いため、ご利用者様が元気になっていく姿にやりがいを感じる方におすすめです。 ・入職されてからのフォローが手厚いです。入浴介助についても未経験の方は3ヶ月目まで入らない等「安全にケアを行うこと」を徹底しています。また、資格取得にかかった費用は法人が負担しており、職員様のステップアップにも理解があります。 ・創設者の考えを元に、プラスアルファの手当支給します。入浴介助やオムツ交換に入られた場合は別途手当がつきます。業務負担がかかるものには手当を出していくという方針です。逆に体の負担を押さえたい場合は業務を減らすことも可能です。
最終更新日 : 2026/10/23
株式会社AQUAでは、「ご高齢者様の笑顔で満ち溢れた暮らし」に貢献することを経営の根幹とし、笑顔で健康に、私たちは皆様の快適な生活と幸せな毎日をサポートすることを使命としています。 おひとりおひとりに寄り添い言葉だけではなく表情からもお気持ちがくみ取れるよう努めています。 心地よく笑顔をかわす時間を大切にしています。ご利用者様が可能な限り自立した生活を送れるように支援をさせて頂いております。 シフト制です。しっかり働いたあとはしっかり休めます。 マイカー通勤がしやすいように、駐車場を用意しています。 あると嬉しい交通費の支給です。通勤代を心配しなくて済みます。
最終更新日 : 2026/10/23
◆株式会社AQUAでは、「ご高齢者様の笑顔で満ち溢れた暮らし」に貢献することを経営の根幹とし、笑顔で健康に、私たちは皆様の快適な生活と幸せな毎日をサポートすることを使命としています。 ◆おひとりおひとりに寄り添い言葉だけではなく表情からもお気持ちがくみ取れるよう努めています。 心地よく笑顔をかわす時間を大切にしています。ご利用者様が可能な限り自立した生活を送れるように支援をさせて頂いております。 ◆シフト制・しっかり働いたあとはしっかり休めます。 ◆マイカー通勤がしやすいように、駐車場を用意しています。 ◆あると嬉しい交通費の支給・通勤代を心配しなくて済みます。
最終更新日 : 2026/10/23
最終更新日 : 2026/10/23
最終更新日 : 2026/10/23
【こんな会社です】 介護業界でも新しい取り組みであるパーキンソン病専門介護施設「PDハウス」 疾患を絞り、1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 【キャリアアップについて】 全国各地に多数の新規出店をしており、10年で100施設開設予定です。そのため、多くの役職者が必要となっており、キャリアアップチャンスが豊富にございます。日本で最も給与水準の高い会社を目指して皆があこがれる業界づくりにチャレンジしています。会社の利益は積極的に職員に還元するのが当社の考え方です。会社の成長に合わせて給与の見直し、手当や福利厚生、賞与の拡充も積極的に行っています。 【安心の研修体制】 新規開設の施設では、オープニング研修、中途入社の場合はOJT研修を用意しています。現在1,500名以上の職員がおりますが、入職時点でパーキンソン病に関わった経験のない職員が大半です。パーキンソン病ケアに不安のある方や老人ホーム勤務初めての方も安心して入職頂ける環境が魅力です。
最終更新日 : 2026/10/22
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