（4ページ目）埼玉県の介護福祉士の介護求人・転職情報

【夜勤専従OK】訪問介護・定期巡回、訪問看護・訪問リハの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】266,300円〜

住所

埼玉県和光市

【こんな会社です】 ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。 【研修制度の充実】 無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。 【職員を大事にする健康経営を実践】 最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。

最終更新日 : 2026/09/19

ＳＯＭＰＯケア和光の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】246,300円〜

住所

埼玉県和光市西大和団地6 デュプレ西大和第4号棟第104号室

最寄り駅

和光市、地下鉄成増、成増

【こんな会社です】 ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。 【研修制度の充実】 無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。 【職員を大事にする健康経営を実践】 最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。

最終更新日 : 2026/09/19

扇の森WESTの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】247,000円〜

住所

埼玉県さいたま市西区中釘根貝戸2345-1-5

最寄り駅

指扇、西大宮、日進(埼玉)

託児所有ります！

最終更新日 : 2026/09/19

シーハーツ越谷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】241,000円〜314,800円

住所

埼玉県越谷市南越谷5-7-1

最寄り駅

蒲生、新越谷、南越谷

・運営母体が東証プライム市場上場企業で安心。 大手ならではの研修制度も自慢。接遇・マナー研修、フォローアップ研修、 知識向上や資格取得の研修等、充実していて、1人ひとりに合わせた丁寧な教育環境は、 長く勤められる職場を選びたい方におすすめです。 ・多種多様な職員さんが在籍しています。 20代前半-50歳前後の幅広い年齢層の方々が活躍中で、 経歴も、デイサービス経験者、老人ホーム経験者、資格を取得されたばかりの方など、 さまざまなので安心して入職できます。 ・異業種団体とのタイアップ等、新しい取り組みに力をいれています。 グリーンライフグループは、介護サービスのイメージアップと人材の育成、 企業認知度向上を図るため、有名キャラクターとライセンス契約を締結するなど他の介護業界と異なる取り組みを積極的に行っています。

最終更新日 : 2026/09/19

ＳＯＭＰＯケアそんぽの家Ｓ新座の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】266,800円〜

住所

埼玉県新座市野火止6-6-12

最寄り駅

新座、志木、朝霞台

【こんな会社です】 ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。 【研修制度の充実】 無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。 【職員を大事にする健康経営を実践】 最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。

最終更新日 : 2026/09/19

西上尾ホスピスケアそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】226,000円〜236,000円

住所

埼玉県上尾市上野55-2

最寄り駅

西大宮、上尾、指扇

・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。 ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 ・ワンストップの地域包括ケア！ 在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる ・できることを増やす介護サービスを重視してます！ 利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。 ・できたてのお食事を！ 施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けている。

最終更新日 : 2026/09/19

介護老人保健施設ボヌールの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】281,900円〜341,900円

住所

埼玉県さいたま市北区吉野町2-1365

最寄り駅

原市、吉野原、沼南

・総務の業務を統括する役職です 介護老人保健施設ボヌールの運営を、バックオフィスから支える重要な役割です。人事・労務から施設管理、行政対応まで多岐にわたる業務を通じて、組織全体を管理することに挑戦したい方にピッタリです。 ・事務経験を、専門領域で活かすチャンス 事務経験とPCスキルが、この仕事の基盤となります。介護保険制度の知識があれば即戦力として、なければ専門知識を学びながら成長できる環境です。 ・「笑顔」を支える、地域密着型の温かな職場 利用者様とスタッフの笑顔を大切にする、地域に根差した医療法人が運営母体です。円滑な施設運営を担う総務の仕事を通じて、現場の働きやすさと利用者様の安心を生み出すことができます。

最終更新日 : 2026/09/19

特別養護老人ホーム　扇の森の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】247,000円〜292,000円

住所

埼玉県さいたま市西区高木602

最寄り駅

指扇、西大宮、日進(埼玉)

特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービスセンター、居宅介護支援事業所、福祉用具を専門に扱う E ケアサービスなど多様なシニア向けサービスだけではなく事業所内保育所や子ども向け英会話教室など子ども向けサービスの事業所も併設した、複合型の施設です。 地域の皆さまにもご利用いただける公民館「萬び舎」があることで、いつでも地域の皆さまに足を運んでいただける活気溢れる明るい事業所です。 ・年間休日 142 日（130 日の公休+計画有給 12 日）でワークライフバランスが担保できる ・1人時間がほとんどないので安心して働ける ・20 代・30 代比率が多く明るく活気がある社風です ・自社内に研修センターがあるので、資格取得が実質無料で可能です ・年間休日130日↓ ※週2日休みと3日休みが混合するイメージ 【1週目】　　　【2週目】 （月）: 09-18　　　（月）:休 （火）: 07-16　　　（火）:休 （水）: 休　　　　 （水）:◯11-22 （木）: ◯13-24　　（木）:◯11-22 （金）: ◯13-24　　（金）:休 （土）: 休　　　　 （土）:22-07 （日）: 22-07 　　 （日）:22-07

最終更新日 : 2026/09/19

【夜勤専従OK】有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】281,300円〜

住所

埼玉県所沢市

【こんな会社です】 ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。 【研修制度の充実】 無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。 【職員を大事にする健康経営を実践】 最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。

最終更新日 : 2026/09/19

ディーエンカレッジ所沢キャンパスの生活支援員(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】260,000円〜350,000円

住所

埼玉県所沢市くすのき台3-18-10 新明ビル南館4F

最寄り駅

所沢、航空公園、新秋津

最終更新日 : 2026/09/19

特別養護老人ホーム　桃の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】233,300円〜257,000円

住所

埼玉県越谷市船渡43

最寄り駅

せんげん台、大袋、武里

・中規模、平均介護度も少し低めで身体負担を軽減できます。 6ユニット60床の特別養護老人ホームなので、全体で対応する人数が少ないです。 また介護度が比較的低く、ご自身で食事ができる方も多いため、日常介護の身体負担も軽減出来ます。 ・利用者の介護度に合わせ、様々なレクリエーションを行っています。 他施設と比べても、食事レクリエーションや外出レクリエーションの頻度は多くなります。 元気な方も多く、レクリエーションを楽しみにしてくれているので、職員も力を入れて企画・運営に取り組んでいます。 ・住宅手当・扶養手当などの手当があります。

最終更新日 : 2026/09/19

介護老人保健施設ウイステリアの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

住所

埼玉県春日部市樋籠586-12

最寄り駅

藤の牛島、春日部、北春日部

・2019年8月に開設された介護老人保健施設に併設されたデイケアです。地域の整形外科クリニックを母体としており医療体制との連携が整った安心の環境です。 ・日曜固定休みを含む月9日休みのシフト制でご家庭との予定も合わせやすいです。残業は少なめの環境のためオンオフのメリハリをつけて働くことができます。 ・定年は65歳で再雇用制度で70歳まで長期的にご就業いただける環境で、退職金制度も完備されており安定したキャリア形成を支援しています。

最終更新日 : 2026/09/18

メディス深谷の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】206,000円〜223,000円

住所

埼玉県深谷市田所町12-6

最寄り駅

深谷、岡部、天王宿

・看護師常駐、看護職と介護職との関係性良好。 ・東証プライム市場上場企業の介護事業会社です。勤務環境・福利厚生・待遇面全て充実。 ・育児休暇や産前産後休暇完備。女性も安心して働けます。 ・資格取得支援制度あり。入社時研修 階層別研修 職種別研修等、多数ご用意してます。 ・マネジメント・スペシャリストコース等、各々の目指すキャリアアップを法人が支援。

最終更新日 : 2026/09/18

メディス北越谷の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】236,000円〜253,000円

住所

埼玉県越谷市北越谷3-8-20

最寄り駅

北越谷、越谷、大袋

・運営母体が東証プライム上場企業で安心。 大手ならではの研修制度も自慢。接遇・マナー研修、フォローアップ研修、 知識向上や資格取得の研修等、充実していて、一人ひとりに合わせた丁寧な教育環境は、 長く勤められる職場を選びたい方におすすめです。 ・多種多様な職員さんが在籍しています。 20代前半-50歳前後の幅広い年齢層の方々が活躍中で、 経歴も、デイサービス経験者、老人ホーム経験者、資格を取得されたばかりの方など、 さまざまなので安心して入職できます。 ・異業種団体とのタイアップ等、新しい取り組みに力をいれています。

最終更新日 : 2026/09/18

みやぎ訪問介護ステーションの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

住所

埼玉県上尾市大字上1127-36

最寄り駅

桶川、内宿、北上尾

最終更新日 : 2026/09/18

グリーンライフ蕨の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】236,000円〜253,000円

住所

埼玉県蕨市塚越1丁目11番4号

最寄り駅

蕨、西川口、戸田(埼玉)

・安心の24時間看護師常駐。 夜間時に利用者様の状態が変化して心配…などそんな不安も解消されます。 24時間看護師が常駐しているので、緊急時も安心。　オンコール対応で苦労された方、オススメです。 ・「おとなの学校メソッド」を導入しております。 おとなの学校とは、高齢者が「学び」で「元気」になる新しいタイプのアクティビティです。 「学校」という「場」をつくることで、脳の活性化はもちろん、気分の向上など利用者さんの為に新しいタイプのケアを考え続ける施設です。 ・利用者様、施設、職員さんのことをしっかりと考え、運営しております。 実際、入職した方や面接に行った方の声として「施設のことを細かく案内してくれることはもちろん、現在できていること、できていないことをしっかり伝えてくれた上で、自分が入職した後の 期待感なども伝えてくれて、非常に入職意欲が上がった。」「実際に働いて、職員さんもフォローアップもしてくれるので、楽しく働けている」など、利用者様はもちろん、施設、職員さんに対しても考えのある方になります。 ・キャリアアップもしっかりフォローしています。 グリーンライフでは、スタッフとして経験を積んだ後、個々が望む将来像に合わせてキャリアパスを選ぶことができます。より専門知識が身につくスペシャリストコースから、組織運営・管理の能力が身につくマネジメントコースなど、4種のコースを用意しています。 社内研修も階層別・職種別・テーマ別等に合わせて、年60回開催しており、多種多様なキャリアイメージが可能な会社です。

最終更新日 : 2026/09/18

わかくさの生活支援員(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】200,000円〜267,000円

住所

埼玉県戸田市新曽1522-1

最寄り駅

北戸田、戸田(埼玉)、戸田公園

・土曜日、日曜日、祝日固定休み！

最終更新日 : 2026/09/18

グリーンライフ栗橋の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】206,000円〜223,000円

住所

埼玉県久喜市栗橋1342-1

最寄り駅

栗橋、南栗橋、東鷲宮

・風通しの良い環境です。 施設長はしゃべっていて楽しい方で、アットホームな雰囲気です。 風通しが良い意見が出しやすい施設です。 管理職みんなが「文句は嫌いですが、意見は聞きます」とのことで、全く話が通らず不安が溜まっていくという困り事はありません。 ・夜勤が不安な方は必見です。 「私夜勤に入ったことなくて不安なんです・・・」という方も安心の夜勤2名体制です しかも平屋構造になっており、2ユニットですが階が違うなどではないため、何かあった際も相談できる方がいる環境で夜勤をすることができます。 ・手厚い教育と研修制度。 入職後最低1ヶ月は上の人がマンツーマンで手厚く教えてくれます。 社内研修は法人内他施設と連携して行います。 自分たちだけの殻に閉じこもらず、他施設の業務内容をシェアして気付きを与えたり、改善点を見つけたり等、刺激のある内容です。 これにより、人間関係のマンネリ化もなくす動きを取っているということで、常に現場からの声を尊重しています。 ・定着率と有給消化率 勤続10-15年続けている方も多く、定着率は非常に高いです。 また、有給取得も入職後2-5年目の方でも9割くらいの方は消化しているとのことで、休みの取りやすい空気感があります。

最終更新日 : 2026/09/18

介護老人保健施設ウイステリアの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,150円〜1,200円

住所

埼玉県春日部市樋籠586-12

最寄り駅

藤の牛島、春日部、一ノ割

・東武野田線「藤の牛島駅」から徒歩圏内で、マイカー通勤も無料駐車場完備で便利です。春日部駅からのバス通勤（最寄りバス停から徒歩2分）も可能です。 ・残業は月10時間以内と少なめで、メリハリをつけて働ける環境が整っています。 ・月9日休みのシフト制で、夏季・年末年始休暇に加えて誕生日休暇もあり、年間休日は116日とお休みがしっかり確保できます。 【福利厚生が手厚いです】 ・賞与は年2回（計2.00ヶ月分実績）支給され、皆勤手当（10,000円）など諸手当も充実しています。 ・退職金制度（勤続5年以上）や再雇用制度（70歳まで）があり、長く腰を据えて働ける環境です。

最終更新日 : 2026/09/18

メディス越谷蒲生の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】256,050円〜303,050円

住所

埼玉県越谷市蒲生西町2-2-25

最寄り駅

蒲生、新田(埼玉)、新越谷

【安心の24時間看護師常駐】 夜間時に利用者様の状態が変化して心配…などそんな不安も解消されます。 24時間看護師が常駐しているので緊急時も安心。オンコール対応で苦労された方オススメです。 【「おとなの学校メソッド」を導入しております】 おとなの学校とは、高齢者が「学び」で「元気」になる新しいタイプのアクティビティです。 「学校」という「場」をつくることで、脳の活性化はもちろん、気分の向上など利用者さんの為に新しいタイプのケアを考え続ける施設です。 【施設長は人格者。利用者様、施設、職員さんのことをしっかりと考え、運営しております】 実際、入職した方や面接に行った方の声として 「施設のことを細かく案内してくれることはもちろん、現在できていること、 できていないことをしっかり伝えてくれた上で、自分が入職した後の 期待感なども伝えてくれて、非常に入職意欲が上がった」 「実際に働いて、職員さんもフォローアップもしてくれるので、楽しく働けている」 など、利用者様はもちろん、施設職員に対しても考えのある方です。 【キャリアアップもしっかりフォローしています】 グリーンライフでは、スタッフとして経験を積んだ後、個々が望む将来像に合わせてキャリアパスを選ぶことができます。 より専門知識が身につくスペシャリストコースから、組織運営・管理の能力が身につくマネジメントコースなど、4種のコースを用意しています。 社内研修も階層別・職種別・テーマ別等に合わせて、年60回開催しており、 多種多様なキャリアイメージが可能な会社です。

最終更新日 : 2026/09/18