埼玉県の初任者研修(ヘルパー2級)の介護求人（36ページ目）
830件- 埼玉県
- 初任者研修(ヘルパー2級)
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
・徳洲会グループの病院です。大手法人運営ですので福利厚生面や教育等充実しています。 ・院内保育所がある為子育て中の看護師も安心してご勤務頂く事が可能です。また病院として働きやすい環境づくりを目指しています。 ・新人からベテランまで充実した教育プログラムがありますのでスキルアップしたい方にもオススメです。 ・有給消化率も高く、8割～9割程度消化しておりワークライフバランスをしっかりとりたい方にもオススメです。
最終更新日 : 2026/05/29
・休みをしっかり取ることができます。 年休115日、日曜日・祝日固定休みで家庭と仕事を両立可能です。 子育て世代にも働きやすい環境が整っています。 ・賞与手当など充実しています。 住宅手当・家族手当もあり、賞与も3ヶ月以上の実績があります。 ・サポート体制がしっかりしています。 ほとんどのスタッフが介護福祉士を取得しており、長期就労しているので教育面はバッチリです。
最終更新日 : 2026/05/27
最終更新日 : 2026/05/26
・アクセス良好で鶴瀬駅より徒歩7分です。 ・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・定年65歳なので、長期でキャリア形成しやすい環境です。 ・同じ敷地内で地域密着の介護サービス事業所を複数展開しています。 法人内の職員が協同で委員会活動などを行うなど、他部署の職員との交流も盛んです。 ・地域の方も利用できるおいしい食事が職員割引で利用出来ます。
最終更新日 : 2026/05/26
・駅近ですが車通勤可能 ・90床と小規模な病院で家庭的で温かく気軽に話し合える雰囲気のある職場です ・プライベートと仕事のメリハリをつけたい方にオススメ 院内は子育て世代の方も多く働いており、看護助手の方は残業なしを徹底しています。皆さん定時に帰れているのでメリハリを持って働けています。 ・お昼は院内の食堂の利用が可能です。 院内には食堂があり1食250円で利用ができます。ごはんとみそ汁をベースにご自身でおかず数品選んでいただけます。
最終更新日 : 2026/05/22
・施設内託児施設あり。子育て中の方に理想的な職場です。 ・定着率が良く働きやすい環境です。 ・新人職員へのフォロー体制も充実しています。 担当職員が付き、スムーズに新しい環境で活躍できるよう、不安な事や仕事の内容などについて相談できる環境を作ります。
最終更新日 : 2026/05/21
・施設経験なしの方も安心です。 従来型施設なので介護未経験、経験が少ない方も先輩に質問できる環境です。困ったときはすぐに相談できます。 ・主任やリーダーは様々な経歴 元々特別養護老人ホーム出身者ではない方々なので、みなさんのお悩みも相談に乗ってくれます。みんな違ってみんな良いの雰囲気が根付いています。 ・単純にフレックスや時短勤務などの制度を一律に当てはめるのではなく、 出産、育児、家庭と仕事の両立、キャリアアップなど、職員一人ひとりがどのように働きたいのかをじっくりとヒアリングした上で働き方を決めています。 ・自然豊かな落ち着いた環境です。 平屋建てで、ゆったりとした間取りです。日差しが降りそそぎ、開放的で明るい雰囲気となっています。自然に囲まれた環境のなかで、四季を感じながら安心してお過ごしいただける環境です。
最終更新日 : 2026/05/21
・広告会社が職員にインタビューを実施時に相談できる人が多い環境が魅力という意見多数です。 ・コンプライアンスがしっかりしている会社です。サービス残業もなしです。誠実に働けます。 ・スタッフの人間関係良好です。問題行動を起こす人がおらず平和な職場環境です。 ・駅から近くてアクセス良好です。
最終更新日 : 2026/05/20
最終更新日 : 2026/05/19
■働きやすい環境なので従業員の定着率が良く、頼れる先輩スタッフがたくさんいます！！ 特に入社時、お仕事に慣れるまでの期間は、不安を解消できるよう、常勤の職員が後方援護いたします。 ■リフレッシュできる休憩室を完備◎職員同士で交流を深める場にもなっています！ ■空いた時間で在宅ケアに従事できるよう、直行直帰型支援、事務所との連携支援、 緊急時のフォロー体制等働きやすい体制づくりは万全です。また、スキルアップや資格取得のための勉強会を行っております。
最終更新日 : 2026/05/15
・利用者の方に安心して日常生活を送っていただけるよう、一人ひとりの健康に配慮し、専門知識に沿った介護サービスをモットーに提供しています。また、ご家族も安心して日常生活を送っていただけるよう配慮しています。 利用者様、ご家族、職員全てがともに語りあえる、温もりのある施設です。 お子さんをお持ちの職員のために保育施設を併設しており、とても働きやすい環境です。職員一人一人を大切に考えています。 ・職員定着率が高く、埼玉県から表彰を受けました。 ・急な用事やお子様の発熱時は皆で助け合います。 ・有給消化率は90％以上あります。
最終更新日 : 2026/05/14
・2025年に新しい病院に代わる予定 ・未経験の方の採用実績多数あります。 →基本的に1名の担当が新入職員に配置されるので、より密接な現場研修を実践出来ます。フロアの規模も大き過ぎないため、早い段階から入院患者を把握でき、仕事を始めやすいです。 ・介護に集中できる環境です。 →「介護施設のレクが苦手…」という方でも、仕事内容で悩む事はありません。1日の仕事内容は、主にベッド周りでの介助、集団リハの補助、食事・排泄・入浴介助に分けられます。集中して介護のみを行いたいという方にピッタリです。 ・看護師を目指す方への奨学金制度あります。 →働きながら看護師へキャリアチェンジした方も多数いますので、将来的に違う職種を検討されている方にもオススメです。 ・1食350円の社食あります。 →栄養バランスの取れた食事を専用の社員食堂で提供しており、多くの職員が利用しています。
最終更新日 : 2026/05/13
・離職率が低く10年以上ご勤務されている方が多いです。 ・子育て中の方も安心して働けます。子育ての経験のある方ばかりなので雰囲気もよく協力し合って行っております。
最終更新日 : 2026/05/12
最終更新日 : 2026/05/12
安定した経営状況です。 春日部を中心に、7つの施設形態の事業を展開。2011年の創業以来、安定した経営、継続的な成長を実現しています。 チャレンジを積極応援します。 社内で何か新しい取り組みを行いたい、施設形態間で異動し経験を積みたい、副業を行いたい場合など、従業員のチャレンジを積極的に応援・支援しています。 コンプライアンス対策をしています。 昨今のコンプライアンス意識の高まりから、社労士との提携による労務環境整備や、コンプライアンス窓口の設置などを行い、働きやすい職場となるように取り組みを行っています。 福利厚生も充実しています。 インフルエンザ注射会社負担、会社全額負担による資格取得支援制度あり、千葉テーマパークの3,000円割引制度など福利厚生も充実しています。
最終更新日 : 2026/05/08
最終更新日 : 2026/04/25
【固定のお休みは欲しい。夜勤はできないけど収入はしっかり得たい。そんな方にオススメです。】 ・多様な働き方実践企業（ゴールド）に認定されています。 整った福利厚生や待遇で、安心して働くことができます。 ・嬉しい日曜休みです。子供がいる方やメリハリを持って働きたい方にオススメです。 ・年間休日も124日です。 ・無資格者には資格取得支援制度も有ります。
最終更新日 : 2026/04/23
最終更新日 : 2026/04/22
最終更新日 : 2026/04/22
最終更新日 : 2026/04/22
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