埼玉県の初任者研修(ヘルパー2級)の介護求人（37ページ目）
830件- 埼玉県
- 初任者研修(ヘルパー2級)
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
最終更新日 : 2026/04/22
・人間関係がフラットで風通しよく業務に取り組まれております。 平屋に入所施設だけでなく、3形態の業務を展開しています。（訪問看護、デイサービス、居宅介護支援） ・看護師が24時間365日常駐しています。喀痰吸引や医療行為はすべて看護師担当のため、業務分担がしっかりとした体制で組まれており、介護に専念できます。 ・要介護度が高い方が多いですが、多くの経験が積めます。訪問診療も隔週土曜日で週2回施設に来ており、医療業界、知識に興味のある方特におススメです。
最終更新日 : 2026/04/22
最終更新日 : 2026/04/22
最終更新日 : 2026/04/22
最終更新日 : 2026/04/17
・入居者様16名の生活を見守る、小規模で家庭的な住宅型有料老人ホームです。 ・医療法人社団耕潤会グループが母体のため、医療連携体制が万全で安心感があります。 ・「和気あいあい」としたアットホームな雰囲気で、職種間の壁がなく風通しの良い職場です。 ・小規模施設ならではの距離感で、1人ひとりの生活に密に関わり、丁寧な支援を提供できる環境です。 ・安心安全な毎日が過ごせるよう、質の高いサービスで入居者様に寄り添ったケアを実践できます。 ・月給240,000円以上と高水準。処遇改善手当や地域調整手当など、手当面も充実しています。 ・残業は月平均10時間程度と少なめ。メリハリをつけて働ける環境です。 ・定年65歳、再雇用70歳までと長く安定して働けます。 ・資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップを目指す方を応援しています。
最終更新日 : 2026/04/15
最終更新日 : 2026/04/15
介護に関する資格を取得しようとする方を全面的にサポートします。 具体的には ・受講に要する日程のすべてを出勤扱いとします ・資格に要する費用を全額負担します ・介護支援専門員を目指す方は、取得後に法人内で研修を受講可能で、そのまま介護業務についても介護支援専門員手当（15,000円）を支給します
最終更新日 : 2026/04/14
・人材育成に力を入れている施設です。 チューター制度や新人・中途研修を行うことにより、成長できる環境づくりをしております。 具体的にチューター制度では先輩職員が半年間マンツーマンで丁寧に指導致します。 また4月には新人研修、9月頃には中途研修を設けてます。 その他もプログラムに沿った施設研修会を行ったり、外部の研修会にも積極的に参加しております。 しっかりとした教育体制で自分自身のスキルアップを図りたい方にオススメです。 ・穏やかな職場の雰囲気です。 教育体制が充実していることもあり、1人ひとりの介護に対する意識も高い為、情報共有等積極的にしており職員同士の関係性も良好です。 ・高給与目指せます。 賞与4.4ヶ月の実績があり、頑張りを評価していただける環境の中で働くことができます。
最終更新日 : 2026/04/13
最終更新日 : 2026/04/13
・当院は大正13年に創立された長い歴史を持つ精神科病院の一つです。患者様のニーズに合わせた建物の建て替えも済んでいますので機能的で働きやすい職場です。 ・早番・日勤・遅番勤務可能な方であれば常勤でご相談可能です。 ・教育体制には自信あり、マンツーマンでのOJTと、月2回の研修でスキルアップが見込めます。 ・無資格・未経験の方の採用実績もあり、経験の浅い方でも安心してお勤め頂けます。 ・年間休日120日、お仕事とプライベートとのメリハリをつけてお勤め頂けます。 ・賞与実績は4ヶ月/年。 ・産休、育休取得後に戻ってこられる方もおり、子育てにも理解ある職場です。 ・外国籍の方の採用実績がございます。 6階建ての建物です。入職後に各種の研修を行い、精神科看護補助職としての知識の習得が可能です。
最終更新日 : 2026/04/10
最終更新日 : 2026/04/10
・地域に暮らす障害のある方々の相談の場、日中活動の場として通所して頂き、仕事や入浴、食事、リハビリ訓練の活動を行います。 その活動を通して、その人なりの豊かな地域生活が築いて行けるようにお手伝いをし、社会的孤立感の解消や心身機能の維持等、生活の質の向上を目指します。 また、日々ご自宅で介護・介助に当たられているご家族の身体的・精神的な負担の軽減を図る事も大きな目的の一つです。 ・白岡デイでは、内職仕事を中心として、他にもさをり織りや木工作業（割り箸製品）をしています。 やった分だけの仕事が積み上げられ、束になって袋詰めされて行く様子は、その方のやりがいにつながり内職には人気が集まります。 他にも個性・感性を発揮できるさをり織りでは、ボランテイアさんに反物から製品作りを依頼し、割り箸作業ではランプシェイドや植木鉢カバーを製作から販売しています。また、週に1日、近隣の観光農園に除草仕事に出かけています。 ・日々の日課では、個別化の視点を持って支援に当たり、日常生活の中でのリハビリ、社会性やコミュニケーション支援を取り組みの柱としています。午前中には仕事と入浴（同性介護）を主に行い、午後からはやり切れなかった入浴や内職、そして身体を動かす活動を行います。 機能訓練のお手伝い、アダプテッドスポーツ、頭の体操等を行います。頭の体操では、メンバーが揃えば麻雀や花札等もやります。
最終更新日 : 2026/04/10
※当法人は知的障害者（児）の施設入所支援を中心に、障害福祉サービスを展開しています。 ※当事業所では若手-中高年まで幅広い世代が活躍中です。他の世代の意見や考え方を学べる機会もたくさんあります。 ※現場でわからないことがあった時も、その都度しっかりOJTで教える環境があるので、安心して働きやすい職場です。 ※各種手当や昇給・賞与もあります。モチベーションを保ちつつ、安定して長く働ける環境が整っています。 ※マイカー通勤可。悪天候でも心労なく通えます。
最終更新日 : 2026/04/10
・充実した研修制度をご用意しており、ブランクのある方の職場復帰を支援します。個々のスキルに合わせて知識や技術を学べるため、安心して業務を再開できる環境です。 ・上司や先輩に気軽に相談できる、風通しの良い職場です。職種や役職の垣根が低く、スタッフ同士が協力し合う文化が根付いています。 ・育児休業が取得しやすい環境で、看護部では男性の取得実績もございます。 ・ケアは1人で行うのではなく、常にチームで連携して行います。経験が浅い方でも、周囲と協力しながら安心して業務に取り組める体制が整っています。
最終更新日 : 2026/04/10
・残業ほぼ無し。プライベートとの両立可能な環境です。 ・精神科看護や介護を専門的に学ぶことが出来ます。
最終更新日 : 2026/04/07
・全国に約20施設を運営する株式会社エメラルドの郷が母体です。 ・手厚い研修制度があります。 入社後1か月‐3ヶ月までは、入社時研修や習得目標に合わせて研修記録をチェックすると同時に、上長が面談を実施しサポート致します。6ヶ月後にはエリアの責任者との面談、1年後には社長との面談と年間を通して新人ヘルパー育成プログラムを運用しています。 ・公平で明確なキャリア制度です。 社員の処遇、昇給、評価および責任範囲について、あいまいさを失くし、判断基準を明確にしています。また、人事考課時に被考課者が納得のゆくフィードバックができるよう努めています。 ・月の残業10時間以下です。 ケアプランで定められたサービス時間内で仕事に取り組んでいるため、突発的な残業以外は基本的に定時で退勤できます。事実、月平均の残業時間は多くても10時間程度。残業が決まっている日には時間を区切って事前申請をお願いするなど、メリハリをつけて仕事に取り組めることが特長です。
最終更新日 : 2026/04/07
残業はほとんどございません。プライベートも充実していただきたいという思いから、残業は基本的に発生しないように業務設計しております。そのため、アフター5の予定も立てやすいと好評です。 特別養護老人ホームでの経験が長いほど給与がアップいたします。小鳩園様では、特別養護老人ホームでの経験が長いほど基本給が加算されます。例として、規定の経験年数が7年ある方の場合、195,900円となります。 ※特別養護老人ホームでの経験は実務経験1年＝1年、老人保健施設での経験は実務経験1年＝半年として計算されます。 賞与はたっぷり4ヶ月分です。高給与の賞与が支給されるため、日頃の頑張りに対するご褒美としてお使いいただけます。 利用者様のこと、職員の働き方についての委員会がございます。どのようにすれば利用者様に喜んでいただけるか、どのようにすれば働き方が良くなるかなどを議論する場がございます。例として、排泄委員会、入職委員会、食介委員会などがございます。それぞれの委員会での意見を2ヶ月に1回、本会議でまとめており、施設をより良くしたいと思う方におすすめです。 ※委員会は業務時間内に行います。万が一残業になったとしても残業代が発生いたしますし、残業があったとしても30分ほどしかございません。 2023年4月にリニューアルオープンいたしました。小鳩園は設立から40年以上ですが、新規施設として生まれ変わりました。1階は管理部門、2階は4ユニット40名定員、3階は従来50名定員となり、運営が上手くいけば認知症デイも検討しています。変わらないスタッフ、利用者様と共に新しいスタートを切れるので、オープニングとしてもおすすめです。
最終更新日 : 2026/04/07
・看護師の24時間常駐、清掃や調理の専門スタッフ配置で、介護のお仕事に集中できます。また介護士の人員配置も手厚く、基準以上の人員を配置しています。 ・高い月給に加え、年間休日120日、介護福祉士資格取得支援、食堂ランチ(1食300円)、テーマパーク割引制度等、福利厚生面も充実しています。 ・産休・育休、時短勤務等、女性が働き続けるのに必要な制度が整っているため長期的な勤務が見込めます。
最終更新日 : 2026/04/07
・大井苑は全国でも数少ない、透析対応型の特別養護老人ホームです。 ・年間休日119日とたっぷりお休み頂けます。 ・有給消化率100％です。 ・65歳定年で長くお勤め頂けます。スタッフ間の仲も良く働きやすい環境が整っております。 ・残業が少なく予定が組みやすいし、きれいな施設で安心して気持ちよく働いて頂けます。 ・第3回 介護甲子園 最優秀賞受賞しました。介護業界を盛り上げる熱心なスタッフが多数です。 ※「介護甲子園」とは、「介護から日本を元気にしたい」をテーマに全国からエントリーされた介護事業所のうち、独自の選考基準で選ばれた優秀事業所が、年一回、数千人が集う大会場に集結します。
最終更新日 : 2026/04/07
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