(8ページ目)【交通費支給】埼玉県の介護求人・転職情報
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ケア21三郷の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【月給】242,330円〜259,486円
- 住所
- 埼玉県三郷市早稲田1丁目17-19 斉藤店舗C号
- 最寄り駅
- 三郷(埼玉)、平和台(千葉)、流山
・人を大事にし、人を育てる会社 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 教育・研修制度/資格取得で給与(時給)UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。 ・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年なし
特徴- 交通費支給
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 年間休日110日以上
- 駅近
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/09/11
- 小規模多機能型居宅介護
多機能ホーム桜ヶ丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】193,500円〜307,400円
- 住所
- 埼玉県朝霞市幸町1-11-7
- 最寄り駅
- 朝霞、朝霞台、北朝霞
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 交通費支給
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 年間休日110日以上
最終更新日 : 2026/09/11
- 訪問介護・定期巡回
ケア21越谷の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【月給】242,330円〜259,486円
- 住所
- 埼玉県越谷市南越谷4-18-12 中新第2ビル新越谷1階事務所
- 最寄り駅
- 新越谷、南越谷、蒲生
・人を大事にし、人を育てる会社 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 教育・研修制度/資格取得で給与(時給)UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。 ・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年なし
特徴- 交通費支給
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 年間休日110日以上
- 駅近
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/09/11
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ西川口のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】290,000円〜
- 住所
- 埼玉県蕨市南町3-22-14 エクセレント松田201
- 最寄り駅
- 西川口、蕨、川口
【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4ヶ月で管理者になった実例もございます。
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 交通費支給
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
- 社会保険完備
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/09/10
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 年輪福祉ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】208,500円〜
- 住所
- 埼玉県東松山市大字大谷4106
- 最寄り駅
- 行田、吹上(埼玉)
・年間休日110日ございます。 ・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 交通費支給
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/09/10
- 特別養護老人ホーム(特養)
ウエルガーデン大宮の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【月給】251,500円〜285,000円
- 住所
- 埼玉県さいたま市北区今羽町660-1
- 最寄り駅
- 今羽、吉野原、東宮原
・社会福祉法人の福利厚生の手厚さと資格によってキャリアアップが実現できる環境です。 ・独り暮らしも安心です。住宅手当(上限26,000円)があります。 ・夜勤はショート勤務(8時間夜勤)で職員の体調を考えたシフト管理をしています。 ・教育体制も充実しているので初心者でも始めやすいです。 ・ウエルガーデン大宮が志しているのは、ご利用者様の「それぞれの生活のペースで我が家の生活の実践」を支援していくことです。 ・施設の内観は昔ながらの雰囲気を残しながら居心地のよい憩いの場となっております。 ・定着率がとても高いです。令和2年度の離職率が6%で、かなり定着率が良いです。研修をしっかり実施しているので、早期離職が少ないです。非常勤でも、周りの先輩職員が丁寧に教育をし、定期的な声掛けがあるため、経験が浅い方やブランクがある方でも安心して働くことが出来ます。 ・経験やスキル以上に「チームに馴染めるか」「ここで働きたいか」という人柄や相性を重視しており、温かい雰囲気の中でスタートできます。 ・さいたま市の「プラチナ事業所」に認定されており、産休・育休・時短勤務の実績が豊富でライフステージが変わっても長く続けられます。 ・有給消化率が約90%と非常に高く、職員同士で休みを取りにくい雰囲気もないため、プライベートを大切にしながら働ける環境です。
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 交通費支給
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/09/10
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ北越谷のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】290,000円〜
- 住所
- 埼玉県越谷市大沢2-9-11 山崎ビル2A
- 最寄り駅
- 北越谷、越谷、南越谷
【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4ヶ月で管理者になった実例もございます。
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 交通費支給
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/09/10
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ北越谷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】260,000円〜
- 住所
- 埼玉県越谷市大沢2-9-11 山崎ビル2A
- 最寄り駅
- 北越谷、越谷、南越谷
【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4ヶ月で管理者になった実例もございます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 交通費支給
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/09/10
- デイサービス・デイケア
デイサービスセンターきららの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

- 住所
- 埼玉県久喜市伊坂北2-15-15
- 最寄り駅
- 栗橋、南栗橋
・パワーリハビリが特徴のデイサービスです。 「パワーリハビリテーション」や、体操、脳トレーニング(計算、書写、塗り絵 他)など先駆的なプログラムを導入し、年間を通じ多彩なイベントを開催しています。利用者の方の介護予防に寄与できるやりがいがあります。 ・施設全体の雰囲気が非常に良いです。 職員間のコミュニケーション非常によく取れています。なんでも相談できる環境です。 ・研修制度が充実 転職で不安がある方でも、OJTや採用時の研修がしっかりとしているので不安なくお仕事していただけます。 資格取得支援制度やキャリアアップのための研修があるので、キャリアアップを目指したい方にはぴったりです。 ・駅からのアクセス 栗橋駅から徒歩5分なので、市内の方だけでなく公共交通機関での通勤も可能です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 交通費支給
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 車通勤可
- 駅近
最終更新日 : 2026/09/10
- 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンター和光の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】233,280円〜
- 住所
- 埼玉県和光市南1-29-40
- 最寄り駅
- 和光市、大泉学園、地下鉄成増
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 交通費支給
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/09/10
- 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンターわらびの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【月給】233,280円〜
- 住所
- 埼玉県蕨市中央1-17-40 蕨スカイマンション1F
- 最寄り駅
- 蕨、西川口、戸田(埼玉)
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 交通費支給
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 車通勤可
- 駅近
最終更新日 : 2026/09/10
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ北浦和の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】260,000円〜
- 住所
- 埼玉県さいたま市浦和区常盤3-18-6 西脇ビル2階
- 最寄り駅
- 北浦和、南与野、浦和
【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 交通費支給
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/09/10
- 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンター北本の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【月給】233,280円〜
- 住所
- 埼玉県北本市北本3-112
- 最寄り駅
- 北本、鴻巣、桶川
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 交通費支給
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 車通勤可
- 駅近
最終更新日 : 2026/09/10
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ武蔵浦和の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】260,000円〜
- 住所
- 埼玉県さいたま市桜区田島3-19-16 金杉ビル3階
- 最寄り駅
- 西浦和、中浦和、武蔵浦和
【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 交通費支給
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/09/10
- 有料老人ホーム
ソエルガーデン狭山の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】350,000円〜540,000円
- 住所
- 埼玉県狭山市広瀬東3丁目162-1
- 最寄り駅
- 狭山市、稲荷山公園、入間市
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 交通費支給
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
- 社会保険完備
- 年間休日110日以上
最終更新日 : 2026/09/10
- 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンター川口中青木のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】259,280円〜
- 住所
- 埼玉県川口市中青木2-9-32
- 最寄り駅
- 川口、西川口、南鳩ケ谷
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 交通費支給
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/09/10
- 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンター岩槻の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【月給】233,280円〜
- 住所
- 埼玉県さいたま市岩槻区1-15-12 グランデセオ1階
- 最寄り駅
- 岩槻、東岩槻、七里
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 交通費支給
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 車通勤可
- 駅近
最終更新日 : 2026/09/10
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ春日部の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】260,000円〜
- 住所
- 埼玉県春日部市粕壁東1-1-14 田口ビル401
- 最寄り駅
- 春日部、八木崎、北春日部
【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 交通費支給
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
- 社会保険完備
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/09/10
- 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンターふきあげのサービス提供責任者(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】259,280円〜
- 住所
- 埼玉県鴻巣市南1-12-16 角田ビル2F
- 最寄り駅
- 吹上(埼玉)、行田、北鴻巣
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 交通費支給
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 車通勤可
- 駅近
最終更新日 : 2026/09/10
- 訪問介護・定期巡回
ともいきケア大宮南中丸の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【月給】260,000円〜
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区南中丸29-1
- 最寄り駅
- 大和田(埼玉)、大宮公園、さいたま新都心
・さいたま市見沼区南中丸にある「ともいきケア大宮南中丸」では、利用者さまが快適に過ごせるように日々サポートをしています。現在当施設では、常勤の訪問ヘルパーを募集しています。 ・「介護予防を通じて地域社会を活性化する」というお考えを標榜されています。 ・日曜+他1日の週休2日制ですので、ワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。 ・未経験からのスタートも可能です。もちろん、各種介護資格をお持ちの方も、資格を活かして活躍していただけます。 ・ブランクをお持ちの方もご応募いただけます。介護の現場で利用者さまの援助を通してケアについてさらに知識を深められます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 交通費支給
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 非常勤
- オープン3年以内
- 社会保険完備
最終更新日 : 2026/09/10
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