【夜勤専従】埼玉県の介護求人（20ページ目）
446件- 埼玉県
- 夜勤専従
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
・未経験・無資格からでも挑戦できます 介護の経験や資格がない方でも安心して働けます。働きながら必要な知識やスキルを身につけられる環境です。 ・充実した休暇制度でプライベートもしっかり確保できます 夏季休暇と冬季休暇がそれぞれ5日ずつあり、年間を通してしっかり休めます。仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方におすすめです。 ・マイカー通勤可能です 駐車場があるので、車での通勤が可能です。通勤の利便性を重視する方には嬉しいポイントです。 ・薬に頼らない介護へのこだわりがあります 認知症の方の自立を促し、状態に応じたきめ細やかなサポートを大切にしています。薬に過度に頼らず、職員の観察と支援を重視する方針です。ご利用者一人ひとりとじっくり向き合いたい方におすすめです。 また、入居者様一人ひとりの「できること」に寄り添い、その人らしい生活を支える、温かいケアを一緒に目指せる方にもおすすめになります
最終更新日 : 2026/06/13
・和光病院は認知症を中心とする老年期の精神障害に対する治療、介護を行なう病院です。開院以来4年余りにわたり、様々な理由で在宅介護が難しくなった患者様をお引き受けし、物理的な拘束、行動制限を排することは言うまでもなく、不要な薬物を使用せず、患者様やご家族に、できる限り自然で穏やかな生活を取り戻していただけるよう努力しております。 隔離・身体拘束をしないことはもちろん、思いやりのあるケアを実践するため、介護職員が少しでも長く患者さんと向き合える時間を確保しようと、シーツの定期交換や食事の介助には専門業者やパートさんを雇い職員の負担を軽減しています。 ・「看護助手」ではなく「介護職」という責任をもって働けます。 看護職と介護職といった職種間の壁がなく、医師、看護師、介護士、療法士などがしっかり連携。情報を共有し、それぞれがそれぞれの立場からプロの意見を出し合い取り組んでいますので、1人で抱え込むことがなく、とても働きやすいと皆が声を揃えます。 ・福利厚生が充実しています。単身者向けの寮や24時間託児所を完備。年間賞与4か月以上と高い水準です。
最終更新日 : 2026/06/13
・OPENしたばかりの施設なので設備が最新・施設がとても綺麗です。（2020年開設） 内装にとてもこだわられている施設なのでとてもきれいな環境で業務に取り組めます。 ・有給休暇や希望休などお休みが取りやすい風土です。 有給消化をグループ全体で推奨しています。人員に余裕を持って採用しているので希望休取り易い環境です。 ・勤務地を希望して異動することもできます。 母体が大きなグループなので、他県にも複数施設がございます。神奈川や大阪などの他県に引っ越しなどをした際も法人内異動の希望を出す事ができ、安心して次の就職先を見つけられます。 ・資格取得金銭面のサポートがあります。 資格取得にあたって必要な受験費用については法人から全額補助されます。これから資格を取得したい方も挑戦し易い法人様です。各種「資格受験対策」「資格取得支援制度」を実施。働きながら学んで、資資を手に入れるチャンスです。 仕事をしながら介護福祉士や介護支援専門員免許を取得した先輩も多数おります。 ・教育体制・受け入れ態勢をしっかり決めています。 正職員が現在5名在籍しています。1ヵ月間5名持ち回り体制で出勤時には1人が付くOJT研修ができる環境を整えています。 その結果もあり、離職率は施設OPENから3％という低い数値を誇っております。 ・お子様連れの出勤が可能な施設です。 管理者様が子育てに理解があり、お子様を同伴しての出勤が可能です。 お子様は施設内のシアタールームなどに居て頂く事も多いようです。 利用者様と自身の子供が一緒にいる様も日常風景です。 出勤中に中抜けをして幼稚園迎えに行くことも可能にしています。
最終更新日 : 2026/06/12
最終更新日 : 2026/06/08
・佐々木病院は、深谷市にあるベッド数129床の病院です。地域の方々が安心していきいきとした生活を送れるように、医療の面からサポートさせていただいています。また、当法人は、同市内に介護老人保健施設や介護予防リハセンターなども運営し、医療と福祉のノウハウを豊富に持っています。このノウハウを活かし、患者様1人ひとりの尊厳を大切にしながら、今後もますます地域の方々の健康のお役に立ちたいと願っています。 ・未経験者も大歓迎。 保育料の補助があり、子育て中の方も働きやすいです。 当院では、未経験者やブランクのある方の復職も積極的に応援しています。お子さんがいらっしゃる方の場合、保育料の補助で子育てを応援します。患者様の充実した生活を願うのと同様、スタッフもいきいきと活躍してほしいと思っていますので、働きやすい環境をつくってご応募をお待ちしています。
最終更新日 : 2026/05/30
・徳洲会グループの病院です。大手法人運営ですので福利厚生面や教育等充実しています。 ・院内保育所がある為子育て中の看護師も安心してご勤務頂く事が可能です。また病院として働きやすい環境づくりを目指しています。 ・新人からベテランまで充実した教育プログラムがありますのでスキルアップしたい方にもオススメです。 ・有給消化率も高く、8割～9割程度消化しておりワークライフバランスをしっかりとりたい方にもオススメです。
最終更新日 : 2026/05/29
・アクセス良好で鶴瀬駅より徒歩7分です。 ・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・定年65歳なので、長期でキャリア形成しやすい環境です。 ・同じ敷地内で地域密着の介護サービス事業所を複数展開しています。 法人内の職員が協同で委員会活動などを行うなど、他部署の職員との交流も盛んです。 ・地域の方も利用できるおいしい食事が職員割引で利用出来ます。
最終更新日 : 2026/05/26
・駅近ですが車通勤可能 ・90床と小規模な病院で家庭的で温かく気軽に話し合える雰囲気のある職場です ・プライベートと仕事のメリハリをつけたい方にオススメ 院内は子育て世代の方も多く働いており、看護助手の方は残業なしを徹底しています。皆さん定時に帰れているのでメリハリを持って働けています。 ・お昼は院内の食堂の利用が可能です。 院内には食堂があり1食250円で利用ができます。ごはんとみそ汁をベースにご自身でおかず数品選んでいただけます。
最終更新日 : 2026/05/22
・施設内託児施設あり。子育て中の方に理想的な職場です。 ・定着率が良く働きやすい環境です。 ・新人職員へのフォロー体制も充実しています。 担当職員が付き、スムーズに新しい環境で活躍できるよう、不安な事や仕事の内容などについて相談できる環境を作ります。
最終更新日 : 2026/05/21
・施設経験なしの方も安心です。 従来型施設なので介護未経験、経験が少ない方も先輩に質問できる環境です。困ったときはすぐに相談できます。 ・主任やリーダーは様々な経歴 元々特別養護老人ホーム出身者ではない方々なので、みなさんのお悩みも相談に乗ってくれます。みんな違ってみんな良いの雰囲気が根付いています。 ・単純にフレックスや時短勤務などの制度を一律に当てはめるのではなく、 出産、育児、家庭と仕事の両立、キャリアアップなど、職員一人ひとりがどのように働きたいのかをじっくりとヒアリングした上で働き方を決めています。 ・自然豊かな落ち着いた環境です。 平屋建てで、ゆったりとした間取りです。日差しが降りそそぎ、開放的で明るい雰囲気となっています。自然に囲まれた環境のなかで、四季を感じながら安心してお過ごしいただける環境です。
最終更新日 : 2026/05/21
・広告会社が職員にインタビューを実施時に相談できる人が多い環境が魅力という意見多数です。 ・コンプライアンスがしっかりしている会社です。サービス残業もなしです。誠実に働けます。 ・スタッフの人間関係良好です。問題行動を起こす人がおらず平和な職場環境です。 ・駅から近くてアクセス良好です。
最終更新日 : 2026/05/20
・事業所内の雰囲気が良い（職員、各職種間の関係性が良い） ※全体の研修、勉強会。顔を合わせの機会が多いです。 ・スタッフを大切にする組織文化で新卒から10年以上の長期就業の方も多いです。 ・他職種連携がスムーズで一人一人の介護の質が高いです。40年の技術伝承。
最終更新日 : 2026/05/19
・入職後の研修制度に定評があります。 入職後、基本的に指導担当がマンツーマン指導となります。 [あの先輩のやり方はこうで、この先輩のやり方はこうで混乱する]ということがありません。 ・夜勤シフトに入る時期が柔軟です。 夜勤経験者は適性判断し、可能そうなら入職1ヶ月以内から夜勤に入れる可能性もあるとのことです。 あくまでご本人のペースと相談で無理にいれられることはありません。 まずは、日勤帯。次に早番、遅番。と段階的に夜勤に入っていただきます。 ・介護に集中できる環境です。 施設では掃除スタッフの方を複数名雇用しており、介護職員は介護業務に集中できます。 ※使用済みのおむつなどを運ぶ小荷物専用昇降機があり、感染対策面も強化しています。 ・手当・お休みの福利厚生が充実しています。 クイーンズビラ桶川は年間休日120日と充実したお休みがあります。 また早番遅番手当や年末年始手当など、職員の頑張りがしっかり反映されます。
最終更新日 : 2026/05/15
・2025年に新しい病院に代わる予定 ・未経験の方の採用実績多数あります。 →基本的に1名の担当が新入職員に配置されるので、より密接な現場研修を実践出来ます。フロアの規模も大き過ぎないため、早い段階から入院患者を把握でき、仕事を始めやすいです。 ・介護に集中できる環境です。 →「介護施設のレクが苦手…」という方でも、仕事内容で悩む事はありません。1日の仕事内容は、主にベッド周りでの介助、集団リハの補助、食事・排泄・入浴介助に分けられます。集中して介護のみを行いたいという方にピッタリです。 ・看護師を目指す方への奨学金制度あります。 →働きながら看護師へキャリアチェンジした方も多数いますので、将来的に違う職種を検討されている方にもオススメです。 ・1食350円の社食あります。 →栄養バランスの取れた食事を専用の社員食堂で提供しており、多くの職員が利用しています。
最終更新日 : 2026/05/13
・離職率が低く10年以上ご勤務されている方が多いです。 ・子育て中の方も安心して働けます。子育ての経験のある方ばかりなので雰囲気もよく協力し合って行っております。
最終更新日 : 2026/05/12
最終更新日 : 2026/05/08
・人間関係がフラットで風通しよく業務に取り組まれております。 平屋に入所施設だけでなく、3形態の業務を展開しています。（訪問看護、デイサービス、居宅介護支援） ・看護師が24時間365日常駐しています。喀痰吸引や医療行為はすべて看護師担当のため、業務分担がしっかりとした体制で組まれており、介護に専念できます。 ・要介護度が高い方が多いですが、多くの経験が積めます。訪問診療も隔週土曜日で週2回施設に来ており、医療業界、知識に興味のある方特におススメです。
最終更新日 : 2026/04/22
・賞与4.15ヶ月以上で年収300万円以上が期待できる高給与求人！ ・ショート夜勤で残業月2時間程度と少なくワークライフバランスを大切に働くことができます！ ・眠りスキャン等の介護支援システムも導入されており働きやすい環境です。
最終更新日 : 2026/04/14
介護に関する資格を取得しようとする方を全面的にサポートします。 具体的には ・受講に要する日程のすべてを出勤扱いとします ・資格に要する費用を全額負担します ・介護支援専門員を目指す方は、取得後に法人内で研修を受講可能で、そのまま介護業務についても介護支援専門員手当（15,000円）を支給します
最終更新日 : 2026/04/14
・当院は大正13年に創立された長い歴史を持つ精神科病院の一つです。患者様のニーズに合わせた建物の建て替えも済んでいますので機能的で働きやすい職場です。 ・早番・日勤・遅番勤務可能な方であれば常勤でご相談可能です。 ・教育体制には自信あり、マンツーマンでのOJTと、月2回の研修でスキルアップが見込めます。 ・無資格・未経験の方の採用実績もあり、経験の浅い方でも安心してお勤め頂けます。 ・年間休日120日、お仕事とプライベートとのメリハリをつけてお勤め頂けます。 ・賞与実績は4ヶ月/年。 ・産休、育休取得後に戻ってこられる方もおり、子育てにも理解ある職場です。 ・外国籍の方の採用実績がございます。 6階建ての建物です。入職後に各種の研修を行い、精神科看護補助職としての知識の習得が可能です。
最終更新日 : 2026/04/10
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