【夜勤専従】埼玉県の介護求人（15ページ目）
446件- 埼玉県
- 夜勤専従
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
2025年7月にオープンしたユニット型の特別養護老人ホームです。 「介護が必要になっても、ごく普通の暮らしを営むこと」を理念としユニットケアのなかで顔なじみの関係をつくることで日々のかかわりから、日頃の様子の変化にも気づくことができる環境です。 あんじゅの杜では季節の行事を大切に、年間計画の元に月に1回開催しています。 季節の行事以外にも毎月2回程度、ボランティア様の協力を得て演奏会や歌謡合唱会などのイベントを開催しています。 福利厚生が充実がしており、住宅手当・扶養手当の他にも職員の誕生日月にクオカードのプレゼントや夏と冬にはスタッフ全員が当たる豪華福引大会を開催しています。 また、忘年会などパートタイムで参加が難しいスタッフにも還元できるようなイベントが複数あります。 アクセスもしやす立地となっており「春日部駅」より約7分、車通勤の方は無料駐車場完備しております。 実務者研修の資格取得や外部研修なども定期的に行っており、介護職としてのスキルアップを目指していける環境です。
最終更新日 : 2026/10/07
最終更新日 : 2026/10/07
・18都道府県、140以上の事業所を展開する安定企業です ・資格取得支援制度もあるため、入社後のキャリアアップが図れます。 ・入社研修としては座学からはじまり基礎的な介助スキルも一から学べるので、どなたでも安心して就業できます。 ・とても綺麗な施設で設備なども充実しているので、身体的な負担の軽減もできます。 ・たん吸引等の実地研修も受けられます。 ・子育てと仕事の両立を応援している法人です。 出産お祝い金や家族手当、こども手当など、手厚い支援制度があります。 ・ベストボランティアクラブを設立し、地域と施設をつなぐ活動にも力を入れています。医療面で安心して働きたい方や、地域にも貢献したい方におすすめです。
最終更新日 : 2026/10/07
最終更新日 : 2026/10/07
最終更新日 : 2026/10/07
・専門性を重視 1階は医療ケア・重介護、2階は認知症、3階は軽介護・自立という、フロアごとの特色を設けて、どのような状態の方でもその方に合わせて専門的なケアができる環境が整っております。 様々な状態の利用者様に対してのケアを学びたい方にもおすすめです。 ・オンオフしっかりメリハリをつけて働くことができます。 休みに関しても年間116日の休みがあります。年末年始の休暇も5日間つきますので、プライベートも充実させることができます。 ・毎月1回行われる施設内研修をはじめ、専門職研修や階層別研修など、様々な研修を行っています。 （例）AED救急救命(消防)、認知症研修(外部講師)、感染症、熱中症、レクリエーションの紹介等 【専門職研修】介護技術の向上を目的とした研修になります。 【階層別研修】管理者研修を定期的に開催しております。 【学術発表会】毎年1回、全事業所のスタッフが集まり各施設による学術発表と、外部講師をお招きしての講演会を行っております。※多彩なサークル活動は手芸・書道・粘土細工・音楽療法などがあり、毎年さいたま市のシルバー作品展に出展するほど。 【資格支援制度】スタッフのステップアップのため、受験料、受講料を補助しております。 ・1ヶ月毎に定期面談を行い、慣れやメンタル面のケアと確認を行います。 ※自分からみた評価と先輩スタッフからみた評価をそれぞれAランクからDランクまで格付けし、相互の認識のズレを抑止していきます。
最終更新日 : 2026/10/07
・館内に診療所がある医療支援体制、看護スタッフが24時間常駐が魅力です。 ・心身の状況により早く確実に対処するために、館内の診療所（別法人）を併設しています。（提携先:くまがやクリニック、くぼじまクリニック） ・館内に24時間常駐する看護スタッフが協力医療機関と連携し、速やかに対応いたします。 また、健康診断と人間ドックを年1回ずつ行い、ご病気の予防、早期発見を心がけています。 ・居室の通報システムがあります。 ・緊急コール:リビング、トイレ、浴室などにある緊急コールを押すと、24時間スタッフが駆けつけます。 ・インターホン:24時間事務所につながり直接スタッフとお話しいただけます。 ・生活安全センサー:一定時間、生活動作が感知されない場合、事務所に通報されスタッフが駆けつけます。 ・高級なサービス提供に興味がある方へお勧めです。 ・高級料亭、ホテルなど豊富な経験と確かな腕を持つ一流の職人たち、専属の栄養士と連携をした健康に配慮したお食事、ダイニングは施設で最も景観が良い場所に配置されていることからも、職員には質の高い接遇マナーが求められます。 ・常時介護が必要になった場合、一時静養室での介護が、通算6ヶ月以上に及ぶか、将来にわたり一般居室に戻ることが困難と判断された場合、原則として「サンシティ熊谷 ロイヤルケア」に住み替えていただいています。 その為、当該施設では自立度の高い入所者様がメインとなります。 ・休日数の多さが魅力です。 ・年間休日120日です。プライベートの時間がしっかり確保できるので仕事とのバランスが取りやすいです。 ・有給消化率50％です。 ・各サービス毎（レクリエーション、掃除、）に専任職員がいるので介護に専念できます。
最終更新日 : 2026/10/06
最終更新日 : 2026/10/06
・全国で130施設運営するホスピスの大手企業です。 ・24時間看護師配置されているため安心して働けます。 ・トップクラスの高給与設定です。 ・残業は月10時間以内のためオンとオフをきっちり分けて働くことができます。 ・入居対象は「医療依存度が高い方々」のため、終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。
最終更新日 : 2026/10/03
・全国で130施設運営するホスピスの大手企業です。 ・24時間看護師配置されているため安心して働けます。 ・トップクラスの高給与設定です。 ・残業は月10時間以内のためオンとオフをきっちり分けて働くことができます。 ・入居対象は「医療依存度が高い方々」のため、終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。
最終更新日 : 2026/10/03
・全国で130施設運営するホスピスの大手企業です。 ・24時間看護師配置されているため安心して働けます。 ・トップクラスの高給与設定です。 ・残業は月10時間以内のためオンとオフをきっちり分けて働くことができます。 ・入居対象は「医療依存度が高い方々」のため、終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。
最終更新日 : 2026/10/03
・全国で130施設運営するホスピスの大手企業です。 ・24時間看護師配置されているため安心して働けます。 ・トップクラスの高給与設定です。 ・残業は月10時間以内のためオンとオフをきっちり分けて働くことができます。 ・入居対象は「医療依存度が高い方々」のため、終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。
最終更新日 : 2026/10/03
・全国で130施設運営するホスピスの大手企業です。 ・24時間看護師配置されているため安心して働けます。 ・トップクラスの高給与設定です。 ・残業は月10時間以内のためオンとオフをきっちり分けて働くことができます。 ・入居対象は「医療依存度が高い方々」のため、終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。
最終更新日 : 2026/10/03
・介助時の腰痛予防のため、最新のリフト装置を導入しております。 ・最初はパートから始めて、時期を見て正社員登用していただけるので、子育て世代の方にもおススメです。 ・託児所があります。子育て中の方にとっても理想的な職場です。 ・未経験の方も歓迎です。面接ではやる気と人柄をみていただけます。 ・メリハリをつけた勤務ができます。夏季休暇、冬季休暇の連休取得が可能です。
最終更新日 : 2026/10/03
最終更新日 : 2026/10/03
・マンツーマン研修制度あり 当院で勤務している看護師・看護助手の8割程度の方は、精神科未経験で入職しています。入職前は不安が大きいようですが、マンツーマンで指導・サポートをしていますので、入職後にはすぐに安心して働けます。 ・ブランクありも大歓迎です 介護業務にブランクがあり一般科に復帰するには不安を感じている方でも 精神科は身体介助が少なめで無理なくスタートできます。有給消化も90％なので家庭との両立も可能です。 ・人間関係でお悩みの方も安心です 医療業界独特の医師を頂点とするピラミッド型の医療ではなく、医師も医療スタッフの構成員と考えた精神科チーム医療を展開している病院です。また、患者の家族も含めて各職種が連携し、適切な精神科チーム医療を提供できるよう努めています。立場の違いはなく、ただ役割が違うという認識で就業頂いています。
最終更新日 : 2026/10/03
・上場している大手法人です。 ・夜勤は介護職だけではありません。24時間看護師が配置されているため安心して働けます。 ・残業は月10時間程度のためオンとオフをきっちり分けて働くことができます。 ・入居対象は「医療依存度が高い方々」のため、終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。
最終更新日 : 2026/10/03
・全国で130施設運営するホスピスの大手企業です。 ・24時間看護師配置されているため安心して働けます。 ・トップクラスの高給与設定です。 ・残業は月10時間以内のためオンとオフをきっちり分けて働くことができます。 ・入居対象は「医療依存度が高い方々」のため、終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。
最終更新日 : 2026/10/03
【どんな法人】 株式会社アンビスは慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化したホスピス「医心館」を運営し、医療依存度が高い方（終末期のがんや神経変性疾患を患う方や、人工呼吸器を使用中の方など）がご入居している住宅型の有料老人ホームです。 【看取りケアの習得ができます】 医療依存度の高い様々な症例の方に向き合い、 終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。 入居者様の心に寄り添った「最期までその人らしく暮らせるように心がけたお仕事」を心掛けて職員一同ケアを実施している為です。 【人員体制の充実】 お1人お1人に沿ったケアを介護士・看護師職員全員で考え大切な時間を支えていくことができます。入居者様・ご家族様にも安心してお過ごし頂けるよう安らぎの場を提供しております。
最終更新日 : 2026/10/03
・社会福祉法人の福利厚生の手厚さと資格によってキャリアアップが実現できる環境です。 ・独り暮らしも安心です。住宅手当（上限26,000円）があります。 ・夜勤はショート勤務（8時間夜勤）で職員の体調を考えたシフト管理をしています。 ・教育体制も充実しているので初心者でも始めやすいです。 ・ウエルガーデン大宮が志しているのは、ご利用者様の「それぞれの生活のペースで我が家の生活の実践」を支援していくことです。 ・施設の内観は昔ながらの雰囲気を残しながら居心地のよい憩いの場となっております。 ・定着率がとても高いです。令和2年度の離職率が6％で、かなり定着率が良いです。研修をしっかり実施しているので、早期離職が少ないです。非常勤でも、周りの先輩職員が丁寧に教育をし、定期的な声掛けがあるため、経験が浅い方やブランクがある方でも安心して働くことが出来ます。 ・経験やスキル以上に「チームに馴染めるか」「ここで働きたいか」という人柄や相性を重視しており、温かい雰囲気の中でスタートできます。 ・さいたま市の「プラチナ事業所」に認定されており、産休・育休・時短勤務の実績が豊富でライフステージが変わっても長く続けられます。 ・有給消化率が約90%と非常に高く、職員同士で休みを取りにくい雰囲気もないため、プライベートを大切にしながら働ける環境です。
最終更新日 : 2026/10/02
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