【残業月20時間以内】埼玉県の介護求人(6ページ目)
722件- 埼玉県
- 残業月20時間以内

【法人の特徴】 職員の働きやすさを重視しており、人間関係面のお悩みなどが生じた場合は比較的早期(1ヶ月後程度の場合が多い)に法人内異動により環境を変える場合が多いです。 【施設の特徴】 「自宅から生活介護を利用している方を早期に受け入れ、親亡き後の居場所を作っておく」というコンセプトの元に設立されており、入居者様は一般就労や就労支援などではなく、生活介護(通所施設)を利用されている方々です。 それゆえに、グループホームの利用者としては比較的知的障がいの程度は重度ですが、落ち着いた方が多く身体介助よりも日常生活の支援やコミュニケーションを通した精神面のケアが中心です。
最終更新日 : 2026/11/05

最終更新日 : 2026/11/03

最終更新日 : 2026/11/03

最終更新日 : 2026/11/03

・残業はほぼありません。管理職でも事前申請をしない残業はほとんどなく、家庭と両立してこそ良い仕事ができると考えています。 ・4週8休制でしっかり休むことができ、日勤の実働は7.5時間なので身体に無理なく働くことができます。各種手当が整っており、安定した福利厚生の為安心して長く勤めていただけます。 ・看護師24時間常駐かつ、目の前に同法人の病院がございます。 ・資格取得の支援制度がございます。(初任者研修・実務者研修・介護福祉士・ケアマネジャー等) 【初任者研修、実務者研修取得の場合】 受講料は半額負担。さらに国からの助成金で30,000円支給されるため(給与払い)実質負担額10,000円-20,000円程度で受講可能です。 【介護福祉士、ケアマネジャーの場合】 年に2回病院に講師を呼び介護福祉士・ケアマネジャーになるための講義を開催しております。講師費用は会社負担です。
最終更新日 : 2026/11/03

最終更新日 : 2026/11/03

・職員のレベルに合わせて教育するので安心です。やる気と熱意がある方は大歓迎です。 ・子育て世代から60代まで幅広い年齢層の職員が働いています。ライフイベントに合わせて長く働いていける職場です。 ・「無理のない範囲でのお仕事」や「空いた時間でのお仕事」など、職員同士で助け合いながら仕事をしているので、ワークライフバランスを充実できます。
最終更新日 : 2026/11/03

・2011年開設(定員110名/11ユニット)。周辺エリアでも10年以上続く実績ある施設として、地域の方々から選ばれ続けています。 ・施設名の「Solare(そらーれ)」はイタリア語で「陽だまり」を意味します。国指定天然記念物「平林寺境内林」前の緑豊かな環境に立地し、四季の移ろいを肌で感じられる穏やかな職場です。 【未経験でも安心の教育体制】 ・入職後最大3ヶ月間は、必ず1名-2名の先輩職員と一緒にシフトに入る「複数名体制」でOJTを行います。 ・最初の1ヶ月は日勤帯(早番・遅番)のみで業務を覚え、夜勤は2ヶ月目以降にスタートするため、焦らず習得可能です。 (※早く夜勤に入って稼ぎたい方は、面接時に開始時期の相談も可能です) 【手厚い生活支援・環境】 ・家賃補助が充実しており、職場から3km以内にお住まいの方には家賃の半額(最大30,000円)を支給します。 ・施設内は広々とした造りで働きやすく、社員食堂(1食360円)も完備しています。
最終更新日 : 2026/11/03

・OJT・メンター制度があります。特別養護老人ホーム未経験者も安心です。 入社して1ヶ月は専属の先輩がついて指導してくれます。専属の担当がついてしっかり教えてくださるので安心して働けます。 ・真面目で勉強熱心な職員さん多数です。 施設名の由来となった「レーベン(ドイツ語で生命という意味)」を敬い、入居者様お1人おひとりが自分らしい人生を全うできるような、介護サービスの提供をモットーとしております。 そのため、月2回職員間での勉強会、年数回内部講習会を開催しています。(勉強会は職員さん同士のすぐ使える介護技術の共有等) ・資格取得お祝い金制度があります。 実務者研修から介護福祉士を取得されると期末の賞与でお祝い金がプラスで支給されます。働きながらキャリアアップができると職員さんのモチベーションアップにつながっている人気の制度です。
最終更新日 : 2026/10/31

【働きやすさを実感。IT導入&充実の研修制度が自慢です】 ・IT化で負担を軽減。ケアに集中できる職場 介護記録はタブレット端末でその場で完結。 事務所での残務を大幅に削減し、効率的な働き方を実現しています。スタッフ間の情報共有がスムーズになるなど、現場からも大好評です。 ・未経験から国家資格まで。万全の教育サポート体制で、成長し続けられる環境です。 個別研修+集合研修 入社後はまず、配属先で一人ひとりに合わせた個別研修を実施。さらに本社では他事業部の仲間と学ぶ集合研修もあり、基礎から応用まで着実にスキルを身につけられます。 国家資格対策講座(介護福祉士・ケアマネ) 働きながら資格取得を目指す方のために、専門の対策講座を開講。学習計画の立て方から申込方法まで徹底的にサポートするため、無資格で入社した多くの先輩が、この制度で国家資格を手にしています。 ・独自の「積立有給制度」あり 勤務2年目以降、未消化の有給休暇を最大10日まで積み立てることが可能です。 ご自身の病気やご家族の介護など、いざという時のために備えることができ、安心して長く働ける環境です
最終更新日 : 2026/10/31

【働きやすさと研修制度が充実した職場です】 当事業所ではIT導入により業務負担を軽減し、介護に集中できる環境を整えています。介護記録はタブレット端末でその場で完結するため、事務所での残務を大幅に削減でき、スタッフ間の情報共有もスムーズに行えます。現場スタッフからも高い評価をいただいております。 入社後は、1人ひとりに合わせた個別研修を実施し、その後は他事業部の仲間と学ぶ集合研修もございます。基礎から応用まで段階的にスキルを身につけていただけます。また、介護福祉士やケアマネジャーなど国家資格取得を目指す方のために、専門の対策講座も開講しております。学習計画の立て方や申込方法まで丁寧にサポートしており、無資格で入社した先輩の多くがこの制度を活用して資格を取得されています。 さらに、勤務2年目以降は未消化の有給休暇を最大10日まで積み立てることが可能な独自の積立有給制度を導入しております。ご自身の病気やご家族の介護など、いざという時に備えることができ、安心して長く働いていただける職場環境です。
最終更新日 : 2026/10/31

【働きやすさを実感。IT導入&充実の研修制度が自慢です】 ・IT化で負担を軽減。ケアに集中できる職場 介護記録はタブレット端末でその場で完結。 事務所での残務を大幅に削減し、効率的な働き方を実現しています。スタッフ間の情報共有がスムーズになるなど、現場からも大好評です。 ・未経験から国家資格まで。万全の教育サポート体制で、成長し続けられる環境です。 個別研修+集合研修 入社後はまず、配属先で一人ひとりに合わせた個別研修を実施。さらに本社では他事業部の仲間と学ぶ集合研修もあり、基礎から応用まで着実にスキルを身につけられます。 国家資格対策講座(介護福祉士・ケアマネ) 働きながら資格取得を目指す方のために、専門の対策講座を開講。学習計画の立て方から申込方法まで徹底的にサポートするため、無資格で入社した多くの先輩が、この制度で国家資格を手にしています。 ・独自の「積立有給制度」あり 勤務2年目以降、未消化の有給休暇を最大10日まで積み立てることが可能です。 ご自身の病気やご家族の介護など、いざという時のために備えることができ、安心して長く働ける環境です
最終更新日 : 2026/10/31

最終更新日 : 2026/10/31

・非常に高性能なモイスト装置を設置しています。目に見えないミストが施設内に漂っていて、花粉症・ウイルス等の除去対策も万全です。 ・外部研修、内部研修に注力しています。内部研修は1ヶ月に2回-3回実施し、外部研修も無料です。 ・働き方改革の企業として県に登録しています。年2回面談を実施し、家庭の事情などを考慮した働き方が可能です。 例:子育てでパートになるも可能、その後何年かしてからフルタイム戻ることも可能です。 ・テニスサークルがあります。 ・ご飯が一食200円で食べられます。 ・スキルに応じた資格手当があるほか、介護福祉士になると100,000円のお祝い金があります。 ・出産、結婚の際には100,000円の祝い金もあります。 ・親睦会費を負担してくれます。(飲み会代として1名2,500円・年2回程度)
最終更新日 : 2026/10/31

・地域密着型の理念 当法人は「みんなちがって みんないい」を理念に掲げ、1人ひとりの個性や「やりたいこと」を尊重した支援を重視しています。利用者様が住み慣れた地域で安心して生活できるようサポートすることが、介護の仕事の大きなやりがいに感じる方にはピッタリです。 ・多様なサービスとキャリア形成の機会があります。 特別養護老人ホームだけでなく、短期入所生活介護(ショートステイ)や機能訓練型通所介護、居宅介護支援など、複数のサービスを提供しています。多様なサービスがあるため、様々なノウハウが蓄積されている環境です。 ・働きやすさと安心のサポート体制がある環境です。 地域密着型特別養護老人ホームでは、利用者がその市町村の住民に限定されるため、地域に根差したきめ細やかな介護が提供できます。 多床室のため、従来の特別養護老人ホームよりも費用を抑えて利用できる点が特徴で、経済的な面からも地域の方々に貢献できる施設です。 お仕事に関するお悩みも相談しやすい環境です。 ひなの杜、ひなの槻は「かまどのごはん」や「設楽焼のお風呂」「タタミの居住スペース」「梅干作り」といった、他にはない高齢者介護施設となっております。
最終更新日 : 2026/10/31

【働きやすさと研修制度が充実した職場です】 当事業所ではIT導入により業務負担を軽減し、介護に集中できる環境を整えています。介護記録はタブレット端末でその場で完結するため、事務所での残務を大幅に削減でき、スタッフ間の情報共有もスムーズに行えます。現場スタッフからも高い評価をいただいております。 入社後は、1人ひとりに合わせた個別研修を実施し、その後は他事業部の仲間と学ぶ集合研修もございます。基礎から応用まで段階的にスキルを身につけていただけます。また、介護福祉士やケアマネジャーなど国家資格取得を目指す方のために、専門の対策講座も開講しております。学習計画の立て方や申込方法まで丁寧にサポートしており、無資格で入社した先輩の多くがこの制度を活用して資格を取得されています。 さらに、勤務2年目以降は未消化の有給休暇を最大10日まで積み立てることが可能な独自の積立有給制度を導入しております。ご自身の病気やご家族の介護など、いざという時に備えることができ、安心して長く働いていただける職場環境です。
最終更新日 : 2026/10/31

【働きやすさを実感。IT導入&充実の研修制度が自慢です】 ・IT化で負担を軽減。ケアに集中できる職場 介護記録はタブレット端末でその場で完結。 事務所での残務を大幅に削減し、効率的な働き方を実現しています。スタッフ間の情報共有がスムーズになるなど、現場からも大好評です。 ・未経験から国家資格まで。万全の教育サポート体制で、成長し続けられる環境です。 個別研修+集合研修 入社後はまず、配属先で一人ひとりに合わせた個別研修を実施。さらに本社では他事業部の仲間と学ぶ集合研修もあり、基礎から応用まで着実にスキルを身につけられます。 国家資格対策講座(介護福祉士・ケアマネ) 働きながら資格取得を目指す方のために、専門の対策講座を開講。学習計画の立て方から申込方法まで徹底的にサポートするため、無資格で入社した多くの先輩が、この制度で国家資格を手にしています。 ・独自の「積立有給制度」あり 勤務2年目以降、未消化の有給休暇を最大10日まで積み立てることが可能です。 ご自身の病気やご家族の介護など、いざという時のために備えることができ、安心して長く働ける環境です
最終更新日 : 2026/10/30

・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。 ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 ・ワンストップの地域包括ケア! 在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる ・できることを増やす介護サービスを重視してます! 利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。 ・できたてのお食事を! 施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80%の利用者から「おいしい」評価を受けている。
最終更新日 : 2026/10/30

【働きやすさと研修制度が充実した職場です】 当事業所ではIT導入により業務負担を軽減し、介護に集中できる環境を整えています。介護記録はタブレット端末でその場で完結するため、事務所での残務を大幅に削減でき、スタッフ間の情報共有もスムーズに行えます。現場スタッフからも高い評価をいただいております。 入社後は、1人ひとりに合わせた個別研修を実施し、その後は他事業部の仲間と学ぶ集合研修もございます。基礎から応用まで段階的にスキルを身につけていただけます。また、介護福祉士やケアマネジャーなど国家資格取得を目指す方のために、専門の対策講座も開講しております。学習計画の立て方や申込方法まで丁寧にサポートしており、無資格で入社した先輩の多くがこの制度を活用して資格を取得されています。 さらに、勤務2年目以降は未消化の有給休暇を最大10日まで積み立てることが可能な独自の積立有給制度を導入しております。ご自身の病気やご家族の介護など、いざという時に備えることができ、安心して長く働いていただける職場環境です。
最終更新日 : 2026/10/30

1人1人の利用者様に寄り添いたい方にピッタリ! 個別の外出ができます!
最終更新日 : 2026/10/30
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