千葉県の初任者研修(ヘルパー2級)の介護求人（11ページ目）
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- 初任者研修(ヘルパー2級)
平日 9:30〜20:00
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・人を大事にし、人を育てる会社 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 教育・研修制度/資格取得で給与(時給)UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。 ・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2026/10/28
最終更新日 : 2026/10/28
・未経験の方もやる気と優しさ、コミュニケーション能力があれば応募可能です。 ・介護技術や認知症ケアについてのOJTがあります。 ・資格取得の費用補助制度があります。
最終更新日 : 2026/10/28
・職員の身体負担軽減、利用者の状況に合わせた積極的な福祉用具使用。 古い新しい関わらずに福祉用具を積極的に取り入れています。取り入れる際もしっかり勉強会や体験会を行い試験的に導入して、好評不評など現場からの声を汲み取って職員の身体負担軽減に努めております。 ・看取り・終末期ケア積極的に行っている。 利用者様のお看取りは職員によっては喪失感に繋がることもありますが、その喪失感や「他に何かできることはなかったか」などの後悔を次に活かすという観点で教育を行っております。 お看取り後の施設退所時は関係のあった職員全員で玄関でお見送りするなどして、ご家族とも最後まで関わり感謝頂けることが多くなっております。 ・施設長に現場観点で相談できる。 もともと現場から介護主任となった、現在の施設長は度々現場にも入っています。 そのため施設長とスタッフの距離感も近く、何かあれば施設長にも相談しやすい環境となっています。 ・長く働きたい方におすすめです。 定年が65歳なので定年までバリバリ働きたい方におすすめです。 また70代でも現役で勤務しているスタッフがおりますので、年齢関係なく仕事を続けていきたいという方におすすめです。
最終更新日 : 2026/10/28
・名木緑風苑は、千葉県勝浦市の元名木小学校跡地に建てられた特別養護老人ホームです。緑豊かで静かな環境のなかにあり、入所定員100名、通所定員25名の入所が可能です。 ・吹き抜けの中庭の庭園を中心に、談話室、食堂、機能訓練室、医務室、美容・理容室など、設備も充実。快適に暮らせる環境を整えています。 ・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。
最終更新日 : 2026/10/28
【法人について】 株式会社エクセルシオールジャパンは、介護付き有料老人ホーム4つ、住宅型有料老人ホーム1つ、グループホーム4つを運営しております。「介護を目的とした施設」ではなく、暮らしの中に介護のある「住み慣れた第二の我が家」を目指します。 【おすすめポイント】 ・24時間看護師在中の安心体制です。 施設には24時間看護師の方が在中しており日中はもちろん、夜勤時などの緊急対応も看護師の方が早急に対応してくれるので安心して働くことができます。 ・利用者様の対応が明確に分かれています。 リッチランド豊南郷は「健常棟」72室「中間棟」11室と「介護棟」14室に分かれており、配属棟によって業務内容が変わってきます。 ご利用者様としっかりコミュニケーションを取っていきたい方や寄り添って介護したい方など働き方の相談から乗って頂けます。 ・資格取得支援制度がございます。 資格取得に向けてのスクーリングや学習のための特別休暇付与、受講費用相当の支給、合格時のお祝い金の支給などがあるので入職してから資格を取得していきたいという方にオススメです。
最終更新日 : 2026/10/28
最終更新日 : 2026/10/28
・身体障がい者中心の障がい者施設です。 ・入社後のマンツーマンでのフォロー体制や人事考課制度での半年ごとの定期面談により、定着率が良い施設です。 ・業務改善を随時しており、現場からの意見を大切にしております。
最終更新日 : 2026/10/28
・エルダーホーム松戸は、定員32名のアットホームな有料老人ホームです。 ・JR松戸駅から徒歩10分とアクセス良好です。車通勤も可能で、無料駐車場を完備しております。 ・資格取得支援制度があり、働きながら当社グループ内のスクールで初任者研修を受講できます。（修了後当社に就職した場合は、全額キャッシュバックあり） ・福利厚生が充実しています。各種手当やスタッフへの食事提供、インフルエンザの予防接種無料など、働きやすい環境づくりを行っています。
最終更新日 : 2026/10/28
最終更新日 : 2026/10/28
・車椅子の利用者がほぼいないため、身体介護軽めです。 ・1階部分が小規模多機能施設であり、異動も相談可能です。 ・正社員になるには資格が必須ですが、資格取得支援制度もある為経験浅い方にもおすすめです。
最終更新日 : 2026/10/28
・月例勉強会の実施 月替わりでスタッフがテーマを決め、毎月1回約1時間かけて勉強会を開催しています。勉強会を担当するスタッフは自分の興味のあるテーマを約3ヶ月位前に決め、サブ担当者協力のもと自身で学びながら資料を作成し、勉強会という形でスタッフと成果を共有しています。 ・千葉県喀痰吸引等研修登録要綱による研修機関として登録されており、喀痰吸引資格支援がございます。 ・介護スタッフには「認知症介護基礎研修」「認知症介護実践研修」「認知症介護実践リーダー研修」を受講してもらい、スタッフの資質向上に努めています（受講費用は会社負担） ・業務改善の取り組みに力を入れております。 訪問スタッフ全員がiPadを使い、社内連絡はChatWork、情報共有ツールはサイボウズ社のkintoneを活用し、現場が求めているアプリを逐次開発&リリースしています。 ・家庭常備薬等の購入サポートあり 家族の健康を考える上で、いざという時に役立つのが家庭常備薬です。スタッフは、家庭（そして自分）のために常備薬等を市販と比べて割安（最大希望小売価格の8割引）で購入できます。 ・子育て中のスタッフにも働きやすい職場作りに力を入れております。 短時間正社員制度や育児休暇制度など、子育て中のスタッフでも安心して働ける職場づくりを目指しています。また、お子様の急な発熱などにも柔軟に対応できるよう、スタッフ間でサポートしあっています。 ・有給消化率100%の実現
最終更新日 : 2026/10/28
【当施設情報】 当施設は2007年に開設した事業所で定員が29名の小規模な施設になります。 【働き方】 育児や介護等の家庭の状況や病気を抱えている等の心身の状況を踏まえ、勤務時間や仕事内容を調整し、同じ職場で辞めることなく、長く働くことができるよう支援しております。特に残業が少なくプライベートとの両立がしやすい環境です。 〈例〉保育園の送迎に間に合うようにシフトの調整。 【キャリア制度・サポート】 無資格・未経験の方でも慣れるまで先輩の職員がしっかりサポートしますので、安心して働くことができます。また、キャリアを積むことができる環境がございますので、資格取得後も法人内で長く働くことができます。
最終更新日 : 2026/10/28
・母体が医療法人社団としっかりして安心して勤務することができます。 ・介護老人保健施設やグループホーム・デイサービスなど多くの施設を運営されており様々な経験を積むことができます。 ・資格支援制度があり研修教育制度が充実しています。 ・ICTを導入し少しでも職員・利用者様の負担を軽減しようと取り組んでおります。
最終更新日 : 2026/10/28
最終更新日 : 2026/10/28
・介護技術や認知症ケアの研修を行っており、未経験の方も安心して就業していただけます。 ・先輩社員が一対一でつき、受け入れ体制が手厚いです。 ・希望休は月3日取れます。 ・週1回のケアスタッフ会議では介護技術や認知症ケア取得の研修を行い、施設全体の技術向上に力を入れています。 ・各種手当や昇給・賞与はしっかり支給。もちろん社会保険も完備しています。
最終更新日 : 2026/10/28
最終更新日 : 2026/10/28
・人を大事にし、人を育てる会社 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 教育・研修制度/資格取得で給与(時給)UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。 ・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2026/10/28
・介護技術や認知症ケアの研修を行っており、未経験の方も安心して就業していただけます。 ・先輩社員が1対1でつき、受け入れ体制が手厚いです。 ・週1回のケアスタッフ会議では介護技術や認知症ケア取得の研修を行い、施設全体の技術向上に力を入れています。 ・各種手当や昇給・賞与はしっかり支給。もちろん社会保険も完備しています。
最終更新日 : 2026/10/28
・法人全体では勤続5年以上の職員さんが75％以上です。 長く続けて頂けそうな人達を採用しています。 ・近隣にいくつか施設があり、ローテーションをするので、人間関係で悩むケースがありません。 ・希望休があり、お子さんが小さいなどの理由の場合は希望休を増やすなどの相談も可能です 。 ・介護福祉士/ケアマネジャー取得希望者には最高です。 代表達が勉強会を開いてくれています。
最終更新日 : 2026/10/28
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