【夜勤専従】千葉県の介護求人(18ページ目)
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【最先端IoT導入スマホ1台で業務負担を大幅カット】 記録入力、ナースコール、見守りセンサーの機能がスマホ1台で完結する「EGAO link」を導入。 夜間の定時巡視や不要な訪室が減ることでスタッフの身体的・精神的負担が大幅に軽減され、心にゆとりを持って働けます。 【やりがいの個別ケアご入居者の「夢を叶えるプロジェクト」 】 ・「お寿司屋さんに行きたい」「お孫さんの誕生日をお祝いしたい」など、ご入居者様一人ひとりの想いを形にする個別ケアに力を入れています。 機械的な作業ではなく、ご入居者様の喜びを間近で感じ、本質的な介護の楽しさを実感できます。 【生の声から見える社風・みんなで支え合い、自然と笑顔になれる職場】 ・スタッフインタビューで多く語られているのが「笑顔で働ける会社だから、ご利用者の笑顔を生み出せる」「みんなで支え合う職場」という声。 活気あるチームワークが根付いているポジティブなカルチャーが魅力です。 ・まずは現場で介護のプロ(リーダーやホーム長など)を目指すルートはもちろん、専門職や、将来的には本社スタッフへの道など、一人ひとりの適性に合わせた明確なキャリアパスが描けます。 【全社での定着支援・中途入社の方の「活躍・戦力化」に本気です! 】 ・現在、本社と現場が一丸となり、中途入社の方が孤立せず安心して働ける受入体制のアップデートを進めています。 風通しの良い環境づくりに注力している“いま、まさに働きやすさが進化している”変革期の法人です。
最終更新日 : 2026/08/04

最終更新日 : 2026/08/04

最終更新日 : 2026/08/03

最終更新日 : 2026/08/03

・長年千葉県内でサービス展開してる安定の社会福祉法人です。 1952年に社会福祉法人として認可を受けてから千葉市、習志野市、松戸市に特別養護老人ホームなどの高齢者福祉施設を中心に6拠点9施設34事業を展開してる安定の法人となります。高齢者施設以外にも障がい福祉も展開してるので様々なポジションや施設も経験することが可能です。 ・お給与も高水準です。 経験等をしっかりと評価してくださり、中途入職の方でも高水準の給与算定を頂けることがございます。また住宅手当や扶養手当も支給されているのでご家庭のある方でも安心です。 ・研修は丁寧にしっかり行います。 中途採用職員への研修は、OJTによる介護フロアーでの研修が中心になります。1ヶ月目はしっかりと法人や施設のルールなどについて学んでいき先輩職員の指導の下で独り立ちができるようにしっかり教育していきます。 ・資格取得支援があります。 常勤職員対象で法人負担の資格取得支援制度があり働きながら取得できるよう支援いたします(※法人規定あり) 介護福祉士を取得したいという方はしっかりバックアップできるよう介護職員実務者研修 (費用全額施設負担、スクーリング研修日程調整)や介護福祉士(外部研修斡旋、模擬試験費用半額負担)などサポートがございます。
最終更新日 : 2026/08/03

心あたたまる雰囲気が働き易いと定着率の高い施設です。
最終更新日 : 2026/07/30

・県内でも規模が大きい精神科の病院です 患者の症例は様々ですが、未経験や経験の浅い方でも丁寧に教えてくださいます。 ・メリハリを持って働けます シフトは2交代制かつ残業もほとんどないよう取り組んでいるので仕事とプライベートにメリハリを持って働くことができます。 また日勤正社員の検討も可能となっております。 ※募集状況、シフト状況による ・未経験の方でも安心して学べる環境です。1か月間は先輩社員が一緒に付きながら業務を行っていただけます。 ・精神科病棟である為、コミュニケーション力が身に付けられる環境です。
最終更新日 : 2026/07/29

最終更新日 : 2026/07/29

最終更新日 : 2026/07/28

【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/07/24

・運営元の社会福祉法人高柳福祉会は、千葉県(柏市等)を中心に地域福祉へ長年貢献してきた実績と信頼のある法人です。障がいのある方が住み慣れた街で安心して自分らしく暮らしていけるよう、地域のニーズに寄り添った福祉サービスを展開しています。社会福祉法人ならではの安定した経営基盤があり、職員が腰を据えて長く働ける環境が整っています。 ・施設名である「ばんぶー(竹)」には、「しなやかに、そして真っ直ぐに成長していく」という願いが込められています。 ・利用者様1人ひとりの個性を尊重する ・地域社会との温かい交流を育む ・日々の小さな「できた」の喜びを分かち合う ・笑顔あふれる、居心地の良い「第2の家」をつくる これらを支援の軸として、日々の活動に取り組んでいます。 ・ばんぶーはうすは、利用者様が日中の活動を通じて、やりがいや楽しさを感じられるような温かい雰囲気づくりを徹底しています。大規模な施設にはない、利用者様お1人おひとりのペースや性格に合わせたきめ細やかなサポートができるため、「寄り添う支援」を実現したい方に最適な環境です。 ・障がいのある方が地域で当たり前に、そして豊かに暮らせる社会の実現を目指し、地域の方々との連携を深めながら事業を展開しています。目の前の利用者様のサポートはもちろんのこと、地域福祉への貢献に直接関わることができるため、長期的な視点でキャリアを築き、福祉のプロフェッショナルとしてやりがいを持って働きたい方にフィットする環境です。
最終更新日 : 2026/07/18

【法人について】 社会福祉法人慶美会は、特別養護老人ホームをはじめ、デイサービスセンター、居宅介護支援事業所など、複数の介護施設を運営しております。安定した経営基盤を持ち、安心して長く働くことができます。 【おすすめポイント】 ・働きやすい職場環境 職員との面談を通して業務改善を図り、夜勤専従、入浴専任、間接業務専任、短時間就業など、柔軟な働き方ができるよう職員の配置を行っています。 また、ICT・介護ロボット・福祉用具を導入することで、職員の心身負担軽減にも努めています。 ・良好な人間関係 経営陣とサービス提供職員の一体感を重視しており、職員同士の人間関係は良好です。多くの職員が、慶美会で働く理由として「人間関係の良さ」を挙げています。 ・充実した福利厚生 慶美会では、住宅支援制度、永年勤続表彰制度など、様々な福利厚生制度を設けています。また、産休育休取得率は100%で、取得後の復帰率も100%と、子育てと仕事の両立を支援する体制が整っています。
最終更新日 : 2026/07/16

【法人について】 社会福祉法人慶美会は、特別養護老人ホームをはじめ、デイサービスセンター、居宅介護支援事業所など、複数の介護施設を運営しております。安定した経営基盤を持ち、安心して長く働くことができます。 【おすすめポイント】 ・働きやすい職場環境 職員との面談を通して業務改善を図り、夜勤専従、入浴専任、間接業務専任、短時間就業など、柔軟な働き方ができるよう職員の配置を行っています。 また、ICT・介護ロボット・福祉用具を導入することで、職員の心身負担軽減にも努めています。 ・良好な人間関係 経営陣とサービス提供職員の一体感を重視しており、職員同士の人間関係は良好です。多くの職員が、慶美会で働く理由として「人間関係の良さ」を挙げています。 ・充実した福利厚生 慶美会では、住宅支援制度、永年勤続表彰制度など、様々な福利厚生制度を設けています。また、産休育休取得率は100%で、取得後の復帰率も100%と、子育てと仕事の両立を支援する体制が整っています。
最終更新日 : 2026/07/16

最終更新日 : 2026/07/14

最終更新日 : 2026/07/13

・保育費補助があり、敷地内に保育所がございます。(保育費補助50%負担) ・残業は3時間以下となります。有給消化率は非常に高いです。 ・資格支援制度があります。(全額補助&特別有給もあり) ・資格取得祝い金があります。(介護福祉士:70,000円、ケアマネジャー:100,000円)
最終更新日 : 2026/07/07

最終更新日 : 2026/06/30

・給食あり。1食400円です。 ・有給消化率も高めでプライベートの時間もしっかり確保出来ます。
最終更新日 : 2026/06/30

・千葉県内で手広くサービス展開してる安定の法人です。 「医療法人社団寿光会」は介護老人保健施設や有料老人ホームなど20施設を運営している県内大手の法人となります。 ・24時間看護師在中の安心体制です。 施設には24時間看護師の方が在中しており日中は平均4名-5名が勤務、夜勤時などの緊急対応も看護師の方が早急に対応してくれるので安心して働くことができます。 ・医療的ケアの知識を身に付けて行ける環境です。 平均介護度は2.7ですが、一定数医療依存度の高いご利用者様がいらっしゃいます。 看護師と連携しつつ、医療的ケアを学んでいける環境が整ってます。 ※インシュリン注射・在宅酸素・胃ろうなど、日常的に医療行為が必要な方の受け入れも行っています。
最終更新日 : 2026/06/30

【法人について】 ・医療法人社団寿光会は1999年に法人を設立。本施設の他に病院や有料老人ホーム・介護老人保健施設、グループホーム等計17の事業所を運営しており総従業員数も約1,700名と千葉県の地場大手法人です。法人母体が大きく安定経営しているのも魅力の1つです。 【おすすめポイント】 ・24時間託児所完備で育児との両立もしやすい環境です ・社会保険完備や昇給・賞与はもちろんのこと、車通勤可能やガゾリン代の支給など、安心して働ける環境が整っています。 ・資格取得のための費用の負担や有給休暇などの資格支援制度が整っており、仕事をしながらでも資格取得のために努力できる環境があります。 ・e-ラーニングやユマニチュードなど、研修が充実しており、安心して働ける環境が整っております。 ・残業が少なく、有給休暇取得8割なので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・介護福祉士の受験料補助があります。※実習は公休扱いになります。 ・准看護師のスクール費用を全額負担します。
最終更新日 : 2026/06/27
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