【夜勤専従】千葉県の介護求人（20ページ目）
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- 夜勤専従
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
・運営法人である社会福祉法人讃助の会は平成17年9月に設立されました。 基本理念は「自助:共助:公助」の精神で事業を行うことです。この三助の精神から法人名を讃助の会といたしました。 ・ハピネス稲毛は2021年4月にオープンしたばかりの施設です。入所定員が80名のユニット型の特別養護老人ホームです。1ユニットの入居人数は最大10名です。 ・浴室は各ユニットに一般浴槽か車椅子対応型（チェアインバス）を設置しており、2階には特別浴室も完備しています。 ユニットに浴室を設置することで、お一人ずつ入浴ができ、他の方の目を気にすることなく、ゆっくりとくつろげる時間をお過ごしいただけます。 ・職員の負担軽減に努めており、全室にモニター設置や眠りスキャンといった見守りシステム等、最新設備を導入しています。 ・定年がないため長期的にご活躍頂ける環境です。 ・マイカー通勤可能なため通勤も快適です。
最終更新日 : 2026/06/02
・中核の医療機関として、地域に根ざした医療を提供しています。最寄駅から徒歩4分と利便性に優れています。 ・福利厚生や教育体制の充実度が高く、安心した環境下で働くことが可能です。資格取得支援制度もあります。 ・24時間対応保育室は船橋市の保育料無償化対象施設です。体調不良時は小児科受診可で、フォロー体制を整備しています。 ・寮を完備しているので遠方からの応募も歓迎です。
最終更新日 : 2026/06/02
最終更新日 : 2026/05/29
・施設長とスタッフとの距離が近い施設です。 ・退職金は共助会と医療福祉機構の二本立てです。
最終更新日 : 2026/05/28
最終更新日 : 2026/05/22
【こんな法人】 「昨日より今日を元気に 今日より明日を元気に」を企業理念とし年を重ねても、 その方の状態に応じてより健康的に家族や社会とつながり、 一生健康で明るい人生を送っていただきたいと願う、「Value aging（バリュー エイジング）」が当社の事業コンセプトです。 和風テイストな落ち着いた雰囲気のキレイなホームです。 【2025年4月より処遇がUPしました】 ・職員のよりよい就業環境を目指し人事制度改定に伴う、等級制度や評価体系の見直しにより、処遇改善を行いました。 ・基本給ＵＰ:従来の基本給＋職務手当を統合し賞与にも反映。 ・非常勤でも、東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当 20,000円/月の支給がされます〈条件あり〉 【大手法人が母体のため福利厚生充実】 ・法人が保有する保養所の利用、医療保険制度、誕生日のギフトカタログ等、安定した基盤があるのでご家庭がある方も安心して就業できます。 ・医療費補助も完備しております。 【入職後も安心の環境】 ・中途入社研修、接遇研修、等級別研修など充実した教育体制を整えており、自立支援介護理論の習得と実践を通じて、介護の仕事の専門性も追求できます。 高い専門性を身に付けることができる、やりがいのあるお仕事環境です。 ・24時間看護師も常駐なので安心です。 ・残業ほとんどなし。プライベートも充実できます 残業は月10時間以内を心掛け、従業員さんの家族との時間やプライベートを大切にしています。 また、残業代は1分単位で全額支給です。大切にしています。また、残業代全額支給です。
最終更新日 : 2026/05/19
【こんな会社です】 株式会社明昭の最大の特徴は、母体となる医療法人社団「苑田会」が運営する医療施設との強固な連携体制による万全の医療体制です。また「医療系介護のプロフェッショナル集団」という志を持ち、ご利用者やご家族に安心・信頼をいただける適切な医療や介護サービスの提供を行っています。 【介護に必要な幅広いスキルが身に付く教育体制】 新人研修などの階層別の研修だけではなく、多種多様な研修・委員会等を定期開催しています。また、介護職が未経験の方には、働きながら介護福祉士資格を取得するためのサポートも実施。さらに喀痰吸引等研修を実施できる登録研修機関として「明昭メディカル学院」を開校。痰の吸引や経管栄養に携わることのできる「医療系介護のプロフェッショナル」の育成に力を入れています。 【急変も安心】 急変時は24時間看護師対応（日常の医療処置も看護師）と、全科が揃っている関連法人苑田会グループとの連携でどんな症状でも「搬送できない/通院先がない」なんて事態は発生しません。
最終更新日 : 2026/05/15
・資格取得支援制度があります。 条件を満たした場合に施設内で実務者研修に無償で参加できます。ご本人の負担がなく資格取得を目指すことができます。 ・内部研修、外部講師研修など定期的な研修制度を設けており、スキルアップできる環境が整っています。 ・ユニットリーダー等のキャリアアップが目指せます。 リーダー手当もあり、頑張った分はしっかり評価していただけます。 ・職員の忘年会、バーベキュー大会、クラブ活動を行っており、職員の関係性が良好です。状況に応じて、ユニット替えやデイへの異動も検討していただけます。 ・独り立ち期間3ヶ月間については職員が付き指導を頂ける環境となっている為未経験の方でも安心して勤務ができます。 ・有給消化率が70％以上と月の残業は月に1時間以内が平均となっているため、ワークライフバランスがとりやすいです。また職員数が多い為、急なお休みや希望休が取りやすいです。
最終更新日 : 2026/05/15
最終更新日 : 2026/05/14
【施設の特徴】 ・知的障がいの方が利用の入所施設です。 (身体障がいを併発している方は少なめです) 中学部特別支援学級・特別支援学校に続く学校として、知的障がいをもつ方々の社会適応を支援しています。週末は家庭と連携し、自宅を家庭学校としてご本人の能力はもちろんのこと、保護者様の教育力をも高める活動を推進しています。 園生一人一人の可能性を信じて、生きる力をつけるように教育し、時には親御様の向き合い方も変えることを含めた支援を行い、社会に送りだすこと(一般就労や作業所への通所等)を目的としており、教育機関的側面も強い職場です。 ・入居者が上記の傾向であることに加えて、自然に囲まれた環境であることもあり、身体を動かす様な日中活動が多めです。そのため、身体を動かすことが好きな職員が多く、スポーツなどの趣味をお持ちの方に特にオススメです。全体的に明るく、活気のある職場です。
最終更新日 : 2026/05/12
・利用者様38名の有料老人ホームです。 ・10年以上勤続のスタッフ多数在籍しています。直近も職員の定着率がよく、働きやすい職場です。 ・社団法人「全国有料老人ホーム協会」認定の施設です。 「事業者」「自治体」「消費者」それぞれの立場から信頼度の向上に力を入れています。 ・食事にとても気を遣っていて、『食福感』（親愛カトレア館スタッフの造語で 食べる楽しみを感じるー 食べて幸福感を感じるー 食べて満足感を感じる）を、大切にしています。
最終更新日 : 2026/05/08
【待遇について】 賞与4か月で初年度想定年収400万円以上のケースも複数ございます。 【施設の特徴】 知的障がいの方が利用の入所施設です。身体障がいとの併発はあまり多くなく、身体介助は高齢者施設などと比較すると軽めな場合が多いです。 (ほとんど見守りのみで成立する利用者もいらっしゃいます。) 【研修体制について】 入職1か月間が専任でお1人教育担当がつき、現場での動き等を教育いたします。(別途座学も有り) 基本的には固定の1名が対応するため、「人により教えることが違い、何を基準にすればいいのかわからない」という様なことが起きにくい仕組みとしています。 1か月経過後も、お悩みやお困りなどを随時相談できる先輩職員を新人担当としてお一人付けることになっておりますので、障がい福祉未経験の方にとっても安心しやすい環境としています。 【ご家庭事情との両立について】 育児や家族の介護などと両立されている(されていた)方が比較的多い職場です。お子様のご都合などに伴い、急なお休みを取らざるを得ないケースなどにも柔軟に対応しています。
最終更新日 : 2026/05/07
・喀痰吸引等研修を実施しております。 ・ALS患者等の重度障がい者対応の訪問介護のため、医療ケアに興味がある方にはオススメです。 ・昇給では最大10%アップいたします。皆さまの頑張りと成長にしっかりとお応えいたします。 ・有給も取りやすく、プライベートも大切にできる職場です。
最終更新日 : 2026/05/07
・2025年4月新規オープンです。新しい仲間、新しい建物の中で新たなスタートを切ることができる環境です。 ・IT化に向けた対応を行っています。介護ソフト(ワイズマン製)やインカムの導入など、他にもたくさんのより働きやすい職場にするための工夫をしています。 ・年間休日は116日で、残業もほとんどないなど、プライベートを大切にしている職員が多いです！夏季休暇は5日間あり、公休と合わせて1週間休暇を取れますので毎年旅行に行く職員もいます。 ・福利厚生が充実しています。医療費補助、予防接種、昼食割引、福利厚生施設(リゾートマンション)、制服貸与、シューズ支給など様々です。
最終更新日 : 2026/05/07
・年間休日120日あるのでワークライフバランスを両立できます。 ・年間賞与は4ヶ月分です。
最終更新日 : 2026/05/01
・松戸市を中心に県内で7ヶ所介護関連施設を運営している法人様です。 ・全施設、「我が家のような住みやすさ」を追求した完全個室で、一人ひとり個別のケアを大切にしています。 ・公共交通機関でも通勤可能です。
最終更新日 : 2026/04/28
・入社後の研修、サポート体制が充実しています。 入社から2日間は法人の座学研修があったり、個人の習熟度に合わせて一人立ちするまでサポートをしていただけます。 ・看護師の方もいらっしゃるので、安心して介護をできます。 日中は施設に看護師の方がいらっしゃり、夜間はオンコールで対応をいただけます。 ・利用者様に寄り添ったケアをしたい方にお勧めです。 介護職・看護師の配置を利用者様1名に対して2名の配置となるようにシフトが組まれているので、余裕を持ったケアができ、利用者様ともコミュニケーションを取りながらケアができます。 ・資格取得支援制度あり。 初任者研修・実務者研修については受講料を、介護福祉士については3回まで受験料の補助があります。
最終更新日 : 2026/04/24
・総和苑では9段階のキャリアアップ制度がございます。指標がしっかりしてるので、自分の立ち位置を理解して目指すポジションには何が足りないのかが明確になりキャリアアップが目指せます。 ・外部研修、施設内研修に力を入れております。外部から講師の方を招くなどして月に1回のペースで施設内研修を行い個々のスキルアップを図っております。 ・法人理念「安心できる医療・介護をやさしい笑顔で」が職員にしっかり浸透しております。研修だけでなく教育面もしっかりしてるので入職後も安心して働ける環境が整っております。
最終更新日 : 2026/04/24
【施設について】 アーバンライフ・ネクステは、定員100名のユニット型特別養護老人ホームです。 令和5年3月にオープンした施設です。 「尊厳あるその人らしい生活」を保ちながら地域福祉目指し、ご利用者様やそのご家族、スタッフ、関わる全ての人を幸せで包み、「生きる喜びを共に感じる」施設運営を目指しています。 【おすすめポイント】 ・充実した手当の支給や、育休などの休暇制度が整備されているなど、職員が安心して働ける環境づくりを進めています。 ・残業ほぼなし、プライベートとの両立も可能です。
最終更新日 : 2026/04/16
・長年千葉県内でサービス展開してる安定の社会福祉法人です。 1952年に社会福祉法人として認可を受けてから千葉市、習志野市、松戸市に特別養護老人ホームなどの高齢者福祉施設を中心に6拠点9施設34事業を展開してる安定の法人となります。高齢者施設以外にも障害市福祉も展開してるので様々なポジションや施設も経験することが可能です。 ・お給与も高水準です。 経験等をしっかりと評価してくださり、中途入職の方でも高水準の給与算定を頂けることがございます。また住宅手当や扶養手当も支給されているのでご家庭のある方でも安心です。 ・研修は丁寧にしっかり行います。 中途採用職員への研修は、OJTによる介護フロアーでの研修が中心になります。1ヶ月目はしっかりと法人や施設のルールなどについて学んでいき先輩職員の指導の下で独り立ちができるようにしっかり教育していきます。 ・資格取得支援があります。 常勤職員対象で法人負担の資格取得支援制度があり働きながら取得できるよう支援いたします（※法人規定あり） 介護福祉士を取得したいという方はしっかりバックアップできるよう介護職員実務者研修 （費用全額施設負担、スクーリング研修日程調整）や介護福祉士（外部研修斡旋、模擬試験費用半額負担）などサポートがございます。
最終更新日 : 2026/04/13
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