【夜勤専従】千葉県の介護求人(16ページ目)
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・運営母体は、社会福祉法人三和会で、ショートステイやデイサービス、居宅介護支援事業所を併設しています。 ・資格取得支援制度があり、介護福祉士合格の際には受験料を全額法人が負担します。
最終更新日 : 2026/09/15

【法人の特徴】 1996年に設立された社会福祉法人野田みどり会は、特養施設や障がい者福祉作業所のほか、配食サービス事業の受託などを通し、地域の社会福祉に貢献しています。 平成25年4月には千葉県が実施する「社員いきいき!元気な会社宣言企業」をはじめ、平成27年6月には次世代認定マーク(愛称:くるみん)を取得しています。 法人全体として人材育成に取り組んでおり、資格取得費用の補助や各種研修制度に力を入れています。福利厚生も「ライフアップのだ」への加入により、職員の心豊かな暮らしと活動を応援しています。 【待遇について】 経験者の場合年収400万円以上の実績もございます。
最終更新日 : 2026/09/10

最終更新日 : 2026/09/08

・夜間対応の託児所完備しているので子育て中の職員さんも安心して働くことができます。 ・看護補助者手順書を基本にプリセプターが中心となって指導を行い時間をかけて独り立ちをサポートします。 ・院内研修も定期的に開催し外部研修への参加も積極的に支援しています。 ・看護師になりたいとなった時に病院での進学支援などもございます。(奨学金や入学金貸付等) ・年間休日が120日以上あるので仕事と家庭の両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2026/09/08

最終更新日 : 2026/09/08

2025年9月にオープンした新しい施設です。 「自分の家族を入れたいと思える施設に」のホスピタリティを籠めたケアを理念に、ご利用者様一人ひとりに寄り添ったサービスを提供しております。 施設の前には姉妹グループの「千葉しすい病院」があり、医療と介護の連携体制により、ご利用者のヘルスチェックはもちろん、健康に関する相談がしやすい仕組みを整えておりご家族にも安心して利用していただける施設となっております。 ICT活用で負担軽減しています!見守りカメラやインカム、スマートフォン等を導入しています。 見守りカメラ導入により、利用者さまの転倒リスクの軽減や夜間巡視のスタッフの負担軽減を行っています!記録や情報共有がスムーズにできるため、業務効率化にも繋がっています! JR「酒々井駅」「京成酒々井駅」から徒歩10分です!
最終更新日 : 2026/09/05

・経験は問いません。未経験の方にも丁寧に指導いたします。
最終更新日 : 2026/09/04

・ホテルのような内装となっておりこれまでにない特別養護老人ホームでの働き方が出来ます。 ・再雇用制度がありますので、定年をすぎても続けてご活躍ができます。
最終更新日 : 2026/09/03

最終更新日 : 2026/09/03

最終更新日 : 2026/09/03

最終更新日 : 2026/09/03

最終更新日 : 2026/09/02

・地域密着型のケアミックスの病院です。急性期から看取りまで、高齢者医療を間近で学ぶことができます。 ・急性期でも落ち着いているので、患者様一人ひとりに寄り添ったケアの実践ができます。 ・有給取得率95%以上でお休みが取りやすい環境です。職員のプライベートも大切にしています。 ・病院近隣に駐車場併設の寮も完備しているので、遠方の方にもオススメです。
最終更新日 : 2026/09/01

【こんな会社です】 1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。 【キャリアパスの明確化】 ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。 各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。 【福利厚生の充実】 パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2026/08/29

【こんな会社です】 1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。 【キャリアパスの明確化】 ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。 各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。 【福利厚生の充実】 パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2026/08/29

【こんな会社です】 1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。 【キャリアパスの明確化】 ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。 各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。 【福利厚生の充実】 パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2026/08/29

・賞与が4.20ヶ月分と好条件です。 ・施設経験のない方でも親切・丁寧に指導します。新卒や技能実習生も活躍しており、入社後は先輩社員が育成期間は5ヶ月-1年間マンツーマンで付きますので安心です ・資格取得支援あり、スキルアップ可能です。法人で資格取得に必要な費用の80%まで補助制度がございます ・緊急時は系列病院と連携しているので安心です。
最終更新日 : 2026/08/28

最終更新日 : 2026/08/26

・馬橋駅より徒歩3分と駅近で通勤アクセス抜群の施設です。 ・希望休は月2回取得可能です。 ・賞与実績は3.7ヶ月分で各種手当あります。 ・給与は経験・年齢等を考慮します。
最終更新日 : 2026/08/26

・徳洲会グループならではの福利厚生です。 北海道から沖縄まで全国に病院・介護施設の運営を行っている職員数が35,000名に及ぶ医療法人です。 福利厚生の1つに医療費の還付金制度があります。 全国の徳洲会病院で受診した医療費(入院・手術も含む)は、月のうち1名あたり3,000 円以上の自己負担金が還付されます。本人だけでなく、第二親等まで対象となりますので恩恵が大きいです。 ・成田富里徳洲会病院に併設しています。 医療必要度の高い方、状態が急変した方は、 365日24時間迅速に階下の成田富里徳洲会病院を受診できる体制を敷いています。介護従事者に強いる緊張感の軽減につながっています。 ・通勤面にてアクセス良好な立地です。 駅近で京成成田駅より徒歩6分となっておりとても便利です。車通勤も相談可能となっております(3,000円/月)。
最終更新日 : 2026/08/21
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