【夜勤専従】千葉県の介護求人(23ページ目)
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【当施設について】 愛生グリーンプラザ八千代は、入居定員52名のキレイな有料老人ホームです。「特別養護老人ホーム 愛生苑」に隣接されていて、ショートステイ、デイサービス、ホームヘルプサービス、八千代市委託事業の在宅介護支援センター等幅広く展開し、地域福祉に貢献しています。 名称の元にもなっている「愛に生き、幸せを作りたい」という願いのもと、スタッフが個々に合ったケアを提供しています。 「みつわか式脳若法」を取り入れ、認知症予防などにも取組んでいるのが特徴です。 【おすすめポイント】 ・好立地の施設になります。 八千代緑が丘駅より徒歩7分と駅から徒歩圏内なので公共交通機関での通勤を検討されている方にもおすすめです。車通勤ももちろん可能です。 ・職員の応援や支援制度があります。 資格取得後のお祝い金制度や結婚・出産などで支援制度が整っているなど福利厚生が充実しております。
最終更新日 : 2026/03/10

・仕事はもちろん、プライベートな話も気軽にできるほど職員同士の距離が近いのが魅力です。 ・職場の男女比:女性比率が高い職場です。 ・中高年・シニア世代が多数活躍中です。ご利用者の中には「世代が近い職員にサポートしてもらうと安心」とおっしゃる方もいらっしゃいます。 ・「まず何をしていいのかわからない」なんてことはありません。丁寧な先輩のフォロー・OJTで働きながら学べる環境です。
最終更新日 : 2026/03/10

・受入体制良好です。新人研修があります。 ・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。 ・再雇用制度がありますので、定年を過ぎても続けてご活躍ができます。 ・人間関係が良好で、離職率が低いです。
最終更新日 : 2026/03/10

・何よりも職場環境を大切にしています。常勤非常勤問わず長く勤める方も多いです。 ・長期入所だけではなく、ミドルステイや年間契約なども行うなど、利用者様やご家族様のニーズに合わせて運営を行っています。 ・「趣味の会」などのサークル活動が盛んで、利用者様同士も仲良しです。 ・駅から徒歩圏内のため、駅近のイオンや稲毛区役所なども行きやすくアクセス良好です。
最終更新日 : 2026/03/10

最終更新日 : 2026/03/10

・複合型の施設になっており、幅広く学ぶことが出来る環境です。 ・外部からコンサルを導入し、安全衛生やリーダー育成に力を注いでおります。 ・リーダーを技術だけでなく人格も成長させることで、一般介護職員がイキイキ働ける職場作りに力を注いでいます。 ・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。
最終更新日 : 2026/03/09

最終更新日 : 2026/03/06

・法人内での異動もできる為、幅広く経験を積むことができます。 ・残業ゼロを目指しています。オンとオフのメリハリを持って働くことができます。 ・子育て世代も多いので急なお休み等にも理解があります。 ・ケアマネジャー等の資格取得に関しては居宅異動やケアプラン作成に必要であれば、全額負担します。
最終更新日 : 2026/03/06

・受入体制は2週間ほど先輩社員による同行があるので安心です。 ・緊急時の夜勤対応が必要になった時に備えて入社後夜勤研修を1度行います。 ・月1度の内部研修を実施しており、サービス方針のすり合わせも行いながら組織としての方向性も細かくすり合わせています。 ・内部研修内にサービス提供責任者になる為の研修もあるため、上位ポジションも将来的に目指せる環境があります。
最終更新日 : 2026/03/06

・先輩社員からのOJTがあります。 付き添いで一緒に仕事を覚えていくことができます。 チェックシートを用いて研修していきます。 ・キャリアパスは特にないが、ホーム長・施設長は一般介護職からステップアップでなることができます。 ・上司や同僚とコミュケーションを取れる環境づくりをしている。 職員の仲の良さで職場の雰囲気が決まってくるとの考え方から職員間で話しやすい空気を作るように努力しています。 ・福祉用具の販売もしている法人であるので、最新設備が整っています。 身体に負担なく働ける環境です。
最終更新日 : 2026/03/05

・地域ケアの拠点作りを目指し、クリニックを中心として特養・デイ・グループホームなど様々な介護支援事業所を運営し、行政委託の地域包括支援センターの運営も行っています。 ・地域ケアの拠点作りを目指し、「おもてなし」「快適さ」「楽しさ」を追求しています。 ・施設内研修だけではなく施設外研修も積極的に取り入れ、キャリア形成の支援・資格取得の応援体制を整えています。
最終更新日 : 2026/03/05

・グループホームまきの家は、平成17年3月に設立された認知症対応型グループホームです。1階建ての建物は、「花の棟」「鳥の棟」の2つのユニットに分かれています。 ・入居者18名に対し、スタッフ19名と人員が充実してます。 ・病院が母体のため安定法人です。また、近隣に位置しているため、緊急時の対応も安心です。 ・託児所を完備しています。学童保育(学校が休みの日)も対応しているため、お子様が大きくなられても安心してご勤務頂けます。 ・年間休日は119日。残業はほとんどなく、有給取得率は80%以上と、お休みが取りやすくプライベートの時間も大切にすることができます。
最終更新日 : 2026/03/05

最終更新日 : 2026/03/05

・研修体制が充実しております。教育に特化した「研修機構」と独自の「研修プログラム」がある為、介護技術を向上できる環境で働くことができます。 ・アットホームな雰囲気の元、スキルアップが図れます。 ・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。
最終更新日 : 2026/03/03

・スキルアップをしたい方におすすめです。医療依存度高いため医療的観点からでも知識をつけることができます。 ・患者様を基本的に最後までお看取りするので、患者様、ご家族様と長いお付き合いができる施設になります。 ・院内で残業に対しての意識が高いので残業がほとんどないです。 ・各職種に対してリスペクトがあるので看護師、介護職の関係性も良好です。
最終更新日 : 2026/02/27

最終更新日 : 2026/02/26

最終更新日 : 2026/02/26

【法人について】 社会福祉法人高志会は、大阪府高槻市を中心に、特別養護老人ホーム、ケアハウス、デイサービス、訪問介護、地域包括支援センターなど、多岐にわたる高齢者福祉サービスを提供しています。 【おすすめポイント】 ・令和7年4月オープンの施設です。 スタッフは皆一斉スタートのため、人間関係に気を使うことなく勤務できる点が魅力です。 試行錯誤しながら他スタッフと協力し作り上げていくことに面白さ、楽しさを感じる方におすすめです。 ・研修制度充実 WEBを利用した研修制度や外部研修等を推進しており、スタッフが成長できる環境が整っています。
最終更新日 : 2026/02/26

【施設情報】 ・当施設は令和3年4月に若葉区若松町にOPENしたとても新しい施設になっております!全室個室ユニット型88名定員に、全室個室ユニット型22名定員の短期入所施設が併設しております。 ・当施設では、広い地域交流室を設置しており、その一角にクライミングウォールやプレイハウス、くつろぎ&見守りコーナーなどのキッズスペース を設け、小さなお子様と一緒に当施設にお越し頂いても退屈せずに過ごすことが出来ます! 【働き方】 ・これまでのあなたの介護業界での経験を活かして関係部署との連携と介護部全体への周知・共有、良好な関係づくりを主体的に行うことが出来ます! ・退職金制度あり!長期に渡る貢献がしっかり評価される環境です。 【福利厚生】 交通費の支給があり通勤代を心配しなくて済みます。
最終更新日 : 2026/02/26

・ジャルダン流山は全38室の住宅型有料老人ホームです。2024年1月に開設しました。 ・流山駅から徒歩5分圏内と好アクセスです。 ・月給28万円スタート/夜勤手当1回1万円と手厚いです。 ・月の残業は少なく、ワークライフバランス重視の方におすすめです。
最終更新日 : 2026/02/26
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