【残業ほぼなし】千葉県の介護求人(14ページ目)
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・利用者と職員が共に成長できる職場です。 さつまの里は、「あなたがいて私がいる」という理念のもと、支援する側と支援される側という関係ではなく、利用者と職員が共に成長し合える関係を目指しています。 働きがいを感じられる職場環境です。 ・イベントが充実しています。 誕生日イベント、敬老の日イベント、フラダンス披露、百寿祝いなど、様々なイベントを開催しています。利用者の方々が楽しく充実した日々を過ごせるよう、工夫を凝らしています。 ・充実した研修制度です。 未経験者でも安心して働けるよう、細かい研修プログラムが設けられています。 また、eラーニングも利用できるので、自分のペースでスキルアップを目指せます。 ・長期的に働きやすい環境です。 残業が少なくプライベートの時間も大切にできます。また、産休育休の取得実績があり扶養手当など各種手当が充実しているなど、ワークライフバランスがとりやすい環境づくりをすすめております。 職員主催のイベントもあり、 職員同士の交流が活発に行われています。 忘年会や納涼会などのイベントを通して、親睦を深めることができます。 ・資格取得支援制度があります。 働きながら上位資格取得を目指すことも可能です。スキルアップしたい方におすすめです。 ・借り上げ住宅・家賃補助あります。
最終更新日 : 2026/09/02

・地域密着型のケアミックスの病院です。急性期から看取りまで、高齢者医療を間近で学ぶことができます。 ・急性期でも落ち着いているので、患者様一人ひとりに寄り添ったケアの実践ができます。 ・有給取得率95%以上でお休みが取りやすい環境です。職員のプライベートも大切にしています。 ・病院近隣に駐車場併設の寮も完備しているので、遠方の方にもオススメです。
最終更新日 : 2026/09/01

・大倉記念病院に併設しています。機能回復のリハビリと介護を重視しています。 ・JR常磐線「北小金駅」から徒歩7分と駅から近いため、通勤も快適です。 ・育児休暇の取得実績があり、ワークライフバランスの変化に応じて長期的にご活躍頂ける環境です。
最終更新日 : 2026/09/01

心あたたまる雰囲気が働き易いと定着率の高い施設です。
最終更新日 : 2026/08/28

最終更新日 : 2026/08/28

最終更新日 : 2026/08/27

・馬橋駅より徒歩3分と駅近で通勤アクセス抜群の施設です。 ・希望休は月2回取得可能です。 ・賞与実績は3.7ヶ月分で各種手当あります。 ・給与は経験・年齢等を考慮します。
最終更新日 : 2026/08/26

【法人について】 本施設の他に病院や有料老人ホーム・介護老人保健施設、グループホーム等計17の事業所を運営。法人母体が大きく安定経営されているのも魅力の一つです。 【おすすめポイント】 ・アクセス良好な立地です。 原木中山駅から徒歩10分圏内と好立地のため公共交通機関通いの方も便が良いです。 もちろん車通勤も可能なのでアクセスしやすい施設となっております。 ・研修制度が豊富です。 介護福祉カレッジにおいての資格取得支援(入社3ヶ月以降、受講料全額負担&お祝い金)など充実しております。 入職後の研修というよりは、学びたいことがあれば自分で学んでいける環境が整っております。 研修の受講日も出勤扱いになり、合格したら7万円のお祝い金が支払われるなど職員のモチベーションにも繋がります。 ・検診補助や診療費減免制度など、福利厚生が充実しています。 ・小学校4年生までのお子様を対象に保育費、学童保育費補助があります。(規定あり)
最終更新日 : 2026/08/25

最終更新日 : 2026/08/19

最終更新日 : 2026/08/18

【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/08/11

最終更新日 : 2026/08/08

【法人について】 医療法人社団寿光会は1999年に法人を設立。本施設の他に病院や有料・介護老人保健施設、グループホーム等計17の事業所を運営しており総従業員数も約1700名と千葉県の地場大手法人です。法人母体が大きく安定経営されているのも魅力の一つです。 【当院について】 栗源病院は、165床の療養型病院で、2015年に新棟が完成したばかりのきれいな病院です。 【おすすめポイント】 ・働きながら介護の資格が取れる制度がございます。(受講費用は会社負担) ・介護についてスマートフォンで学べる制度や院内研修(勤務時間内)をご用意しています。 ・賃金総額は経験0年のモデル金額です。 ・看護師になりたい方向けに働きながら看護師資格が取れる制度もございます。就学資金は全て当院が負担します。 ・未経験、無資格で入職した方が沢山お勤めしていますので、安心してご応募ください。
最終更新日 : 2026/08/08

八千代市の北端、丘陵地帯にあり天気の良い日には富士山を遠望することもできる緑豊かな環境の中にある介護老人保健施設です。 新八千代病院に隣接しているため、緊急時にもすぐに専門医の診察が受けられる安心の環境が整っています。 要介護の方のご家庭における生活への復帰を目指し、医療サービスと介護サービスを併せて提供する介護老人保健施設です。 また、在宅介護を受けておられる方で、ご家族の都合により短期間入所していただくショートステイもご利用できます。
最終更新日 : 2026/08/07

・立地が良く綺麗な病院です。 北総線白井駅徒歩10分と通勤に便利です。2016年に白井駅北口に新築移転されており新病院では、「緩和ケア病棟(20床)」を新設しております。 ・子育てされてる方におすすめです。 24時間託児所もついており対応も手厚くなっております。利用料金は日勤帯・夜勤帯問わず1日1,000円です。 また「子育て支援金制度」があり、幼稚園・小学校・中学校・高校・大学の入学時にお祝い金を設けています。(勤続年数によって規定在り) ・多くの先輩が子育てと両立しています。 多くの先輩が子育てと両立して活躍しており、「お互い様」の精神が根付いているから、お子さんの急な体調不良などにも理解があります。ブランクからの復帰も、ベテランナースがマンツーマンで支えるので安心です。 ・一般-療養まで幅広い患者様の対応ができます。 病院の理念に沿った、患者様、ご家族に寄り添う「人にやさしい看護」を心掛けています。
最終更新日 : 2026/08/07

・研修制度が充実しています。先輩職員によるOJTや入職者向けの研修を各施設で行い、独り立ちも介護長の判断になるので中途半端なまま独り立ちという事がなく安心して働けます。 ・給与水準が高く、資格や経験を積んでいけば高年収も目指せる環境です。 ・福利厚生が充実しており、職員が長く安心して働ける環境が整っています。 ・レクリエーション活動に力を入れてる法人なので月1回ペースで行事レクリエーションがあります。
最終更新日 : 2026/08/07

【法人について】 ・医療法人創造会は昭和61年に平和台病院開設と同時に法人を設立。現在までに我孫子市内で病院や介護老人保健施設、グループホームなどを複数運営する安定法人です。 【研修制度充実】 ・教育研修制度グループという部署がありブランクのある方や経験の浅い方でも研修を受けながら業務習熟に繋げられます。 ・実務者研修校が法人内にあり、介護経験がない初めての方でも働きながら介護知識・技術を学び、介護福祉士国家試験の受験資格が得られます。 【福利厚生】 ・医療法人が母体で、医療費の助成やインフルエンザの無料予防接種等があり医療面でのサポートも受けられます。 【事故要望・マニュアルの充実性】 ・介護・医療事故がおきないよう業務の細かな部分まで指示があり業務マニュアルも作成しているので安心して勤務ができます。
最終更新日 : 2026/08/05

・定員数60名の地域に根差した施設になります。 ユニット50名、ショートステイ10名の60名定員で穏やかな雰囲気を心がけて業務に取り組んでおります。 ・若手からベテランまで幅広い年齢層のスタッフが働いております。 ・住宅手当や扶養手当など手当が充実しております。 ・多職種連携がありことにより医療知識などを学べることができます。 ・2024年1月に社宅完成(10部屋)です。 単身者の方のみですが、月30,000円ですが15,000円は会社負担が出るとのことです。
最終更新日 : 2026/08/04

・長年千葉県内でサービス展開してる安定の社会福祉法人です。 1952年に社会福祉法人として認可を受けてから千葉市、習志野市、松戸市に特別養護老人ホームなどの高齢者福祉施設を中心に6拠点9施設34事業を展開してる安定の法人となります。高齢者施設以外にも障がい福祉も展開してるので様々なポジションや施設も経験することが可能です。 ・お給与も高水準です。 経験等をしっかりと評価してくださり、中途入職の方でも高水準の給与算定を頂けることがございます。また住宅手当や扶養手当も支給されているのでご家庭のある方でも安心です。 ・研修は丁寧にしっかり行います。 中途採用職員への研修は、OJTによる介護フロアーでの研修が中心になります。1ヶ月目はしっかりと法人や施設のルールなどについて学んでいき先輩職員の指導の下で独り立ちができるようにしっかり教育していきます。 ・資格取得支援があります。 常勤職員対象で法人負担の資格取得支援制度があり働きながら取得できるよう支援いたします(※法人規定あり) 介護福祉士を取得したいという方はしっかりバックアップできるよう介護職員実務者研修 (費用全額施設負担、スクーリング研修日程調整)や介護福祉士(外部研修斡旋、模擬試験費用半額負担)などサポートがございます。
最終更新日 : 2026/08/03

最終更新日 : 2026/07/29
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