【残業ほぼなし】千葉県の介護求人（8ページ目）
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- 残業ほぼなし
平日 9:30〜20:00
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【当法人について】 社会福祉法人泉寿会は、介護老人保健施設と特別養護老人ホーム計4つを運営する医療法人社団千葉いずみ会が母体の法人です。 特別養護老人ホームいずみ苑は、定員50名の従来型の特別養護老人ホームで、ショートステイ、ケアハウスを併設しています。 関連病院の泉中央病院と医療連携があるため緊急時も安心です。 【働きやすい環境です】 賞与年額4.5ヶ月(+処遇改善加算金)と高水準です。 また、有給取得率は84％とお休みが取りやすく、介護職員の月平均残業時間は2時間とほとんどございません。 【子育てに理解のある施設です】 入職1年半以上勤務された方には保育手当の3分の2を補助しております。またマミー手当支給と併せて短時間制度の利用も可能となります。 【教育や研修も手厚いです】 新入社員のための職員研修を導入しており、2ヶ月半プリセプター方式によるOJT研修を実施しています。 また月に1回内部研修があり、外部研修にも参加できます。
最終更新日 : 2026/10/27
・研修制度が充実しています。先輩職員によるOJTや入職者向けの研修を各施設で行い、独り立ちも介護長の判断になるので中途半端なまま独り立ちという事がなく安心して働けます。 ・給与水準が高く、資格や経験を積んでいけば年収4,000,000円以上も目指せる環境です。 ・福利厚生が充実しており、職員が長く安心して働ける環境が整っています。 ・レクリエーション活動に力を入れてる法人なので月1回ペースで行事レクがあります。 ・法人として女子バレーボール部の活動があり選手が試合や練習がない日は施設で日勤職員として働いているので日中の人員体制が手厚いです。
最終更新日 : 2026/10/27
・千葉県内にグループホームやサービス付高齢者向け住宅を中心に介護事業所を運営している事業所です。 ・残業ほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。
最終更新日 : 2026/10/27
・デイサービス、訪問介護事業所、居宅介護支援事業併設の住宅型有料老人ホームです。 ・新人の研修を行っております。研修計画に沿って新任職員の研修を行い、チェックシートを活用しております。 ・社長兼施設長が面接対応して頂けますが、とても親身にお話を聞いてくださり、どんなことでも相談にのって頂けます。 ・住宅型有料老人ホームということであくまで住宅であるため、利用者によって提供するサービスが異なります。
最終更新日 : 2026/10/27
年間休日115日以上です。
最終更新日 : 2026/10/27
・利便性抜群です！ 「高根公団」駅より徒歩7分、車やバイク通勤も可能で利便性が良いことが特徴です。施設の周りには公益施設が多く夜間も安心できます。 ・毎月のレクリエーションを大切にしています。 毎日の生活だけだと「落ち込み」や「疎外感」をお持ちになられる利用者様もいらっしゃいます。それを取り除くために、職員・地域と連携しながら利用者様目線での行事を考えています。 ・プライベートとの両立できます。 有給以外にリフレッシュ休暇・誕生日休暇等、プライベートも充実できるような休暇制度がございます。 ・受験料法人負担等、法人として職員の成長を応援しています。資格取得時には祝い金（50,000-円75,000円）を支給します。 （介護福祉士/介護支援専門員/社会福祉士) ※初回のみが対象となります。 ・入職後は先輩社員が3ヶ月程ついてしっかりサポートしますので安心です。 外部研修も取り入れており、成長できる環境があります。
最終更新日 : 2026/10/27
【法人について】 株式会社エクセルシオールジャパンは、介護付き有料老人ホーム4つ、住宅型有料老人ホーム1つ、グループホーム4つを運営しております。「介護を目的とした施設」ではなく、暮らしの中に介護のある「住み慣れた第2の我が家」を目指します。 ・各居室にトイレを完備しています。機能分化の構造により転倒リスクも軽減できます。 ・有給は取得する方針です。また月3日の希望休があります。 ・産休、育休制度があります。産休、育休から復帰するスタッフが多いです。 ・託児所がない代わりに保育園の手当が常勤は50％出ます。 ・資格取得支援制度があります。学費全額免除、合格祝い金があります。
最終更新日 : 2026/10/27
・地域に根ざした「身近で優しい医療」を実践しています。 宍倉病院では「医療は毎日の食事のように、もっと身近であるべき」という理念を掲げています。遠方まで通う負担を減らし、心と身体に優しい最新医療を、地域で誰もが気軽に受けられる体制を整えています。 ・専門医療にも責任ある連携で対応します。 日常の診療で完結できない場合には、信頼できる医師や医療機関と連携。検査・診断を行った上で、最適な医療機関へ責任を持って紹介できる体制を築いています。患者様にとって安心の架け橋となる医療を提供しています。 ・茂原市・長生郡市の救急を担う中核病院です。 宍倉病院では2次救急告示病院として、月平均6回の夜間救急や日曜当番を受け持ち、地域の救急医療を支えています。突然の病気やケガにも迅速に対応し、「困ったときに頼れる病院」として地域に貢献しています。 ・オン・オフの切り替えができる働きやすさが魅力の職場です。 ・年間休日は120日あります。 ・実働は7.5時間です。 ・時間外業務は月に3.5時間-4時間です。 ・有給消化率は93%以上です。 ・小規模ながらの風通しのよさが魅力です。 ・医療機関での経験2年以上ある方を募集します
最終更新日 : 2026/10/27
・千葉県内にグループホームやサービス付高齢者向け住宅を中心に介護事業所を運営している事業所です。 ・残業ほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。
最終更新日 : 2026/10/27
最終更新日 : 2026/10/27
・ほうゆう苑は定員100名の介護老人保健施設です。ショートステイや通所リハビリなどが併設。 ・マイカー通勤可能です。 ・住宅手当、家族手当など諸手当が充実しています。 ・研修体制が充実しています。外部研修を積極的に参加できます。 ・資格支援制度があります。
最終更新日 : 2026/10/27
【入社後OJT】 何をすればいいか、どのようにすればいいか、どうすればもっと良くなるかなど、 上司や先輩の指導をその場で受けながら、実践的な知識や技能を習得することができる研修制度があります。 【研修】 ・舞浜倶楽部の理念やケア方針、基本的なケアの技術、知識を学ぶ社内研修プログラムを実施しています。 約半年間にわたるプログラムで、交代勤務が必要な現場スタッフにも、全員の学びの機会を保障するために、複数回開催しています。 ・舞浜倶楽部は、定期的に現場スタッフをスウェーデンに派遣し、研修を行っています。 研修期間は、1週間から3ヶ月間まであり、派遣者は、現場での経験などを踏まえて、選抜されます。 ・指導担当者がマンツーマンで教えている環境の為、未経験の方でもご安心して働けます。 ・職員間の風通しが良く、上司・同僚に気軽に意見が言いやすい環境が職員定着に繋がってます。
最終更新日 : 2026/10/24
・千葉県銚子市にある「グループホームかすが苑」は、在宅介護サービスを中心に7つの事業を展開する「社会福祉法人讃寿会」が運営しています。 ・定着率が大変良い施設です。 ・スタッフとご利用者様との関係性が良く、グループホームらしさがあるアットホームな雰囲気の事業所です。 ・施設長が大変良い方です。質問や相談に対しても丁寧にご対応頂ける方ですので、入社後の相談もしやすい方です。 ・OJT、勉強会もあるので、安心して業務ができます。 ・未経験の方でも安心して働ける環境です。
最終更新日 : 2026/10/24
・2015年開設の綺麗な施設です。 ・東松戸駅まで毎日定時送迎もあるので車通勤以外の方も安心です。 ・各種研修が充実しています。 研修につきましては職内研修や外部研修など充実しており、自身のスキルアップや専門性を高めることができます。また、介護支援専門員（ケアマネジャー）、社会福祉士など働きながら資格取得を目指す職員への支援や、取得後には資格取得手当を支給する制度もあり、職員の頑張りを応援します。 ・教育体制も安心できます。 「ひとりひとりを大切に」という親愛会のコンセプトのもと、新入職員は経験や能力に合わせてゆっくり丁寧に指導します。 親愛会では、「ひとつの業務ができるようになったら次の業務を任せる」という習熟度に合わせた研修を採用しており、無理なスケジュールで教育を行わないので安心できます。 ・休み、手当が手厚いです 信愛の丘では時間単位での休日の消化が可能となっており、年間休日を1時間ごとに消費できる制度がございます。家庭の事情などで少し時間が欲しいときなど、柔軟に働ける環境を整えています。 また、ファミリーフレンドリー休暇が別途あることや、年末年始に出勤した職員には年末年始手当の支給がございます。
最終更新日 : 2026/10/24
・寮（敷地内）完備してます。 ・保育所（たんぽぽ園）完備してます。 ※保育料:1,000円/1日 ・有給消化率が非常に高いです。
最終更新日 : 2026/10/24
・仕事をする上で意見を言える環境が整っており、現場意見が反映されやすいです。 ・落ち着いた雰囲気の施設です。 ・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。 ・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2026/10/24
最終更新日 : 2026/10/24
・ 職員同士の仲が良い、アットホームな雰囲気 皐仁会では、職員主催のイベントも多く、忘年会や納涼会などを通して職員同士の交流が盛んです。イベントを企画するのが好きな人にとっては、楽しみながら職場の人間関係を築ける環境です。 ・地域との繋がりを大切にしています 施設内に地域交流スペースがあり、地域住民との交流を積極的に行っています。地域貢献に興味がある人にとっては、やりがいを感じることができます。 ・医療機関との連携による安心感 我孫子聖仁会病院に隣接しており、医療と介護の連携がスムーズに行われています。そのため、最新の医療レベルのノウハウを共有することができ、安心して業務に取り組めます。 ・充実した研修制度で未経験者も安心 未経験者でも安心してスキルアップできるよう、細かい研修プログラムが用意されています。また、eラーニングも活用することで、自分のペースで学習を進めることができます。新規オープンの特別養護老人ホームが開設される際には、職員数も増員されるため、指導しやすい環境が整っており未経験者でも丁寧に学ぶことができます。 ・働きやすい労働環境 残業はほとんどなく、年間休日は111日あります。夏季休暇や年末年始休暇に加え、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、子の看護休暇、リフレッシュ休暇など、様々な休暇制度が充実しています。 ・充実した福利厚生 永年勤続表彰制度、子育て支援金制度、医療費減免制度など、福利厚生が充実しています。また、制服・白衣の貸与があり、クリーニング代は自己負担なし。産休育休の取得実績もあり、仕事とプライベートの両立が叶います。 ・保育託児施設の利用が可能 生後6ヶ月から小学校1年生まで預けられる保育託児施設があり、子育て中の職員も安心して働くことができます。 ・ 様々なイベントを通して、利用者様に笑顔と喜びを提供できます 「けやきの里」では、餅つき大会、ハロウィンパーティー、敬老の日のお祝い、夏祭り など、季節ごとのイベントを多数開催しています。利用者様と一緒に楽しい時間を過ごすことができます。
最終更新日 : 2026/10/24
・地域の病院・かかりつけ医として、急性期から慢性期までのさまざまな病態に対応、二次救急指定病院としての機能も果たしています。 ・残業は比較的少ない病院（月平均5時間）ですので、家庭と両立している方が多いです。 ・住宅手当、家族手当あります。 ・医療費及び給食費補助あります。 ・単身寮完備です。遠方の方や転職を機に一人暮らしを考えている方にもおすすめです。
最終更新日 : 2026/10/24
・調理専門スタッフがいらっしゃるため、グループホームですが調理業務が無いです。その分、入居者さまと関わる時間も多く、認知症や老化についての知識・人の心についての勉強ができる環境です。 ・1ユニット9名に対して日中は、職員3人でゆったりと対応のため一人ひとりに向き合った介護ができます♪ ・母体は医療法人のため、経営が安定しています。
最終更新日 : 2026/10/24
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