【定年60歳以上】東京都の介護求人（33ページ目）
1,725件- 東京都
- 定年60歳以上
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
【実働7.5時間で無理なく働ける】 ・勤務時間は7:00-15:30などの「実働7.5時間」シフトです。一般的なフルタイム（8時間）より30分短いため、体への負担が少なく、残業もほとんどありません。 ・年間休日は115日。夏季・年末年始休暇（各5日）が充実しており、プライベートもしっかり確保できます。 【手当充実。頑張りが収入に直結】 ・「早番・遅番手当」が1回1,500円支給されます。月10回入ればそれだけで15,000円のプラス収入です。 ・「皆勤手当（基本給の5％）」や「住宅手当（規定あり）」など、福利厚生が非常に手厚いです。 ・介護福祉士資格手当は月30,000円と高水準です。 【協力体制のある働きやすい環境】 ・入浴介助専門のパート職員を配置するなど、ケアの分業化を進めています。 ・入居者様へのケアに集中できる環境で、スタッフ同士の仲も良く、定着率の高い職場です。 ・車通勤可能（駐車場あり）で、足立区内外からの通勤も便利です。
最終更新日 : 2026/10/28
【こんな法人】 地域の医療機関やケアマネジャーとの連携を深め、質の高いサービスを目指している訪問介護事業所です。 介護はもちろんのこと、勉強会やボランティア活動にも参加し、積極的に地域交流をおこなっています。 【仕事とプライベートの両立】 年間休日120日なので、きちんとリフレッシュしながら勤務できます。 育児休暇や介護休暇も取得可能ですので、ライフイベントに対応しながら活躍できます。 【スキルアップできる環境】 訪問看護ステーションとともにケアを提供していますので、医療的なケアも学べます。 今後もますます活躍していきたい方を歓迎します。
最終更新日 : 2026/10/28
【どんな施設】 ・令和2年4月に開設した施設です。 ・最新の介護ロボットを導入していたり、セラピストスタッフがおり、実際の介護業務の中での疑問を解決できる手段を用意しています。 【おすすめポイント】 ・研修制度や資格取得支援制度が充実しており、スキルアップを目指せます。資格取得の際の費用負担や、合格時には祝い金の支給もあります。経験が浅い方でも、やる気があれば成長できる環境です。 ・福利厚生が充実しています。また、残業ゼロと有給休暇100％消化を推進しており、職員が働きやすい環境を整備しています。有給休暇消化率は高く、お子様の急な発熱や体調不良でも気兼ねなく取得可能です。 ・育児休暇制度、お子様の保育料をサポートする保育費補助制度があり、子育て世代でも安心して働くことが出来ます。
最終更新日 : 2026/10/28
・2022年8月開院の非常に新しくきれいな病院です。 ・2交代制シフトを敷いているため、早番や遅番はありません。実働7.6時間で残業時間もほぼないためワークライフバランスを保ちながらの勤務が可能です。 ・救急病院的な忙しさはありません。利用者に何かあっても病院なのですぐに診てもらえます。 ・残業はほぼ無し、有給も消化率ほぼ100％です。 ・看護師と看護助手との関係性良好。他職種と連携しながら患者様のケアに当たります。 ・大きい法人なので経営が安定しています。安定して働けます。（コロナ禍でも賞与、給与安定支給） 【アクセス良好】 西武池袋線石神井公園駅から徒歩8分程度とアクセス良好です。
最終更新日 : 2026/10/28
【法人について】 ・障がい者施設・就労継続支援事業所、特別養護老人ホーム・グループホーム等と幅広く運営していて、母体の安定性があり長期的に働くことができる環境です。 ・法人内での社員定着率は86％と定着率が高く、働きやすい環境が整っています。 ・ 研修制度に力を入れており、新入職員研修（開設前研修）、 経験の浅い方や未経験の方も安心して指導を受けられるOJTシステム、 階層別研修（初級、中堅、リーダー層、管理職）、課題別研修（ケア各種項目、接遇、倫理等）、 外部研修への参加などがございます。 ・資格取得補助制度があり、スキルアップを目指したい方にもお勧めです。 【施設の特徴】 ・江東区指定管理事業として運営する定員40名の生活介護事業所です。基本的な生活支援に加えて、個々に合わせた創作活動（陶芸や手工芸）、情操・健康活動（理学療法・リトミックなど）、社会体験活動のサポートを行います。 ・年間休日120日・土曜日・日曜日・祝日休みとワークライフバランスを保ちやすい環境です。 ・チームワークや職員間の風通しの良さを大切にしています。現場における情報共有の手順を明確化していて、職員間の連携が迅速に取れる仕組みを構築しています。コミュニケーションが円滑に行われることで、情報周知が徹底され、利用者の支援に効果的に反映しています。
最終更新日 : 2026/10/28
【どんな法人】 新潟県に病院、稲城市で訪問看護ステーション、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所を持つ法人が、看護小規模多機能型居宅介護、認知症高齢者グループホームの新規開設に加え、訪問診療クリニックを移転し、3施設複合施設を2024年5月に開設いたしました。 【おすすめポイント】 ・2024年5月開設の看護小規模多機能です ・定年一律65歳と長くご勤務いただける環境です ・京王相模原駅「稲城駅」徒歩5分となっております
最終更新日 : 2026/10/28
【こんな施設】 2020年9月OPENの【グッドリハ調布】は、利用定員19名のアットホームなデイサービスです。 リハビリ病院でも導入が少ない最新の歩行支援ロボット「RE-Gait」等を導入しており、歩行に特化したリハビリを行っています。 【魅力的な働き方】 ・残業はほぼなく、土日がお休みの完全週休2日制が魅力です。 子育て中の方も安心して働けます！ ・食事・排泄・風呂などの介助はなく、身体への負担も少なく働けます ・定年65歳で再雇用もあるので長期就業が可能です。 ・京王線「西調布駅」から徒歩5分とアクセス抜群です。 【やりがいを持って働けます】 ・箱根駅伝にも携わるランニングコーチや鍼灸師・あん摩マッサージ指圧師・介護福祉士指導員がトレーナーとして来られる曜日あり。 ・ご利用者様と向き合ったケアをされたい方オススメです。 ・機能維持ではなく機能回復を目的としているのでご利用者様と共に、目標を目指せる環境です。
最終更新日 : 2026/10/28
【大手グループ法人です】 創生会グループの一員として、医療と介護が連携したサービスを提供しています。 【こんな施設です】 全室個室の介護付き有料老人ホーム（定員60名）です。各フロア12名ずつのユニット型としており、スタッフも基本ユニット固定で働くので利用者様との関係値を築きながら働くことが出来ます。 【安心して就業出来ます】 ・24時間看護師が常駐しており、介護職として安心して就業出来る環境となっています。 ・ご入居者様3名に対して介護スタッフを２名配置と、法定基準を上回る手厚い人員配置となっています。 ・年間休日110日(2026年7月以降113日)で育児休暇や看護休暇など長期休暇制度も整っており、有給消化率90％以上とプライベートも大切にできます。
最終更新日 : 2026/10/28
最終更新日 : 2026/10/28
【賞与4.1ヶ月分。未経験から安定収入を実現】 ・賞与は年2回、計4.1ヶ月分の支給実績があります。 ・月給に加え、手厚いボーナスがあるため、未経験スタートでも安定した年収が見込めます。退職金制度や財形貯蓄など、福利厚生も充実しています。 【残業なし＆年間休日117日。プライベートも大切に】 ・残業は基本的にありません。定時で帰れるため、仕事終わりの時間を有効に使えます。 ・休日は4週9休制で、年間休日は117日。しっかりリフレッシュしながら、メリハリをつけて長く働ける環境です。 【無資格・未経験可能。資格取得を全力応援】 ・資格や経験がない方も大歓迎。入職後は先輩職員が丁寧に指導します。 ・「資格取得支援制度」があり、費用の一部負担などでキャリアアップをバックアップ。働きながら介護福祉士などの国家資格を目指せます。
最終更新日 : 2026/10/28
【法人の特徴】 「様々な困難や不自由を抱えた方の現在また将来にわたる生活を支援していく事」を目的として小平市内で複数の施設を運営しております。 さらに小平市内に年1回ペースで新事業所をオープンしており、キャリアアップの道筋が多数ございます。 希望のある方には施設長や主任への昇格に向けて、法人や経理、労務を学ぶ学習会や外部研修、経営会議への参加等、積極的にサポートします。 年功序列ではなく人間性や成長具合で判断していますので、年齢に関係なくキャリアアップが可能です。 【施設の特徴】 2017年開設の障がいを持つ方が利用する通所施設です。 障がい者の通所施設のなかでも特に、「社会の一員として働く」という行為を主軸にした支援を実施しています。 利用者1人ひとりの特性に応じて建物の1階と2階に分かれ、作業しやすい環境整備をしています。 【その他支援面の特徴】 利用者1人につき4冊の個別ファイルを作成し、それぞれを使いやすい場所で管理しています。 その他、 ・別途個別の支援上の留意点をまとめたファイルの作成 ・個別の支援手順書兼記録用紙の作成 等を実行し、具体的な支援内容をチームで共有しやすくしています。 日々のケース記録等も職員ミーティングで共有し、利用者の個別の変化が明確に理解できる様な仕組みを講じ、支援計画の見直しに活かしています。
最終更新日 : 2026/10/28
【おすすめポイント】 ・居宅介護・訪問介護・認知症対応型通所介護の3つの事業を中心にサービスを提供しています。 ・地域との交流が多く、多彩なボランティアによる倶楽部活動が盛んです。アットホームな雰囲気で働きたい方におすすめです。 ・20代-50代の職員が各年代バランスよく在籍しており、平均勤続年数5年以上と働きやすい職場です。 ・子育て中の職員が多数在籍しており、急なお休みの時も職員同士が助け合いながら仕事をしています。 ・配属先はご内定時に決定となりますが、面接の際のご希望に配慮しています。 【福利厚生が手厚いです】 ・入職後は先輩職員がマンツーマンで付きします。ブランクがある方も安心です。 ・日曜固定休みです。 ・関連法人にんじんの会が展開している特別養護老人ホーム、介護老人保健施設等に異動が可能です。様々な経験を積む事が出来ます。
最終更新日 : 2026/10/28
【時給＋充実の手当でしっかり稼げる】 ・時給は1,226円スタート。さらに「早番手当（1回1,000円）」「夜勤手当（1回5,000円）」が別途支給されます。 ・例えば早番を月10回入ればそれだけで＋10,000円。パート勤務でも正社員並みの安定収入を目指せます。 ・介護福祉士をお持ちの方には、別途月5,000円の資格手当も支給されます。 【完全週休2日制＆福利厚生充実】 ・パートの方も「完全週休2日制」で、しっかり休みが取れます（年間休日114日）。 ・勤続3年以上で「退職金制度」の対象になるなど、長く働くメリットが大きい職場です。 ・社会保険完備、有給休暇もしっかり取得できる環境です。 【車通勤必須。地元のドライバー求む】 ・公共交通機関での通勤が難しいため、マイカーやバイクでの自力通勤ができる方を募集しています（無料駐車場あり）。 ・業務でも送迎や訪問で社用車を使用するため、運転免許（AT限定可）をお持ちの方を求めています。 ・「通い」「泊まり」「訪問」のサービスを柔軟に提供する小規模多機能で、利用者様と深く関われるお仕事です。
最終更新日 : 2026/10/28
【こんな施設です】 キーストーンは全国で医療福祉サービスを提供している 湖山医療福祉グループの一員です。約10,000名の職員が日々努力しております。「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」「職員1人ひとりが心を込めたご支援」を理念に掲げています。 ・東京都発の全室個室、ユニット型の介護老人保健施設で、個を大切にしたケアを常に心がけています。 ・スタッフ1人ひとりのいきがい、やりがいを大切にしている施設です。 ・春はお花見、夏は町内会の皆様と一緒に納涼祭、秋は敬老会のイベント、ハロウィン、冬はクリスマス会などイベントも盛りだくさんです。ブログにて活発な様子を見ることもできます。
最終更新日 : 2026/10/28
・プライベートとの両立ができます。 週2日以上勤務できれば、曜日や時間帯など相談可能。プライベートと両立しやすい就業先です。
最終更新日 : 2026/10/28
【働きやすい環境と待遇】 ★昼食などの食事が「1食100円」で食べられる食事補助制度があります（1食300円のうち200円を会社が補助）。毎日の出費を抑えられる嬉しい福利厚生です。 ★定年は「65歳」となっており、再雇用制度で最高75歳まで勤務可能です。年齢を重ねても安心して長く活躍できる環境です。 ★残業は月平均3時間-5時間程度と少なめです。メリハリをつけて働けます。 【どんな法人・施設】 ★京王線「多磨霊園駅」から徒歩10分とアクセス良好です。さらにマイカー通勤も可能（無料駐車場あり）で、通勤手段を選べます。 ★夏には施設から「東京競馬場（府中競馬場）」の花火大会が綺麗に見えます。利用者様と一緒に季節のイベントを楽しめるアットホームな職場です。 ★育児休暇の取得実績があり、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。
最終更新日 : 2026/10/28
【法人について】 江東病院と同じ社会医療法人社団順江会が運営しております。病院で急性期の治療を終え、介護老人保健施設で自宅復帰へのサポートを行っていくような形で幅広く対応しております。グループホームも介護老人保健施設に併設しております。 【施設について】 ・毎月多数の研修を設けており、職員が積極的に参加しています。現場にフィードバックし、より良いサービスの提供に努めています。未経験の方でも温かく受け入れて頂けます。 ・委員会活動を活発に行なっています。施設を利用される方々が安全で安心して、楽しく生活していただけるような取り組みを行なっております。施設の理念に基づき目標設定を行い実践、評価、次の改善策へと具体的な取り組みを行いチームワーク良く活動しています。 ・安心して長く働きやすい環境です。ご経験を考慮した給与算出をいただけます。また昇給・賞与はもちろん、各種手当や待遇が充実しています。 ・「潮見駅」「豊洲駅」から徒歩圏内のため、負担なく通勤いただけます。
最終更新日 : 2026/10/28
・レクレーションがないため、デイサービスで働きたいけれどもレクレーションが苦手な方には大変オススメです。 ・残業は0時間と思って頂いて問題ないです。あっても3時間以内です。 仕事後のプライベートも両立しやすい環境が整っております。 ・大田区でも珍しい、1対1のリハビリを行っているデイサービスになります。多職種との連携を図り、知識、経験UPを目指したい方には大変オススメです。 ・独自の評価制度(年2回給与考課)があり頑張った分だけ、給与が上がる仕組みとなっております。 ・定着率がよく、皆さん楽しく働いています。 ・曜日固定でお休みが取れるので、プライベートの予定も組みやすいです。 ・1階は半日型のデイサービス（土曜日・日曜日休み）・2階は1日型のデイで、週休2日休みになります。（土曜日・日曜日関係なく）
最終更新日 : 2026/10/28
・「キャリアアップを目指したい」、結婚・出産・育児などために「仕事量をセーブしたい」、「仕事量を増やしたい」、「正社員を目指したい」など、様々な希望を一緒に考える事ができます。 デイサービスの日中帯の勤務、出勤日数の調整、訪問介護での短時間勤務など、社内でジョブローテーションがきるので安心して長く働けます。 ・最寄り駅から徒歩圏内で、しかも自転車通勤が可能なので通いやすい環境です。 ・しっかり丁寧に教育するから未経験者も大歓迎。また、初任者研修・実務者研修などの勉強には資格支援制度を利用できます。 ・ご利用者のニーズや自立度に合わせた介護が、ご利用者やご家族に喜んでいただけ、それがスタッフのやりがいにもつながっています。
最終更新日 : 2026/10/28
・企業理念として「一人の笑顔から、笑顔のつながりを創造し、より良い生活に貢献する」という理念を掲げ、職員、ご利用者様、ご家族様、弊社に関係する人々が笑顔になれることを一番に考えて運営しております。 ・毎月の研修や、メンター制度の導入、情報交換等の交流を通じて、「ひとりじゃない」体制づくりに力を入れております。そのため未経験の方やブランクのある方も馴染みやすく、スキルアップが叶う環境です。 ・完全週休2日制でお休みもしっかり取ることができ、無理なく続けることができます。
最終更新日 : 2026/10/28
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