【定年60歳以上】東京都の介護求人（36ページ目）
1,725件- 東京都
- 定年60歳以上
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
「デイホーム桜丘」は世田谷区桜丘にある定員42名のデイサービス施設です。定員30名の一般コースのほか、定員12名の認知症の方を対象としたコースもあります。 ・日曜日固定休みのため、プライベートとの両立を図れる環境です。 ・ご本人の気持ちを第一に。身体づくりも前向きに。 要支援の方から重度の方まで、認知症のある方もない方も、無理なくできる体操メニューを行っています。 多様な人間関係が、高齢者の意欲を引き出します。おしゃべりしながら、ゆったり、のんびり過ごすのも自由です。 ご本人の気持ちにより添いつつ、心と身体に働きかけていきます。 ・住民参加で、多彩な人とのつながり。 ボランティア登録数、約100名。 毎日10名以上の地域の方々が、ボランティアとして関わってくれています。 書道、手芸、音楽などの活動、囲碁・将棋のお相手、傾聴ボランティアなど、多彩な地域人材が揃い、アクティビティが豊富です。
最終更新日 : 2026/10/27
【9月新規オープン】駅徒歩4分。短期入所施設の生活支援員｜八王子・国分寺エリア 当社が就労移行支援事業を開始して7年。 所沢の就労移行支援、就労定着支援、グループホーム、自立訓練など様々な事業所を展開してきました。 そしてこの度、新秋津・八王子・国分寺エリアに、新たな短期入所事業所（ショートステイ）の開設をします。
最終更新日 : 2026/10/27
【どんな法人】 ・2004年03月に法人設立し訪問介護・訪問看護含め10の事業所があります。 元々経営のご経験がなかった代表ですが、身内が【家で最期を迎えたい】という願いを叶える事ができなかった思いから事業立ち上げに至りました。 ・安心できる生活が送れるよう、看護・介護・福祉の志を共有しており、質高いサービスを提供支援している。 【おすすめポイント】 ・自転車は会社から貸与されたものを使う決まりなので、ご負担はなし。 ・訪問介護だけではなく、訪問看護、障がい者支援、児童発達支援など様々な事業を展開している法人です。 ・働き方に制限がある方でも相談しやすいです。 【福利厚生が手厚いです】 ・資格支援制度や有休消化率アップ・健康管理マニュアル・ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善を行っています。
最終更新日 : 2026/10/27
【施設について】 ・歴史ある特別養護老人ホームです。近隣小学校、幼稚園との交流も大事にしている地域密着型の施設です。 ・常勤、非常勤共に大半の職員が介護福祉士資格を持っています。レベルの高いケアを行うことが出来る環境です。 ・120床の大きな施設ですが、介護職員はフロアごとの担当制になりますので負担が大きくなりすぎることはございません。夜勤も各フロア2名体制です。 ・医療連携もバッチリです。非常勤医師4名、看護職員8名の職員が利用者様の健康管理を行い、緊急時の対応や看護を行っています。夜勤時も看護職員の配置やオンコール体制が整っているため、安心して働くことが出来ます。 ・屋上庭園があり、天気の良い日には利用者様と外気浴を行っています。利用者様と共に職員も自然を感じることが出来る環境です。 ・年間行事を積極的に行い、夏祭りや100歳になられた利用者様を祝うイベント等を定期的に開催しています。 【働き方について】 ・年間休日119日と職員の働きやすさを重視しており、プライベートと両立しながら働くことが出来る環境です。 ・経験に応じて年収を算出します。年収4,100,000円-4,350,000円の提示実績あり ・住宅手当や扶養手当など各種手当が充実しています。
最終更新日 : 2026/10/27
【法人について】 江東区・江戸川区を中心に、訪問介護・通所介護・グループホームなど多様なサービスを提供しています。 【事業所について】 ・年間休日125日です。土日祝に出勤した場合は、振り替え休日の取得が可能です。夏季休暇もあり、有給も取りやすい環境です。 ・1日に訪問する件数は7件程度です。電動自転車での訪問の為、余裕をもって訪問できます。 ・確定拠出型年金制度があり、長くキャリアを築きながら安心して就業出来る環境です。
最終更新日 : 2026/10/27
【こんな施設】 全室個室のユニットケアの特別養護老人ホームです。「利用者の尊厳と個性を尊重した多様なサービスを提供する」を基本理念に掲げ、介護される側の立場に立ったサービスを行っています。 【介護未経験の方・施設未経験の方でも安心して働けます】 ・入社後3週間は座学・実技の講習を経て、現場OJTが1年程（未経験）ございます。（施設経験者はその方のレベルに合わせて随時変わります） ・社内研修は全職員対象でテーマは変えて取り組んでおります。部研修は職員毎で受講テーマは異なり、必要なものを受けるというシステムです。 ・資格支援制度があります。 初任者研修-介護福祉士・介護支援専門員まで全額法人負担です。 【負担がかかりにくい環境です】 ・働き方の相談も可能です。有休取得ができるようになったら半休制度もございます。 ・千里には24時間対応可能な往診医が来ます。 深夜の利用者の急な熱発等にも駆けつけてもらえるので、慣れない夜勤でも安心して業務に専念できています。 ・食事介助の時間には必ず専任の看護職がいます。 看護職が早番と遅番で勤務しているので、朝食の時も夕食の時も誤嚥リスクのある利用者に対して不安なく食事介助ができています。千里は看護職と介護職の連携が取れているので、とても仕事がしやすいです。 ・2対1の手厚い職員体制で。 基準上の入居者に対する介護職員の割合は3:1ですが、当施設は2:1の体制です。
最終更新日 : 2026/10/27
【長期勤務されている方が多い施設です】 職員の平均在職期間は、女性で9.6年、男性で15.6年です。 採用後の職員のフォローにも力を入れており、働きやすい職場にするための職員グループワークの実施など、職員全体で時代の変化に適応した施設であり続ける努力を行っています。 【利用者の意見表明が行い易い環境を作っています】 多くの利用者が参加する自治会組織が存在し、利用者の権利擁護に繋がっています。 自治会は、毎月開かれる園との定期協議会や会議等を通し、利用者自らの要望や意見を園に伝える役割として機能している他、他の障がい者施設、団体との交流や協力により地域福祉の増進にも努めています。 また、自治会の構造は利用者と職員だけでなく第三者委員のオンブズパーソンを交えたものとなっており、利用者の意見表明を行いやすい環境となっています。 【地域移行を推進しています】 地域移行を希望する利用者が年1名-2名おり、地域移行に向けて関係機関との連携や園内での自立支援プログラムの充実を図っています。 年々、利用者の高齢・重度化は進んでいますが、現在者年に1名-2名の利用者が地域移行を希望しており、自立生活センターと連携し様々な地域以降支援に取り組んでいます。 (例) ・一人暮らしをイメージした宿泊体験(掃除、洗濯、買い物等の家事や地域資源の活用等の訓練) ・園内の自立支援プログラム、ピアカンファレンス等での学習の機会提供 ・併設の相談支援事業所とも連携 【身体負担の軽減に注力しています】 ノーリフティング運動(福祉・医療の現場から腰痛をなくす取り組み)を先取りし全ての動線に天井走行リフトが完備されているため、介護職場において発生頻度が高い腰痛事故防止に役立っています。
最終更新日 : 2026/10/27
・月島駅より徒歩6分と通勤楽々！ ・日曜固定休みでプライベートも充実させることができます。 ・産休や育児休暇制度も整っているので、結婚、出産をしても長く働いていける環境です。 ・「夢と熱意」に応えられる職場をめざし、キャリアプランが明確で成長できる環境です。 ・男性職員も多く活躍中！ ・定年65歳で長く働く事ができます。
最終更新日 : 2026/10/27
【法人について】 江東区・江戸川区を中心に、訪問介護・通所介護・グループホームなど多様なサービスを提供しています。 【事業所について】 ・年間休日125日。土日祝に出勤した場合は、振り替え休日の取得が可能です。夏季休暇もあり、有給も取りやすい環境です。 ・1日に訪問する件数は7件程度です。電動自転車での訪問の為、余裕をもって訪問できます。 ・確定拠出型年金制度があり、長くキャリアを築きながら安心して就業出来る環境です。
最終更新日 : 2026/10/27
【実働7.5時間！1日30分短いゆとりの勤務】 ★日勤等の勤務時間は「09:00～17:30（休憩60分）」など、実働7.5時間の設定です。 ★一般的な8時間勤務と比べて1日30分短く、身体的な負担が軽減されます。「仕事終わりの時間が少し早いだけでだいぶ楽」と好評です。 【経験者は給与アップ！特定処遇改善加算が手厚い】 ★「法人内外での介護職経験が5年以上」ある方は、特定処遇改善加算（Bグループ）として月額20,000円程度が支給される規定があります。 ★今までの経験がしっかりと給与に反映されるため、ベテラン介護福祉士の転職先に最適です。 【花小金井駅徒歩10分！賞与3.0ヶ月分の安定法人】 ★西武新宿線「花小金井駅」から徒歩10分とアクセス良好。 ★賞与は年2回、計3.00ヶ月分の実績あり。各種手当（住宅・精勤・特殊業務など）も充実しており、安定した収入が得られます。
最終更新日 : 2026/10/27
・「キャリアアップを目指したい」結婚・育児などの為に「仕事量をセーブしたい」「仕事量を増やしたい」「正社員を目指したい」など、様々な希望を一緒に考える事ができます。 ・ご利用者のニーズや自立度に合わせた介護が、ご利用者やご家族に喜んでいただけ、スタッフのやりがいにもつながっています。 ・社会保険完備、交通費も支給します。 ・和気あいあいとした雰囲気のいい職場です。 ・教育体制が整っており経験の少ない方でも安心です。
最終更新日 : 2026/10/27
・研修制度が充実しています。誰もが心配になる「新しい環境に慣れるだろうか？」をしっかりサポートします。 主に新入職員を対象に行う初期研修（60以上のテーマで構成された約1ヶ月間の研修。実習を含む）と、研修事業として当法人の職員はもちろん、外部からの参加も認められてる「初任者研修」「実務者研修」があります。また、2019年より大学の単位認定となる「臨地実習」の実施も行われています。 ・産前・産後・育児休暇制度が充実しています。 出産に関する休暇は、産前休暇、産後休暇、育児休暇の制度が設けられており、休暇明けの復職も積極的に支援します。 時短等の勤務条件に関するご相談にも応じて頂けます。また、全ての施設ではございませんが、施設内にキッズルームを設けられており、お子様と共に通勤頂き、勤務中はお子様をキッズルームに預けることも可能です。 ・外国籍の方も積極的に採用します。 櫻灯会の採用基準に国籍は不問です。外国籍の方であっても、在留資格を取得されている方であれば働くことができます。ただし、介護施設の特性上、利用者様とのコミュニケーションが必要になる場面も多いため、最低限の語学力（日本語）は求められます。面接時に職務適性と合わせてご確認をさせて頂きます。
最終更新日 : 2026/10/27
【こんな施設】 ・森ビルとセコムが共同出資して設立した「株式会社プライムステージ」が運営。 高級住宅街である成城の立地にある、手厚いサービスと快適な環境を整えた介護付き有料老人ホームです。 ・小田急線 成城学園駅から徒歩15分ほどの定員数200名、10階建ての高級有料老人ホームです。 ・平均介護度は2ほどと自立の方が多く、お客様目線の強い施設です。 【あなたらしく働ける環境です】 ・残業は月10時間未満で、有給もきちんと消化することが可能で、年間休日は120日、月に9日-11日のお休みがあります。 プライベートも大切にしながらお仕事したい方にはぴったりの環境です。 ・休憩室や仮眠室が別にあるため、休憩中もしっかりと身体を休めながら働けます。 ・人員配置は1:1と人員が充実しており、夜間も介護士4名＋看護師1名、併設クリニックには医師もおりますので安心の体制で勤務可能です。 ・居室担当制にしており、ご利用者様に寄り添った個別ケアの実践が可能です。 【研修体制充実】 ・OJTに力を入れており、きちんと覚えてできるようになるまで独り立ちができません。 ご利用者様のためにもきちんとした研修制度がございます。 ・施設内にクリニックがあり、医師と看護師が24時間365日常駐しており、昼夜連携して業務を行っていますので安心して働けます。
最終更新日 : 2026/10/27
★高齢者施設や福祉施設、病院など複数の医療介護福祉施設を運営する社会福祉法人恩賜財団東京都同胞援護会が法人です。 ★小規模な施設でアットホームな雰囲気です。 ★施設長や主任方が落ち着いた印象で相談しやすそうな方です。 ★自立している方が多い印象でリビングで読書したりおしゃべりしている方が多いです。 ★入社後の研修や階層別研修、タイムリーな課題別研修など、豊富な研修制度をご用意しております。 ★利用者様の生活の質向上を目指し「利用者本位」の視点に立った寄り添った介護を大切に、職員間でのコミュニケーションを大事にしていますので、今よりもさらに良い介護を目指したい方におすすめです。
最終更新日 : 2026/10/27
【法人の特徴】 地域の高齢者、障がい福祉の充実のため、武蔵野市主導で設立された社会福祉法人が運営の障がい者施設です。職員数は約350人と市内最大級の社会福祉法人となっております。 設立後も継続して財政支援を受けるかたちで運営されており、盤石な体制で経営されています。 【施設の特徴】 2019年3月オープンの比較的新しい施設です。 知的障がいの方が利用しており、夜勤帯は基本的に就寝している方が多く休憩も取りやすい環境です。 障がいの程度や種類等にもよりますが、例を挙げると「歩けなかった方が、歩行の訓練やリハビリ等を通し歩けるようになる」「裏表という概念がなく服を正しく着れない人が着れる様になる」等の様な、支援を通した成長の過程に関わることができるお仕事です。 地域の福祉活動や交流イベント等としても活用できるお部屋もあり、地域と繋がりを重視した作りとなっています。 【教育体制】 約1年間にわたるOJT期間がございます。担当者が随時変わる様なかたちではなく基本的には固定のペアで行うため、「人によって教える内容が違う」という様なことは起こりにくく、障がい福祉が初めての方でも安心して始めやすい環境です。実際に未経験で入職し長期的に勤務する例も多数ございます。 【待遇面について】 年間休日120日以上で、お休み多めの職場です。 賞与も4ヶ月分と高水準です。
最終更新日 : 2026/10/27
・研修制度が充実しています。誰もが心配になる「新しい環境に慣れるだろうか？」をしっかりサポートします。 主に新入職員を対象に行う初期研修（60以上のテーマで構成された約1ヶ月間の研修。実習を含む）と、研修事業として当法人の職員はもちろん、外部からの参加も認められている「初任者研修」「実務者研修」があります。また、2019年より大学の単位認定となる「臨地実習」の実施も行われています。 ・産前・産後・育児休暇制度が充実しています。 出産に関する休暇は、産前休暇、産後休暇、育児休暇の制度が設けられており、休暇明けの復職も積極的に支援します。 時短等の勤務条件に関するご相談にも応じて頂けます。また、全ての施設ではございませんが、施設内にキッズルームを設けられており、お子様と共に通勤頂き、勤務中はお子様をキッズルームに預けることも可能です。 ・外国籍の方も積極的に採用します。 櫻灯会の採用基準に国籍は不問です。外国籍の方であっても、在留資格を取得されている方であれば働くことができます。ただし、介護施設の特性上、利用者様とのコミュニケーションが必要になる場面も多いため、最低限の語学力（日本語）は求められます。面接時に職務適正と合わせてご確認をさせて頂きます。
最終更新日 : 2026/10/27
・法人について 当施設を運営する社会福祉法人 善光会は2005年12月に設立されました。「オペレーションの模範となる」、「業界の行く末を担う先導者になる」という理念のもと、業界内でも先進的なものを積極的に取り入れ、創造することに注力しています。 ・最先端技術を導入しています。 施設内ではICT化が図られており業務は効率化されています。 具体的には、インカム、眠りスキャン、移乗用リフト、さらに介護ロボット等を導入し、テクノロジーの効果的な活用により職員の業務負担を軽減・利用者の安心安全な生活環境の充実・維持に努めています。 記録については、iPad端末を用いシームレスな入力が可能、記録業務の効率化も図られています。 ・他職種間のコミュニケーションも活発で、施設内の職員専用のリラックススペースがあり、意見交換をよく行っています。
最終更新日 : 2026/10/27
・訪問介護未経験でも安心な教育体制、フォロー体制 入社1ヶ月-2ヶ月は先輩社員と一緒に利用者様のご自宅に行ってサービスの内容、ルール等の指導を受けます。 ・キャリアアップ 登録、常勤ヘルパーとして入社し訪問介護の知識、スキルを身に着けた後、サービス提供責任者、ケアマネジャーを目指せる環境です。 ・職場環境 年齢、性別に関係なくみんなで協力しあいながら日々お仕事に励んでいる環境です。 ・非常勤職員に関しては、柔軟に働き方の相談に乗っていただける環境です。1日3時間からでもご相談可能です。 稼働時間分の時給制、または訪問件数に応じた時給制の二つの働き方がございます。
最終更新日 : 2026/10/27
【経験・資格・ブランク不問】 万全の教育体制なので、安心してお仕事がスタートできます。 ドゥーボという独自のマニュアルを作成。これにより、トレーナーによって教え方に差が出たり、成長スピードに偏りが出ないようにしています。また、個別リハビリ研修や入浴研修も定期的に行っており、職員全員が質の高いサービスを提供できるよう日々取り組んでいます。研修も多いため法人内の横のつながりもできます。 【明るい職場環境】 忘年会や歓迎会など定期的に職員の交流を深める行事もあります。 悩み事や困りごとも職員同士、上司に気軽に相談できる環境です。 【年間休日123日】 プライベートも充実。 【車通勤が可能です】 なるべくストレスにならないよう、通いやすい手段でご出勤ください。
最終更新日 : 2026/10/27
【こんな施設】 2006年に目黒区中町で開業以来、入居者様の生活を充実した体制でサポートし続けてきました。 クリニックとリハビリ施設が併設されていますので、1人ひとりにきめ細やかなケアを提供することが可能です。 レクリエーションも多く開催しており、入居者様とスタッフの笑いが絶えない明るい施設です。 【安心な体制】 ・クリニックとリハビリ施設が併設しています。1人ひとりにきめ細やかなケアを提供することが可能です。 ・24時間看護師常駐のため安心です。 ・東京都指定有料老人ホームとして指定されている為、利用者様への理想的なトータルサポートが可能です。 【雰囲気は良好】 ・介護記録については、手書きではあるものの、チェックをつける、＋・ーの記載のみ等なので、簡単です。 ・玄関の床は大理石、大きなステンドガラスや植物もあり目黒ならではの高級感溢れる作りです。 ・雰囲気は良好です。経験の少ない方もOJTがついて教えます。看護師や介護士も仲がいいです。 ・社会保険を完備し、資格手当などの各種手当も充実。昇給と賞与もご用意しています。 ・社食の割引があることも働く上での嬉しいポイントです。
最終更新日 : 2026/10/27
ご希望の求人が見つかりませんか？
条件に合った新着求人を受け取る ＞
