【研修制度あり】東京都品川区の介護求人・転職情報

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訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーション　湯ー亀の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用
給与
【月給】309,583円〜315,083円
住所
東京都品川区旗の台4-5-17
最寄り駅
荏原町、旗の台、中延
☆母体である銭湯を基盤にし、併設のデイサービスのご利用者に入浴頂いています。地域の方が安心していつまでも在宅で過ごしていけるように私たちはサポートをしています。仕事内容でわからないことがあったら、経験豊富なヘルパーが指導を行います。不安なことや疑問がある場合は持ち帰らず、その日のうちに解決するように声をかけあっています。 ☆未経験向けの研修あるので未経験の方も安心して就業できますサービス内容に関することは勿論、ケア職として注意すべきこと、基本的な仕事上の報告やメールの文章の書き方、基本的なパソコン操作などバラエティにとんだ内容で行っています。 ☆入職後介護福祉士及び介護支援専門員資格取得者にはお祝い金を支給いたします。
応募資格
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
学歴不問
未経験歓迎
定年60歳以上
定年65歳以上
特徴
研修制度あり
日勤のみ
夜勤なし
常勤
非常勤
社会保険完備
交通費支給
託児所・保育支援あり
年間休日110日以上
駅近
簡単1分質問する求人を見る
最終更新日 : 2026/10/01
新着
訪問介護・定期巡回
ケア21品川の介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用
給与
【月給】260,100円〜
住所
東京都品川区南大井5-17-7　中村ビル1F
最寄り駅
立会川、大森海岸、大森(東京)
・人を大事にし、人を育てる会社手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。教育・研修制度/資格取得で給与（時給）UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
応募資格
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
無資格
学歴不問
未経験歓迎
定年なし
特徴
研修制度あり
日勤のみ
夜勤なし
常勤
非常勤
社会保険完備
交通費支給
年間休日110日以上
駅近
資格取得支援
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最終更新日 : 2026/09/26
新着
有料老人ホーム
【夜勤専従OK】有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
給与
【月給】292,000円〜
住所
東京都品川区
【こんな会社です】ニチイグループの一員です。首都圏および東海エリア・近畿エリアにおいて計100施設以上を運営「お客様の笑顔と幸せの実現」を理念に掲げ、全ブランドを通じて、私たちはお客様が安心できる「日々の暮らし」を提供しています。その方らしい日々を過ごし続けることができるよう、夢を実現できるよう、お一人おひとりに寄り添っていくケアを提供していきます。【経験年数に応じてキャリアアップ】経験をしっかりと評価し、経験年数によってキャリアアップしていけるような昇進制度になっています。経験に応じて新たな役割や責任が与えられることで個々人の成長を促し、組織力の強化につなげています。【多様性を大事にします】女性はもちろん、育児中の方、家族を介護している方など、様々なバックグラウンドを持つスタッフがそれぞれの立場で活躍できるよう取り組んでいます。女性が活躍できる環境を整備し「えるぼし」を取得、育児支援の取り組みを通じて「くるみん」の取得、介護による離職防止対策などで「トモニン」を取得しています。【研修制度・資格支援】マナー研修、介護スキルを高める研修、認知症ケアなど、各自の経験・スキルに合わせて成長できるように様々な研修メニューを揃えています。専門性を高めたい方には「介護予防運動指導員」「認定特定行為業務従事者」「認知症ケア専門士」などの修得も支援しています。
応募資格
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
学歴不問
定年60歳以上
定年65歳以上
特徴
研修制度あり
夜勤専従
常勤
社会保険完備
交通費支給
駅近
資格取得支援
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最終更新日 : 2026/09/25
新着
有料老人ホーム
【夜勤専従OK】有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
給与
【月給】292,000円〜
住所
東京都品川区
【こんな会社です】ニチイグループの一員です。首都圏および東海エリア・近畿エリアにおいて計100施設以上を運営「お客様の笑顔と幸せの実現」を理念に掲げ、全ブランドを通じて、私たちはお客様が安心できる「日々の暮らし」を提供しています。その方らしい日々を過ごし続けることができるよう、夢を実現できるよう、お一人おひとりに寄り添っていくケアを提供していきます。【経験年数に応じてキャリアアップ】経験をしっかりと評価し、経験年数によってキャリアアップしていけるような昇進制度になっています。経験に応じて新たな役割や責任が与えられることで個々人の成長を促し、組織力の強化につなげています。【多様性を大事にします】女性はもちろん、育児中の方、家族を介護している方など、様々なバックグラウンドを持つスタッフがそれぞれの立場で活躍できるよう取り組んでいます。女性が活躍できる環境を整備し「えるぼし」を取得、育児支援の取り組みを通じて「くるみん」の取得、介護による離職防止対策などで「トモニン」を取得しています。【研修制度・資格支援】マナー研修、介護スキルを高める研修、認知症ケアなど、各自の経験・スキルに合わせて成長できるように様々な研修メニューを揃えています。専門性を高めたい方には「介護予防運動指導員」「認定特定行為業務従事者」「認知症ケア専門士」などの修得も支援しています。
応募資格
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
学歴不問
定年60歳以上
定年65歳以上
特徴
研修制度あり
夜勤専従
常勤
社会保険完備
交通費支給
駅近
資格取得支援
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最終更新日 : 2026/09/25
訪問介護・定期巡回
ケア21品川のサービス提供責任者(正社員)求人・採用
給与
【月給】305,963円〜385,029円
住所
東京都品川区南大井5-17-7　中村ビル1F
最寄り駅
立会川、大森海岸、大森(東京)
・人を大事にし、人を育てる会社手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。教育・研修制度/資格取得で給与(時給)UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
応募資格
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
学歴不問
定年なし
特徴
研修制度あり
日勤のみ
夜勤なし
常勤
社会保険完備
交通費支給
年間休日110日以上
駅近
資格取得支援
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最終更新日 : 2026/09/08
有料老人ホーム
プレザングラン洗足の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用
給与
【月給】283,795円〜433,700円
住所
東京都品川区荏原7-2-1
最寄り駅
洗足、西小山、北千束
・人を大事にし、人を育てる会社手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。教育・研修制度/資格取得で給与(時給)UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
応募資格
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
学歴不問
定年なし
特徴
研修制度あり
夜勤専従
残業月20時間以内
常勤
オープン3年以内
社会保険完備
交通費支給
年間休日110日以上
駅近
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最終更新日 : 2026/09/08
有料老人ホーム
医心館大井町の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
給与
【月給】350,300円〜
住所
東京都品川区東大井4-12-14
最寄り駅
鮫洲、大井町、青物横丁
【どんな法人】株式会社アンビスは慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化したホスピス「医心館」を運営し、医療依存度が高い方(終末期のがんや神経変性疾患を患う方や、人工呼吸器を使用中の方など)がご入居している住宅型の有料老人ホームです。創業10年目にして103施設で従業員は3,598名となります。（2024年9月予定含む）【介護士だけの夜勤なし！「ひとりにはしない」安心のチーム体制】看護師が24時間体制で現場にいるため、医療依存度の高い利用者様のケアも安心して行えます。夜勤帯も介護士単独になることがなく、多職種で常に連携・サポートし合える環境です。【「自分らしさ」を叶えるケア】お一人おひとりに深く寄り添ったケアを行っています。手厚い人員体制のもと、実践を通して質の高い終末期・緩和ケアを深く学べる環境のため、看取り・緩和ケアの専門スキルが身につきます。【プライベートも大切に長く働ける環境】残業は月10時間未満と少なく、オンとオフのメリハリをつけて働けます。無理な転勤もないため、住み慣れた地域で腰を据えて長く安定したキャリアを築くことが可能です。【これまでのキャリアをしっかり評価する好待遇】働くスタッフは100%経験者のため、お互いの業務を理解し合えるスムーズな現場環境です。これまでに培ってきた経験や知識を適切に評価し、相応の好待遇でお迎えします。
応募資格
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
学歴不問
定年60歳以上
定年65歳以上
特徴
研修制度あり
夜勤専従
残業月20時間以内
常勤
社会保険完備
交通費支給
年間休日110日以上
駅近
簡単1分質問する求人を見る
最終更新日 : 2026/09/05
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有料老人ホーム
アズハイム品川の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
給与
【月給】293,000円〜367,000円
住所
東京都品川区西品川3-6-21
最寄り駅
大崎、大崎広小路、戸越
【最先端IoT導入スマホ1台で業務負担を大幅カット】記録入力、ナースコール、見守りセンサーの機能がスマホ1台で完結する「EGAO link」を導入。夜間の定時巡視や不要な訪室が減ることでスタッフの身体的・精神的負担が大幅に軽減され、心にゆとりを持って働けます。【やりがいの個別ケアご入居者の「夢を叶えるプロジェクト」】・「お寿司屋さんに行きたい」「お孫さんの誕生日をお祝いしたい」など、ご入居者様一人ひとりの想いを形にする個別ケアに力を入れています。機械的な作業ではなく、ご入居者様の喜びを間近で感じ、本質的な介護の楽しさを実感できます。【生の声から見える社風・みんなで支え合い、自然と笑顔になれる職場】・スタッフインタビューで多く語られているのが「笑顔で働ける会社だから、ご利用者の笑顔を生み出せる」「みんなで支え合う職場」という声。活気あるチームワークが根付いているポジティブなカルチャーが魅力です。・まずは現場で介護のプロ（リーダーやホーム長など）を目指すルートはもちろん、専門職や、将来的には本社スタッフへの道など、一人ひとりの適性に合わせた明確なキャリアパスが描けます。【全社での定着支援・中途入社の方の「活躍・戦力化」に本気です！】・現在、本社と現場が一丸となり、中途入社の方が孤立せず安心して働ける受入体制のアップデートを進めています。風通しの良い環境づくりに注力している“いま、まさに働きやすさが進化している”変革期の法人です。
応募資格
介護福祉士
初任者研修(ヘルパー2級)
無資格
学歴不問
未経験歓迎
定年60歳以上
定年65歳以上
特徴
研修制度あり
夜勤専従
残業月20時間以内
常勤
社会保険完備
交通費支給
年間休日110日以上
駅近
資格取得支援
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最終更新日 : 2026/08/05
訪問入浴介護
アスケア訪問入浴品川の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用
給与
【月給】265,000円〜
住所
東京都品川区西中延2-13-8 クィーンライトビル101
最寄り駅
荏原中延、旗の台、荏原町
【こんな会社です】 1973年静岡県で創業したアスケアは、「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。【一歩一歩成長を後押しする研修制度】「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。【作業負担を軽減する設備の導入】ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
応募資格
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
無資格
学歴不問
未経験歓迎
定年60歳以上
特徴
研修制度あり
日勤のみ
夜勤なし
残業月20時間以内
常勤
非常勤
社会保険完備
交通費支給
駅近
資格取得支援
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最終更新日 : 2026/05/29
サービス付き高齢者向け住宅
東急ウェリナ旗の台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
給与
【月給】288,930円〜
住所
東京都品川区旗の台2丁目12番1号
最寄り駅
旗の台、長原(東京)、荏原町
【施設概要】東急ウェリナ旗の台は、地上5階地下1階建・定員67名のサービス付き高齢者向け住宅（一般型特定施設入居者生活介護指定）です。最寄りの東急大井町線・池上線「旗の台駅」南口より徒歩2分とアクセス良好です。【東急グループ運営。大手企業が母体なのでで安心・福利厚生も充実】産休・育休からの復職（時短勤務）の実績があります。また、有給休暇取得率80％以上とお休みが取りやすく、独自の休暇制度も充実しておりメリハリをつけて就業可能です。東急グループならではの福利厚生も充実しており、様々な優待を受けられます。【手厚い人員体制】法定上有料老人ホームの介護スタッフは、ご入居者3人にスタッフ1人の配置ですが、東急ウェリナケア旗の台では2人に1人以上の人員配置をしております。そのため残業はほとんどなく、ワークライフバランスが取りやすい環境です。【入職後の手厚いサポート体制】全体研修はもちろん、先輩社員によるOJT研修もあり、経験が浅い方や未経験の方の受け入れ態勢もしっかりあります。実際に未経験スタートで入職し、ご活躍している先輩社員も数多くいらっしゃいます。また、各種資格取得支援制度もあるため、スキルアップしたい方にもおすすめです。【他職種連携】看護師が24時間常駐しているため安心です。また、機能訓練指導員が1名常駐しており、他職種連携を取りながら業務にあたれるため勉強になります。【最新のICTを導入した施設です】すべての居室に行動分析センサー「HitomeQ ケアサポート」を設置。介護スタッフらが持つスマートフォンとシステム管理サーバーを接続することで、利用者様を見守ります。
応募資格
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
無資格
学歴不問
定年60歳以上
定年65歳以上
特徴
研修制度あり
夜勤専従
残業月20時間以内
残業ほぼなし
常勤
社会保険完備
交通費支給
年間休日120日以上
年間休日110日以上
駅近
資格取得支援
簡単1分質問する求人を見る
最終更新日 : 2026/04/07