（3ページ目）【日勤のみ】東京都練馬区の介護求人・転職情報

ケア21練馬の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】260,100円〜

住所

東京都練馬区貫井2-12-1　ダイコー（株）社宅1階店舗

最寄り駅

中村橋、富士見台、豊島園

・人を大事にし、人を育てる会社 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 教育・研修制度/資格取得で給与(時給)UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。 ・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/07/14

ケア21石神井公園の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】260,100円〜

住所

東京都練馬区下石神井4-19-10　ブラッサム石神井1階

最寄り駅

上井草、上石神井、井荻

・人を大事にし、人を育てる会社 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 教育・研修制度/資格取得で給与(時給)UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。 ・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/07/14

ケア21光が丘の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】260,100円〜

住所

東京都練馬区田柄2-19-24

最寄り駅

地下鉄赤塚、下赤塚、平和台(東京)

・人を大事にし、人を育てる会社 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 教育・研修制度/資格取得で給与(時給)UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。 ・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/07/14

ケア21練馬東の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】260,100円〜

住所

東京都練馬区豊玉北5-3-2 1階C

最寄り駅

練馬、桜台(東京)、豊島園

・人を大事にし、人を育てる会社 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 教育・研修制度/資格取得で給与（時給）UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。 ・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/07/14

イリーゼ練馬大泉学園の生活相談員・相談職(正社員)求人・採用

給与

【月給】247,122円〜

住所

東京都練馬区大泉学園町5丁目31-28

最寄り駅

大泉学園、保谷、ひばりケ丘(東京)

・「あなたに会えてよかった」と言われる介護サービスの実現に向け、スタッフのやりがいを引き出す取り組みを積極的に行っています。 ・首都圏を中心に全国で福祉施設をされており、多くに経験を積むことができます。 ・IoTを導入し業務改善を行い、利用者様と関わる時間を大切にされています。 ・定年65歳と長くご勤務されたい方にオススメです。 ・資格支援制度や特典割引など福利厚生が充実しています。

最終更新日 : 2026/07/11

田中吉祥寺病院の介護事務・医療事務(正社員)求人・採用

給与

【月給】210,100円〜300,200円

住所

東京都練馬区関町南3-9-23

最寄り駅

武蔵関、上石神井、東伏見

最終更新日 : 2026/07/09

マイス練馬石神井公園駅前の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用

給与

【月給】261,600円〜285,000円

住所

東京都練馬区石神井町4-10-5

最寄り駅

石神井公園、練馬高野台、大泉学園

【こんな法人】 無資格未経験からでも丁寧な教育プログラムのある会社です。わからない事や疑問に思ったことも気軽に聞ける雰囲気があります。 【未経験からでも安心の研修制度】 東京都訪問介護採用応援事業の対象求人のため、介護職員初任者研修や実務者研修の資格取得講座を無料で受講できます。研修受講時間にも給与が支払われるため、安心してチャレンジできます。 【充実の福利厚生と手当】 介護福祉士合格祝金制度や引越支度金制度のほか、インフルエンザ予防接種やフリードリンク、フリーキャンディといった嬉しいサポートが整っています。 【オススメコメント】 新しい事業所が1つ増え、計3事業所体制になります（練馬区の石神井エリアに2事業所、大泉学園エリアに1事業所）。「訪問介護採用応援事業」の受託事業者（令和8年度も継続）に選定されており、未経験から訪問介護にチャレンジしたい方を歓迎・育成できる体制が整っています。

最終更新日 : 2026/07/06

CLASWELL光が丘の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

住所

東京都練馬区田柄5-25-15

最寄り駅

光が丘、練馬春日町、地下鉄赤塚

【こんな施設】 霞ヶ関キャピタル社是「変化を起こす側へ、回れ。」をモットーに、「ホスピス＝寝たきりで外部から孤立した場所」というイメージではなく、「開かれたホスピス」を目指しています。 私どものホスピスは本施設のほか、今後も拠点を増やしていくので、成長・拡大中のグループで働くことができます。 ホスピス住宅の在り方を一新し、「暮らしの延長線上にある生活」というコンセプトを元に、ホスピス住宅をデザインしています。 【安心して働ける環境】 ・ホスピスなので看護師24時間常駐のため安心の環境です。 ・不動産が基幹事業というところを活かし、浴場などの設備投資をしっかりとしております。 ・高水準の給与を誇り、福利厚生も充実しております。 ・看護師と介護士がスムーズに連携がとれる体制を整え、スタッフがスキルアップできる環境を整えています。 【ご入居者さまの楽しいを求めております】 ・ご利用者同士が一回のエントランスで談笑したりすごく明るい雰囲気を作り上げております。 ホスピスですが地域交流も盛んでやクリスマスなどのイベント毎を月一回開催しています。 ペットセラピーなども行っており、入居者の方にどう楽しんでもらえるかどうかをよく考えている実行している施設です。 ・リンパマッサージやアロマなど、やりたいと声が上がれば提案は通りやすくゼロからアクションを起こすことができる環境です。 今後は地域との交流や病院との勉強会なども強化していきます。

最終更新日 : 2026/07/02

CLASWELL光が丘の生活相談員・相談職(正社員)求人・採用

給与

【月給】250,000円〜

住所

東京都練馬区田柄5-25-15

最寄り駅

光が丘、練馬春日町、地下鉄赤塚

最終更新日 : 2026/06/27

あけぼの介護センター桜台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】265,000円〜

住所

東京都練馬区桜台1-5-7 常好ビル201

最寄り駅

桜台(東京)、新桜台、練馬

職員の方々は落ち着いた方が多くいらっしゃいます。 無理な転勤はございません。 人を育てる文化があり、サービス提供責任者として自立できるようなサポートが整っておりますので、将来的にサービス提供責任者を目指される方にもおすすめです。

最終更新日 : 2026/06/26

あけぼの介護センター中村橋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】265,000円〜

住所

東京都練馬区貫井4-2-31　富士見台ハイツ1F

最寄り駅

富士見台、中村橋、練馬高野台

職員の方々は落ち着いた方が多くいらっしゃいます。 無理な転勤はございません。 人を育てる文化があり、サービス提供責任者として自立できるようなサポートが整っておりますので、将来的にサービス提供責任者を目指される方にもおすすめです。

最終更新日 : 2026/06/26

訪問介護事業所カブトムシ練馬の介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】322,500円〜

住所

東京都練馬区南大泉4-10-8

最寄り駅

大泉学園、保谷、武蔵関

【法人紹介】 利用者一人ひとりの個性に合わせたコミュニケーションや配慮を大切にしており、信頼関係が築かれていく瞬間に大きなやりがいを感じられる職場です。 【業務の効率化と働きやすい環境】 直行直帰やオンライン報告の導入により、業務の効率化を図っています。プライベートとの両立がしやすく、安心して働ける環境が整っています。 また、トラブル発生時にはすぐに連絡が取れる体制を整備しており、サポートも万全です。業界未経験の方も歓迎しており、職員の8割以上が未経験からスタートしています。安心して業務に取り組める研修・支援体制があります。 【待遇・福利厚生】 想定年収は430万円以上で、深夜手当などを含めるとさらに高い収入を目指せます。未経験の方でも手当込みで高待遇が期待できます。 また、資格取得支援制度を設けており、必要な資格取得費用は会社が全額負担いたします。スキルアップをしながら長く活躍できる環境です。

最終更新日 : 2026/06/24

リハビリデイサービスnagomi大泉学園店の生活相談員・相談職(契約社員)求人・採用

給与

【月給】262,500円〜287,500円

住所

東京都練馬区東大泉5-41-26

最寄り駅

大泉学園、保谷、石神井公園

最終更新日 : 2026/06/22

リハビリデイサービスnagomi光が丘店の生活相談員・相談職(契約社員)求人・採用

給与

【月給】262,500円〜287,500円

住所

東京都練馬区田柄3-16-19

最寄り駅

光が丘、練馬春日町、地下鉄赤塚

最終更新日 : 2026/06/22

リハビリ訪問入浴nagomi大泉学園サテライトの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用

給与

【月給】260,000円〜307,500円

住所

東京都練馬区石神井台3-20-9

最寄り駅

大泉学園、石神井公園、上石神井

住み慣れた地域でいつまでも暮らしたいという利用者様の願いを実現させるため、リハビリ訪問入浴nagomiは誕生しました。 従来の訪問入浴を一から見直し、同法人が全国に店舗を展開するリハビリデイサービス「nagomi」のリハビリノウハウを取り入れた「入浴×リハビリ」の訪問入浴プログラムを開発。 お風呂というリラックスタイムと、上肢、下肢の可動域活性化に重点を置いたリハビリテーションで、在宅生活での「できる」を取り戻すサービスを提供します。 ご利用者様からの心からの”ありがとう”がやりがいです ”清潔の保持”は、誰もが望まれるケアです。入浴を通じた至福のリフレッシュタイムとリハビリによって「本当に気持ちがよかった」「体が楽になる！」「着替えが楽になった」といった喜びの声や、一回一回のサービスを待ち望んでいるご利用者様・ご家族から直接感謝の言葉をいただける事は、大きなやりがいに繋がりますよ。 日曜固定休の完全週休2日、大型連休もあるのでプライベートも充実 完全週休2日で日曜は固定休みなので、ご友人やご家族との時間も大切にできます。また、お盆やGW、年末年始の連休もあるので旅行や帰省もしやすくプライベートも充実です。

最終更新日 : 2026/06/22

リハビリデイサービスnagomiプラス石神井店の生活相談員・相談職(契約社員)求人・採用

給与

【月給】265,000円〜287,500円

住所

東京都練馬区上石神井2丁目18番15号

最寄り駅

上石神井、上井草、武蔵関

・全国に120店舗以上展開するリハビリデイサービスnagomiは、従来のデイサービスとは一線を画す、どなたでも楽しめる機能訓練に特化したフィットネスデイサービスです。PTと共同開発したプログラムを、15名定員のセミプライベート形式の中でインストラクターが提供しています。 ・nagomiでは、介護業界基礎知識や、業務の流れはもちろん行政との連携方法や営業手法についてまで丁寧に指導いたします。さらに、社会福祉主事といった必要資格の取得もサポート。全くの介護業界未経験者でもインストラクターから生活相談員、施設長へと短期間でキャリアアップする事が可能です。 ・2020年「TOKYO働きやすい福祉職場宣言」を各事業所で認定を受けました。東京都福祉保健局が策定した5つのカテゴリー、17の項目からなる「働きやすい福祉の職場ガイドライン」に沿った働きやすさの指標となる項目を申請可能な直営店舗全店で達成し、認定事業所として登録されました。 ・日曜日、お盆、年末年始はお休みです。年間休日115日で、メリハリをつけて働くことができます。ご家庭やプライベートとの両立を図りたい方にはおすすめの環境です。

最終更新日 : 2026/06/22

リハビリデイサービスnagomi大泉学園店の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用

給与

【月給】295,000円〜390,000円

住所

東京都練馬区東大泉5-41-26

最寄り駅

大泉学園、保谷、石神井公園

・全国に120店舗以上展開するリハビリデイサービスnagomiは、従来のデイサービスとは一線を画す、どなたでも楽しめる機能訓練に特化したフィットネスデイサービスです。PTと共同開発したプログラムを、15名定員のセミプライベート形式の中でインストラクターが提供しています。 ・nagomiでは、施設長向け研修も充実。介護業界基礎知識や、業務の流れはもちろん、行政との連携方法や営業手法についてまで丁寧に指導いたします。さらに、社会福祉主事といった必要資格の取得もサポート。全くの介護業界未経験者でもインストラクターから生活相談員、施設長へと短期間でキャリアアップする事が可能です。 ・2020年「TOKYO働きやすい福祉職場宣言」を各事業所で認定を受けました☆東京都福祉保健局が策定した5つのカテゴリー、17の項目からなる「働きやすい福祉の職場ガイドライン」に沿った働きやすさの指標となる項目を申請可能な直営店舗全店で達成し、認定事業所として登録されました。 ・日曜日、お盆、年末年始はお休み！年間休日115日で、メリハリをつけて働くことができます。ご家庭やプライベートとの両立を図りたい方にはおすすめの環境です。

最終更新日 : 2026/06/22

リハビリデイサービスnagomiプラス石神井店の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用

給与

【月給】305,000円〜400,000円

住所

東京都練馬区上石神井2丁目18番15号

最寄り駅

上石神井、上井草、武蔵関

・全国に120店舗以上展開するリハビリデイサービスnagomiは、従来のデイサービスとは一線を画す、どなたでも楽しめる機能訓練に特化したフィットネスデイサービスです。PTと共同開発したプログラムを、15名定員のセミプライベート形式の中でインストラクターが提供しています。 ・nagomiでは、介護業界基礎知識や、業務の流れはもちろん行政との連携方法や営業手法についてまで丁寧に指導いたします。さらに、社会福祉主事といった必要資格の取得もサポート。全くの介護業界未経験者でもインストラクターから生活相談員、施設長へと短期間でキャリアアップする事が可能です。 ・2020年「TOKYO働きやすい福祉職場宣言」を各事業所で認定を受けました。東京都福祉保健局が策定した5つのカテゴリー、17の項目からなる「働きやすい福祉の職場ガイドライン」に沿った働きやすさの指標となる項目を申請可能な直営店舗全店で達成し、認定事業所として登録されました。 ・日曜日、お盆、年末年始はお休みです。年間休日115日で、メリハリをつけて働くことができます。ご家庭やプライベートとの両立を図りたい方にはおすすめの環境です。

最終更新日 : 2026/06/22

リハビリデイサービスnagomi井荻店の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用

給与

【月給】295,000円〜390,000円

住所

東京都練馬区南田中4-1-18

最寄り駅

井荻、練馬高野台、上井草

＜ワークライフバランスを重視した働き方＞ ・「TOKYO働きやすい福祉職場宣言」の認定を受けており、安心して働ける環境です。 ・ 週休2日制、年末年始休業6-9日、年間休日は115日あり、プライぺートを充実させながら働ける勤務体制が整っています。 ・日勤のみで夜勤がないため、仕事と家庭を両立できます。 ＜成長を後押しする充実した研修と評価制度＞ ・2週間-1ヶ月間の充実した研修制度（座学・OJT）があるため、未経験の方も安心してスタートできます。 ・資格取得支援制度や、多様な研修（eラーニング、キャリアアップ研修など）で、継続的にスキルを磨けます。 ・資格やスキル、勤続年数などに応じた複数の手当があり、頑張りが給与にしっかりと反映されます。 ＜安心して長く働ける充実した福利厚生＞ ・居住支援特別手当や引越準備手当など、生活をサポートする手当が充実しています。 ・インフルエンザ予防接種の補助や定期健康診断など、職員の健康面もサポートします。

最終更新日 : 2026/06/22

リハビリデイサービスnagomi井荻店の生活相談員・相談職(契約社員)求人・採用

給与

【月給】262,500円〜287,500円

住所

東京都練馬区南田中4-1-18

最寄り駅

井荻、練馬高野台、上井草

＜ワークライフバランスを重視した働き方＞ ・「TOKYO働きやすい福祉職場宣言」の認定を受けており、安心して働ける環境です。 ・ 週休2日制、年末年始休業6-9日、年間休日は115日あり、プライぺートを充実させながら働ける勤務体制が整っています。 ・日勤のみで夜勤がないため、仕事と家庭を両立できます。 ＜成長を後押しする充実した研修と評価制度＞ ・2週間-1ヶ月間の充実した研修制度（座学・OJT）があるため、未経験の方も安心してスタートできます。 ・資格取得支援制度や、多様な研修（eラーニング、キャリアアップ研修など）で、継続的にスキルを磨けます。 ・資格やスキル、勤続年数などに応じた複数の手当があり、頑張りが給与にしっかりと反映されます。 ＜安心して長く働ける充実した福利厚生＞ ・居住支援特別手当や引越準備手当など、生活をサポートする手当が充実しています。 ・インフルエンザ予防接種の補助や定期健康診断など、職員の健康面もサポートします。

最終更新日 : 2026/06/22