東京都町田市の正社員（常勤）の介護求人・転職情報

ニチイケアセンター町田の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】238,630円〜

住所

東京都町田市中町1-30-8　菅井町田ビル3-13

最寄り駅

町田、玉川学園前、相模大野

【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヶ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。

最終更新日 : 2026/08/11

町田成瀬ケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】285,920円〜305,920円

住所

東京都町田市成瀬2丁目10-1

最寄り駅

成瀬、恩田、こどもの国(神奈川)

・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。 ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 ・ワンストップの地域包括ケア。 在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる ・できることを増やす介護サービスを重視してます。 利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。 ・できたてのお食事を。 施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けている。

最終更新日 : 2026/08/01

ツクイ町田森野の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】189,250円〜204,250円

住所

東京都町田市森野5-21-1 渋谷ツインビル103

最寄り駅

町田、古淵、相模大野

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/07/31

ツクイ町田森野のサービス提供責任者(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】274,250円〜325,850円

住所

東京都町田市森野5-21-1 渋谷ツインビル103

最寄り駅

町田、古淵、相模大野

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/07/31

ツクイ町田金井のサービス提供責任者(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】274,250円〜325,850円

住所

東京都町田市金井8-25-28

最寄り駅

鶴川、玉川学園前、柿生

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/07/31

ツクイ・サンシャイン町田東館の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】243,750円〜300,350円

住所

東京都町田市小山ケ丘1-11-8

最寄り駅

多摩境、南大沢、相模原

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/07/30

ツクイ・サンシャイン町田西館の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】243,750円〜300,350円

住所

東京都町田市小山ヶ丘1-11-7

最寄り駅

多摩境、南大沢、相模原

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/07/30

ツクイ町田森野の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】245,750円〜302,350円

住所

東京都町田市森野5-21-1 渋谷ツインビル103

最寄り駅

町田、古淵、相模大野

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/07/30

町田南・ヘルパーステーションのサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】225,900円〜265,600円

住所

東京都町田市南つくし野2-8-1

最寄り駅

すずかけ台、南町田グランベリーパーク、つくし野

・大東建託グループの100%出資子会社として、全国100以上の通所介護、訪問介護、保育事業所等を展開する安定企業です。地域の皆様との信頼関係を大切に、お客様の目線に立ったサービスを展開しております。 ・社員の満足度向上を大切にしており、従業員満足度調査を毎年実施し、労働環境改善に努めています。 ・レジャー、映画、宿泊、グルメをお得に楽しめるベネフィットステーションなどのさまざまな福利厚生で、より良いワークライフバランスの実現に取り組んでいます。 ・ICT化が進み、業務効率がよく残業がほとんどありません。 ・介護職員初任者研修資格の取得支援制度あり 　また、未経験者を介護のプロに育てる教育プログラムをご用意しています。 ・何でも相談できる職場定着コーディネーターの設置 　新しい職場で不安いっぱいの方が職場に慣れるまでの6ヶ月間、なんでも質問を受け付けてくれる先輩が居ます。 ・頑張ったスタッフを表彰する「社長賞」という制度があります。 　年に一度、1番頑張ったスタッフの中から表彰いたします。 ・定年制がないため長期的にお仕事を続けられます。

最終更新日 : 2026/07/30

多摩丘陵リハビリテーション病院の看護助手(正社員)求人・採用

給与

【月給】206,000円〜

住所

東京都町田市下小山田町1491

最寄り駅

唐木田、多摩センター、小田急多摩センター

【賞与4.0ヶ月分！未経験から安定収入を実現】 ★昨年度実績で「賞与4.0ヶ月分」を支給。介護・看護助手職としてはエリア屈指の高還元率です。 ★月給20.6万円スタートに加え、夜勤手当や賞与が加わるため、年収ベースでの安定感が抜群です。 【無資格・未経験OK！病院での看護助手デビュー】 ★特別な資格や経験は問いません。医療チームの一員として、患者様の回復をサポートするやりがいのあるお仕事です。 ★リハビリテーション病院のため、患者様の「家に帰りたい」という目標に向かって、看護師やセラピストと協力しながらケアを行います。 【年休119日＆無料送迎バスあり！働きやすさも充実】 ★年間休日は119日（4週8休制）。しっかり休んでリフレッシュできます。 ★「多摩センター駅」から職員専用の無料送迎バスを運行中。雨の日も快適に通勤できます。もちろんマイカー通勤もOK（無料駐車場あり）です。

最終更新日 : 2026/07/11

多摩丘陵病院の看護助手(正社員)求人・採用

給与

【月給】201,000円〜253,000円

住所

東京都町田市下小山田町1401

最寄り駅

唐木田、多摩センター、小田急多摩センター

・新築移転したばかりなので、綺麗でピカピカの職場で働くことができます。 ・京王線、小田急線「多摩センター駅」より無料送迎バス10分です。無料駐車場完備で車通勤も可能です。通勤手段が選べます。 長期的なキャリアパスが描きやすい環境です。 ・特に多摩丘陵病院では急性期・在宅復帰支援の経験ができ、お隣に回復期専門病院があります。 ・子育て奮闘中の職員が多数在籍しています。お子さま都合の急な欠勤等もお互いさまの精神が根付いています。 ・人間関係良好です。 若い世代を中心に和気あいあいとした雰囲気です。 ・教育制度の充実。中途採用研修など、丁寧な教育を心がけているので定着率が安定しています。

最終更新日 : 2026/07/11

町田病院の看護助手(正社員)求人・採用

給与

【月給】240,000円〜

住所

東京都町田市木曽東4-21-43

最寄り駅

古淵、淵野辺、町田

【どんな法人・施設】 ・町田・相模原エリアを中心に医療・介護サービスを展開する「創生会グループ」の病院です。 ・一般病床（障がい者施設等一般病棟）120床を有し、地域に密着した医療を提供しています。 ・職員食堂を完備しており、1食300円で利用可能です。 【おすすめポイント】 ・年間休日120日以上。休日数が多く、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ・車通勤が可能で、無料駐車場も完備されています。 ・産休・育休の取得復帰実績が90％以上と高く、ライフステージが変わっても長く働ける環境です。 【福利厚生が手厚いです】 ・保育費補助制度があります。院外の保育所を利用する場合、お子様が小学校に入学するまで費用の半額を法人が負担します（規定あり）。 ・1食300円の職員食堂や、飲料サーバーの設置など、働きやすい環境づくりに注力しています。

最終更新日 : 2026/06/30

ヘルパーステーション合掌苑の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】223,600円〜292,400円

住所

東京都町田市金森東3-18-13-102

最寄り駅

成瀬、つくし野、すずかけ台

・ひとり親世帯には、お子様1人につき月額30,000円のひとり親手当を支給しています。お子様が2人の場合は月額60,000円となり、子育て世帯への手厚い支援が魅力です。 ・家族手当として配偶者5,000円、子ども15,000円を支給しており、ご家庭をお持ちの方も安心して働ける環境です。 ・日曜・祝日も利用可能な託児所を完備しており、週末勤務時もお子様の預け先に困りません。 ・単身用寮に加え世帯用寮も完備しており、住まいのサポート体制も充実しています。 ・定年制がないため、年齢に関わらず長く活躍できる環境です。これまでの訪問介護経験を活かして働きたい方におすすめです。 ・基本給は223,600円-292,400円と高水準で、毎月の給与が安定しているため生活設計を立てやすい職場です。 ・年間8日間のリフレッシュ休暇があり、連休の取得も可能です。仕事とプライベートの両立を図りながら働けます。 ・無料駐車場を完備しており、マイカー通勤が可能です。天候に左右されることなく快適に通勤できます。 ・訪問先への移動は車・自転車・徒歩など、状況に応じて柔軟に対応しています。

最終更新日 : 2026/06/26

株式会社ニチイ学館町田支店の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】235,000円〜247,000円

住所

東京都町田市森野1-36-2 セレステ町田3F

最寄り駅

町田、相模大野、玉川学園前

最終更新日 : 2026/06/17

グループホーム秋田高城の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】230,000円〜249,000円

住所

東京都町田市根岸2丁目32番地16

最寄り駅

淵野辺、古淵、矢部

【医療法人母体の安心感・協力医との連携抜群】 ・「医療法人久盛会」が運営。すぐ近くの「町田秋田クリニック」などとの連携が非常に強く、緊急時の対応や健康管理体制が整っています。 ・医療的なバックアップがあるため、グループホームが初めての方も安心してスタートできる環境です。 ・基本給230,000円-（諸手当込）に加え、早遅手当や夜勤手当など、頑張った分だけ収入に還元されます。 【パート時給最大1,780円・手当が超充実】 ・パート勤務の方は、時給1,230円‐1,780円と非常に高水準な設定です。 ・さらに週20時間以上勤務で「別途処遇改善手当（最大10,000円）」や「居住支援特別手当（最大20,000円）」が加算されます。 ・「パートでもしっかり稼ぎたい」「待遇の良い職場で働きたい」という方に、町田エリアで自信を持っておすすめできる好待遇です。 【残業月5時間以内・家庭との両立も可能】 ・残業は月平均5時間以内と非常に少なく、仕事の後の予定も立てやすいのが魅力。 ・年間休日は114日と多めに設定されており、4週8休のシフトで無理なく続けられます。 ・無料駐車場を完備。マイカー通勤が可能で、雨の日の通勤もラクラクです。

最終更新日 : 2026/06/12

グループホームあおぞらの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】223,000円〜253,000円

住所

東京都町田市南町田3-43-1

最寄り駅

南町田グランベリーパーク、すずかけ台、つきみ野

【南町田グランベリーパーク駅チカ。病院併設の安心感】 ・東急田園都市線「南町田グランベリーパーク駅（旧:南町田駅）」から徒歩6分。商業施設も充実した人気のエリアで、通勤やお買い物にも便利です。 ・「ふよう病院」に併設されており、医療連携が非常にスムーズ。夜間の急変時なども医師や看護師のバックアップがあるため、介護職として安心してケアに専念できます。 【託児所完備。子育て世代を強力サポート】 ・法人運営の託児所を利用可能です（自己負担:1,000円/日）。 ・子育てと仕事を両立させたいパパ・ママ介護福祉士を応援する体制が整っています。実際にライフステージの変化に合わせて長く働く職員が多い職場です。 【残業なし。プライベートの時間も大切に】 ・残業は基本的にありません。定時で帰宅できるため、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。 ・退職金制度（確定拠出年金）もあり、長期的な資産形成もサポートします。

最終更新日 : 2026/06/02

さわやかケア町田の福祉用具専門相談員(正社員)求人・採用

給与

【月給】215,000円〜245,000円

住所

東京都町田市森野4-17-23 渋谷ビル2階-A

最寄り駅

古淵、町田、相模大野

・子育てと両立できる環境づくりをしております。お子様が小学3年生になるまでの時短勤務制度や、勤務時間や曜日の相談等柔軟に対応し、安心して働ける仕組みを導入しています。 ・個人の能力や目指したいキャリアに合わせたキャリアアップの制度を用意しています。 ・資格取得支援制度があり、働きながら資格取得を目指せます。

最終更新日 : 2026/05/22

町田木曽整形外科リハビリテーションクリニックの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】228,000円〜

住所

東京都町田市木曽西4丁目12-43

最寄り駅

古淵、淵野辺、矢部

【年間休日120日・残業ほぼなし。未経験から正社員も目指せる整形外科クリニック】 ・ワークライフバランス充実 年間休日120日に加え、残業はほとんどありません。プライベートを大切にしながら、無理なくキャリアをスタートできます。 ・未経験からプロの助手へ 医療事務や助手の経験は一切問いません。オープニングに近い綺麗な環境で、イチから丁寧な指導を受けられる安心の体制です。 ・安定した待遇 昇給・賞与あり。産休・育休制度も整っており、ライフステージが変わっても長く腰を据えて働ける職場です。

最終更新日 : 2026/05/18

わさびだ療育園の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】223,600円〜

住所

東京都町田市金森東3-18-16

最寄り駅

成瀬、つくし野、すずかけ台

最終更新日 : 2026/04/10

ピースサポート町田鶴川の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】275,000円〜315,000円

住所

東京都町田市大蔵町337-1 鶴川第2工藤ビル203-B号室

最寄り駅

鶴川、栗平、柿生

【月給275,000円-315,000円。管理職として理想の待遇を】 ・管理者として事業所を牽引していただくポジションです。月給は最大315,000円、さらに賞与2ヶ月分の実績あり。 ・処遇改善手当だけで「月70,000円-100,000円」と、業界トップクラスの還元率を誇ります。 ・マネジメント経験を正当に評価し、高収入と役職の両方を手に入れるチャンスです。 【年間休日120日×残業なし。管理職でも「自分らしく」】 ・「管理職は休めない・残業が多い」というイメージを払拭。年間休日120日に加え、有給消化率は100%です。 ・髪色、ネイル、服装もすべて自由。自分らしいスタイルで、部下や利用者様と向き合えます。 ・週休3日制度や時短勤務の選択も可能。ワークライフバランスを最優先できる、次世代型の管理職ポストです。 【ITを駆使したスマートな運営管理】 ・iPhone・iPadを1人1台貸与。請求業務やスタッフ管理、利用者獲得の営業もデジタルツールで効率化。 ・「直行直帰」を推奨しており、無駄な会議や事務作業に縛られず、本質的なマネジメントに集中できます。 ・キャリアラダーが完備されており、新規事業や拠点展開に関わるなど、経営に近い視点で成長し続けられる環境です。

最終更新日 : 2026/04/10