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（3ページ目）【年間休日110日以上】東京都の介護求人・転職情報

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新着
訪問介護・定期巡回
ツクイ町田金井のサービス提供責任者(正社員、パート・アルバイト)求人・採用
給与
【月給】274,250円〜325,850円
住所
東京都町田市金井8-25-28
最寄り駅
鶴川、玉川学園前、柿生
【こんな会社です】神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。【幸せを実現する人財育成プログラム】職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
応募資格
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
学歴不問
未経験歓迎
定年60歳以上
定年65歳以上
特徴
年間休日110日以上
日勤のみ
夜勤なし
常勤
非常勤
社会保険完備
交通費支給
車通勤可
資格取得支援
研修制度あり
簡単1分質問する求人を見る
最終更新日 : 2026/10/08
新着
有料老人ホーム
ツクイ・サンシャイン杉並の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用
給与
【月給】254,500円〜311,100円
住所
東京都杉並区下井草4-31-2
最寄り駅
下井草、井荻、上井草
【こんな会社です】神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。【幸せを実現する人財育成プログラム】職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
応募資格
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
無資格
学歴不問
未経験歓迎
定年60歳以上
定年65歳以上
特徴
年間休日110日以上
夜勤専従
残業月20時間以内
常勤
非常勤
社会保険完備
交通費支給
車通勤可
駅近
資格取得支援
研修制度あり
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最終更新日 : 2026/10/08
新着
有料老人ホーム
ツクイ・サンシャイン成城の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用
給与
【月給】244,500円〜301,100円
住所
東京都世田谷区上祖師谷6-29-19
最寄り駅
千歳烏山、仙川、芦花公園
【こんな会社です】神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。【幸せを実現する人財育成プログラム】職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
応募資格
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
学歴不問
未経験歓迎
定年60歳以上
定年65歳以上
特徴
年間休日110日以上
夜勤専従
残業月20時間以内
残業ほぼなし
常勤
非常勤
社会保険完備
交通費支給
車通勤可
資格取得支援
研修制度あり
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最終更新日 : 2026/10/08
新着
サービス付き高齢者向け住宅
ツクイ・ののあおやまの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用
給与
【月給】345,000円〜410,000円
住所
東京都港区北青山3-4-3
最寄り駅
表参道、外苑前、明治神宮前
【こんな会社です】神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。【幸せを実現する人財育成プログラム】職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
応募資格
介護福祉士
学歴不問
定年60歳以上
定年65歳以上
特徴
年間休日110日以上
日勤のみ
夜勤なし
残業月20時間以内
常勤
社会保険完備
交通費支給
車通勤可
駅近
資格取得支援
研修制度あり
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最終更新日 : 2026/10/08
新着
デイサービス・デイケア
ベネッセデイサービスセンター三軒茶屋の介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員、パート・アルバイト)求人・採用
給与
【月給】257,500円〜
住所
東京都世田谷区太子堂2丁目37-2　メディカルホームグランダ三軒茶屋内
最寄り駅
三軒茶屋、西太子堂、池尻大橋
【こんな会社です】「その方らしさに、深く寄り添う。」という事業理念を掲げ、「いつまでも住み慣れた地域で、住み慣れた自宅で自由に暮らしていきたい」というご利用者様に寄り添い、在宅生活を支えます。“自立支援”に主眼を置き、「その方にとっての快適な暮らしはどういうものか」ということを、お一人おひとりの立場になって考え、支援しています。ベネッセは介護事業をはじめて20年以上、在宅事業も1999年より行っております。これまで多くのご利用者様・ご家族様と出会い、地域の皆さまと連携しながら自立支援のためのサービスを提供してまいりました。研修・サポート体制もしっかりと整っており、福利厚生も充実しますので長く働くことが可能な環境です。ベネッセの掲げる思いと夢の実現に向けて、ともに歩んでみませんか。【充実の研修・サポートプログラムを用意】すぐに職場に馴染めるよう、当社では施設介護・在宅介護それぞれに合った研修とサポートプログラムを用意しております。施設介護では入社後・3ヶ月後・8ヶ月後にそれぞれオンライン＋実地研修を行うほか、配属後は先輩社員とダブルシフトを組み、実務を通して業務を習得していけるため、未経験・ブランクがあっても安心して働けます。研修の受講は正社員はもちろん、パート・アルバイトなど雇用形態を問いません。【現場からのキャリアアップを応援します】『社員一人ひとりの成長をともに描く』当社では、ホーム長の約6割が現場介護スタッフからの昇格です。人財育成方針の元、キャリアアップできる環境を整えています。【職場の実践事例を会社全体で共有】各事業の職場が取り組んだ事例を、社長・役員等も参加する全社会でプレゼンテーションする機会を設けています。表彰を受けたチームには海外研修等のさらなる成長の機会を用意しています。【お子様がいる家庭には嬉しい福利厚生も充実】・進研ゼミ3割引制度・育児支援制度（保育園手当・休職制度）※保育園利用等の条件あり
応募資格
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
学歴不問
未経験歓迎
定年60歳以上
定年65歳以上
特徴
年間休日110日以上
日勤のみ
夜勤なし
残業月20時間以内
常勤
非常勤
社会保険完備
交通費支給
駅近
資格取得支援
研修制度あり
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最終更新日 : 2026/10/08
新着
有料老人ホーム
ツクイ・サンシャイン足立の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
給与
【月給】244,500円〜301,100円
住所
東京都足立区花畑6-10-3
最寄り駅
谷塚、六町、八潮
【こんな会社です】神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。【幸せを実現する人財育成プログラム】職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
応募資格
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
学歴不問
定年60歳以上
定年65歳以上
特徴
年間休日110日以上
夜勤専従
残業月20時間以内
残業ほぼなし
常勤
社会保険完備
交通費支給
資格取得支援
研修制度あり
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最終更新日 : 2026/10/08
新着
訪問介護・定期巡回
ツクイ板橋のサービス提供責任者(正社員、パート・アルバイト)求人・採用
給与
【月給】272,000円〜326,600円
住所
東京都板橋区氷川町4-8 メゾンタカノハ
最寄り駅
板橋区役所前、大山(東京)、下板橋
【こんな会社です】神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。【幸せを実現する人財育成プログラム】職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
応募資格
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
学歴不問
未経験歓迎
定年60歳以上
定年65歳以上
特徴
年間休日110日以上
日勤のみ
夜勤なし
常勤
非常勤
社会保険完備
交通費支給
駅近
資格取得支援
研修制度あり
簡単1分質問する求人を見る
最終更新日 : 2026/10/08
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新着
訪問介護・定期巡回
ツクイ町田森野のサービス提供責任者(正社員、パート・アルバイト)求人・採用
給与
【月給】274,250円〜325,850円
住所
東京都町田市森野5-21-1 渋谷ツインビル103
最寄り駅
町田、古淵、相模大野
【こんな会社です】神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。【幸せを実現する人財育成プログラム】職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
応募資格
介護福祉士
学歴不問
未経験歓迎
定年60歳以上
定年65歳以上
特徴
年間休日110日以上
日勤のみ
夜勤なし
残業月20時間以内
常勤
非常勤
社会保険完備
交通費支給
車通勤可
資格取得支援
研修制度あり
簡単1分質問する求人を見る
最終更新日 : 2026/10/08
新着
有料老人ホーム
PDハウス国立の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
給与
【月給】311,000円〜
住所
東京都国立市谷保5878-9
最寄り駅
谷保、矢川、西府
【こんな会社です】介護業界でも新しい取り組みであるパーキンソン病専門介護施設「PDハウス」疾患を絞り、1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。【キャリアアップについて】全国各地に多数の新規出店をしており、10年で100施設開設予定です。そのため、多くの役職者が必要となっており、キャリアアップチャンスが豊富にございます。日本で最も給与水準の高い会社を目指して皆があこがれる業界づくりにチャレンジしています。会社の利益は積極的に職員に還元するのが当社の考え方です。会社の成長に合わせて給与の見直し、手当や福利厚生、賞与の拡充も積極的に行っています。【安心の研修体制】新規開設の施設では、オープニング研修、中途入社の場合はOJT研修を用意しています。現在1,500名以上の職員がおりますが、入職時点でパーキンソン病に関わった経験のない職員が大半です。パーキンソン病ケアに不安のある方や老人ホーム勤務初めての方も安心して入職頂ける環境が魅力です。
応募資格
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
学歴不問
定年60歳以上
定年65歳以上
特徴
年間休日110日以上
夜勤専従
常勤
社会保険完備
交通費支給
年間休日120日以上
車通勤可
駅近
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最終更新日 : 2026/10/08
新着
訪問介護・定期巡回
ツクイ葛飾新小岩のサービス提供責任者(正社員、パート・アルバイト)求人・採用
給与
【月給】272,000円〜326,600円
住所
東京都葛飾区東新小岩3-14-10
最寄り駅
新小岩、京成立石、小岩
【こんな会社です】神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。【幸せを実現する人財育成プログラム】職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
応募資格
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
学歴不問
未経験歓迎
定年60歳以上
定年65歳以上
特徴
年間休日110日以上
日勤のみ
夜勤なし
残業月20時間以内
常勤
非常勤
社会保険完備
交通費支給
資格取得支援
研修制度あり
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最終更新日 : 2026/10/08
新着
訪問入浴介護
ツクイ町田森野の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用
給与
【月給】245,750円〜302,350円
住所
東京都町田市森野5-21-1 渋谷ツインビル103
最寄り駅
町田、古淵、相模大野
【こんな会社です】神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。【幸せを実現する人財育成プログラム】職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
応募資格
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
学歴不問
未経験歓迎
定年60歳以上
定年65歳以上
特徴
年間休日110日以上
日勤のみ
夜勤なし
常勤
非常勤
社会保険完備
交通費支給
車通勤可
資格取得支援
研修制度あり
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最終更新日 : 2026/10/08
新着
有料老人ホーム
【夜勤専従OK】有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
給与
【月給】311,000円〜
住所
東京都西東京市
【こんな会社です】介護業界でも新しい取り組みであるパーキンソン病専門介護施設「PDハウス」疾患を絞り、1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。【キャリアアップについて】全国各地に多数の新規出店をしており、10年で100施設開設予定です。そのため、多くの役職者が必要となっており、キャリアアップチャンスが豊富にございます。日本で最も給与水準の高い会社を目指して皆があこがれる業界づくりにチャレンジしています。会社の利益は積極的に職員に還元するのが当社の考え方です。会社の成長に合わせて給与の見直し、手当や福利厚生、賞与の拡充も積極的に行っています。【安心の研修体制】新規開設の施設では、オープニング研修、中途入社の場合はOJT研修を用意しています。現在1,500名以上の職員がおりますが、入職時点でパーキンソン病に関わった経験のない職員が大半です。パーキンソン病ケアに不安のある方や老人ホーム勤務初めての方も安心して入職頂ける環境が魅力です。
応募資格
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
学歴不問
定年60歳以上
定年65歳以上
特徴
年間休日110日以上
夜勤専従
残業月20時間以内
残業ほぼなし
常勤
社会保険完備
交通費支給
年間休日120日以上
車通勤可
資格取得支援
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最終更新日 : 2026/10/08
新着
訪問入浴介護
ツクイ世田谷経堂の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用
給与
【月給】246,500円〜303,100円
住所
東京都世田谷区宮坂2丁目11番13号
最寄り駅
山下(東京)、豪徳寺、宮の坂
【こんな会社です】神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。【幸せを実現する人財育成プログラム】職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
応募資格
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
学歴不問
未経験歓迎
定年60歳以上
定年65歳以上
特徴
年間休日110日以上
日勤のみ
夜勤なし
常勤
非常勤
社会保険完備
交通費支給
駅近
資格取得支援
研修制度あり
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最終更新日 : 2026/10/08
新着
有料老人ホーム
ツクイ・サンシャイン町田西館の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用
給与
【月給】243,750円〜300,350円
住所
東京都町田市小山ヶ丘1-11-7
最寄り駅
多摩境、南大沢、相模原
【こんな会社です】神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。【幸せを実現する人財育成プログラム】職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
応募資格
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
無資格
学歴不問
未経験歓迎
定年60歳以上
定年65歳以上
特徴
年間休日110日以上
夜勤専従
残業月20時間以内
残業ほぼなし
常勤
非常勤
社会保険完備
交通費支給
車通勤可
資格取得支援
研修制度あり
簡単1分質問する求人を見る
最終更新日 : 2026/10/08
新着
有料老人ホーム
ベストライフ西国立の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用
給与
【月給】246,000円〜250,000円
住所
東京都立川市羽衣町1-19-31
最寄り駅
西国立、立川、立川南
・18都道府県、140以上の事業所を展開する安定企業です・資格取得支援制度もあるため、入社後のキャリアアップが図れます。・入社研修としては座学からはじまり基礎的な介助スキルも一から学べるので、どなたでも安心して就業できます。・とても綺麗な施設で設備なども充実しているので、身体的な負担の軽減もできます。・たん吸引等の実地研修も受けられます。・子育てと仕事の両立を応援している法人です。　出産お祝い金や家族手当、こども手当など、手厚い支援制度があります。・ベストボランティアクラブを設立し、地域と施設をつなぐ活動にも力を入れています。医療面で安心して働きたい方や、地域にも貢献したい方におすすめです。
応募資格
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
学歴不問
未経験歓迎
定年60歳以上
定年65歳以上
特徴
年間休日110日以上
夜勤専従
残業月20時間以内
常勤
社会保険完備
交通費支給
車通勤可
駅近
資格取得支援
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最終更新日 : 2026/10/07
新着
訪問看護・訪問リハ、訪問介護・定期巡回
ＳＯＭＰＯケア台東の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
給与
【月給】275,800円〜
住所
東京都台東区寿1丁目5番9号盛光伸光ビル8階
最寄り駅
田原町(東京)、蔵前、浅草(つくばＥＸＰ)
【こんな会社です】ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。【研修制度の充実】無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケアユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。【職員を大事にする健康経営を実践】最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
応募資格
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
学歴不問
未経験歓迎
定年60歳以上
定年65歳以上
特徴
年間休日110日以上
夜勤専従
常勤
社会保険完備
交通費支給
駅近
資格取得支援
簡単1分質問する求人を見る
最終更新日 : 2026/10/07
新着
有料老人ホーム
ＳＯＭＰＯケアラヴィーレ本郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
給与
【月給】295,300円〜
住所
東京都文京区本郷3-4-1
最寄り駅
御茶ノ水、本郷三丁目、湯島
【こんな会社です】ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。【研修制度の充実】無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケアユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。【職員を大事にする健康経営を実践】最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
応募資格
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
無資格
学歴不問
未経験歓迎
定年60歳以上
定年65歳以上
特徴
年間休日110日以上
夜勤専従
常勤
社会保険完備
交通費支給
駅近
資格取得支援
簡単1分質問する求人を見る
最終更新日 : 2026/10/07
新着
有料老人ホーム
ＳＯＭＰＯケアラヴィーレ鷺ノ宮の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
給与
【月給】305,300円〜
住所
東京都練馬区中村南3-23-11
最寄り駅
中村橋、鷺ノ宮、富士見台
【こんな会社です】ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。【研修制度の充実】無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケアユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。【職員を大事にする健康経営を実践】最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
応募資格
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
無資格
学歴不問
未経験歓迎
定年60歳以上
定年65歳以上
特徴
年間休日110日以上
夜勤専従
残業月20時間以内
常勤
社会保険完備
交通費支給
駅近
資格取得支援
簡単1分質問する求人を見る
最終更新日 : 2026/10/07
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有料老人ホーム
ＳＯＭＰＯケアラヴィーレ二子玉川の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
給与
【月給】312,300円〜
住所
東京都世田谷区鎌田3-27-3
最寄り駅
二子玉川、二子新地、用賀
【こんな会社です】ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。【研修制度の充実】無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケアユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。【職員を大事にする健康経営を実践】最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
応募資格
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
無資格
学歴不問
未経験歓迎
定年60歳以上
定年65歳以上
特徴
年間休日110日以上
夜勤専従
残業月20時間以内
常勤
社会保険完備
交通費支給
資格取得支援
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最終更新日 : 2026/10/07
新着
訪問介護・定期巡回
ＳＯＭＰＯケア渋谷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
給与
【月給】289,300円〜
住所
東京都渋谷区代々木3-28-6 いちご西参道ビルA棟2階A室
最寄り駅
参宮橋、初台、南新宿
【こんな会社です】ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。【研修制度の充実】無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケアユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。【職員を大事にする健康経営を実践】最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
応募資格
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
学歴不問
未経験歓迎
定年60歳以上
定年65歳以上
特徴
年間休日110日以上
夜勤なし
常勤
社会保険完備
交通費支給
駅近
資格取得支援
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最終更新日 : 2026/10/07

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